ビジネス向け の書式テンプレート・フォーマット

自社での副業・兼業申請に活用できる「副業許可申請書（副業・兼業許可申請書）」テンプレートです。副業先の企業名や業務内容、勤務時間、契約期間、申請理由、健康管理の有無などを網羅的に記入できる構成で、見本付きのため初めて作成する担当者や従業員でも迷わず利用できます。 ■副業許可申請書とは 従業員が会社に対し、副業・兼業の許可を求めるために提出する文書です。就業規則や労働基準法に基づき、本業と副業を合算した労働時間や健康への影響を確認するほか、会社が独自に設ける秘密保持・競業避止規定の遵守状況を確認する目的があります。適切な申請書を整備することで、労務管理の透明性を高め、企業・従業員双方のリスク防止につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜副業・兼業を開始する従業員が申請する際に＞ 勤務時間や副業内容を整理して報告することで、会社との合意形成を円滑に進められます。 ＜法改正対応の社内書式整備に＞ 労働時間管理や健康配慮義務に対応し、コンプライアンス強化に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜労働時間は「本業＋副業」で合算管理＞ 労働基準法上、1週間の労働時間が原則40時間（原則法定）を超えないかを確認し、必要に応じて割増賃金の算定や健康管理指導に活用してください。 ＜申請理由や健康管理欄も具体的に＞ 副業の動機や健康配慮の有無を明確に記入することで、承認判断がスムーズになります。 ＜誓約事項への同意署名を忘れずに＞ 秘密保持や（会社が就業規則等で定めた）競業避止義務の遵守を明記することで、トラブル防止に直結します。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料でダウンロードし、すぐに利用可能＞ 導入コストを抑えつつ、企業ルールに沿った副業申請書を整備できます。 ＜Word形式で柔軟にカスタマイズ可能＞ 自社の就業規則や承認フローに合わせて追記・修正も容易です。 ＜見本付きで初めてでも安心＞ 記入例が付属しており、従業員も担当者も迷わずに作成できます。

- 件

出張旅費規程とは、役員および従業員の国内出張に対する旅費の取り扱いを定めた規程

5.0 2件

「シンプルで実用的なモノクロ請求書テンプレート」 どんな業種でも使える、シンプルで視覚的に無駄がないモノクロ版の請求書テンプレートです。このテンプレートは、コストを抑えながらも実用性を重視し、効率的に請求業務を進めることができます。 ※2024/08/22 非課税の項目も入力可能になりました。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・「https://template-core.com/archives/a00001-2_invoice_how/」 ________________________________________ 「この請求書テンプレートでできること」 ・品名や数量を入力するだけで、瞬時に合計や税額が算出され、作業時間を短縮します。 ・シンプルな設計で、どんな業界でも使いやすく汎用性抜群。 ・最新のインボイス制度に対応した、法的に準拠した請求書が簡単に作成可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1. 基本情報の設定 「表紙」シートに、会社名や連絡先などの情報を入力してテンプレートを保存します。これで、以後の請求書作成がスムーズになります。 2. 請求書の作成 顧客情報や請求内容を入力するだけで、簡単に請求書が完成します。解説を参考にしながら作成すれば、迅速かつ正確に請求書を仕上げられます。 ________________________________________ 「メリット」 ・ コスト削減 シンプルなモノクロデザインで、印刷コストを抑えつつ必要な機能をすべて備えています。 ・ 業務効率化 自動計算機能により、手間を省き、業務のスピードを向上させます。 ________________________________________ ↓カラー版↓ https://www.bizocean.jp/doc/detail/543760/ 商品コード：E00002

- 件

従業員の入社時に取り交わす秘密保持に関する誓約書。秘密情報の範囲とその帰属、退職後の守秘義務、情報漏えい時の損害賠償といった事項について記載しています。

4.8 15件

3カ月スパンの業務やプロジェクト進捗を一覧管理できる、Excel形式のスケジュール表テンプレートです。 タスク名・担当者・作業内容・開始日・終了日・進捗率・ステータスなどを横型の表形式で記入でき、ガントチャート・バーチャートタイプで工程ごとの進行状況を視覚的に把握できます。約90日の中期プロジェクト管理に最適で、印刷や共有にも便利な構成です。 ■ガントチャート・バーチャートとは ガントチャートは、作業や工程を時間軸に沿って棒状に表す進捗管理ツールで、プロジェクトの計画・進行状況・担当者ごとの作業を一覧で確認できるのが特長です。 バーチャートも工程表の一種で、特に建設・製造業などで工程全体を棒グラフで俯瞰する用途に使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜プロジェクトをチームで管理したいとき＞ ガントバー形式で日ごとの作業予定を視覚化し、進捗確認をスムーズに行えます。 ＜社内会議や進捗報告資料として工程表を提出する際に＞ 横型のため一覧性に優れ、上司やクライアントへの説明資料としても活用できます。 ＜複数タスクを横断的に把握し、人員配置を調整したい場合に＞ 開始日・終了日・進捗率を記入することで、作業の重複や遅延リスク軽減に繋がります。 ■利用・作成時のポイント ＜開始日と終了日を明確に＞ 日数に応じた横軸スケールで、工程の長さや重なりを把握しやすくなります。 ＜進捗率やステータス欄を活用＞ 作業の完了状況を数値や記号で管理することで、タスクの遅れや優先度が明確になります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excelで自由に編集・複製が自由＞ 進行中のプロジェクトに合わせてタスクを追加・削除でき、自社仕様へのアレンジも可能です。 ＜無料で業務効率化＞ コスト0で定例業務やプロジェクト管理に活用できます。

- 件

「株主総会議事録（役員報酬額の変更）」は、自社役員報酬額の変更承認を受ける際の株主総会議事録内容事例としてご使用ください。このテンプレートは、役員の報酬額の変更に関する議論や決定の結果を参考文例としてまとめたものです。役員報酬の変更は、企業の業績や経営環境、市場の動向などさまざまな要因に基づいて検討されることがあります。その背景や理由、株主たちの意見や懸念、そして最終的な承認の結果などを具体的に記録し、企業の透明性や信頼性を保つための資料として、また、関連する法的手続きや文書作成の際の参考としてお役立てください。

4.3 3件

■作業手順書とは 特定の作業を誰でも正確かつ効率的に実施できるよう、手順を具体的かつ分かりやすく記載した文書です。 ■利用するシーン ・業務の引き継ぎ時：後任者が迷わず作業を進められるよう、手順を明文化して伝達する際に利用します。 ・新入社員の教育時：未経験者でも業務を理解しやすく、短期間で習得できるよう教育資料として利用します。 ・業務の標準化時：複数人で同じ作業を行う場合や、作業方法を統一したいときに利用します。 ■利用する目的 ・作業品質の安定化：誰が担当しても同じ品質で作業ができるよう、手順や注意点を明確にするために利用します。 ・ミスやトラブルの防止：作業漏れや手順違いを防ぎ、安全かつ確実な業務遂行をするために利用します。 ・業務効率の向上：作業の流れを明確にして無駄な工程や時間を削減し、生産性を高めるために利用します。 ■利用するメリット ・業務の属人化防止：特定の人しかできない業務を減らし、誰でも同じ作業ができる環境を実現します。 ・教育コストの削減：新任者や異動者への教育時間や手間を大幅に短縮できます。 ・作業時間の短縮：手順が明確になるため、作業者が迷わず業務を進められ、全体の作業時間が短縮されます。 こちらはExcel版の、無料でダウンロードできる作業手順書のテンプレートです。自社での業務の引き継ぎなどに、お役立ていただけると幸いです。

- 件

年次有給休暇を取得する際に利用できる申請用テンプレートです。部署名・社員番号・氏名のほか、休暇期間や取得区分（全日・半日・時間単位）を簡単に記載できます。緊急連絡先や備考欄も設けられており、業務引継ぎや連絡体制をスムーズに整備可能です。罫線付きのレイアウトと見本付きのフォーマットなので、初めてでも迷わず記載できます。 ■有給休暇届とは 労働基準法第39条に基づき労働者に認められた「年次有給休暇」を取得する際、会社へ申請するための文書です。休暇期間・取得区分・理由（任意）などを記録することで、申請の透明性を確保し、上司や人事部門との調整をスムーズに行えます。 ■テンプレートの利用シーン ＜全日休暇の取得申請に＞ 長期休暇や連続休暇の申請にも適しており、業務引継ぎも合わせて記載できます。 ＜半日・時間単位での柔軟な休暇取得に＞ 午前・午後の半日単位や、労使協定に基づく時間単位取得にも対応しています。 ＜社内承認フローでの正式申請に＞ 承認印・確認印欄があるため、紙での提出に対応可能。電子申請システムを利用する場合の参考様式としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜取得日数と区分を正しく選択＞ 全日・半日・時間単位を選び、日数・時間数を明確に記入しましょう。 ＜緊急連絡先の記入＞ 急な連絡が必要な場合に備え、電話・メール記入を忘れずに。 ＜就業規則・労使協定の確認＞ 提出期限や時間単位取得の制限（年間40時間以内）などは社内ルールに従う必要があります。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで初心者も安心＞ 記入例を参考にできるため、慣れていない方も迷わず利用できます。 ＜罫線付きで視認性が高い＞ 整ったフォーマットで、手書きでもWord入力でも使いやすい仕様です。 ＜Word形式で柔軟に編集可能＞ 社内ルールに合わせたカスタマイズや電子申請用の転用も容易です。 ＜無料でダウンロード可能＞ コストをかけずに導入でき、業務効率化に直結します。

- 件

休職期間の満了に伴う復職申請に活用できる「復職願」です。休職期間や復職理由を明記し、復職予定日や配属希望、勤務形態などを一括で申請できるシンプルな構成になっています。見本付きのため、初めて作成する場合でも迷わず記入でき、迅速な手続きが可能です。 ■復職願とは 病気療養や私傷病などの理由で休職していた従業員が、休職期間終了後に職場復帰を希望する際に提出する社内文書です。労働契約法上の「労務提供義務の再開」に関わる申し出であり、また労働安全衛生法に基づく産業医の意見聴取が必要となる場合があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜病気療養やケガによる休職後の復職に＞ 医師の診断書を添えて復職理由を記載し、安心して復職を申請できます。 ＜家庭の事情や私傷病など幅広い休職に対応＞ さまざまなケースで利用可能です。 ＜勤務形態や配属希望を伝える場面に＞ 通常勤務・時短勤務・テレワーク・時差出勤など複数選択肢があり、復職後の柔軟な働き方を調整できます。 ■作成・利用時のポイント ＜復職予定日は具体的に記入＞ 復帰後の人員配置に関わるため、正確な日付を記載しましょう。 ＜復職理由は簡潔に明示＞ 医師の診断や事情を踏まえた理由を添えると、承認がスムーズになります。 ＜添付書類の確認＞ 診断書など必要に応じた書類を添付することで、申請の信頼性を高められます。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで記入方法が分かりやすい＞ 記入例を参考にできるため、必要事項を迷わず記載でき、初めて利用する方でも安心です。 ＜Word形式で柔軟に編集可能＞ 会社独自のルールや運用に合わせてカスタマイズできます。 ＜無料ダウンロードですぐに利用可能＞ コストをかけずに導入でき、復職手続きの効率化につながります。

- 件

「注文請書・受注書（横・計算機能つき）・Excel」テンプレートは、効率的な商取引を支援するための便利なツールです。商品やサービスの注文や受注プロセスを簡素化し、信頼性のある取引を確保します。発注者が契約内容を記載する「注文書（発注書）」と、受注者が注文を受ける「注文請書」が相互にやり取りされ、取引内容と契約条件が明確に示されます。 このテンプレートは、横向きのレイアウトで、数量や単価の入力によって自動的に税抜金額や合計金額を計算する機能を備えています。これにより、正確な金額が迅速に算出され、取引トラブルを未然に防ぐことが可能です。商取引におけるスムーズさと透明性を提供し、確かな取引基盤を築くのに役立ちます。 このテンプレートは無償でダウンロードできますので、商取引の効率向上と信頼性の向上にお役立ていただけます。ぜひご活用ください。

- 件

「建設業許可申請様式 第九号【実務経験証明書】」テンプレートは、建設業許可申請時に提出が必要な書類の一つです。このテンプレートは、一般的な建設業許可申請（特に一般建設業の場合）に適しており、実務経験を証明するために使用します。 ただし、都道府県によって要件が異なることがあるため、具体的な詳細については申請を行う都道府県の窓口で確認してください。 このテンプレートを利用することで、実務経験の証明書類を整備し、建設業許可申請プロセスを円滑に進めることができます。ぜひご活用ください。

5.0 2件

従業員が副業・兼業を希望する際に、会社へ承認を依頼するための「副業許可申請書（副業・兼業許可申請書）」です。副業先の基本情報や勤務条件、申請理由、健康管理の有無を整理して記載でき、見本付きのため初めて利用する方でもスムーズに作成できます。 ■副業許可申請書とは 副業や兼業を行う従業員が、本業への影響を最小限に抑えつつ、企業に正式な許可を申請するための文書です。労働時間の通算管理、就業規則に基づく確認、健康や安全への配慮、会社が定める秘密保持・競業避止規定の遵守状況を確認する目的で活用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員が副業を開始する際に＞ 勤務日数や時間を整理し、会社へ正しく許可を求める場面で役立ちます。 ＜労働時間管理・健康管理を強化したいときに＞ 本業と副業を通算した労働時間を申告させることで、割増賃金や健康リスクの管理に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜労働時間の合算を正確に記載＞ 本業と副業を通算した労働時間が労働基準法上の週40時間（1日8時間）を超えるか必ず確認し、その結果を労務管理や割増賃金算定の根拠としてください。 ＜健康管理欄のチェックを忘れずに＞ 副業による健康面のリスクを考慮し、必要に応じて診断書提出にも対応しましょう。 ＜誓約事項を明確に＞ 機密保持や、会社が定める競業避止義務の遵守を誓約させることで、会社と従業員双方の信頼関係を担保できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料でダウンロードしてすぐに利用可能＞ 追加コストなしで導入でき、即座に申請書を準備できます。 ＜Google ドキュメント形式で簡単編集＞ オンラインで共有・編集が可能なため、承認フローを効率的に進められます。 ＜見本付きで迷わず作成可能＞ 記入例がついているため、従業員も管理者も分かりやすく、誤記や漏れを防げます。 ※本書式テンプレートおよび説明文は一般的な記載例の提供であり、特定の事案に対する法的助言を行うものではありません。実際の運用にあたっては、就業規則や労務管理の実情に応じて、顧問弁護士にご相談いただくことを推奨します。

- 件

■有給休暇管理表とは 労働基準法に基づいて作成が義務付けられている、従業員の年次有給休暇を正確に管理するための帳簿です。 ■利用するシーン ・従業員の有給休暇取得時 従業員が有給休暇を取得する際に、管理表を用いて取得日や残日数を確認します。これにより、適切な休暇管理が行えます。 ・年次有給休暇の付与時 年度初めに従業員に付与される有給休暇の日数を記録し、基準日を設定するために利用します。これにより、従業員の権利を正確に管理できます。 ・労務監査や内部監査の際 労務監査や内部監査の際に、管理表を提示することで、法令遵守の状況を証明します。これにより、企業の信頼性を高めることができます。 ■利用する目的 ・法令遵守のため 労働基準法に基づき、有給休暇の取得状況を正確に管理することが求められています。これにより、企業は法令を遵守し、罰則を回避できます。 ・従業員の権利保護のため 従業員が有給休暇を適切に取得できるように管理することで、労働者の権利を保護し、働きやすい環境を提供します。 ・業務効率の向上のため 有給休暇の取得状況を一元管理することで、業務の効率化が図れます。これにより、管理者の負担を軽減し、労務管理がスムーズになります。 ■利用するメリット ・正確な管理が可能 有給休暇の取得日や残日数を正確に把握できるため、従業員の休暇管理が容易になります。これにより、取得漏れを防ぐことができます。 ・労務管理の効率化 管理表を活用することで、労務管理にかかる工数を削減できます。これにより、管理者は他の業務に集中できるようになります。 こちらは無料でダウンロードできる、個人用の有給休暇管理表のテンプレートです。Excelで作成しており、有休保有日数合計・取得日数・累計取得数・有休残日数は自動計算できる仕様となっています。 自社の従業員の労務管理に、ご活用いただけると幸いです。

- 件

自然をテーマにしたデザインで、背景に木々と空の柔らかいイラストを採用しています。優しいトーンで構成されており、さまざまなプレゼンテーションの場面で活用できるシンプルかつ洗練されたデザインです。 ■利用シーン ＜プレゼンテーション資料の作成＞ 環境問題、エコ活動、自然に関するテーマに最適なスライド作成が可能です。 ＜教育やワークショップでの使用＞ 学校教育や研修用の資料として、落ち着いたデザインで視覚的に好印象を与えます。 ＜報告書や提案書＞ 自然を意識した提案や報告書など、真摯な印象を与える資料に適しています。 ■特徴 ＜内容を引き立てるデザイン＞ 背景が主張しすぎないデザインなので、資料の内容を引き立たせる構成になっています。 ＜適度なスペースを活用＞ テキストや画像を配置するスペースが十分に確保されているため、自由にカスタマイズ可能です。 ＜汎用性の高さ＞ 多用途に使用できる構成で、テーマや用途を選ばずに利用可能です。 ■テンプレートの利用メリット ＜視覚的な訴求力＞ 自然をテーマにしたデザインが、視覚的に柔らかく心地よい印象を与えます。 ＜簡単なカスタマイズ＞ PowerPoint形式のため、フォントやカラー、配置の変更が容易に行えます。

4.6 7件

ポップなカラフルでキュートなデザインのPowerpointのテンプレート素材です。女性向け、女性メディア向けの資料や提案書に、良く合うテンプレートです。ぜひ、ご活用ください。

4.4 21件

災害や緊急事態発生時に必要な「緊急連絡網」テンプレートです。社員や関係者の氏名・役職・社用携帯・個人携帯・メールアドレスなどを整理し、迅速な安否確認や情報伝達を可能にします。見本付きのため、初めて作成する場合でもスムーズに導入できます。 ■緊急連絡網とは 企業や団体が地震・台風・火災などの災害発生時、または事故やシステム障害などの緊急事態において、従業員や関係者へ速やかに情報を伝達するための仕組みです。従業員の安全確保と業務の継続性を担保するうえで、必須の社内文書の一つとされています。 ■テンプレートの利用シーン ＜自然災害発生時の安否確認に＞ 地震や台風など大規模災害時、社員の安否確認や出社可否の共有に役立ちます。 ＜業務停止リスクがある事故対応に＞ 火災・停電・システム障害などの緊急事態で、迅速に連絡体制を構築できます。 ＜社内BCP（事業継続計画）の一環として＞ 社内規程やリスクマネジメント方針に基づき、事前に整備しておくことで信頼性向上につながります。 ■作成・利用時のポイント ＜最新情報を定期的に更新＞ 連絡先が変更された場合は速やかに反映し、最終更新日を必ず記載しましょう。 ＜個人情報の取扱いに注意＞ 利用目的を「緊急時の連絡」に限定し、個人情報保護法や社内規程に基づいて管理が必要です。 ＜配布範囲を限定＞ 緊急連絡網は社内での利用に限定し、社外に提供することは原則禁止としてください。やむを得ず提供する場合には、本人の書面による同意を取得し、提供先の管理体制も確認する必要があります。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで誰でも簡単に作成可能＞ フォーマットに沿って入力するだけで、短時間で完成させることができます。 ＜Word形式で自由に編集＞ 役職名や連絡先の追加・削除、表のカスタマイズも容易です。 ＜無料で今すぐ導入可能＞ コストをかけずに社内の緊急連絡体制を整備でき、生産性と安全性の両立に役立ちます。

- 件

社員が就業規則に違反した場合に交付する、Googleドキュメント形式の「懲戒処分通知」です。処分内容、その理由及び根拠規定を明示することで、社内規程に基づいた適正な手続きを進めることができます。近年の判例・行政指導で重視されている弁明の機会付与や手続き説明についても、文書に明記しています。 ■懲戒処分通知とは 従業員が就業規則違反をした際に、処分内容とその理由を正式に通知する文書です。懲戒の妥当性や透明性を確保し、後日のトラブルを防ぐ役割を果たします。また、労務管理上の重要記録として、一定期間社内に保存されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜戒告や譴責などの軽度処分時に＞ 具体的な事案や根拠条文を明示して通知可能です。 ＜弁明機会を付与した後の処分決定時に＞ 手続きの公正性を示すため、日付や経過を記録する場面に役立ちます。 ＜社内記録・労務監査対応に＞ 処分経緯を文書化することで、労働トラブルのリスクを軽減できます。 ■作成・利用時のポイント ＜処分理由は具体的に記載＞ 曖昧な表現を避け、日時・事実・違反内容を明確にしましょう。 ＜弁明の機会を必ず付与＞ 一般に、懲戒処分に際しては従業員に弁明の機会を与えることが、公正な手続を確保する観点から重要とされています。 ＜配達証明で到達記録を確保＞ 原則は本人への直接交付が望ましいですが、受領を拒否された場合には配達証明郵便等で送付し、証拠を残すことで後のトラブルを防止できます。 ■テンプレートのメリット ＜Googleドキュメント形式で手軽に共有＞ オンラインで編集・共有でき、関係者間での確認作業も効率化できます。 ＜例文付きでわかりやすい＞ 記載例があるため、初めての作成でも迷わず活用できます。 ＜無料でダウンロード・即利用可能＞ コストをかけずに導入でき、すぐに実務で活用できます。 ※本テンプレートおよび解説は一般的なサンプル・参考情報であり、特定の事案に即した法的助言を提供するものではありません。実際の運用にあたっては、必ず顧問弁護士等にご相談ください。

- 件

企業の資金管理を効率的に進められる「資金繰り表」テンプレートです。売上入金や仕入・人件費・経費などの支払予定を3カ月単位で一覧化し、現金残高が自動計算されるシンプルな構成です。見本付きのため、初めて資金繰り表を作成する方でも使い方を理解しやすく、短期間の資金計画をスムーズに立てられます。 ■資金繰り表とは 入金と支出を時系列で整理し、将来の資金残高を予測するための表です。利益が出ていても資金不足で倒産する『黒字倒産』を防ぐために、企業では欠かせない管理ツールです。資金繰り表を作成することで、資金ショートのリスクを事前に把握し、金融機関との交渉や追加融資の判断にも役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜毎月の入出金予定を整理するときに＞ 売上入金や各種支払いを記録し、手元資金の推移を見える化できます。 ＜資金不足のリスクを早めに把握したいときに＞ 現金残高を予測し、追加融資の検討や支払条件の調整に役立ちます。 ＜金融機関への提出資料の参考として＞ 提出用のシミュレーション資料作成にも便利です。 ■作成・利用時のポイント ＜売上と支出は必ず時期をそろえて記入＞ 入金予定日と支払期日を確認し、正しい資金残高を算出しましょう。 ＜税金・賞与・一時的な費用の記載も忘れずに＞ 定期的ではない支出も加えることで、より実態に即した予測が可能になります。 ＜3カ月後の残高を確認して調整＞ 短期の資金計画を見直す習慣をつけると、余裕を持った経営判断につながります。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで初めてでも安心＞ 入力例を参考に作成を進められます。 ＜Excel形式で自由に編集可能＞ 自社の売上や支出項目に合わせてカスタマイズでき、繰り返し利用できます。 ＜無料ダウンロードでコスト不要＞ 導入コストゼロで、資金繰り管理をすぐに始められます。

- 件

交通事故などのトラブルに関して当事者同士が合意した内容を文書で明確に残すための書類です。損害賠償の金額や支払い方法、責任の所在などを記載し、後日のトラブル防止や法的証拠としての役割を果たします。特に交通事故では、口頭でのやり取りだけでは不十分なケースが多く、書面での合意が重要です。 ■交通事故の示談書とは 事故の発生日時・場所・当事者情報・損害内容・解決金額・支払い条件などを明記した文書です。当事者双方が署名・捺印することで、合意内容が正式に成立します。 ■利用シーン ・交通事故の損害賠償に関する合意書作成時 ・保険会社や弁護士に提出する資料の下書きや補助資料として ・個人間での示談交渉を円滑に進めたいとき ・後日のトラブルや言い分の食い違いを防ぐための証拠保全として ■作成時のポイント ＜事故の基本情報を正確に記載＞ 事故の発生日時、場所、当事者の氏名・住所・連絡先など、事実関係を明確に記録しましょう。 ＜損害内容と解決金額を明示＞ 物損・治療費・慰謝料などの内訳や合計金額、支払い方法・期日を具体的に記載することが重要です。 ＜合意内容は簡潔かつ明確に＞ 責任の所在や今後の請求放棄など、合意事項を誤解のない表現で記載しましょう。 ＜署名・捺印欄を忘れずに＞ 当事者双方の署名・押印、記入漏れに注意が必要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で簡単に作成可能＞ 参考例文付きのWordファイルなので、スムーズにできます。 ＜表形式で情報整理がしやすい＞ 項目ごとに記入欄が分かれているため、記載漏れを防ぎ、読みやすさも向上します。 ＜法的トラブルの予防に役立つ＞ 合意内容を明文化することで、後日の言い分の食い違いや紛争を未然に防止できます。 ※作成後は必要に応じ、弁護士など専門家のチェックを推奨します。

5.0 1件

パワーポイントで作成したプレゼン用のデザインテンプレートです。 ビジネスの場でも使いやすい、明るい青を使用しています。会社紹介や企画書、プレゼン等にご利用ください。テキストやデザイン部分は編集可能なので自由に調整してください。無料でダウンロードいただけます。 デザインテンプレートは他にも複数無料公開しています。 https://www.bizocean.jp/doc/detail/547209/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/548835/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/548636/

4.0 2件