社内文書・社内書類 の書式テンプレート・フォーマット

■エクセル写真台帳 マクロなし（3枚） マクロ（設定）なしでも、クリック操作だけで写真枠内にピッタリ収まる（コピーできる）エクセル写真台帳を提供いたします。 ■作成のきっかけ 一般的に、クリック操作だけでピッタリ写真枠内にコピー・・・といえばエクセルです。しかし、多くの写真台帳の場合、マクロ設定されています。 ところが、社内や受け手（の会社）によっては、セキュリティリスク上マクロで設定されたファイルがシステム上読み込めなかったり、マクロ設定ファイルそのものの送受信を禁止としている場合があります。 ■ファイルの具体的な内容 先にワードで作成した写真台帳を提案しましたが、「ワークシート方式の方が使いやすい」「日付などの入力やファイル内で計算することもある」という理由から、「マクロ（設定）なしでクリック操作だけで、画像が写真枠にピッタリ収まる（コピーできる）エクセルがほしい」というご要望にお応え提供いたします。

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従業員1人ごとの1か月分の勤務状況を記録するための、Googleスプレッドシート形式の出勤簿テンプレートです。年月に数字を入力すると、その月の日付と曜日が自動で入力されます。日ごとの区分（出勤・欠勤・特休など）はプルダウンから選ぶ方式で、区分ごとの合計日数も自動で算出される仕様です。ブラウザ上で開いてそのまま入力できるため、無料でダウンロードしたあと共有相手を指定すれば、複数拠点からの記録集約にも使えます。 ■月別の出勤簿とは 従業員ごとの出勤日数や勤務状況を日単位で記録し、給与計算と労務管理の基礎資料として使う帳簿です。1か月を1枚に区切って管理することで、月次の締め処理や過不足の確認を進めやすくなります。表計算形式で残せば、紙の押印簿と比べて集計や再確認の負担が小さく、後から記録を探す場面でも扱いやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の給与計算の前に勤務日数を確定するとき＞ 区分ごとの合計日数が自動で出るため、締め日後の集計作業をそのまま進められます。 ＜複数拠点やテレワークの従業員から記録を集めるとき＞ 共有リンクを渡すだけで各自が入力でき、ファイルの回収や差し替えの手間を省けます。 ＜外出先から記録状況を確認したいとき＞ ブラウザやアプリから同じシートを開けるので、移動中でも入力の進み具合を把握できます。 ■利用・作成時のポイント ＜区分の選択肢を自社の呼称に合わせる＞ 出勤・欠勤・特休のほか、代休や在宅勤務など自社で使う区分を追加して運用します。 ＜年月の入力欄から先に埋める＞ 日付と曜日は年月の入力を起点に生成されるため、月が替わったら最初に年月を更新します。 ＜編集権限の範囲を決めておく＞ 本人が入力するか管理者がまとめて入力するかを決め、閲覧・編集の権限を分けて設定します。 ■テンプレートの利用メリット ＜集計ミスのリスクを軽減＞ 区分の合計日数が自動で算出されるため、手作業での数え直しによる計上漏れを防ぎます。 ＜記録の回収にかかる負荷を軽減＞ 無料ダウンロードが可能で、コストをかけずに業務効率化に繋がります。

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従業員から住宅ローンや奨学金の申請に使う収入証明を求められたとき、会社が見込みの給与額を証明するための収入（年収）見込証明書です。証明対象者の氏名・住所を記入したうえで、収入年月ごとに給与見込額、賞与見込額、通勤費、各種手当を入力すると、月収合計が自動算出されます。12カ月分の入力行と費目ごとの合計欄を備え、年収見込金額の欄には合計値が自動で反映されます。Excel形式で無料ダウンロードでき、証明の対象期間は任意に設定します。 ■収入（年収）見込証明書とは これから支払う予定の給与や賞与の額を、勤務先が第三者に対して示すための証明書です。すでに支払った額を示す源泉徴収票とは対象が異なり、これからの見込額を扱う点が特徴で、審査の時点で直近1年分の年収実績がそろわない場合などに求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜住宅ローンなど大口融資の申込時に＞ 金融機関から返済能力の確認資料として提出を求められた従業員に交付できます。 ＜奨学金や各種給付の申請に＞ 子の進学に伴う奨学金の申請など、世帯収入の確認が必要な手続きで使われます。 ＜中途入社者の収入証明に＞ 入社直後で1年分の実績がない従業員についても、見込額を月別に積み上げて示せます。 ■利用・作成時のポイント ＜内訳を費目ごとに分けて入力する＞ 給与見込額・賞与見込額・通勤費・各種手当の列が分かれているため、どの費目を年収に含めたかが読み手に伝わります。 ＜証明の対象期間を欄に明記する＞ 年収見込金額の横に対象期間を書く欄があり、どの12カ月分を証明したのかを示せます。 ＜提出先の指定様式を先に確認する＞ 金融機関や自治体が独自の様式を指定している場合があるため、作成前の確認が出し直しの防止につながります。 ■テンプレートの利用メリット ＜コスト0で業務効率化＞ 無料でダウンロード可能のため、依頼を受けてから発行するまでの手間を抑えられます。

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従業員から収入証明を求められた人事・総務担当者が、これから1年間の給与や賞与の見込みを会社として証明するための、見本付きの収入見込証明書です。氏名と住所の欄に続き、1月から12月までの各月について給与見込額・賞与見込額・通勤費・各種手当・月収合計を書き並べ、最下段の合計行と年収見込金額の欄へつなげます。末尾には証明の一文と、事業所名・代表者名・所在地・電話番号を記す発行者欄があります。Word形式のため項目名を自社の給与体系に合わせて変えられ、無料でダウンロードできます。 ■収入見込証明書とは 在籍する従業員について、これから支払われる見込みの収入額を勤務先が証明する書面です。すでに支払った実績を示す源泉徴収票と違い、今後の見通しを提示する点に特徴があります。住宅ローンの審査や賃貸物件の入居申込など、将来の支払能力を確かめたい提出先から求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜金融機関へ提出するとき＞ ローン審査で月ごとの内訳と年収見込金額の両方を求められる場面に使えます。 ＜賃貸契約の入居審査に添えるとき＞ 通勤費と各種手当を分けて記載でき、家賃の支払能力を判断してもらいやすくなります。 ＜証明期間を区切って発行するとき＞ 年収見込金額の欄に「〇〇年1月～〇〇年12月」と期間を書き入れ、その範囲の見込みだと示せます。 ■利用・作成時のポイント ＜賞与は支給月の行だけ埋める＞ 付属の記入見本では6月と12月の行にのみ賞与見込額が入っているため、自社の支給月へ置き換えます。 ＜合計欄は計算して記入する＞ Word形式のため合計は自動では出ません。各列の縦計と横計が合っているかを発行前に確かめます。 ＜発行者欄は問い合わせ先まで整える＞ 事業所名・代表者名・所在地・電話番号を埋め、提出先からの問い合わせにも対応できるようにします。 ■テンプレートの利用メリット ＜証明書の体裁を整える負担を軽減＞ 月別の内訳から証明の文言、発行者欄までそろっているため、依頼を受けてから枠組みを考えずに済みます。 ＜記載漏れの発生を抑制＞ 付属の記入見本に沿って金額を置き換えればよいので、通勤費や各種手当の書き忘れに気づけます。

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カスタマーハラスメント事案の発生後に、一次対応した従業員が作成する社内用の報告テンプレートです。報告者・発生日時・発生場所、把握できる範囲の顧客情報、きっかけと時系列の経緯、暴言・土下座要求・SNS拡散をちらつかせた要求など11の行為類型チェック、対応者交代・管理職介入・警察通報の有無、録音・録画等の証拠、対応者の心身状況、カスハラ該当性の判断などで構成されています。 ■カスハラ対応記録・報告書とは カスタマーハラスメント事案が発生した直後に、一次対応者が事実関係を時系列で整理し、上司や管理職へ共有するための社内文書です。厚生労働省はカスタマーハラスメント対策として、企業が具体的な対応方法や社内ルールを整えることを重視しており、初動記録の整備はその基礎になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜店舗・窓口での迷惑行為発生時＞ 暴言、大声、長時間拘束、過度な要求などが生じた際に、現場担当者が事実を速やかに残す場面で活用できます。 ＜電話・メール・オンライン対応後の報告時＞ 非対面のやり取りでも、発言内容や対応経過、録音・スクリーンショットの有無を整理して報告する用途に適しています。 ＜再発防止や上位判断の材料整理時＞ 管理職介入、警察・弁護士への相談要否、継続対応の要否を判断する前提資料として使いやすい構成です。 ■作成・利用時のポイント ＜発言はできるだけ原文のまま記録＞ 要約せず具体的な言葉で残すと、後の事実確認や該当性判断に役立ちます。 ＜一次対応後できるだけ早く作成＞ 時系列や発言内容は時間が経つほど曖昧になりやすいため、事案発生後24時間以内を目安に作成する運用が実務的です。 ＜判断に迷ったら保留に＞ 該当性の判断欄には保留の選択肢があるため、無理に断定せず管理職へ引き継ぎましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜記録の抜け漏れを防止＞ チェック式の行為類型と経緯欄で、興奮や動揺が残る状況でも必要事項を落ち着いて記録できます。 ＜無料で導入＞ 制作コストを抑えつつ運用を開始できます。 ＜Word形式で自社運用に合わせやすい＞ 社内ルールや運用フローに合わせて文言や項目を編集しやすく、各部門で使いやすい形に整えられます。

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取引先へ問題の一部始終と再発防止策を報告するための、社外向け顛末書のテンプレートです。品質管理や営業の担当者、部門責任者が、自社商品やサービスに起因するトラブルの調査結果を伝える際に活用できます。発生日時・発生内容・判明した経緯・発生原因・対応・今後の対策の6項目を記載する構成です。差出人欄と押印枠も備えており、必要箇所を編集してご利用ください。 ■顛末書とは 業務上のトラブルやミスについて、発生から解決までの一部始終を記録し、報告するための文書です。本来は社内へ提出する書類ですが、取引先に影響が及んだ場合には社外向けにも作成されます。反省を示す「始末書」とは目的が異なり、事実経過と再発防止策の報告が中心です。 ■テンプレートの利用シーン ＜商品やサービスの不具合を取引先へ報告するときに＞ 前文に商品名を入れる形で、製品トラブルの報告文として使えます。 ＜調査が完了し原因が判明した段階での報告に＞ 「判明した経緯」と「発生原因」を分ける構成のため、調査の過程と結論を整理して示せます。 ＜部門責任者名で書面を提出するときに＞ 差出人欄に会社名・部署・役職・氏名と押印枠を備えています。 ■利用・作成時のポイント ＜「判明した経緯」と「発生原因」を書き分ける＞ どのように問題に気づき、どう調査したかが「判明した経緯」、その結果わかった真因が「発生原因」です。 ＜「対応」と「今後の対策」を分けて書く＞ 実施済みの応急対応を「対応」に、再発防止の取り組みを「今後の対策」に記載します。 ＜押印欄は運用に合わせて調整する＞ 電子データで送付する場合は、押印枠を削除するか電子印に置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜書類作成時間と手間を短縮＞ 謝罪・調査の実施・原因の判明・対策の報告を含む前文が記入済みのため、社外向けの文面作成がスムーズに着手できます。

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委任状とは、本来当事者が行うべき手続きについて指定の代理人が手続きを行えるよう、代理人に権限を委任したことを記載した文書です。この委任状は自動車の名義を変更する「移転登録」、住所・氏名を変更する「変更登録」、車を廃車する「一時抹消登録」の際に使用します。

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労働者名簿とは、労働基準法107条、労働基準法施行規則53条で定められた各従業員の情報を記載する書類

4.3 7件

四半期の案件を日ごとの細かさで追いたいプロジェクト担当者や工事担当者向けのスケジュール表です。プロジェクト開始日を入れると、横軸に約3カ月分（94日）の日付と曜日が自動で並びます。タスク名・作業内容・担当・開始日・完了予定日・ステータス・進捗率（％）を入れると、該当する日付の範囲が着色されます。土日は自動で色が変わり、進捗率は棒の長さで表されます。見本は「新製品アイデア構想・試作企画プロジェクト」を題材に、市場分析・構想、基本設計、フィードバックの3フェーズが記入済みです。Excel形式でタスクを追加・編集してご利用いただけます。 ■3カ月単位の工程表とは 着手から完了までが数週間から3カ月に収まる案件を、1日1列の目盛りで並べる工程表です。年単位の計画表では1本の線に見える作業も、日ごとの区切りなら着手の遅れや山場の重なりを日付で指摘できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜四半期の計画と実績を突き合わせるときに＞ 4月から6月の区切りで1枚作れば、期末の振り返り資料になります。 ＜短期の工事や改修案件の工程表として＞ 土日が色分けされるため、稼働できない日を避けて工期を組めます。 ＜フェーズごとに区切って報告する場面で＞ フェーズ名の行を立てておけば、どの段階まで進んだかを会議で示しやすくなります。 ■利用・作成時のポイント ＜プロジェクト開始日で横軸が決まる＞ 上部に入れた日付が軸の左端です。直すと日付も曜日もずれるため、着手前に確定させましょう。 ＜進捗率はパーセントの欄に入れる＞ 入力した割合で棒の長さが変わり、数値を読まなくても進み具合を見比べられます。 ＜フェーズの行でタスクをまとめる＞ タスク名の列にフェーズ名だけの行を挟むと、工程の区切りが表の上で分かれます。 ■テンプレートの利用メリット ＜工程の遅れに早く気づける＞ 予定の横棒と進捗率の棒を並べて見られるため、日付が過ぎても進捗が伸びないタスクをその場で拾えます。 ＜表の下ごしらえに時間を取られない＞ 94日分の日付・曜日・土日の色分けが組み込まれており、マス目を手作業で用意する必要がありません。

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青い模様の入った、さわやかなデザインが印象的な名刺テンプレートです。 この名刺テンプレートはイラストレータ形式で作成しています。曲線のデザインが特徴で、視覚的に引き立てるとともに、ビジネスの独自性を表現するのに有効です。 名刺交換は自社情報の伝達において非常に効率的であり、相手に連絡先などを簡単に共有することが可能です。 自分で編集することもでき、必要な分だけ印刷（A4サイズの用紙）すれば経済的です。

3.5 6件

新しい取引先と取引を始めるにあたり、相手企業に会社情報と取引条件を記入して提出してもらう新規取引口座開設申請書です。会社名とフリガナ、屋号、代表者名、担当者名に加え、所在地、TEL/FAX、E-mail、URL、業態、創業日、資本金、年商、従業員数、店舗数、主な取引先が1枚の表に並びます。支払形態は現金・振込・代引・その他、支払日は当月・翌月と日付指定を、チェックボックスで選ぶ形式です。Excel形式で項目の追加や社名の差し替えに対応しており、無料でダウンロードできるため、与信確認で集める項目を洗い出す手間を抑えられます。 ■新規取引口座開設申請書とは 企業間で新たに取引を始める際に、相手企業の基本情報と支払条件を書面で受け取り、社内に取引先として登録するための申請書です。与信の判断材料と、請求や入金の条件を同じ様式でそろえられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引先の与信確認に＞ 資本金・年商・従業員数・主な取引先が同じ並びで集まり、取引可否を検討する材料になります。 ＜経理部門への取引先登録の依頼に＞ 請求先の部署名・住所・TEL/FAXの欄があり、請求書の送り先の取り違えを抑えられます。 ＜商談後の持ち帰り書類として＞ 申請日と営業担当の欄があるため、誰がいつ受け付けた案件かを残せます。 ■利用・作成時のポイント ＜支払形態と支払日は両方そろえる＞ チェックボックスは支払形態と支払日で別々です。「その他」や日付の空欄も埋めてもらうと確認の手間が減ります。 ＜請求先は記入例と同じ粒度で＞ 請求先の欄には部署名から建物名までの記入例が入っており、同じ細かさで書いてもらうと差し戻しが減ります。 ＜事務使用欄を社内用に使い分ける＞ 表の下部に「※事務使用欄」があり、審査結果や取引先コードを控える場所として使えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜取引先情報の抜け漏れを防止＞ 聞き忘れによる再連絡を減らし、口座開設までの日数短縮に繋がります。 ＜経理登録の精度向上＞ 支払形態と支払日をチェック形式で受け取れるため、読み取りや解釈のばらつきが減り、登録の正確さに貢献します。

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日々の支出を勘定科目ごとに記録・集計するために使える「経費管理表」のテンプレートです。日付・勘定科目・内容・支払先・金額・備考を横並びで入力する形式で、租税公課や消耗品費、旅費交通費など10件分の記入例を見本シートに用意しているため、どの科目に何を書けばよいか確認しながら作成できます。Excel形式なので、勘定科目の名称や行数を自社の運用に合わせて変更できます。無料でダウンロードでき、ゼロから表を組む手間をかけずに経費管理をすぐに始められます。経理担当者や個人事業主の方におすすめです。 ■経費管理表とは 支払日・勘定科目・支払先・金額などを一覧にまとめ、日々の経費を記録・集計するための経理書式です。記録が散在したままだと、月次の経費集計や税理士への提出資料作成のたびに領収書を洗い直す手間が生じます。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の経費集計・報告時に＞ 月末や月初にまとめて記録し、部門やチームの支出状況を確認する場面で使えます。 ＜税理士・会計事務所への提出資料として＞ 勘定科目別に整理された一覧をそのまま提出資料として使えます。 ＜経理業務の教育・引き継ぎ時に＞ 見本シートの記入例と同じ列構成で入力すれば、経理未経験者でも入力の流れを把握できます。 ■利用・作成時のポイント ＜勘定科目の記入漏れに注意＞ 租税公課や消耗品費など科目ごとに正しく仕分けし、備考欄で用途も補記しましょう。 ＜領収書との突き合わせを徹底＞ 金額欄は領収書の金額と一致させ、差異があれば備考欄に記載しましょう。 ＜見本シートを参考に入力＞ 記入例と同じ列構成で入力すれば、初めてでも迷わず作成できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 見本付きのシートで実際の記入例を確認しながら作成できます。 ＜転記ミスのリスクを軽減＞ 金額欄を入力すると合計金額欄が自動で計算され、集計ミスを防げます。 ＜無料で業務効率化＞ ダウンロードしてすぐに使えるので、表計算の設計にかかる手間を抑えられます。

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収支報告書、会計報告書、収支決算書のエクセルテンプレートです。ビジネスのイベントや町内会、自治会、マンションの理事会などでの報告書としてご利用ください。

4.5 11件

従業員の給与振込口座を登録・変更する際に便利な「給与振込依頼届」テンプレートです。所属部署、社員番号、氏名、届出区分をはじめ、金融機関名、支店名、口座番号、口座名義人といった必要情報を整理して記入でき、入社時の口座登録から振込先変更まで幅広く対応できます。 ■給与振込依頼届とは 従業員が給与の振込先口座を会社に届け出るための書類です。入社時の新規口座登録や、銀行口座変更時などに利用され、給与支給業務を正確に行うための重要な管理書類となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜入社時の給与振込口座登録に＞ 新入社員から給与振込先情報を提出してもらう際に活用できます。 ＜給与振込口座の変更手続きに＞ 転居や銀行変更などによる給与振込先変更時にも便利です。 ■作成・利用時のポイント ＜口座情報を正確に記載＞ 金融機関コードや口座番号に誤りがないか、提出前に必ず確認しましょう。 ＜本人名義口座を使用＞ 給与振込口座は本人が指定する本人名義の口座を前提として運用しましょう。 ＜変更時は反映時期を確認＞ 給与締日や支給日との関係を確認し、変更適用時期を明確にしておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で簡単に編集可能＞ 自社の申請フローや承認欄にあわせて自由にカスタマイズできます。 ＜無料ダウンロードしてすぐに使える＞ コストを抑えながら給与振込管理書類を整備できます。

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このテンプレートはA4一枚の紙に全ての要点をまとめることができるため、複雑なスケジューリングを迅速かつ簡潔に管理することができます。店舗やスタートアップ企業において時間とリソースを節約するのに非常に効果的です。 シフト表により、チームメンバー間の調整が容易となります。このような透明性は、適時かつ効果的なコミュニケーションを促進し、作業効率の向上をもたらす可能性があります。 このテンプレートを活用することで、チーム内での効率的なタスク管理や時間の最適化に貢献することができます。

5.0 3件

1週間の予定を曜日・午前午後別に書き込める「スケジュール表」テンプレートです。ビジネスパーソンや学生が、その週の予定やタスクを見渡して整理したい場面でご利用いただけます。1週間の動きを1枚で把握できるため、予定の調整にお役立てください。 ■週間スケジュールとは 1週間の業務予定や行動計画を可視化する書式です。従業員本人、チーム責任者、プロジェクト担当者などが作成し、予定共有や進捗管理に役立てます。 ■テンプレートの利用シーン ＜週の予定管理に＞ 週初めに予定を書き出すことで、全体の動きをまとめて把握できます。 ＜出社・外出予定の把握に＞ 出社、テレワーク、外出、出張などの予定を分かりやすく管理できます。 ＜チームでの共有に＞ 予定を1枚にまとめることで、周囲と共有する資料としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜対象期間を明記＞ 開始日と終了日を記入し、管理対象の週を明確にしましょう。 ＜午前・午後で整理＞ 時間帯ごとに予定を分けて記入し、一日の流れを見やすくします。 ＜備考欄を活用＞ 期限、持ち物、連絡事項などを記入すると確認漏れを防げます。 ■テンプレートの利用メリット ＜シンプルで使いやすい構成＞ 必要事項を書き込むだけで、すぐに予定管理を始められます。 ＜無料で利用可能＞ 制作コストや月額費用をかけず、手軽に導入できます。 ＜Word形式で編集可能＞ 予定欄や備考欄などを、自社の運用に合わせて編集できます。

4.3 3件

従業員が退職する際に、人事・総務担当者が「誰について・どの手続きが・いつまでに・どこへ・どこまで完了しているか」を一目で把握できるように設計された「社員退職手続チェックリスト」テンプレートです。 社会保険・雇用保険・税務（住民税）等の期限の短い手続きを一覧で管理できるため、退職手続きの漏れ防止や法令遵守、退職者とのトラブル防止に役立ちます。 無料で自社用にカスタマイズしやすく、「これから退職フローやチェックリストを整備したい」中小企業の人事・労務担当者にも有用なテンプレートです。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員の退職に伴い発生する法定・社内手続きを、「いつまでに」「どこへ」「何を」行うかを明確化する管理シートです。 ■テンプレートの利用シーン ＜人事・総務の退職手続きを標準化したいとき＞ 属人化しがちな退職処理をチェックリスト化し、誰が担当しても抜け漏れなく実行できます。 ＜提出期限の管理と進捗把握に＞ 「退職翌日から5日以内」「翌々日から10日以内」など、期限を一覧で可視化し、完了日を入力することで進捗管理が可能です。 ＜内部監査・引き継ぎ資料として＞ 「どの手続を、いつ完了したか」が記録として残り、監査・担当者交代時の説明資料にも使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜退職日を起点に逆算管理＞ 多くの期限は退職日基準のため、最初に正確に入力します。 ＜本人希望が分かれる項目を早めに確認＞ 任意継続や離職票は希望制のため、チェック欄で早期把握するとスムーズです。 ＜完了日を必ず記録＞ 対応済みでも記録がなければ証跡にならないため、完了日まで入力します。 ■テンプレートの利用メリット ＜退職手続きの漏れ防止とコンプライアンス強化に役立つ＞ 提出先・提出期限・必要書類が一覧になっているため、担当者の経験に依存せずに退職手続きを標準化でき、期限遅延や届出漏れによる法令違反や退職者の不利益を防ぎやすくなります。 ＜人事・総務業務の見える化・効率化を実現できる＞ チェック欄と完了日の記録により、誰がどこまで対応したかが明確になり、複数担当者で分担する場合でも進捗共有や引き継ぎが容易になります。 ​

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業務上のミスやトラブルの経緯を、項目ごとに区切った表に書いて報告する見本付きの顛末書です。ミスに関わった本人や現場の担当者が、上司や関係部署へ経過と後始末を伝える場面で使います。表の左側には、問題の概要、発生日時、発生場所、立会者、問題の内容、問題の原因、対応状況、再発防止対策、その他の9項目が縦に並び、右の欄に内容を書き込みます。上部には作成日、宛名、報告者の所属部署・氏名と押印欄があります。Excel形式のため、行の高さを変えて分量を調整できます。 ■顛末書とは 起きた問題について、発生から収束までの経過と原因、その後の対策を事実にそって報告します。反省や謝罪を主眼とする始末書とは違い、何が起きたのかを関係者が正確に把握し、繰り返さないための情報を残すことを目的とします。責任の所在と対応の担当をはっきりさせる役割もあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜発注や入力のミスが判明したとき＞ 付属の見本は、100個の発注を1000個と入力した誤発注を題材にしています。 ＜納期の遅れや顧客対応の不備を報告するとき＞ 経緯と対応状況を分けて書けるため、相手方へどう手当てしたかも伝わります。 ＜社内事故やトラブルの記録に＞ 立会者の欄があるため、その場に居合わせた人まで含めて残せます。 ■利用・作成時のポイント ＜対応状況と再発防止対策を分けて書く＞ 見本は、対応状況に発注先との交渉など済んだ処置を、再発防止対策に二重承認の導入など今後の仕組みを置いています。 ＜原因は仕組みの側まで踏み込む＞ 見本の原因欄は数量を確認せず確定ボタンを押した操作の問題としています。確認の手順がなかった点まで書くと対策につながります。 ＜赤字の見本を上書きして使う＞ 記載例は赤い文字で入っています。空欄だけのページは別にないため、内容を置き換えながら書き進めます。 ■テンプレートの利用メリット ＜書き漏れを防げる＞ 報告すべき9項目が並んでいるため、経緯だけ書いて原因や対策が抜ける事態を避けられます。 ＜報告のばらつきを抑えられる＞ 部署ごとに書式が違うと粒度もそろいません。同じ表で提出すれば、過去の事例と見比べやすくなります。

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1ヶ月分の予定を、午前（AM）・午後（PM）に分けて管理できるシンプルなカレンダー型のExcelテンプレートです。週ごとに日付が並ぶ見やすいレイアウトで、個人の予定管理や部署・チームの月間計画に幅広く活用できます。 ■月間スケジュールとは 1ヶ月単位での予定・タスク・イベントを一覧で管理するためのカレンダー型の書類です。日々の予定や業務の流れを俯瞰できるため、計画的な業務遂行に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜個人の月間予定管理＞ 仕事・プライベートの予定を1枚のシートで俯瞰できます。 ＜部署・チームの月間計画＞ 部署・チームメンバーで共有する月間スケジュール表として利用できます。 ＜行事・イベント予定の整理＞ 社内イベントや取引先訪問などの行事予定の整理に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜AM/PMで予定を整理＞ 半日単位で予定を書き分けることで、予定の重複や空き時間が見えやすくなります。 ＜重要な予定は色で強調＞ 締切や会議などの重要な予定はセルの色を変えることで、視認性が向上します。 ＜印刷用に整える＞ A4サイズでの印刷を想定したレイアウトのため、紙で配布・共有する場合もスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード後すぐに、自社用に編集・複製して利用できます。 ＜手間と時間を削減＞ カレンダーの枠組みを一から作成する必要がありません。 ＜働き方や制度に合わせて柔軟にカスタマイズ可能＞ Excel形式のため、フレックスタイム制や休暇管理など自社の働き方に応じた項目を自由に追加できます。

4.0 5件

社員が自社に在職していることを証明するための書類

4.8 6件