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有給休暇管理表
Excelの有給休暇管理表です。入社日を入力すると日数を自動計算し、チェックを入れるだけ取得日数を計算する簡単な表です。
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10 件のレビュー
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[業種]
製造
女性／60代
2021.06.16
とても良かったです ありがとうございます。
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[業種]
サービス
女性／30代
2021.03.09
ありがとうございます。
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退会済み
2021.03.04
来期の繰越日数が同数字で反映しない。
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2020.09.14
式にはシート２を参照になっているのですが、シート２がありません。皆様はどうそこを使用されてるのでしょうか
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2019.11.28
使い方がわかりませんでした。（笑） 勉強します。(__)
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退会済み
2019.05.09
助かりました。
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2019.05.05
簡単に使えてよかったです。 出来れば 0.5日単位の物も作っていただけると幸いです。
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[業種]
製造
女性／50代
2019.04.17
ありがとうございます 簡単に計算できて 素晴らしい
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[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性／50代
2019.03.26
有休日をチェックするだけなので良かったです
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[業種]
製造
男性／80代
2018.06.22
欲しかったのは一覧表でした。 個人別は作成済みです。
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緊急連絡先届 027
緊急連絡先届 027
1.会社は労働者の安全に配慮する「安全配慮義務」を負っています。労働者が業務中に怪我や病気で倒れたり、大規模災害に巻き込まれたりした場合、緊急連絡先がなければ本人や家族に連絡を取ることができず、適切な対応が遅れる可能性があります。そのため緊急連絡先を事前に把握しておくことは、会社の安全配慮義務を果たすための重要な手段となります。 2.地震や台風などの自然災害が発生した場合、会社としては全従業員の安否を迅速に確認する必要があります。緊急連絡先届があれば、本人と連絡が取れない場合でも、家族や親族を通じて安否確認を行うことができ、これにより、社員の無事を確認し、会社としての対応を迅速に決定できます。 3.口頭で緊急連絡先を聞き取るだけでは、利用目的の同意取得が曖昧になりがちです。そこで「緊急連絡先届」を提出してもらうことで、利用目的を明確に示し本人の同意を記録として残すことができます。これにより、個人情報保護法に基づく適切な管理体制を構築していることを示せます。 4.緊急時に連絡先を探す、あるいは誰に連絡すればよいか迷うといった事態は、会社の対応を遅らせる原因となります。あらかじめ書面で緊急連絡先を把握し、一覧にしておくことで、緊急時の混乱を最小限に抑え、スムーズな対応が可能になります。 このように、緊急連絡先届は、単なる情報の収集だけでなく、労働者と会社双方の安心につながる重要な書類です。ただし、作成する際は、利用目的を明確にし、個人情報保護に十分に配慮した上で、定期的な更新を促すことが大切です。
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