【法改正対応】（出生時）育児休業申出書【見本付き】

2025年の育児・介護休業法改正に対応した「育児休業申出書」の無料テンプレートです。男性の育児参加を促進する「出生時育児休業（産後パパ育休）」に対応し、分割取得や復職予定日、制度説明の実施状況などを記載できます。Word形式で編集しやすく、見本付きのため社内手続きの効率化にも役立ちます。

■出生時育児休業申出書とは
子の出生に伴い育児休業を取得するための正式な申請書です。取得希望期間や復職予定日、制度説明の実施状況などを記録できます。

■利用シーン
・出生時育児休業（産後パパ育休）の社内手続きに
・パート・有期契約労働者の育休申請に
・人事・労務担当者による制度説明・記録管理に
・提出期限管理や復職予定日の把握に

■利用・作成時のポイント
＜分割取得に対応＞
最大2回までの分割取得が可能。1回目・2回目の区分を明記できます。
＜制度説明の実施記録＞
制度説明の実施日または予定日を記載し、社内説明責任を明確化。
＜連絡先の記入欄あり＞
休業中の連絡手段（電話・メール）を記載でき、緊急時の対応にも配慮。
＜提出期限に注意＞
原則として休業開始の2週間前までに提出が必要。早めの準備が重要です。
＜パート・有期契約労働者も対象＞
雇用形態を問わず使用可能な汎用性の高いフォーマットです。

■テンプレートの利用メリット
＜無料で今すぐ使える＞
「コストをかけずに、法改正対応の申請書をすぐに準備したい」という人事や労務担当者におすすめです。
＜Word形式で編集も簡単＞
必要な箇所を入力するだけで完成。社内ルールに合わせたカスタマイズも可能です。
＜見本付きで初めてでも安心＞
記入例があるため、初めての申請者や担当者でも迷わず使えます。