人事 (職種) の人気テンプレートBEST20

複数社員の有給休暇の取得状況を一覧で管理できる「有給休暇管理表」です。社員ごとの有給休暇の付与日数・取得日数・残日数などを横型の一覧レイアウトで管理できるため、管理者が休暇状況を把握しやすく、日常の労務管理や勤怠管理の補助資料として活用できます。無料で簡単に有給休暇の管理を始めたい企業の総務・人事担当者におすすめです。 ■有給休暇管理表（全社員一覧表版）とは 労働基準法に基づき、社員ごとの年次有給休暇の付与日数・取得日・残日数を記録する帳簿です。年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者について、使用者は毎年5日取得させる義務があります。全社員の取得状況を一元管理することで、法令遵守と適切な労務管理を実現します。 ■テンプレートの利用シーン ＜社員の有給休暇管理＞ 社員ごとの付与日数や取得日数、残日数を記録し、日常の有給休暇管理に活用できます。 ＜有給取得状況の確認・集計＞ 全社員の休暇状況を一覧で確認できるため、社内の労務管理や勤怠管理の資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜社員ごとの基準日と付与日数を正確に記載＞ 入社日や勤続年数に応じた付与日数を労働基準法の規定に沿って正確に入力し、法令遵守を確保しましょう。 ＜取得日数を都度更新＞ 有給休暇を取得した都度、速やかに記録を更新することで、残日数の正確な管理と年5日取得義務の確実な履行につながります。 ＜繰越分と当年付与分を明確に区別＞ 前年度からの繰越日数と当年度の付与日数を分けて管理することで、時効（2年間）による消滅を適切に把握できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜全社員の有給状況を一目で確認できる＞ 一覧表形式のため、会社全体の有給休暇の管理がしやすくなります。 ＜入力例付きで導入しやすい＞ 見本が用意されているため、初めて使用する場合でも入力方法を確認しながら利用できます。 ＜Excel形式で簡単に編集可能＞ 社員の追加や修正、データ更新などを簡単に行えるため、日常の労務管理に柔軟に対応できます。

5.0 1件

退職した社員から請求を受けた際に発行する「退職証明書」のExcelテンプレートです。人事・総務担当者が、氏名・生年月日・入社年月日・退職年月日・役職地位に加え、自己都合・定年・契約期間満了・移籍・会社の推奨・解雇・その他の7区分から退職理由を選んで作成する場面で使えます。見本付きのシートが付いており記入例を参考にできるため、無料でダウンロードしてすぐに発行準備を始められます。 ■退職証明書とは 労働基準法に基づき、退職した労働者から請求があった場合に事業主が交付する書類です。交付を怠ったり記載内容に不備があったりすると、転職先への提出書類として使えず、退職者との間でトラブルに発展するおそれがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜転職先への提出用＞ 退職者が次の就業先へ提出する書類として、請求を受けたそのつど発行する場面で使えます。 ＜国民健康保険や年金の手続き用＞ 退職者が市区町村での各種手続きに使う証明書として発行する場面でも使えます。 ＜失業給付の申請準備用＞ 離職票の交付までの間、退職の事実を示す書類として求められる場面で使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜退職理由は本人の請求内容に沿って選ぶ＞ 会社側の記載と食い違わないよう、退職者との認識をすり合わせます。 ＜証明する事項を必要な範囲にとどめる＞ 請求されていない事項まで記載しないよう項目を確認します。 ＜発行日を毎回更新する＞ 発行のたびに日付欄を記入し、いつ交付した証明書かを明確にします。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式でカスタマイズ可能＞ 事業所名や所在地などの基本情報を自社用に調整して使い回せます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

5.0 2件

従業員の出退勤を月ごとに記録し、残業時間まで集計するための出勤簿テンプレートです。人事・労務担当者や小規模事業所の管理者が、毎月の勤怠を1枚にまとめる際に活用できます。日付・区分・出勤時刻・退勤時刻・休憩時間に加えて、実働時間、時間外労働時間、深夜労働時間、早朝残業、遅刻・早退までを1行で記録でき、月末には出勤日数・欠勤日数・残業時間の合計が算出されます。Excel形式のため項目の追加や削除も編集が可能です。 ■出勤簿とは 従業員が実際にいつ働いたかを日ごとに記録した帳簿です。労働時間の把握と給与計算の根拠になるほか、時間外労働の実態を確認する資料としても使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の勤怠締めから給与計算への受け渡しに＞ 出勤日数と残業時間の合計が1枚で確認でき、給与計算担当者への引き継ぎ資料になります。 ＜時間外・深夜労働の実態を確認したいときに＞ 時間外・深夜・早朝残業を分けて記録するため、負荷が偏っている時間帯を把握できます。 ＜紙で回覧して承認を得る運用に＞ 本人の押印欄と承認印3枠を備えており、印刷して上長へ回す運用にも対応します。 ■利用・作成時のポイント ＜勤務時間の基準を先に設定する＞ 時間外労働と早朝残業は、ヘッダーの勤務開始・終了時刻を基準に判定されます。自社の所定労働時間に合わせて設定してください。 ＜祝日一覧は年度ごとに更新する＞ 「祝日一覧」シートを参照して休日を表示する仕組みです。翌年分は追記が必要なため、内閣府が公表する一覧をもとに更新してください。 ＜区分欄の表記を統一する＞ 出勤日数と欠勤日数は区分欄の記載内容を数えて集計します。表記がそろわないと件数が合わなくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜集計ミスのリスクを軽減＞ 実働時間と各種残業時間が数式で算出されるため、電卓計算や転記による誤りを防ぎ、給与計算の精度向上に繋がります。 ＜休日判定にかかる確認作業を削減＞ 土日と祝日が自動で「休日」と表示されるため、カレンダーと突き合わせて塗り分ける作業が不要になります。

4.6 7件

数量と単価を入れると行ごとの金額が出て、そのまま小計・消費税・合計金額まで表示される見積書です。上部の「御見積り金額」欄は最下部の合計金額と連動するため、明細を直しても総額を書き写す必要がありません。品名の記入欄は11行あり、案件名、支払条件、有効期限、納期までの平均日数、備考欄、押印欄、見積No.、発行日、自社の社名・住所・連絡先の欄がそろっています。Excel形式のため、項目名や行数を自社に合わせて手直しできます。 ■見積書とは 発注を検討する相手に、商品やサービスの内容と価格、取引条件を書面で示す文書です。納品後に代金を請求する請求書とは役割が異なり、契約前の交渉の土台になります。数量・単価・金額を明細で示し、支払条件や有効期限もあわせて伝えることで、後からの金額の行き違いを防ぎやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン ＜引き合いを受けて概算を返すとき＞ 問い合わせを受けた段階で、品名と数量・単価を入れて総額を示せます。 ＜複数の条件を比べてもらうとき＞ 数量や単価を変えるだけで総額が切り替わるため、条件別の見積を並べて出せます。 ＜社内の稟議や与信の資料として＞ 案件名と支払条件を書いた控えを残せば、受注前の社内確認の材料になります。 ■利用・作成時のポイント ＜有効期限は必ず埋める＞ 仕入価格が動く商材では、期限が空欄だと古い金額のまま発注される恐れがあります。 ＜税率が混ざる取引には行を足す＞ 消費税は小計に10％を掛ける式です。軽減税率8％の品目を含む場合は、税率ごとの小計行を追加してください。 ＜適格請求書として使う場合は項目を補う＞ 登録番号や税率ごとの消費税額の欄はないため、そのまま請求書に転用することはできません。 ■テンプレートの利用メリット ＜金額の転記ミスを抑えられる＞ 自動計算のため、ミスや転載の誤りを防ぎます。 ＜無料で業務効率化＞ レイアウトから作り始める必要がなく、スムーズに業務に進めます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の税制を確認し、必要に応じて税理士など専門家にご相談のうえご利用ください。

5.0 6件

代金を受け取ったことを相手に証明するための、基本形の領収書テンプレートです。個人事業主や小規模事業所の担当者が、現金や振込で受け取った代金の受領を書面で示す際に活用できます。No.と発行日の管理欄、宛名欄、金額欄、何の代金かを記す但し書きに加えて、税抜金額と消費税額を分けて記載する内訳欄、発行者の会社名・住所・TEL・FAXの記入欄を備えています。Word形式のため自社情報を入力した状態で保存できます。 ■領収書とは 代金を受け取った側が、支払った側に対して受領の事実を証明するために発行する書類です。支払った側にとっては、経費として計上する際の証拠書類になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜現金で代金を受け取ったその場で発行するときに＞ 必要な記入欄がそろっているため、印刷したものに手書きで記入して手渡せます。 ＜市販の領収書用紙を使わずに発行したいときに＞ 基本形のレイアウトのため、手元のプリンターで必要な枚数だけ用意できます。 ＜発行した領収書を番号で管理したいときに＞ No.欄があり、控えを連番で保管しておけば後から特定の取引を探し出せます。 ■利用・作成時のポイント ＜但し書きは具体的に記載する＞ 「お品代として」ではなく「事務用品代として」のように内容がわかる書き方にすると、受け取った側が経費の用途を判断しやすくなります。 ＜内訳欄は空欄にしない＞ 税抜金額と消費税額を記入しておくことで、受け取った側が金額を計算し直す手間を省けます。 ＜控えを残して番号で照合する＞ 発行したNo.を控えておくと、同じ番号での重複発行を防げます。 ■テンプレートの利用メリット ＜経理処理の負担を軽減＞ 税抜金額と消費税額を分けて示せるため、相手方が仕訳を起こす際に金額を割り戻す作業が不要になります。 ＜入力の手間を省いて業務効率化＞ 自社の会社名・住所・連絡先を入力した状態で保存しておけるため、2回目以降は宛名と金額の記入だけで済みます。

4.8 5件

鳳凰と雲を緻密に描き込んだ枠のデザインを収めた「表彰状テンプレート」です。学校の先生や企業の総務担当者などにおすすめで、表彰状や感謝状の用紙を自分で用意する場面で使えます。A4横1ページ全面に枠のデザインが入っており、印刷してから賞名・受賞者名・功績・日付・贈呈者名を手書きで書き込めます。パソコンで文字を入れる場合は、Word上でテキストボックスを追加して枠の内側に重ねてください。Word形式で無料ダウンロードでき、印刷して表彰の内容を書き込んでご利用いただけます。 ■表彰状とは 功績や成果をたたえ、その内容を記して本人へ贈る書面です。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内表彰の賞状づくりに＞ 永年勤続や優秀社員の表彰で、贈る賞状の用紙として使えます。 ＜学校の行事や部活動の表彰に＞ 大会やコンクールの入賞者へ渡す賞状の枠として使えます。 ＜団体・サークルの感謝状として＞ 協力者や退任する役員へ贈る感謝状の用紙にも向いています。 ■作成・利用時のポイント ＜文字の配置を枠の内側に設定＞ 枠のデザインに文字がかからないよう、余白を確かめてから配置します。 ＜賞名と受賞者名の表記を確認＞ 氏名の漢字や団体の正式名称を、贈る前に本人・所属先の表記と照らしましょう。 ＜印刷用紙の厚さを選択＞ 式典で手渡す用途に合わせ、厚みのある用紙を選んで印刷します。 ■テンプレートの利用メリット ＜作成コストをかけずに導入＞ 市販の賞状用紙を買いそろえなくても、必要な枚数だけ印刷できます。 ＜Word形式で編集可能＞ テキストボックスを重ねて文面を入れ、表彰の内容に合わせて使えます。

4.5 22件

業務委託契約書の契約書雛形・テンプレートです。

4.6 64件

不動産（土地）についての賃貸借契約書（賃貸契約書）です。

4.5 14件

従業員一人ひとりの支給額と控除額を1年分まとめて記録するための、見本付きの賃金台帳テンプレートです。人事・給与担当者が、月々の給与計算の結果を残し、年次の集計に備える際に活用できます。労働日数と所定労働・時間外・休日・早出・深夜の各労働時間数に加えて、基本給、割増賃金、通勤・役職・技術・家族・住宅の各手当、雇用保険・健康保険・介護保険・所得税・住民税の控除までを、1月から12月と賞与（6月・12月）の列に並べて記入できます。 ■賃金台帳とは 労働基準法第108条に基づき、事業者が従業員ごとに調製することとされている記録です。労働基準監督署の調査や各種手続きの場面で提示を求められることがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の給与計算の記録として＞ 支給と控除の内訳を月ごとに1列で記入する構成で、毎月の計算結果をそのまま蓄積できます。 ＜年末調整や年次集計の基礎資料として＞ 右端の合計列に年間金額が集約され、年次の数値を拾い出す作業が軽くなります。 ＜労働時間の内訳を確認したいときに＞ 時間外・休日・早出・深夜の労働時間数を分けて記録するため、割増賃金の算定根拠を後から追えます。 ■利用・作成時のポイント ＜手当の項目は自社の給与体系に合わせる＞ 通勤・役職・技術・家族・住宅の5種類を用意していますが、行の追加・削除で調整できます。 ＜賞与欄は支給時期に合わせて見出しを変更する＞ 賞与（6月）・賞与（12月）の列は、自社の支給月に合わせて書き換えてください。 ＜見本の記載内容を差し替える＞ 社員ID・氏名・部署の記載例は、運用前に自社の情報へ置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜年次集計にかかる手間を削減＞ 各行の合計が自動で算出されるため、12か月分と賞与を足し合わせる作業が不要になります。 ＜記載漏れの防止＞ 支給と控除の項目があらかじめ整理されているため、記録すべき内容の抜けに気づきやすくなります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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「あなたのビジネスの見栄えをアップグレードする請求書テンプレート」 請求書はお客様に対するビジネスの第一印象を決定づける大切な書類です。このカラー版テンプレートは、視覚的に訴える鮮やかなデザインを特徴としており、あなたのブランドイメージを効果的にアピールします。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・「https://template-core.com/archives/a00001-2_invoice_how/」 ________________________________________ 「この請求書テンプレートでできること」 ・数量と単価を入力すれば、合計や消費税が自動計算され、手間を大幅に削減。 ・ビジネスに合わせてカスタマイズ可能、汎用性の高い請求書が作成できます。 ・インボイス制度にも対応した請求書をすぐに作成可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1. 会社情報の入力 「表紙」シートに会社名や住所などの基本情報を入力し、テンプレートを保存しておきましょう。これにより、次回以降の作業がスムーズに行えます。 2. 請求書の作成 顧客情報、請求番号、件名などを入力し、簡単に請求書が完成します。解説を参考にすれば、必要な情報を漏れなく記載できます。 ________________________________________ 「メリット」 ・ 時間の節約 自動計算機能により、手動で計算する手間を省き、作業効率が大幅に向上します。 ・ プロフェッショナルな印象 カスタマイズ可能なテンプレートで、どんな業種にも対応可能。プロフェッショナルな印象を与えます。 ________________________________________ ↓モノクロ版↓ https://www.bizocean.jp/doc/detail/543763/ 商品コード：E00001

4.6 24件

委託者（甲）が、受託者（乙）に対し、一定の業務を委託する際に幅広く使用することのできる一般的な業務委託契約書です。 委託する業務の内容、委託の実施期間、委託料等を穴埋め入力するだけで、簡単に業務委託契約書を作成することができます。秘密保持条項及び反社条項も規定されています。

5.0 8件

提案書や社内説明の資料を、体裁を整えるところから始めたくない方向けのPowerPointデザインテンプレートです。青を基調にした表紙と本文の2枚組で、表紙には提出先の欄、タイトル、サブタイトル、下部に自社名・住所・電話・FAXの欄が並びます。本文スライドはタイトルと本文のプレースホルダー、右下のページ番号が配置済みです。 ■PowerPointデザインテンプレートとは 表紙や本文の配置、配色、フォントをあらかじめ決めておき、文章だけを入れれば資料が仕上がる状態にしたファイルです。1枚ずつ枠線や見出しの位置をそろえる作業が省けるため、資料づくりの出発点として使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜提案書の表紙に＞ 「御中」の欄と自社の連絡先欄が入っているため、社外提出用の1枚目としてそのまま使えます。 ＜A4で配布する会議資料に＞ 寸法が29.7×21.0センチのA4横で作られているため、印刷前提の資料としても相性がよい設計です。 ＜社内報告やスライドショーに＞ 本文スライドを必要な枚数だけ複製すれば、報告用の連続スライドとして展開できます。 ■利用・作成時のポイント ＜プレースホルダーの文字を上書きする＞ 「プレゼンテーションタイトル」「本文が入ります」と仮の文字が入っているので、その場所を書き換えれば体裁が保たれます。 ＜ページ番号は自動で振られる＞ 本文スライドの右下にスライド番号の枠があるため、枚数が増えても番号を手で打ち直す必要がありません。 ＜図やグラフの色を青の濃淡にそろえる＞ 配色は標準のままなので、図やグラフを足すと青以外の色も出ます。手動で青の濃淡にそろえると印象が保てます。 ■テンプレートの利用メリット ＜資料の見た目を整える時間をカット＞ 表紙と本文のレイアウトが完成しているため、装飾を検討せず内容の作り込みに集中できます。 ＜社外資料としての体裁を確保＞ 自社用のデザインとしてアレンジが可能のため、情報の抜けを防ぎつつ統一感のある資料に仕上げられます。

4.0 11件

シンプルな領収書のテンプレートです。

4.3 12件

お祝いの贈り物に添える熨斗紙のテンプレートです。熨斗ありのデザインで、贈答品の包装を自分で仕上げる場面で使えます。蝶結び（花結び）の水引と熨斗を配したデザインがA4横1ページに収まっており、印刷してそのまま品物に掛けられます。表書きや贈り主名を入れたい場合は、Word上でテキストボックスを追加して重ねてください。Word形式で無料ダウンロードでき、必要な枚数だけ印刷してご利用いただけます。 ■水引蝶結びとは ほどいて結び直せる形の水引で、何度あってもよいお祝い事の贈り物に使われる結び方です。 ■テンプレートの利用シーン ＜出産や入学のお祝いに＞ 繰り返しあってよいお祝い事の贈答品に掛ける熨斗紙として使えます。 ＜お中元・お歳暮の準備に＞ 季節の贈答をまとめて用意する時期に、必要な枚数だけ印刷して使えます。 ＜店舗での包装サービス向けに＞ 贈答品の包装を扱う小売店で、その場で印刷して品物に掛けられます。 ■作成・利用時のポイント ＜用途に合う結び方を選択＞ 蝶結びは繰り返してよいお祝い向けです。用途に合うかを確かめてから使います。 ＜表書きと名前の配置を確認＞ 水引の上下に文字が重ならないよう、印刷前に配置を画面で確かめます。 ＜品物の大きさに合わせて設定＞ 掛ける品物の幅に対して紙が大きすぎないか、印刷倍率を調整します。 ■テンプレートの利用メリット ＜作成コストをかけずに導入＞ 市販の熨斗紙を買い足さずに、必要なときに必要な枚数だけ印刷できます。 ＜Word形式で編集可能＞ テキストボックスを重ねて表書きや名前を入れ、用途に合わせて使えます。

4.4 65件

相続人が相続財産について遺産分割の協議をし、財産を相続したことを証明するための書類

4.9 10件

退職した従業員から証明書の発行を求められたときに、その日のうちに渡せる退職証明書のテンプレートです。現住所・生年月日・入社年月日・退職年月日・退職理由の欄が表としてまとまっており、社内の記録を書き写せば整います。Word形式で無料ダウンロードしてご利用いただけるテンプレートです。 ■退職証明書とは 従業員が会社を退職した事実を、会社が書面で証明するものです。退職者が次の就職先や各種の手続きで、在籍していた期間や退職の理由を示すよう求められる場面で使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜退職者から発行を求められたとき＞ 人事・総務の担当者が、在籍期間と退職の理由を1枚にまとめて渡せます。 ＜退職手続きの締めくくりに＞ 最終出社日以降のやり取りで、書面を手渡して一連の手続きを終えられます。 ＜社内の控えを残すとき＞ 冒頭に番号を書く欄があり、発行した証明書を順に管理できます。 ■作成・利用時のポイント ＜求められた事項だけを書く＞ 退職理由の欄は自由に書けるので、記載する範囲を退職者本人と確かめます。 ＜日付欄の表記を確認する＞ 証明日の欄は令和の表記で入っているので、発行日を書き入れて使います。 ＜押印の運用を定めておく＞ 事業主氏名の横に押印の枠があり、社内の決裁に沿って押印します。 ■テンプレートの利用メリット ＜自社の書式に合わせて編集＞ Word形式で項目や文言を直せるので、社名や体裁をそろえられます。 ＜記載漏れの防止＞ 入社年月日・退職年月日・退職理由の欄がそろい、書き落としに気づけます。 ＜認識違いによる手戻りの抑制＞ 退職日と理由を書面で残せるので、後日の食い違いを避けられます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

4.7 29件

業務委託証明書とは、特定の業務を外部の個人や企業に委託した事実を証明するための文書です。 なお、業務委託証明書は業務委託契約の内容を証明する書類であり、契約書自体とは異なります。業務委託契約書は、より詳細な契約条件を定めるための書類であり、両者の権利義務関係を明確にするものです。 業務委託証明書を作成する目的は、以下のとおりです。 ・契約内容の明確化：業務内容、報酬、期間などを明確にすることで、後々のトラブルを防止します。 ・法的証拠としての役割：契約内容を証明する法的証拠となり、紛争解決に役立ちます。 ・信頼関係の構築：書面による契約締結は、両者の信頼関係を構築し、円滑な業務遂行を促進します。 ・業務の責任範囲の明確化：業務の責任範囲を明確にすることで、両者の責任所在を明確にします。 ・税務上の証拠書類：業務委託費用の支払いに関する税務上の証拠書類となります。 こちらはシンプルなタイプの、業務委託証明書のテンプレートです。Excelで作成しており、無料でダウンロードすることが可能なので、業務委託をする際にご活用いただければ幸いです。

- 件

人事担当者や管理職が、部下との定期面談で話した内容をその場で書き残すための面談シートです。面談日時と双方の所属部署・氏名に続けて、現在の職務内容と目標、進捗率、成果を上げた内容、業務の中で困っていること、業務以外で困っていることまでを順に記入できます。上司側の記入欄として、フィードバックや次の目標、気付きの欄も分かれています。無料でダウンロードして自社の進め方に書き換えてご利用ください。 ■面談シートとは 面談で確かめた目標・進捗・課題と、上司の助言を1枚に残す記録用紙です。口頭だけで終わらせると、次の面談で前回何を約束したか分からなくなり、評価の根拠も示せません。進捗率を数値で残し、本人が困っていることを業務内外に分けて書いておけば、次回に何を聞くべきかがそのまま引き継げます。 ■テンプレートの利用シーン ＜目標設定・進捗確認の面談で＞ 上期下期の目標と達成状況を数値で残し、評価の根拠にできます。 ＜育成やキャリアの相談で＞ 本人の課題意識と助言を並べて書き、次の行動まで決められます。 ＜働き方の悩みを聞き取るとき＞ 在宅勤務や育児との両立など、業務以外の事情も分けて記録します。 ■利用・作成時のポイント ＜前回の記録を読んでから臨む＞ 以前の「次の目標」を確かめ、その後の変化を聞く質問を用意します。 ＜成果は数値で書き留める＞ 付属の見本のように達成率や件数を添えると、評価の説明がしやすくなります。 ＜面談中に書き切る＞ 記憶が新しいうちに埋め、清書し直す手間を省きましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでも迷わず記入＞ 付属の見本に各欄の書き方が入っており、質問の順序もそのまま使えます。 ＜引き継ぎ時の確認負担を軽減＞ 面談の経緯が1枚に残るので、担当が代わっても経過を追えます。 ＜Excel形式で編集可能＞ 欄の追加や削除ができ、自社の評価制度に合う項目へ組み替えられます。 ※面談の記録内容には個人情報やセンシティブな情報が含まれる場合があります。実際の運用にあたっては、閲覧権限の管理や保存方法を自社ルールに沿って定めてください。

5.0 2件

汎用的に使用可能な「委任状」の書式です。委任状は、本人が行うべき手続きなどを第三者に代行してもらうための書類です。 この書式は、一般的な委任状に対応していますが、委任状を提出する相手により、特別な項目の記載を求められたり、委任状の書式そのものが明示されていたりする場合もあります。その際はその指示に従ってください。また、委任状の実質的な内容（代理人や委任事項等）について、本人による直筆（ボールペンを使用して手書きすること）を求めるお役所もあるようですから、委任状を作成する前に確認しましょう。 「（代理人）住所」「（代理人）氏名」には、代行する人、すなわち代理人の住所、氏名を記載します。 「記」の下に、代行してもらう事項を箇条書きします。複数ある場合は、「２．」「３．」と増やしていってください。日本古来の箇条書きの習慣から、複数ある場合にも「１．」「１．」と書いていく方法もあります。 日付としては、委任状の作成日を記載してください。 「（委任者）」には、本人の住所、氏名を記載します。委任者が個人の場合は、「代表者氏名」欄は不要なので、削除しても構いません。また、「氏名（名称）」の表記を「氏名」とすれば、よりわかりやすいです。 委任者が個人でなく法人の場合、「氏名（名称）」欄に法人名、例えば「ＸＸＸＸ株式会社」と記載し、「代表者氏名」欄に代表者氏名、例えば「代表取締役ＹＹＹＹ」などと記載します。 委任者の印鑑を押すべきかどうかは、委任者が氏名を自署（自分で直筆署名）した場合は印鑑不要で、パソコン等で委任者氏名を記名のみ（署名でなく）した場合は印鑑が必要という考え方もありますが、必ずしもこの考え方に統一されているわけではありません。印鑑を押してあるのが悪いと言われることはまずないので、あらかじめ押しておくか、それとも事前に委任状を提出する相手に印鑑が必要かどうか確認されることをお勧めします。

5.0 1件

2025年法改正対応の「貸付金交付決定通知書」テンプレートです。社員や関係者が申請した貸付金の交付決定時に、貸付金額、期間、利息条件、返済方法・期日などの確定事項を正式に通知するための文書です。本人に対し、交付日や返済手続き、持参すべき書類（借用書・本人確認・印鑑等）を漏れなく案内でき、経理課・管理部門での証憑・記録管理にも活用できます。月額返済・口座振替等の実務的な運用内容を明確に記載できる形式で、貸付手続きの透明性・法令遵守にも効果的です。 ■貸付金交付決定通知書とは 従業員や関係者からの貸付申請に対し、会社が交付を決定した旨を通知する文書です。返済条件や交付日、必要書類などを明記することで、誤認や手続き漏れを防ぎ、スムーズな資金管理が可能になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内貸付制度の運用時＞ 福利厚生や緊急支援などで貸付制度を導入している企業が、申請者へ正式に通知する場面で活用できます。 ＜経理・総務部門での書類管理＞ 貸付金に関する記録・返済管理・書類保管業務において、法令対応済みの書式を使うことで業務効率化が図れます。 ＜申請者への明確な条件提示＞ 利息や返済期日、口座振替の詳細を明記することで、申請者との認識齟齬を防止できます。 ■利用・作成時のポイント ＜貸付条件を具体的かつ正確に明記＞ 金額、期間、利息の有無、返済方法・期日、交付場所は必ず明記してください。 ＜必要書類・持参物の案内を徹底＞ 本人確認書類、印鑑、通知書・借用書など具体的に記載し、手続き漏れをなくしましょう。 ＜社内規定・法令との整合性確認＞ 法改正や社内制度の変更時は、時期・返済方法・金利条件等の見直しも必ず行ってください。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で編集・印刷も簡単＞ 自社の運用ルールに合わせてカスタマイズ可能。印刷してそのまま提出できる仕様です。 ＜返済管理や本人案内が効率化＞ 決定条件が一目で分かり、返済スケジュールの管理にも役立ちます。 ※本テンプレートは汎用版です。運用時には自社規定・最新法令を必ずご確認いただき、必要に応じて専門家（弁護士・社労士等）への相談をご検討ください

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