電話 の書式テンプレート・フォーマット

取引先や関係先に対し、故人の逝去と葬儀・告別式の概要を知らせる「訃報の案内状」テンプレートです。本文・日程欄・会場情報・差出人表示など、社外向けの連絡文書に必要な項目を整理しやすいレイアウトとなっています。 ■訃報の案内状とは 協会・団体・企業などの関係者が逝去された際、生前の厚情への感謝を伝えつつ、葬儀・告別式の日時や場所を関係先に案内する書面です。儀礼的な文書として、表現の品格と体裁の正確さが特に求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜協会・団体の関係者逝去のお知らせに＞ 業界団体や協会の元役員等が逝去された際の案内文書として活用できます。 ＜取引先・関係企業への通知に＞ 重要な関係者の訃報を、礼を失することなく丁寧にお伝えする場面で利用できます。 ＜社葬・団体葬の案内文として＞ 組織として執り行う葬儀の案内状の雛形としても応用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜故人の肩書・氏名を正確に＞ 故人の肩書・氏名・敬称の表記を、正式名称に基づき確認したうえで記載します。 ＜葬儀・告別式の場所と地図を明確に＞ 住所・電話番号に加え、地図やアクセス情報を添付する場合は併せて案内します。 ＜通夜の取り扱いを明記＞ 近親者のみで済ませた場合は、その旨と参列の可否について本文に明記します。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集可能＞ 故人名・日時など必要事項を入力・編集できます。 ＜担当者の工数を短縮＞ ゼロから案内文を作成する手間と、文面検討に伴う心理的負担の双方を軽減できます。 ＜ビジネスマナーに配慮した案内が可能＞ 社外向けの丁寧な連絡文書を整えやすくなります。

5.0 1件

業務中にカスタマーハラスメントを受けた従業員に、相談窓口の存在と連絡先を周知するための「カスハラ相談窓口案内」のテンプレートです。暴言・不当な要求・性的言動・SNSでの個人攻撃・待ち伏せなど相談できる内容の例示、社内・外部の二系統の窓口、産業医・外部EAPサービスの案内、110番や管理職を含む緊急時の連絡先、プライバシー保護と不利益取扱いの禁止を1枚に整理しています。 ■カスハラ相談窓口案内とは 従業員向けに相談先を知らせる社内周知文書です。被害を受けた本人に加え、目撃者も相談できる点、緊急時の連絡先を分けて示している点が特徴で、相談しやすい環境づくりを支援します。 ■テンプレートの利用シーン ＜休憩室・バックヤードへの掲示＞ 従業員の目に入る場所に掲示し、相談先を日常的に意識づけられます。 ＜入社時オリエンテーション＞ 新入社員やアルバイトの受け入れ時に配布し、初日から相談先を伝えられます。 ＜社内ポータル・回覧での周知＞ 社内アナウンスと合わせて展開できます。 ■作成・利用時のポイント ＜相談窓口の連絡先を具体的に記載＞ 窓口名、メール、電話、受付時間を明記し、社内窓口と外部窓口の使い分けが分かるようにしましょう。 ＜対象行為の例を広めに示す＞ 暴言、脅迫、土下座強要、性的言動、SNS投稿、待ち伏せなど、厚生労働省が示す典型例も踏まえて記載すると相談しやすくなります。 ＜プライバシー保護と不利益取扱い禁止を明記＞ 相談者の情報保護と、相談や調査協力を理由とする不利益取扱いをしない旨を明記することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜周知準備の負担を軽減＞ 必要な要素が1枚に整理されているため、掲示・配布用の資料をすぐに用意できます。 ＜無料で導入できる＞ 社内文書の作成コストを抑えながら、必要な周知体制を整えられます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社の相談窓口名、連絡先、受付時間、緊急時対応などを実情に合わせて調整できます。

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クラシックな枠線と筆記体をあしらった、デザイン性のあるFAX送付状テンプレートです。宛先・差出人・部署名・住所・電話番号などの項目がバランスよく配置されており、装飾済みのため、気分を変えたい時や関係性の構築された取引先とのやりとりなどに便利です。お稽古事、音楽やデザイン関係のお仕事をされる方にもおすすめです。 ■FAX送付状とは FAXで資料や見積書などを送信する際に、宛先・差出人・連絡先・送付枚数などを整理して伝えるための表紙として添えるビジネス文書です。誤送信や枚数の数え違い、宛先の取り違えなどの事務ミスを防ぐ役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜取引先への書類送付に＞ 見積書や案内状などをFAXで送る際の表紙として活用でき、差出人と用件をひと目で伝えられます。 ＜定型表紙の統一に＞ 社内で送付状の体裁をそろえたい場合の、共通ひな形として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜送信元・宛先を明記＞ 会社名・部署名・担当者名・連絡先を漏れなく記入し、返信先を明確にします。 ＜用件を簡潔に＞ 送付の趣旨が、ひと言で相手に伝わるようにまとめます。 ＜社内ルールや保存方針との整合性を確認＞ FAX送付状を含めた送信記録の保存期間や管理方法は、社内の情報管理規程や個人情報保護方針に沿って運用してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で使える＞ 制作費用ゼロで、必要事項を入力するだけで利用できます。 ＜準備時間を短縮＞ レイアウトをゼロから作る手間を削減できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 社名や部署名などを自社仕様に合わせて簡単に編集でき、フォント変更や項目追加などのカスタマイズも柔軟に行えます。

5.0 2件

災害時や緊急事態に迅速な連絡体制を構築するための「緊急連絡網」テンプレートです。社員の氏名・役職・連絡先（社用携帯・個人携帯・メール）を一覧で整理できる構成に加え、個人情報の利用目的や管理方法、第三者提供に関する取扱いの方針も明記できます。個人情報保護法や社内規程に配慮した運用にお役立てください。 ■緊急連絡網とは 災害や事故、システム障害などの緊急時に、関係者へ迅速に連絡を行うための連絡先一覧表です。連絡先一覧そのものに個人データが含まれるため、利用目的の特定、適切な保管、社内配布範囲の管理、漏えい時の報告・本人通知体制の整備が重要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜災害・緊急時の連絡体制構築に＞ 地震や台風などの自然災害時に、社員の安否確認や業務連絡を迅速に行うために活用できます。 ＜社内の情報共有・更新管理に＞ 社員の連絡先を一覧で管理し、異動や変更時の更新作業にも対応しやすい構成です。 ■作成・利用時のポイント ＜最新情報への更新を徹底＞ 最終更新日を明記し、定期的に連絡先情報を見直すことで、緊急時の連絡精度を高めます。 ＜連絡手段を複数確保＞ 社用・個人の携帯電話やメールなど複数の連絡手段を記載し、連絡不能リスクを低減します。 ＜個人情報の取扱いを明確に＞ 利用目的や管理責任者、第三者提供の制限などを明記し、社内規程と整合した適切な運用を行いましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excelで簡単に更新・管理＞ 横型レイアウトのため一覧性が高く、連絡先更新も簡単です。 ＜見本付きで作成がスムーズ＞ 必要項目の配置イメージがつかみやすく、短時間で自社用の緊急連絡網を整備しやすい構成です。 ＜無料で手軽に導入＞ 新たなツール導入費用などコストをかけず、すぐに活用できます。

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業務プロセスの明確化と労働災害防止を両立させる、Excel形式の「作業指示書（業務指示書）」テンプレートです。作業名称・期間・場所といった基本項目から、安全配慮事項・緊急連絡先・労災事故発生時の記録欄まで、現場で必要な情報を網羅した実用性の高い内容となっています。 ■作業指示書（業務指示書）とは 現場で行う作業の内容・手順・担当者・安全上の注意点などを明確に伝え、作業の品質と安全性を確保するための指示文書です。口頭では伝えきれない詳細事項や安全配慮事項を文書化することで、認識のずれによるミスや労働災害のリスクを低減します。 ■テンプレートの利用シーン ＜システム保守・設備作業の管理＞ サーバメンテナンスや設備点検など、複数の作業工程を伴う業務の指示書として活用できます。 ＜社内プロジェクトの業務管理＞ 作業内容や担当者、作業時間を整理してチーム内で共有し、業務の進行管理に活用できます。 ＜安全管理や作業記録の保存＞ 安全配慮事項や事故記録欄を活用することで、作業履歴や安全管理資料としても利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜作業内容は具体的に記載する＞ 作業工程ごとの内容を明確に記載することで、作業者が手順を理解しやすくなります。 ＜安全配慮事項は具体的かつ明確に記載＞ 「ラック内作業時は必ず2名以上で実施すること」など、行動を具体的に指示することで作業者の理解が深まります。 ＜緊急連絡先は複数の連絡手段を記載＞ 管理者の携帯電話番号だけでなく、夜間設備管理室の番号や内線番号も明記することで、時間外や緊急時にも確実に連絡が取れる体制を整えましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜作業工程を整理して管理できる＞ リスト形式で作業内容をまとめることで、業務の進行状況を分かりやすく把握できます。 ＜Excel形式でカスタマイズ自在＞ 自社の業種・作業内容に応じて項目の追加・削除が簡単に行えます。 ＜見本付きでスムーズに運用開始＞ 具体例を参考にしながら自社の業務に合わせて項目を書き換えるだけで、すぐに運用を開始できます。

4.0 1件

接客時の録音・録画に関する社内運用ルールを定め、顧客への告知文例や同意案内をあわせて整備するためのテンプレートです。事実確認や安全確保、証拠保全に関する基本事項を踏まえつつ、本文は運用目的、対象範囲、告知方法、保管・利用ルールを順序立てて確認できる構成となっており、現場で使う掲示文や電話案内文も整理されています。 ■カスハラ対策 録音・録画運用ルール＆同意文例について 録音・録画の目的・対象範囲（店舗内・電話・オンライン）・方法・お客様への告知文例・データ管理・利用範囲・プライバシー配慮・違反時対応を体系化したものです。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内のカスハラ対策体制整備＞ 録音・録画の目的や責任部署、保管ルールを社内で明文化したい場面に適しています。 ＜店舗・電話・オンライン対応の告知文を統一したいとき＞ 店舗掲示、電話冒頭メッセージ、追加録音時の口頭告知を統一することで、現場ごとの運用差を抑えやすくなります。 ＜問題発生後の検証や証拠保全に備えて＞ 事実確認、再発防止、行政機関や弁護士への相談を見据えた記録管理の土台づくりに活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜業種別の調整＞ 業種特有の法規制（金融・医療等）がある場合、録音録画の制限・義務が異なります。必要に応じて法務担当者、弁護士等に確認してください。 ＜お客様への告知＞ 事前告知（店内掲示・電話冒頭の自動音声）を必ず実施してください。 ＜データ管理＞ 保管場所・アクセス権限・保管期限を明確化し、情報・証拠管理台帳と連動して運用してください。 ＜従業員への周知＞ 本ルールは従業員にも周知し、私的利用や目的外利用を厳禁とする旨を理解させてください。 ＜プライバシー配慮を明記＞ 個人情報保護法への対応・お客様からの開示請求への対応を明文化してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で導入＞ 外注コストをかけずに社内のルール整備を進めることができます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社の業態や接客フロー、社内決裁ルールに合わせて文言や項目を調整しやすく、運用開始までをスムーズに進められます。 ＜目的別の運用ルール整備＞ 店舗内・電話・個別事案・外回り業務など、目的別に運用ルールを準備できます。

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退職した従業員へ最終の給与明細などを郵送するときに、封筒へ添える案内状をすぐ用意できるテンプレートです。頭語と時候のあいさつから本題、結びまでの文面が入っており、記書きには給与明細・源泉徴収票・退職証明書と、それぞれの通数の書き方が示されています。差出人欄には会社名や部署名のほか、電話番号とメールアドレスの記入欄も並んでいます。無料でダウンロードでき、送付のたびに文面を考え直す手間を省けます。 ■給与明細送付のご案内とは 退職者へ書類を郵送する際に、何を何通同封したのかと問い合わせ先を伝えるための添え状です。書類だけを封筒に入れて送ると、受け取った側は同封物がそろっているか判断できず、内容の照会が人事や総務に集まりがちです。案内状を添えておけば退職者は届いた書類をその場で確認でき、会社側の照会対応も減らせます。 ■テンプレートの利用シーン ＜退職後の最終給与明細を郵送するとき＞ 支給額と控除額の明細を送る旨を本文で伝え、記書きに同封物を並べられます。 ＜源泉徴収票や退職証明書を同送するとき＞ 複数の書類をまとめて送る場合も、書類名と通数を1行ずつ書き分けられます。 ■利用・作成時のポイント ＜対象月と作成日を書き替える＞ 付属の例文には対象月と作成日の見本が入っているので、実際の月日に直します。 ＜問い合わせ先は担当者名まで書く＞ 差出人欄に部署名と担当者名、電話番号を入れ、照会先をはっきりさせます。 ＜結びの一文は相手に合わせる＞ 健勝と多幸を祈る結びが入っており、間柄に応じて言い回しを調整します。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 付属の例文を参考に、書類作成を進められます。 ＜Word形式で編集可能＞ 自社の体裁に合わせてベースを固定しておけば、以降は必要箇所のみの編集で繰り返し使用できます。

3.0 1件

オフィスや店舗の賃貸物件から借主が退去した事実を、貸主や管理会社が証明するための退去証明書のテンプレートです。入居者・契約者・物件名・部屋番号・物件所在地に加えて、契約開始日・契約終了日・退去日を書き分ける欄を用意しています。発行者の社名・住所・電話番号と押印欄までそろっているため、記入したらそのまま印刷して交付できます。罫線タイプのWord形式で文面も項目も書き換えられ、退去証明書の作成時間を短縮できます。 ■退去証明書とは 賃貸物件の借主が特定の日に物件から退去した事実を、貸主や管理会社が証明するために発行する書面です。事業所を移転する際の行政手続きで、旧所在地に営業の実態がないことを示す書類として求められることがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜オフィス移転に伴う届出＞ 旧所在地の管轄税務署や都道府県税事務所へ事業所廃止の届出を行う際に添えます。 ＜所在地が許可要件になる業種＞ 建設業や古物商など、営業所の所在地が許可の要件になる業種の移転手続きで使います。 ＜明け渡し完了の記録＞ 賃貸借契約が終了し、物件の明け渡しが済んだことを貸主と借主の双方で残す場合に使います。 ■利用・作成時のポイント ＜退去日の書き方＞ 退去日は明け渡しが完了した日を記載し、契約終了日と分けて記入しましょう。 ＜契約者欄の書き分け＞ 入居者と契約者が同じなら「同上」、異なるなら契約者の氏名を記載します。 ＜発行者情報の記入＞ 社名・住所・電話番号と押印欄まで埋め、問い合わせ先が分かる状態で交付します。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集可能＞ 物件の呼び方や項目を書き換えられ、自社の管理業務に合わせて調整できます。 ＜差し戻しリスクの低減＞ 証明に必要な項目が並んでおり、記載漏れによる書き直しを抑えられます。 ＜無料で業務効率化＞ 証明書の体裁が整っているので、文面を組み立てるコストを削減できます。

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海外の取引先や英語での対応が必要な相手先にFAXを送付する際に便利な、英文のFAXカバーシートテンプレートです。送信先、発信元、FAX番号、送信枚数、日付、件名、CCなどの基本項目を簡潔に整理でき、海外取引先や外資系企業とのやり取りをスムーズに進めたい企業におすすめです。 ■英文FAX送付状とは 英文のFAX本体に添えて送る表紙文書です。誰宛てに、誰から、何枚送り、どのような件名の文書を送信したのかを明確にする役割があり、送信ミスの防止や受信側での確認をしやすくします。 ■テンプレートの利用シーン ＜海外取引先への書類送付時に＞ 英語圏の取引先・代理店へ契約書・見積書・仕様書などをFAX送付する場面で活用できます。 ＜外資系企業とのやり取りで＞ 日本国内の外資系企業や海外支店との文書送付時に、送付内容を明確に伝える表紙として使えます。 ＜国際業務担当者の定型ツールとして＞ 貿易業務や海外営業の担当者が、日々の英文FAX送信時に繰り返し使える基本フォーマットとして便利です。 ■作成・利用時のポイント ＜送信元情報を最新に＞ 会社名・部署名・電話番号などは、最新の情報に更新して使用します。 ＜件名は具体的に＞ 「Quotation Request」「Contract Draft」など、内容が一目でわかる件名を記載します。 ＜送信枚数とCC欄も忘れず記載＞ ページ数や関係者情報を明記することで、受信側での照合作業がしやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ 制作コストをかけず、速やかに利用を開始できます。 ＜業務効率化を支援＞ 一から作成する手間を省けます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社名や用途に合わせてすぐに修正でき、社内共有用の標準書式としても使いやすい形式です。

4.0 3件

社員に電話があったことを伝えるためのメモ

5.0 2件

長期間無断で欠勤している従業員に対し、会社が安否確認と早期連絡を求めるための「連絡書」テンプレートです。就業規則に基づく注意喚起と、最低限の連絡先案内を簡潔に伝えられます。 ■長期無断欠勤者への連絡書とは 長期にわたり連絡なく欠勤している従業員に対し、会社が連絡を求め、状況確認や今後の対応の前提を整えるための文書です。いきなり処分を示す文面ではなく、まず安否確認と連絡要請を明確にすることで、後日の労務対応や記録管理に活用できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜無断欠勤が継続しているとき＞ 電話やメールで連絡が取れない場合の書面通知として活用できます。 ＜本人の安否確認＞ 事故・病気の可能性も考慮し、まずは安否を尋ねる連絡として使えます。 ＜労務記録の保存＞ 正当な事情の有無を確認する前段階の文書として活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜断定的な表現を避ける＞ 本人の事情が未確認の段階では、懲戒確定や退職確定を示す文言は避けるのが安全です。 ＜事実のみを記載＞ 欠勤開始日・連絡がない事実など、客観的な情報のみを記載するようにしましょう。 ＜配達証明・書留等の送付の検討＞ 受領記録を残すため、状況に応じて配達証明付き郵便などの利用を検討しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ Word形式のため、自社名や担当者情報を差し替えるだけで利用しやすいです。 ＜書類作成の時間を短縮＞ 緊急時にゼロから文書を起案する負担を減らせます。 ＜労務対応の記録を整備＞ 書面で連絡履歴を残すことで、その後の労務手続きの根拠資料になります。 ※本テンプレートは汎用例です。労働基準法・労働契約法等への適合性は個別事情により異なります。必要に応じて社会保険労務士または弁護士にご相談ください。

5.0 1件

この電話応対の基本フレーズ集および名指し人が不在の場合のフレーズ集の作成には以下のような目的があります。 1.社内の電話対応レベルの均一化 　新人や経験の浅いスタッフでも、一定の水準で応対できるようにすることで、組織としての信頼感や印象を保つことができます。 2.業務効率の向上 　マニュアル化することにより教育時間を短縮でき、即戦力として現場に立たせやすくなります。 3.クレーム予防 　誤解や失礼のない言い回しを共有することで、トラブルを未然に防ぐことができます。 4.ビジネスマナーの習得 　社会人としての基礎マナーを学ぶ第一歩になります。

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複数のカスタマーハラスメント事案の対応状況を一覧で俯瞰するための「カスハラ対応進捗管理表」のテンプレートです。事案番号・発生日・発生区分（店頭・電話など）・事案概要・対応責任者に、一次対応・経過記録・外部連携・再発防止の4項目の進捗チェックに加え、完了予定日・状態・備考を記載し、1行1事案で入力する構成です。COUNTIF関数による件数の自動集計シートと、進行中・保留などの記号を定義した凡例シートも付属しています。 ■カスハラ対応進捗管理表とは 顧客等による暴言・過度な要求・長時間の拘束などのカスタマーハラスメント事案について、企業がとった対応内容とその進捗を一元管理するための社内管理資料です。 ■テンプレートの利用シーン ＜複数事案を抱える店舗・コールセンター＞ 同時進行の事案を1つの表で管理し、対応漏れを防げます。 ＜月次の経営報告・労使共有＞ 集計シートの件数を報告資料に転用できます。 ＜専門家相談中の案件管理＞ 外部連携の工程列で、専門家対応中の事案を一目で追えます。 ■作成・利用時のポイント ＜発生区分を自社チャネルに合わせる＞ 店頭・電話・オンラインなど、自社の接点に応じて区分の選択肢を整えましょう。 ＜一次対応と経過記録を時系列で具体的に記載＞ 誰が、いつ、どのような対応を行ったかを「一次対応」「経過記録」欄に時系列で記載しておきましょう。 ＜ステータス状態の更新＞ 「進行中」「未着手」「保留」「完了」「クローズ」などのステータスは、社内で意味を共有したうえで、対応のたびに更新することが重要です。放置案件を早期に把握でき、管理者によるフォローにも役立ちます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で始めるカスハラ対策＞ 無料ダウンロードで、記録・管理をすぐにスタートできます。 ＜Excel形式で編集がしやすい＞ 部署ごとの項目追加やレイアウト変更、自社の運用に合わせたカスタマイズが可能です。 ＜集計作業の負担を軽減＞ 件数が自動集計されるため、報告のたびに表を数え直す手間を減らせます。

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入社手続きや人事管理のために、本人の学歴・職歴に加えて家族構成や資格、健康状態までを1枚で集められる身上書のテンプレートです。人事・総務の担当者が、内定者への提出依頼や在職者の情報更新で使えます。氏名と住所はふりがな欄付きで、学歴・職歴は8行、免許・資格は6行、家族欄は6名分を書き込めます。赤字の記入見本シートと空欄シートの2枚構成で、面談日と担当者を書く会社使用欄も付いています。Excel形式で無料ダウンロードできます。 ■身上書とは 学歴や職歴といった基本的な情報に加えて、家族構成や保有資格、特技など、よりパーソナルな情報を記載する公式な自己紹介の書面です。職務経歴書だけでは分からない個人の背景を多角的に把握でき、主に採用選考や人事労務管理の場面で使われます。 ■テンプレートの利用シーン ・採用選考で、候補者の経歴や人柄、保有資格をより深く理解したいとき ・配置転換や昇進の検討で、本人の適性や資格、これまでの職歴を踏まえて判断するとき ・家族の氏名と続柄、本人の電話番号やメールアドレスをそろえ、緊急時の連絡体制を整えるとき ■利用・作成時のポイント ・家族の情報や健康状態は取り扱いに配慮が必要な個人情報です。何のために集めるのかを本人へ伝えたうえで、提出を依頼しましょう ・付属の記入見本を参考に書いてもらうと、空欄のまま提出されたり、書き方が人によって異なったりといったケースを避けやすくなります ・通勤経路や扶養の有無など自社で確認したい項目は、行を追加しましょう ■テンプレートの利用メリット ＜社内の様式を統一＞ 全社員から同じ項目を集められ、人事情報の一元管理に役立ちます。 ＜Excel形式で編集可能＞ 自社で聞き取りたい項目を足して、社内の運用に合わせた様式に整えられます。

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取引先へ依頼した業務内容を書面で確認するための確認状テンプレートです。業務内容や締切、報酬単価、支払条件など、口頭でのやり取りだけでは齟齬が生じやすい項目を明文化し、双方の認識違いやトラブルを未然に防ぐことができます。 ■依頼内容確認状とは 取引先や委託先から電話などで受けた依頼内容について、業務内容・締切・報酬・支払条件などを書面にまとめ、相違がないかを相手方に確認してもらうための通知文書です。合意の内容を記録として残す役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜電話で受けた依頼の確認に＞ 口頭でのやり取りを書面化することで、後日の「言った・言わない」トラブルを防ぎます。 ＜契約前の条件すり合わせに＞ 報酬単価や締切を明記し、着手前に合意内容を整理して相手と共有でき、認識のズレを早い段階でなくせます。 ＜継続取引・更新時の記録として＞ 確認状を残すことで過去の取引の経緯や条件を後から追いやすく、引き継ぎにも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜依頼内容を具体的に＞ 業務範囲や対象を明確にし、契約外となる追加作業の扱いもあわせて記載しておくと安心です。 ＜金額・期日を明記＞ 報酬単価・締切・支払サイトを具体的に示し、解釈の違いが生じないようにします。 ＜相違があった場合の連絡方法を案内＞ 相手方が確認・訂正しやすいよう、問い合わせ先を明記しておくと親切です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード費用ゼロ。悩む時間も減らせます。 ＜書類作成の時間を短縮＞ 例文付きのため、担当者が短時間で確認文書を作成でき、生産性向上に貢献します。 ＜Word形式で編集自由＞ 自社の業務内容や書式に合わせて簡単にカスタマイズできます。

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社内の電話対応や来客対応時の伝言を、分かりやすく残したい場合に便利な「伝言メモ」テンプレートです。うさぎのイラストをアクセントにした親しみやすいデザインで、ドット柄とストライプ柄の2種類を収録。モノクロ仕様のため印刷しやすく、インクコストを抑えながら手軽にご活用いただけます。また伝言内容や連絡事項を書き込みやすいシンプルなレイアウトになっており、電話メモや不在時の連絡、社内伝達など幅広い用途に対応可能です。 ■伝言メモとは 不在時の連絡内容や電話対応内容を相手へ伝えるためのメモ用紙です。担当者への伝達事項を簡潔に記録できるため、社内コミュニケーションの効率化や伝達漏れ防止に役立ちます。特に電話対応や来客対応が多い職場では、誰が・いつ・どのような内容を伝えたのかを整理して残せるため、日常業務に欠かせない事務ツールとして活用されています。 ■テンプレートの利用シーン ＜電話対応時の伝言メモに＞ 不在社員への折り返し連絡や問い合わせ内容の共有に利用できます。 ＜受付・店舗での連絡用に＞ 来客対応時の伝達事項や社内共有メモとしても便利です。 ＜デスク周りの簡易メモに＞ かわいいデザインなので、日常のちょっとした連絡メモとしても活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜必要事項を簡潔に記入＞ 相手名・連絡先・用件などを分かりやすくまとめることが重要です。 ＜見やすい文字で記載＞ 伝達ミスを防ぐため、日時や連絡内容は読みやすい文字で丁寧に記入しましょう。 ＜用途に応じて柄を使い分け＞ ドット柄・ストライプ柄をシーンごとに使い分けることで整理しやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜PDF形式ですぐに印刷できる＞ レイアウトが崩れにくく、ダウンロード後すぐに利用可能です。 ＜白黒デザインで印刷コストを抑えられる＞ モノクロ印刷で視認性が高く、日常使いしやすい仕様です。 ＜かわいいデザインで親しみやすい＞ うさぎのイラスト入りで、事務的になりすぎず柔らかな印象を与えられます。

5.0 2件

ハラスメント対策として相談体制を整備し、従業員へ周知するための案内書式です。相談窓口の設置目的や対応範囲、相談の流れ、連絡方法などを簡潔にまとめた構成で、読み手に分かりやすく伝えられるレイアウトになっています。パワーハラスメントやセクシャルハラスメント、マタニティハラスメントなどの具体例を明示し、秘密保持や不利益取扱いの禁止についても明記されているため、社内周知文書としてすぐに活用可能です。 ■ハラスメント相談窓口設置のご案内とは 企業が職場における各種ハラスメント防止の取り組みとして設置した相談窓口の内容や利用方法を、従業員へ周知するための文書です。相談できる対象範囲や受付方法、対応フローを明確に示すことで、従業員が安心して相談できる環境づくりを支援し、健全な職場環境の維持・改善につなげる役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内制度の整備・周知時に＞ 新たに相談窓口を設置した際や制度変更時に、従業員へ一斉に周知する文書として活用できます。 ＜法改正への対応として＞ ハラスメント対策強化の流れに対応し、社内体制を整備した際の説明資料として利用できます。 ＜従業員の安心感向上に＞ 相談方法や秘密保持の方針を明示することで、従業員が安心して働ける環境づくりに寄与します。 ■作成・利用時のポイント ＜相談対象の範囲を具体的に示す＞ パワハラ・セクハラなどの種類を明記することで、どのような内容が相談対象か分かりやすくなります。 ＜相談方法と連絡先を明確に＞ 電話・メール・対面など複数の手段を提示し、利用しやすい窓口設計にしましょう。 ＜秘密保持と不利益取扱いの禁止を明記＞ 相談者が安心して利用できるよう、個人情報保護や不利益取扱い禁止の方針を明確に記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜シンプルで分かりやすい構成＞ 必要な情報が整理されており、従業員に対して内容を的確に伝えられます。 ＜例文付きで短時間で作成可能＞ 記載例を参考にすることで、ゼロから作成する手間を省けます。 ＜Word形式で柔軟に編集・配布できる＞ 社内ポータル掲載や印刷配布など、用途に応じて自由にカスタマイズできます。

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業務中にカスタマーハラスメントを受けた従業員に、相談窓口の存在と連絡先を周知するための「カスハラ相談窓口案内」のテンプレートです。暴言・不当な要求・性的言動・SNSでの個人攻撃・待ち伏せなど相談できる内容の例示、社内・外部の二系統の窓口、産業医・外部EAPサービスの案内、110番や管理職を含む緊急時の連絡先、プライバシー保護と不利益取扱いの禁止を1枚に整理しています。 ■カスハラ相談窓口案内とは 従業員向けに相談先を知らせる社内周知文書です。被害を受けた本人に加え、目撃者も相談できる点、緊急時の連絡先を分けて示している点が特徴で、相談しやすい環境づくりを支援します。 ■テンプレートの利用シーン ＜休憩室・バックヤードへの掲示＞ 従業員の目に入る場所に掲示し、相談先を日常的に意識づけられます。 ＜入社時オリエンテーション＞ 新入社員やアルバイトの受け入れ時に配布し、初日から相談先を伝えられます。 ＜社内ポータル・回覧での周知＞ 社内アナウンスと合わせて展開できます。 ■作成・利用時のポイント ＜相談窓口の連絡先を具体的に記載＞ 窓口名、メール、電話、受付時間を明記し、社内窓口と外部窓口の使い分けが分かるようにしましょう。 ＜対象行為の例を広めに示す＞ 暴言、脅迫、土下座強要、性的言動、SNS投稿、待ち伏せなど、厚生労働省が示す典型例も踏まえて記載すると相談しやすくなります。 ＜プライバシー保護と不利益取扱い禁止を明記＞ 相談者の情報保護と、相談や調査協力を理由とする不利益取扱いをしない旨を明記することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜周知準備の負担を軽減＞ 必要な要素が1枚に整理されているため、掲示・配布用の資料をすぐに用意できます。 ＜無料で導入できる＞ 社内文書の作成コストを抑えながら、必要な周知体制を整えられます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社の相談窓口名、連絡先、受付時間、緊急時対応などを実情に合わせて調整できます。

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2025年の育児・介護休業法改正に対応した「育児休業申出書」の無料テンプレートです。男性の育児参加を促進する「出生時育児休業（産後パパ育休）」に対応し、分割取得や復職予定日、制度説明の実施状況などを記載できます。Word形式で編集しやすく、見本付きのため社内手続きの効率化にも役立ちます。 ■出生時育児休業申出書とは 子の出生に伴い育児休業を取得するための正式な申請書です。取得希望期間や復職予定日、制度説明の実施状況などを記録できます。 ■利用シーン ・出生時育児休業（産後パパ育休）の社内手続きに ・パート・有期契約労働者の育休申請に ・人事・労務担当者による制度説明・記録管理に ・提出期限管理や復職予定日の把握に ■利用・作成時のポイント ＜分割取得に対応＞ 最大2回までの分割取得が可能。1回目・2回目の区分を明記できます。 ＜制度説明の実施記録＞ 制度説明の実施日または予定日を記載し、社内説明責任を明確化。 ＜連絡先の記入欄あり＞ 休業中の連絡手段（電話・メール）を記載でき、緊急時の対応にも配慮。 ＜提出期限に注意＞ 原則として休業開始の2週間前までに提出が必要。早めの準備が重要です。 ＜パート・有期契約労働者も対象＞ 雇用形態を問わず使用可能な汎用性の高いフォーマットです。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ 「コストをかけずに、法改正対応の申請書をすぐに準備したい」という人事や労務担当者におすすめです。 ＜Word形式で編集も簡単＞ 必要な箇所を入力するだけで完成。社内ルールに合わせたカスタマイズも可能です。 ＜見本付きで初めてでも安心＞ 記入例があるため、初めての申請者や担当者でも迷わず使えます。

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新しい取引先や金融機関に自社を紹介する場面で、事業概要を1枚に整えられる表形式のテンプレートです。事業者名、所在地、代表電話番号、メールアドレス、ホームページ、代表者、創業、略歴、従業員数、事業内容、主要取引先、取引銀行、許可・登録・免許、沿革の各項目が2列の表に並び、右側にはIT企業を想定した記入見本が赤文字で入っています。Word形式のA4縦1ページで、赤文字の見本を自社の内容に置き換えてご利用ください。無料でダウンロードできるため、会社案内の紙面を一から組む必要がありません。 ■事業概要とは 企業や店舗がどのような組織なのかを、所在地・代表者・事業内容・沿革といった基本情報で示した紹介文書です。会社案内やパンフレットの冒頭に置かれることが多く、これが整っていれば、初対面の相手にも自社の規模と実績を短時間で伝えられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引の申し込みに添える＞ 主要取引先と取引銀行の欄があるので、取引の実績と決済の窓口をあわせて示せます。 ＜許認可や補助金の申請書類の添付資料に＞ 許可・登録・免許の欄があるので、免許番号もあわせて同じ紙面に載せられます。 ＜採用の説明資料として＞ 従業員数と沿革を載せることで、応募者に会社の規模と成長の流れが伝わります。 ■利用・作成時のポイント ＜人数には基準日を添える＞ 従業員数の欄は「〇〇名（〇〇〇〇年〇月現在）」の形になっているため、いつ時点の人数かを埋めます。 ＜略歴と事業内容は要点だけに＞ 付属の記入見本のように、略歴は2文程度、事業内容は箇条書き3項目程度にとどめると読み手が追いやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜情報の抜けを防ぐ＞ 必要な項目が枠として用意されているため、書き忘れを防げます。 ＜紹介資料の作成時間を短縮＞ 無料ダウンロードして編集が可能のため、コストをかけずに業務効率化に繋がります。

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