ビジネス向け の書式テンプレート・フォーマット

コクヨのルーズリーフに印刷できるレイアウトです。

2.7 6件

PowerPoint版の「柔らかいイラストで青空と虹がかわいいパワーポイントテンプレート」は、虹やトリなど自然豊かなイラストのテンプレートです。PowerPointは、一目で理解できる要約やポイントをスライドにまとめることで、複雑な内容も効果的に伝えることができます。保育や教育の現場で、保護者や関係者に提供するイベントや行事の案内、日々の活動報告など様々な用途でお使いいただけます。ダウンロードは無料でご利用いただけます。

4.6 5件

「パワーポイントのデザインテンプレート003」は、洗練された青を基調としたダイナミックなデザインが特徴のパワーポイントテンプレートです。このテンプレートの美しい配色と流れるようなデザインは、視覚的な魅力と情報の明確さを両立します。その使いやすさは、誰でもすばやく自由に編集し、自身の内容に合わせてカスタマイズすることができます。また、洗練されたデザインは、視覚的にもすっきりとしており、聴衆の注意をそらすことなく、情報に集中させることができます。これにより、プレゼンテーションのメッセージをより強力に伝えることが可能となります。さらに、ビジネスのプレゼンテーションはもちろんのこと、学術的な発表や個人的なプロジェクトの紹介にも幅広く使用できます。このテンプレートは無料でダウンロード可能です。

4.6 10件

社員が自社に在職していることを証明するための書類

4.8 6件

意外と編集箇所が多く、編集漏れがあって印刷し直すことが多い送付状。マスターに自社情報、取引先情報をあらかじめ入力することで、書類送付状・FAX送付状で取引先を選ぶと自動で企業情報が入力されます。

4.7 3件

Excelの賃金台帳です。合計や支給額は自動計算です。各個人1枚に1年分のデータを入力できます。

4.5 16件

建設現場の職長や協力会社の事務担当者が、作業員ごとの労働時間を1か月分記録する、見本付きの出面表です。用紙の上部に対象年月、工事名、現場名、作成会社名、協力会社名、一次・二次以下区分などを書き入れ、表では作業員1人につき「実労働時間」と「残業時間」の2行に、日別で時間を入力します。右端の合計欄にはSUM関数が設定済みです。Excel形式のため、人数や日数に合わせて行や列を調整しながら使えます。 ■出面表とは 建設現場で、その日誰が何時間働いたかを作業員別・日別に記録していく労務管理表です。工事ごとの投入工数の把握や、協力会社への支払根拠、時間外労働の状況確認に用いられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の工数集計＞ 日別に入れた時間が右端で合計されるため、対象年月の投入工数を1枚で確認できます。 ＜元請への提出や協力会社との共有＞ 一次・二次以下区分と会社名の欄があり、施工体制のどの層の記録かを示して渡せます。 ＜時間外労働の状況確認＞ 残業時間の行が分かれており、2024年4月から建設業にも適用された時間外労働の上限規制を確認する土台になります。 ■利用・作成時のポイント ＜実労働時間は休憩を差し引いて記載する＞ 注記どおり、実労働時間は休憩を控除した時間、残業時間は法定時間外労働の時間を書きます。 ＜法定帳票の代わりにはならない＞ 本様式は出面管理用です。施工体制台帳や作業員名簿などの法定帳票は別途整えます。 ＜電子で保存するなら社内規程を先に決める＞ 保存性・検索性・真正性を確保するルールを定めてから電子管理に移してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜転記と電卓計算の手間を削減＞ SUM関数が入っているため、日別の入力だけで人別の月間時間が求まり、集計の手間を減らせます。 ＜現場間で記録の粒度がそろう＞ 時間の数え方が用紙内に注記されているため、複数の現場へ配っても書き方がそろいます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

- 件

1年間の業務やイベントの実施時期を1枚で見渡すための年間行動計画表です。部門の年度計画を立てる管理者や、総務・人事の担当者が、いつ誰が何をするのかを整理して共有する場面で使います。見本付きで、年度計画立案・予算策定や社内研修（DX推進）など5件の記入例が入っています。 ■年間行動計画表とは 1年間に実施する業務やイベントを一覧に並べ、担当者と実施時期を対応させて可視化する計画表です。月単位で全体像を押さえるもので、年度の節目や繁忙期を先に見通す用途に向いています。 ■テンプレートの利用シーン ＜年度の初めに部門の計画をまとめるときに＞ 作業内容と担当者を並べて書けるため、誰が何を受け持つのかを共有できます。 ＜研修・会議・行事の時期を調整するときに＞ 12か月分が横に並び、予定が重なる月を確認しながらずらせます。 ＜月をまたぐ作業の期間を示したいときに＞ 各月が2列に区切られているため、期間の目安を細かく表せます。 ■利用・作成時のポイント ＜作業は10行に収まる粒度でまとめる＞ 細かいタスクを並べず、まとまり単位で書き出すと見やすくなります。 ＜担当者欄には窓口となる責任者を書く＞ 担当者の列は1列のため、複数人で進める作業でも責任者を1名記載しましょう。 ＜見直し日を定める＞ 進捗を月次で更新する日を決めておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜業務効率化＞ 無料ダウンロードが可能のため、資料作成にかかる手間とコストを削減します。 ＜計画の抜けに気づきやすい＞ 実施時期を決めていない作業が空白として残るため、埋め忘れに気づけます。 ＜業務に合わせた組み替えが容易＞ 数式による制約がないExcel形式のため、項目名や行の使い方を自由に変えられます。

- 件

納品と代金の請求を1枚の書面で済ませたい営業担当者や経理担当者のための、納品書兼請求書です。No.・商品名・数量・単位・単価・金額の明細を11行まで書き込めます。金額は行ごとに数量×単価で計算され、下段の小計・消費税（10％）・合計金額へ積み上がったうえで、書面上部の「合計金額」欄にも同じ額が表示されます。お支払期限の欄、備考欄、振込手数料の負担に関する一文、振込先の銀行名・支店・口座番号とカナ名義の欄も同じ紙面に収まっています。Excel形式で無料ダウンロードできます。 ■納品書兼請求書とは 納めた品物の内訳を知らせる納品書と、代金の支払いを求める請求書を、ひとつの様式にまとめた取引書類です。同じ明細を二度作らずに済むため、納品と請求を同じタイミングで行う取引で使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜納品と同時に請求する取引＞ 納品物の内訳と請求金額が同じ紙面にあるので、受け取った側の担当者が支払額まで一度に確認できます。 ＜郵送や封入の負担を抑えたいとき＞ 書類が1枚にまとまるため、封入する枚数と郵送の手間が減ります。 ＜取引ごとの控えの保管＞ 明細と請求金額が同じ1枚に残るので、後から取引内容を追うときに突き合わせる書類が少なくなります。 ■利用・作成時のポイント ＜単位の欄を必ず埋める＞ 金額の式は単位が入力された行だけを計算する作りなので、「個」などの単位を入れないと金額が空欄のままになります。 ＜見本の文字を残さず置き換える＞ 自社名や振込先、明細の「品名1〜3」は見本のままの状態なので、お支払期限とあわせて発行前に自社の内容へ置き換えます。 ＜税率を変えるときは式を直す＞ 消費税の欄は10％で計算する式が入っているので、異なる税率で出す場合は式の数値を書き換えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜転記による金額のずれを防ぐ＞ 明細の金額から合計金額、書面上部の合計金額欄までが式でつながっているため、二重に書き写す際のずれを避けられます。 ＜コストと工数の削減＞ 無料ダウンロードして編集可能なひな形のため、書類作成にかかる費用や手間を抑えられます。

5.0 2件

建物の貸主が、賃貸借契約の更新を拒絶する意思を借主へ伝えるための内容証明用の通知書テンプレートです。契約満了日、通知の相手方、物件表示、更新を拒絶する旨、明渡しを求める文言など、内容証明として押さえたい基本事項がまとまっています。 ■更新拒絶の通知（内容証明）とは 建物賃貸借契約の期間満了にあたり、貸主が契約を更新しない意思を借主へ伝えるための通知書で、送付の事実と内容を記録に残せる郵便の形式で送るものです。 ■テンプレートの利用シーン ＜契約期間満了が近いときに＞ 建物賃貸借契約の期間満了が近づき、更新しない意思を借主へ伝える場面で利用できます。 ＜自己使用の必要が生じたときに＞ 貸主側に居住などの必要が生じ、明け渡しを求めたい場面で活用できます。 ＜記録を残したいときに＞ 通知の事実と内容を公的に記録として残し、その後の交渉や手続きに備えたい場面で活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜物件表示・契約情報を正確に記載＞ 所在・家屋番号・構造・床面積など、対象の建物を正確に記載します。 ＜時期に注意＞ 普通建物賃貸借契約では、更新拒絶の通知時期や正当な事由が法律で定められているため、時期と事情を十分に確認しましょう。 ＜事情を具体的に＞ 貸主・借主双方の建物使用の必要性、従前の経過、利用状況、建物の現況、立退料の申出などが総合考慮されます。 更新を拒絶する事情を、具体的かつ丁寧に記載しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で導入しやすい＞ コストをかけずに、必要なときにすぐに活用できます。 ＜例文付きで文面作成がスムーズ＞ 例文を参考に文案作成の手間を抑えつつ、スムーズに準備できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社名や物件情報、契約期間、通知内容などを自由に加筆・修正できます。 ※本テンプレートは汎用例です。建物賃貸借契約の更新拒絶には借地借家法上の正当事由や通知時期などの要件があります。最新の法令を確認のうえ、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

5.0 1件

事業譲渡契約書の契約書雛形・テンプレートです。

4.7 6件

株式譲渡契約書とは、株式を譲渡するときに記入する契約書

4.3 4件

業務上のミスやトラブルの経緯を、項目ごとに区切った表に書いて報告する見本付きの顛末書です。ミスに関わった本人や現場の担当者が、上司や関係部署へ経過と後始末を伝える場面で使います。表の左側には、問題の概要、発生日時、発生場所、立会者、問題の内容、問題の原因、対応状況、再発防止対策、その他の9項目が縦に並び、右の欄に内容を書き込みます。上部には作成日、宛名、報告者の所属部署・氏名と押印欄があります。Excel形式のため、行の高さを変えて分量を調整できます。 ■顛末書とは 起きた問題について、発生から収束までの経過と原因、その後の対策を事実にそって報告します。反省や謝罪を主眼とする始末書とは違い、何が起きたのかを関係者が正確に把握し、繰り返さないための情報を残すことを目的とします。責任の所在と対応の担当をはっきりさせる役割もあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜発注や入力のミスが判明したとき＞ 付属の見本は、100個の発注を1000個と入力した誤発注を題材にしています。 ＜納期の遅れや顧客対応の不備を報告するとき＞ 経緯と対応状況を分けて書けるため、相手方へどう手当てしたかも伝わります。 ＜社内事故やトラブルの記録に＞ 立会者の欄があるため、その場に居合わせた人まで含めて残せます。 ■利用・作成時のポイント ＜対応状況と再発防止対策を分けて書く＞ 見本は、対応状況に発注先との交渉など済んだ処置を、再発防止対策に二重承認の導入など今後の仕組みを置いています。 ＜原因は仕組みの側まで踏み込む＞ 見本の原因欄は数量を確認せず確定ボタンを押した操作の問題としています。確認の手順がなかった点まで書くと対策につながります。 ＜赤字の見本を上書きして使う＞ 記載例は赤い文字で入っています。空欄だけのページは別にないため、内容を置き換えながら書き進めます。 ■テンプレートの利用メリット ＜書き漏れを防げる＞ 報告すべき9項目が並んでいるため、経緯だけ書いて原因や対策が抜ける事態を避けられます。 ＜報告のばらつきを抑えられる＞ 部署ごとに書式が違うと粒度もそろいません。同じ表で提出すれば、過去の事例と見比べやすくなります。

- 件

従業員へ解雇を正式通知する際に使える、法令に配慮した「解雇通知書」テンプレート（Word・例文付き）です。無断欠勤・規律違反などを想定した例文により、解雇理由の書き方、就業規則との関連付け、解雇日や解雇予告手当の明示まで網羅。労基法20条に基づく解雇予告手当（平均賃金30日分以上）の記載にも対応し、法的リスクを抑えた通知文書を作成できる実務向け書式です。 ■解雇通知書とは 企業が従業員へ解雇の意思と理由を正式に伝える文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜懲戒解雇・普通解雇の正式通知に＞ 無断欠勤・規律違反・業務不適格などの理由を整理し通知する際に使用します。 ＜労務トラブル防止・証跡確保に＞ 解雇理由を文書化することで、後日の紛争への備えになります。 ＜就業規則との整合性確保に＞ 条文番号を明記し、会社ルールに基づく処分であることを示せます。 ＜人事・総務部門の標準書式として＞ 書式を統一することで、担当者間のミスやバラつきを防げます。 ■利用・作成時のポイント ＜解雇理由は具体的事実で記載＞ 無断欠勤期間や違反内容など、客観的事実を明確に示します。 ＜就業規則と必ず紐づける＞ 該当条項を記載し、正当性を補強します。 ＜解雇予告・手当の扱いを明確に＞ 即時解雇か予告か、手当支給の有無を明示します。 ＜文面は簡潔かつ冷静に＞ 感情的表現を避け、事実と規程に基づいて記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜通知事項を整理して文書化できる＞ 解雇理由・規程・解雇日・予告手当を一通にまとめ、決裁・本人交付に使いやすい構成です。 ＜解雇理由の明確化に役立つ＞ 事実関係を整理することで、判断根拠を社内で確認しやすくなります。 ＜就業規則との照合資料として使いやすい＞ 懲戒条項を引用する体裁により、通知文と規程の整合確認が容易です。

4.0 1件

写真をまとめるためのファイルです。写真の挿入も容易に行えて、更にサイズの自動調整も行います。写真をまとめる専用のソフトを使ってる方も多いでしょうけれども、エクセルにて提出等の場合にいかがでしょうか。工事完了報告等にもお使いいただけます。

4.1 7件

領収書テンプレートです。宛名、金額、但し書き、日付、税抜金額、消費税額、収入印紙欄、発行者情報、備考欄を備え、上下2枚分の領収書を作成できる構成です。 ■領収書（消費税10％対応）とは 金銭を受け取った事実を証明するための領収書テンプレートです。税抜金額と消費税額（10％）の内訳を記載でき、宛名、金額、但し書き、日付、発行者情報、備考を整理できます。 ■利用シーン ＜取引先への領収書発行に＞ 商品代金やサービス料金などの受領後に、取引先へ発行できます。 ＜消費税額の内訳管理に＞ 税抜金額と消費税額を分けて記載したい場合に活用できます。 ＜経理・総務の定型業務に＞ 日常的な領収書作成や控えの管理に利用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜宛名と金額を正確に記載＞ 会社名、金額、日付の入力誤りは経理処理に影響するため注意しましょう。 ＜但し書きを具体的に記入＞ 何に対する領収かが分かるよう、但し書き欄を活用します。 ＜印紙の要否は個別確認＞ 収入印紙の取り扱いは金額や取引内容により異なるため、必要に応じて確認します。 ■テンプレート利用のメリット ＜内訳欄付き＞ 税抜金額と消費税額を分けて管理できます。 ＜Excel形式で編集しやすい＞ 金額や発行者情報を自社用に調整でき、0から作成する手間を大幅に軽減します。 ＜2枚分をまとめて作成可能＞ 同一シート内で複数の領収書を効率よく作成できます。

4.2 27件

社員情報を一元的に管理し、人事・労務業務を効率化するための「社員台帳（社員名簿・従業員名簿）」です。氏名や社員番号、生年月日、住所、連絡先といった基本情報に加え、異動・昇進履歴、家族構成、資格・学歴・職歴、社会保険情報まで幅広く記録できる構成となっており、1名ごとの情報を整理して管理できます。 ■社員台帳（社員名簿・従業員名簿）とは 従業員の個人情報や雇用情報、経歴などを体系的に記録・管理するための人事管理書類です。企業においては、社員の基本情報だけでなく、異動履歴や資格、社会保険情報などを、法令や社内規程に基づき適切に管理することが求められます。整備することで、労働基準監督署の調査対応や社会保険手続きがスムーズになり、労使間のトラブル防止にもつながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜社員情報の一元管理＞ 社員ごとの基本情報や経歴、資格などをまとめて管理する台帳として利用できます。 ＜人事・労務管理業務＞ 社会保険や雇用保険情報の管理、異動履歴の確認など、人事業務の基礎資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜最新情報を随時更新する＞ 異動や住所変更、資格取得などがあった際は速やかに更新し、常に正確な情報を維持しましょう。 ＜個人情報の管理体制を整える＞ アクセス権限の設定や保管ルールを明確にし、情報漏えい防止に配慮した運用を行うことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで導入しやすい＞ 入力例があるため、初めて社員台帳を作成する場合でもスムーズに運用を開始できます。 ＜Excel形式で柔軟に編集可能＞ 自社の管理項目に合わせて自由にカスタマイズでき、実務に即した運用が行えます。 ※記載すべき情報の範囲、保管期間、管理方法等は、個人情報保護法、労働基準法、マイナンバー法等の関連法令や、企業規模・業種により異なります。必要に応じて弁護士等の専門家にご相談ください。

- 件

工事経歴書を作成しました. 年月等はドロップダウンで記入できます。 お役に立てれば幸いです。

- 件

金銭貸借契約書：利子付、分割、連帯保証人付の貸付

4.6 5件

得意先や営業先で金銭の受領をした場合に作成する現金預り証のテンプレート書式です。

5.0 2件