社内文書・社内書類 の書式テンプレート・フォーマット

建設現場への通勤に使用する車両について届け出るための「通勤用車両届」テンプレート（Excel形式）です。 「作業所名」「使用会社名」「車種・運転者名・車両番号」「使用期間」など、工事現場での通勤車両管理に必要な項目を網羅しています。 元請確認欄・現場責任者欄・押印欄なども設けられており、『全建統一参考様式 第8号』に準拠した構成です。 ■通勤用車両届とは 建設工事などの作業所に通勤するための自家用車・社用車の使用を事前に申請・記録する文書です。 元請・現場責任者による管理体制のもと、車両情報や運転者情報を明記することで安全管理・入退場の把握を行うために使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜建設現場に出入りする際の申請＞ 安全管理体制の一環として提出が求められる場合に。 ＜元請・現場責任者による車両台帳管理に＞ 現場に出入りする車両の把握や、期間ごとの車両利用実績管理に。 ＜定期的な書類更新・提出に備えて＞ Excel形式のため、運転者や車両が変更されてもすぐに更新が可能です。 ■利用・作成時のポイント ＜車両情報を正確に記載＞ 車種・登録番号・運転者名・使用期間は、安全管理上の重要情報として正確な記入が求められます。 ＜元請確認欄の押印を忘れずに＞ 提出先での確認が必須となる場合が多いため、押印欄や確認欄も重要です。 ＜使用会社・一次会社の記載にも注意＞ 所属会社・関係会社の記載位置を明確にする必要があります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で編集・保存・再利用がしやすい＞ 月ごとの管理・変更時の更新が容易で、汎用性の高いフォーマットです。

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戸締り当番表を日毎に作成する意義は、以下のとおりです。 1.火災・盗難・事故の未然防止につながります。 2.「当番表」により、誰が確認したかが記録され、責任の所在が明確になります。 3.点検項目が整理されていることで、漏れのない効率的な確認作業が可能になります。 4.電気・空調・PCなどの電源管理を徹底することで電力使用を抑制でき、経費削減にもつながります。 5.日々の点検を仕組み化することで、場所全体の防災・防犯意識を高める効果もあります。 このように「安全・責任・効率・コスト・意識向上」の5つの観点から、組織にとって非常に有益です。形式的にチェックするのではなく、「記録に残すこと」「誰が確認したかを明らかにすること」で、その効果は何倍にもなります。

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退出時の確認作業は作業の終了を意識させミスや不必要なリソースの使用を減少させます。また、器具等を電源OFFすることはエネルギーの無駄な消費を防ぎますし、環境に対して責任を果たす一環となります。 この作業環境の整理整頓や不要な機器の切断は、資源の効率的な利用を促進することにつながります。特に火気の扱いは防災の観点からも重要です。 項目のカスタマイズを行って使用してください。

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社外への提出（報告）に利用可能な、シンプルなレイアウトの顛末書（Word版）のテンプレートです。 顛末書とは、仕事においてトラブルやミスなどの問題が起きた場合に、社内で情報を共有するため、会社に提出する書類のことです。基本的には自社内に提出するための書類ですが、発生したトラブルやミスによっては、社外向けに作成することがあります。 問題の具体的な内容や発生日時、原因や対応状況、再発防止策などを詳細に記載します。 なお、主に謝罪や反省を表すために提出するものであり、トラブルやミスをした場合だけでなく、無断欠勤や遅刻などの服務規律違反をした場合にも作成するという点で、似たような書類である「始末書」とは異なります。 無料でダウンロードすることができる、こちらの社外提出用の顛末書（Word版）を、自社の業務にご利用いただけると幸いです。

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写真をまとめるためのファイルです。写真の挿入も容易に行えて、更にサイズの自動調整も行います。写真をまとめる専用のソフトを使ってる方も多いでしょうけれども、エクセルにて提出等の場合にいかがでしょうか。工事完了報告等にもお使いいただけます。

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「同意書【シンプル版】・Word」は、一般的な同意の意思表示を記録するための文書の形式を提供しています。その特徴は、明確さと簡潔さに重点を置いたデザインで、特に機能性を重視しています。 同意書は、受け取った内容に対する合意を文書化するためのものです。これに対し、承諾書は、提案や要求に対する了解を伝えるための文書で、その扱いには微妙な違いがあります。 後で争いが生じた場合でも、このような書類が存在することで迅速かつ円滑に解決することが可能です。 この文書の形式は、無駄を省き、要点に集中したシンプルなレイアウトを採用しています。この同意書テンプレートは、明確な合意を簡潔に記録するのに便利です。

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雇用者が従業員を雇い入れる場合、労働条件を明示するために使用する書式。

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1カ月分のプロジェクトや作業進行を視覚的に管理できる、Excel形式のスケジュール表テンプレートです。 作業内容・担当者・プロジェクト開始日などを入力することで、横軸の日付に連動した棒グラフ（ガントバー）形式で進捗を可視化できます。 日付と曜日が自動表示される設計で、1日単位のタスク管理にも対応した実務向けの構成です。 ■ガントチャート・バーチャートとは ガントチャートは、プロジェクト管理や業務の進行状況を時間軸上で可視化するための工程管理表です。 横軸に日付、縦軸にタスクや担当者を配置し、進捗を棒グラフ（ガントバー）で表すことで、作業の流れや重複を一目で確認できます。 バーチャートも同様に棒状の図を用いて工程を管理しますが、ガントチャートは特に進行状況やスケジュール全体の可視化に特化しています。 ■テンプレートの利用シーン ＜月単位の業務・案件スケジュールを管理したいとき＞ チームでの短期プロジェクトや月次の作業計画を整理・共有する際に便利です。 ＜現場や事務所間で進行状況を共有したいとき＞ Excel形式のため、印刷・共有・PDF化しての配布にも対応しています。 ＜会議資料や進捗報告書として提出したい場面に＞ ガントバーで進行状況を示すため、視覚的に伝わりやすく報告用途にも適しています。 ■利用・作成時のポイント ＜プロジェクト期間を入力して日付・曜日を自動展開＞ スケジュール設定時のミス防止や編集工数の削減につながります。 ＜進捗率とステータスを併用して進行状況を明確に＞ 完了したタスクはグレーアウトされる設計で、進捗の見える化が実現できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で自由に編集・複製が可能＞ 自社用としてのアレンジも自在。複数のプロジェクトにも展開しやすい仕様です。 ＜日付・曜日付きで直感的な運用が可能＞ カレンダーと連動した構成で、誰でもすぐに使えるテンプレートです。

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組織が組織として動くために、組織図は必要です。誰がどんな役割を担い、誰がサポートを行うかを明確にし、社内の業務を滞ることなく回すために必要です。

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■有給休暇管理表とは 労働基準法に基づいて作成が義務付けられている、従業員の年次有給休暇を正確に管理するための帳簿です。 ■利用するシーン ・従業員の有給休暇取得時 従業員が有給休暇を取得する際に、管理表を用いて取得日や残日数を確認します。これにより、適切な休暇管理が行えます。 ・年次有給休暇の付与時 年度初めに従業員に付与される有給休暇の日数を記録し、基準日を設定するために利用します。これにより、従業員の権利を正確に管理できます。 ・労務監査や内部監査の際 労務監査や内部監査の際に、管理表を提示することで、法令遵守の状況を証明します。これにより、企業の信頼性を高めることができます。 ■利用する目的 ・法令遵守のため 労働基準法に基づき、有給休暇の取得状況を正確に管理することが求められています。これにより、企業は法令を遵守し、罰則を回避できます。 ・従業員の権利保護のため 従業員が有給休暇を適切に取得できるように管理することで、労働者の権利を保護し、働きやすい環境を提供します。 ・業務効率の向上のため 有給休暇の取得状況を一元管理することで、業務の効率化が図れます。これにより、管理者の負担を軽減し、労務管理がスムーズになります。 ■利用するメリット ・正確な管理が可能 有給休暇の取得日や残日数を正確に把握できるため、従業員の休暇管理が容易になります。これにより、取得漏れを防ぐことができます。 ・労務管理の効率化 管理表を活用することで、労務管理にかかる工数を削減できます。これにより、管理者は他の業務に集中できるようになります。 こちらは無料でダウンロードできる、個人用の有給休暇管理表のテンプレートです。Excelで作成しており、有休保有日数合計・取得日数・累計取得数・有休残日数は自動計算できる仕様となっています。 自社の従業員の労務管理に、ご活用いただけると幸いです。

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現場責任者（元請現場代理人等）、安全衛生推進者や管理者、総務・労務担当者におすすめの、建設現場での熱中症リスクに備える「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に準拠しており、WBGT値や気温に応じた作業制限、教育訓練、緊急時の対応体制などを一括で管理可能です。Word形式で、現場名や連絡網を自社用に簡単に編集でき、周知文書や監査対応資料としても活用できる見本付きテンプレートです。 ■熱中症発生時対応計画書とは 高温多湿下での作業における熱中症を未然に防ぎ、発症時も迅速・適切に対応するための計画書です。建設現場ではWBGT（暑さ指数）が28℃を超えることも多く、現場単位での対応体制整備が求められます。法改正により、気温管理や教育訓練、報告体制の整備が義務付けられました。 ※法令遵守を怠ると、熱中症発生時の対応不備により企業・現場管理者が法的責任を問われ、労基署の行政指導や6か月以下の懲役・50万円以下の罰金等の罰則、社会的信頼の低下に至る可能性があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜建設現場での基本資料として＞ 高温環境下でも安全に作業できるよう、法令に沿った計画を立てる際に有効です。 ＜周知用の資料として＞ 作業員や協力会社への周知文書として配布すれば、現場全体での意識統一が図れます。 ＜労基署対応・監査資料として＞ 対応計画書の記録を残しておくことで、調査や報告にも対応できます。 ■作成・利用時のポイント ＜現場に合わせた対策の明文化＞ WBGT測定基準や作業中止の判断を明確化し、現場特有のリスクに応じた運用が可能です。 ＜緊急時の対応手順を可視化＞ 初期対応から社内報告までの流れを示しておけば、現場での混乱を防げます。 ＜教育・訓練方針を事前に明示＞ 対象者・頻度・実施内容を記載し、継続的な教育体制の構築に役立ちます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 法改正に基づいた内容がまとまっており、短時間で整備可能です。 ＜Word形式で編集が簡単＞ 担当者名・病院名などを自社情報に差し替えてすぐにお使いいただけます。

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1月から12月までの月別売上データを商品ごとに管理できる、Excel形式の売上実績管理テンプレートです。 「商品名」「数量」「売上高」「売上原価」を毎月入力するだけで、年間の売上目標との進捗確認が可能。月別・合計の自動集計欄付きで、チームや個人の営業活動の見える化にも役立ちます。 グリーン配色をベースにした設計で、視認性も高く、業務で使いやすいデザインです。売上記録に手間をかけず、成果の見える化を図りたい方におすすめです。 ■売上実績表とは 商品やサービスごとの売上内容を月別・年間単位で記録・管理するための業務帳票です。 経営判断や販促施策の基礎データとして活用されることが多く、進捗管理・目標達成状況の確認・予実分析などに不可欠な資料です。 ■テンプレートの利用シーン ・営業担当者が月別の売上報告書として提出する際に ・小規模事業者や個人経営者が商品別売上を記録・分析したいときに ・管理部門が年間の売上目標に対する進捗を管理したい場面で ■利用・作成時のポイント ＜月ごとに項目整理＞ 1月〜12月までの売上高・売上原価・数量を入力することで、月ごとの売上推移が一目で確認可能。 ＜年間目標との比較＞ 右端に「年間売上目標」欄を設けており、実績とのギャップ分析にも活用できます。 ＜部署・担当者の記録にも対応＞ 冒頭に「担当者氏名」「部署名」欄があり、提出用資料としてもそのまま使用可能です。 ■テンプレートの利用メリット ＜月次集計・年間管理が1枚で完結＞ 複数の資料に分ける必要がなく、年間の売上管理を効率化できます。 ＜Excel形式でカスタマイズ自由＞ 商品カテゴリの追加や表の色変更など、自社仕様に調整可能です。 ＜無料で今すぐ運用スタート＞ 手間をかけずに導入でき、初期コストゼロで年間の売上記録を整備できます。 本テンプレートは、1ファイルで1年分のデータが管理でき、売上記録の定型化・共有の効率化を支援します。

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従業員が特定の企業に在籍している、在職していたことを証明するための無料テンプレートです。勤務期間や所属部署、役職名などの基本情報を正確に記載でき、Word形式のため必要な箇所を入力するだけでスムーズに完成。印刷やPDF保存にも対応しており、転職活動や社会保険の手続きなど、提出先に合わせた内容調整も可能です。見本付きのため誰でも使いやすく、初めての書類作成でも安心して利用できます。 ■在職証明書とは 従業員が現時点で企業に在籍していること、または過去に在籍していたことを第三者に証明するための文書です。主に転職活動や公的手続き、金融機関への提出などで求められ、勤務期間・所属部署・役職名などの情報を正確に記載する必要があります。 ■利用シーン ・転職活動や副業申請時に在職証明が必要なとき ・社会保険や公的手続きで証明書の提出を求められたとき ・従業員向けに証明書を発行したいとき ・保育園や幼稚園の入園申請 ・住宅ローンや賃貸契約時の審査 ・ビザ申請や各種公的手続き ■利用・作成時のポイント ＜基本情報は正確に記載＞ 勤務期間・役職名・部署名などは、事実に基づいて正確に記入しましょう。証明書としての信頼性を保つために、誤りのない情報が求められます。 ＜発行日・会社情報を忘れずに＞ 発行日、会社名、担当者名などの差出人情報は、証明書の正式性を担保するために必須です。提出先での確認にも役立ちます。 ＜提出先の要件に合わせて調整＞ 転職先や行政機関など、提出先によって求められる項目が異なる場合があります。事前に確認し、必要に応じて内容を調整しましょう。 ■テンプレートのメリット ＜無料で今すぐ使える＞ コストをかけずに、在職証明書を作成できます。 ＜Word形式で編集・印刷が簡単＞ 必要な情報を入力するだけで完成。提出先に合わせた運用がしやすい形式です。 ＜業務効率化につながる＞ 手間なく正確な書類が作成できるため、事務作業の負担を軽減し他の業務に集中する時間を確保できます。

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会議の議題・内容・決定事項・To Do・次回予定までを網羅的に記録できる、実用的な議事録テンプレートです。記載項目があらかじめ整理されており、入力見本も付いているため、初めての方でも迷わずご利用いただけます。また会議の進行に即したレイアウトで、議論の要点や今後の行動が明確に共有できます。 ■議事録とは 会議で話し合われた内容、決定された事項、対応すべき課題や今後の予定を記録・管理する文書です。情報共有・業務の進行確認・責任の明確化など、社内外問わず重要な役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜定例会議や部門ミーティングの記録に＞ 日付・会議名・出席者・目的が入力しやすく、定型的な会議に最適です。 ＜プロジェクトの進捗確認やToDo管理に＞ 決定事項とToDoを分けて記録できるため、業務の抜け漏れ防止や進捗管理にも効果的です。 ＜会議後の社内共有資料として＞ 作成後、メール添付や共有フォルダで全体に周知しやすく、情報共有ツールとしても活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜見本付きで記入のイメージがつかみやすい＞ 記入例があるため、テンプレートの使い方がすぐに理解できます。 ＜「目的」や「議題」欄で会議の趣旨を明確に＞ 事前共有資料として明示することで、議論の方向性が整理され効率的な進行につながります。 ＜ToDo（アクションアイテム）は担当者・期限を明記＞ アクションアイテムごとに担当者や期限を記載し、実行責任を明確にすることが大切です。 ＜「次回予定」まで記載して継続性を確保＞ 日時・場所・予定内容まで記録でき、継続的な運用やスケジュール管理にも役立ちます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 印刷・PDF化・再利用も簡単で、今すぐ実務へ導入できます。 ＜Excel形式で自由に編集・共有＞ 自社の会議スタイルに応じて項目の追加や調整もスムーズに行えます。 ＜業務の属人化を防止し、引き継ぎも安心＞ 決定事項と対応者が明記されることで、チーム内の責任分担が明確になります。

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■取締役会議事録【取締役報酬】とは 取締役会において取締役の報酬額や配分方法を決定した際、その内容や決議事項を正確に記録するための書式です。会社法により、取締役会設置会社では議事録の作成・保存が義務付けられており、報酬決定の透明性や株主保護の観点からも重要な役割を果たします。 ■利用するシーン ・取締役の報酬額や配分方法を新たに決定・変更する取締役会を開催した際に利用します。 ・株主総会で役員報酬総額が決定され、その具体的な配分を取締役会で決議する場面で活用されます。 ・会社設立後、取締役会設置会社で役員報酬の決定や見直しを行う際に使用されます。 ■利用する目的 ・取締役の報酬決定過程を法的に証明し、会社のガバナンス体制を明確にするために利用します。 ・株主や関係者に対して報酬決定の公正性・透明性を担保するために利用します。 ・会社法に基づく議事録作成義務を履行し、将来の監査やトラブル発生時の証拠とするために利用します。 ■利用するメリット ・報酬決定の経緯を明確に記録することで、後日の説明責任や監査対応が容易になります。 ・取締役報酬に関する不正やトラブルを未然に防止し、会社の信頼性を高めます。 ・法令遵守の観点から、適切な会社運営を実現するための基盤となります。 こちらはWordで作成した、取締役会議事録【取締役報酬】のテンプレートです。ダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。

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作業員名簿（全建統一様式第２号）雇用している作業員を管理するための名簿

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■雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）とは 従業員の賃金や労働時間など、雇用契約の内容に変更が生じた際に、その変更内容を明確に伝えるための書式です。労働基準法に基づき、労働条件の変更時には必ず交付が求められる重要な書類であり、労使間のトラブル防止や従業員の権利保護に役立ちます。 ■利用するシーン ・賃金改定や昇給、減給など給与体系に変更があった場合、従業員に新たな条件を通知する際に利用します。 ・労働時間や休日、勤務地などの就業条件を変更する場合、従業員への説明と同意取得のために利用します。 ・契約社員やパートタイマーの契約更新時に、雇用条件が変わる場合の通知手段として利用します。 ■利用する目的 ・労働条件の変更内容を明確に伝え、従業員の理解と納得を得るために利用します。 ・労使間の認識違いやトラブルを未然に防ぐために利用します。 ・法律に基づき、企業の義務として適切に労働条件を通知するために利用します。 ■利用するメリット ・労働条件の変更内容が文書で残るため、後々の証拠として活用できます。 ・従業員が自分の労働条件を正確に把握でき、安心して働ける環境を提供できます。 ・企業側も法令遵守を徹底でき、コンプライアンス強化につながります。 こちらはExcelで作成した、雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）のテンプレートです。従業員の賃金や労働条件を変更した際に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。

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工事現場・屋外作業従事者の安全確保を目的とした「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に準拠しており、WBGT値や気温の管理から教育訓練、緊急対応体制の整備まで、現場対応に即した計画書を作成できます。Word形式のため、必要箇所を自社の現場環境に合わせて編集可能です。現場の安全衛生担当部門、工事・施工管理部門、現場管理部、安全衛生委員会、総務部門などのご担当者におすすめです。 ■熱中症発生時対応計画書とは 屋外での建設作業・高所作業・重機操作などを行う現場において、熱中症のリスクを軽減し、発生時の迅速な対応と記録体制を確保するための基本方針をまとめた文書です。計画書を整備することで、作業員への周知徹底とともに、安全衛生管理体制の可視化が可能となります。 ※2025年6月1日の法改正により、工事現場・屋外作業でも熱中症対策の「計画策定と運用」が罰則付きで義務化されています。 ■テンプレートの利用シーン ＜協力会社・派遣社員も含めた全体方針の明文化に＞ 現場で働くすべての作業員に共通の対応ルールを示し、混乱を防ぎます。 ＜安全衛生協議会・監督署への提出資料に＞ 熱中症対策の強化を示す書式として監査対応にも有効です。 ＜夏季シーズンの安全管理強化策として＞ 高温期間前に方針を明文化し、現場対応を事前に整備できます。 ■作成・利用時のポイント ＜予防から緊急時の対応フローまで網羅＞ WBGT測定の頻度、緊急時の連絡網、搬送ルートなどを具体的に記載することが重要です。 ＜現場ごとの複製・保存が簡単＞ 拠点や案件ごとに計画書を分けて作成し、現場掲示や会議資料として活用できます。測定・対応記録は、監査や事故時のため3年程度保管が望ましいとされています。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 「準備・整備がまだ」という場合にもスピーディーに対応可能です。 ＜見本付きで初めての作成でも安心＞ 記載例があり、書類作成が不慣れな方でも記入漏れを防ぎながら効率よく作成できます。 現場規模や組織構成に応じ、管理者・責任者が中心となり計画書の策定・現場展開を行ってください。

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「建設業許可申請様式 第九号【実務経験証明書】」テンプレートは、建設業許可申請時に提出が必要な書類の一つです。このテンプレートは、一般的な建設業許可申請（特に一般建設業の場合）に適しており、実務経験を証明するために使用します。 ただし、都道府県によって要件が異なることがあるため、具体的な詳細については申請を行う都道府県の窓口で確認してください。 このテンプレートを利用することで、実務経験の証明書類を整備し、建設業許可申請プロセスを円滑に進めることができます。ぜひご活用ください。

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業務日報を作成しました。 無料なので自由にお使いください。

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