人事・労務書式カテゴリーから探す
給与計算・給与管理 勤怠管理 採用・求人 退職・辞職 解雇・処分 休暇届・休暇申請書・休暇願 身上異動届・変更届 人事通知・人事通達 人事評価・人事考課 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 年末調整 労務管理 辞令・人事異動 社会保険
3,334件中 661 - 680件表示
-
営業社員交通事故における顛末書
営業社員交通事故における顛末書
営業社員交通事故における顛末書です。営業社員が起こした交通事故に関する顛末書書式事例としてご使用ください。
- 件
-
現病歴・既往歴申告書 004
現病歴・既往歴申告書 004
現病歴・既往歴申告書の提出は、従業員の健康と安全を守り、適切な労務管理を実現するために不可欠です。 1.従業員の持病や過去の病歴を把握することで、職場での健康リスクを適切に管理し、必要な配慮やサポートを提供することができます。これは、入社後の労働環境において、安全かつ健康に働けるようにするためです。 2.特定の疾患を持つ従業員には、過度なストレスを伴う業務や重労働を避けるなどの配慮が必要です。そうすれば、個々の健康状態に応じた適切な職場配置や業務内容の決定に役立ちます。 3.従業員の健康状態を把握することで、業務中の突然の体調悪化などを防ぎ、迅速に対応することができます。これは労働災害や職業病の予防につながります。 4.健康状態に応じた休暇制度の利用や職場復帰プログラムの策定に役立てられます。労務管理の一環として休暇取得などの対応をスムーズに行うためにも、従業員の健康情報は重要です。 5.企業は法令を遵守し、労働環境の安全性を確保する責任を果たすことができます。
- 件
-
店舗シフト表
店舗シフト表
従業員の時間ごとのシフト管理をする表（勤務表）です。予定来客数などを入力し、最適なシフトを作成するためにご使用ください。
- 件
-
在職証明書（簡易版）
在職証明書（簡易版）
シンプルで使いやすい在職証明書のテンプレートを作成しました。付け足したい項目があれば、ご自由に編集してご利用ください。
-
【法改正対応】育児休業給付金・出生後休業支援給付金支給申請書【見本付き】
【法改正対応】育児休業給付金・出生後休業支援給付金支給申請書【見本付き】
育児休業や出生後休業を取得した際に必要な「育児休業給付金・出生後休業支援給付金支給申請書」テンプレートです。記入例付きのPDF形式で、初めての申請でも迷わず書き進められる構成です。 ■育児休業給付金・出生後休業支援給付金支給申請書とは 雇用保険の被保険者が育児休業・出生後休業を取得した際に、給付金を申請するための正式書類です。本人の勤務状況や賃金額、育児休業期間などの情報を記入し、ハローワークに提出します。 ※記載内容に不足や誤りがある場合や、申請期限を過ぎた場合には給付金が受給できなくなる可能性がありますので、必ず事前に必要書類および受付期限をハローワーク等に確認してください。 ■テンプレートの利用シーン ＜育児・出生後休業を取得した従業員の申請に＞ 社内での申請サポートや、労務・総務担当者の実務処理に活用できます。 ＜給付金を申請する方の手引きに＞ 見本付きのため、どの欄に何を記入すべきかを確認しながら進められます。 ■作成・利用時のポイント ＜記入欄の書き方は見本を参考に＞ 氏名・住所・育児休業期間・賃金情報などは、記入例を見ながら正確に入力しましょう。 ＜提出先は所管のハローワーク＞ 申請書は原則として勤務先の所在地を管轄するハローワーク（公共職業安定所）に提出します。 ＜電子申請にも対応＞ マイナポータルや電子申請サービスを利用したオンライン提出も可能です。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで初めての方も安心＞ 必要項目が多くても、記入例に従って進めることで記載漏れを防げます。 ＜PDF形式で印刷可能＞ 急な申請にもスムーズに対応可能です。 ※出典：ハローワークインターネットサービス（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html）
- 件
-
労働条件通知書（一般雇用者；常用、有期雇用型）
労働条件通知書（一般雇用者；常用、有期雇用型）
労働条件通知書（一般雇用者；常用、有期雇用型）です。A3両面印刷してご利用ください。
- 件
-
総括安全衛生管理者・安全管理者選任報告
総括安全衛生管理者・安全管理者選任報告
会社で総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医を選任したときに提出する報告書
- 件
-
改訂4版_全建統一様式第2号-施工体制台帳作成建設工事の通知
改訂4版_全建統一様式第2号-施工体制台帳作成建設工事の通知
全建統一様式第2号の施工体制台帳作成建設工事の通知です。外国人就労関係が追加記載が義務付けられた、平成27年4月改訂の4版の内容となっています。
- 件
-
雇用契約書14
雇用契約書14
雇用契約書のテンプレート書式です。・契約期間・就業場所・仕事内容・就業時間・休憩時間・休日・賃金・手当・賃金の支払・昇給、それぞれの項目について、すべて詳細に記載し雇用者と労働者の間に認識のズレがないようにします。雇用契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。
- 件
-
解雇通知書03
解雇通知書03
解雇することを予告する旨を伝えるテンプレート書式です。日付を明確に記載し、該当者に対して通知する解雇予告通知テンプレート書式です。
- 件
-
採用内定通知書006
採用内定通知書006
慎重に選考いたしました結果、用させていただくことに内定しましたという旨を通知する採用内定のテンプレート書式です。内定承諾書に捺印の上、返送くださいと伝えます。採用内定通知書のテンプレートを無料でダウンロードできます。
- 件
-
在勤および給与証明書
在勤および給与証明書
在勤および給与証明書とは、帰化を希望する人が働いている会社や給与明細を記入するための書類
- 件
-
職務経歴書001
職務経歴書001
スタンダードな職務経歴書のテンプレート書式です。一般的な職務経歴書よりも簡易版ですので、予めご了承下さい。
-
誓約書03
誓約書03
入社時に記載する、誓約書のテンプレート書式です。規則は各会社によって異なりますので修正してお使いください。
-
履歴書テンプレート(Word～2003)
履歴書テンプレート(Word～2003)
MicrosoftWord2003までの形式の履歴書テンプレートです。用紙サイズはA4、2ページ構成のフォームです。
-
職務経歴書用紙（PDF)
職務経歴書用紙（PDF)
PDF形式の職務経歴書用紙です。用紙サイズはA4、手書き用の用紙ですので、印刷してお使いください。横罫線は入っておらず、罫線用のガイドのみ付いていますので、必要な個所に線を引いてください。ページ番号付は1と2ページ、3ページ以上になる場合は、3ページ目のページ番号無しを必要枚数印刷してお使いいただけます。
-
職務経歴書テンプレート（Word～2003)
職務経歴書テンプレート（Word～2003)
MicrosoftWord2003までの形式の職務経歴書テンプレートです。用紙サイズはA4。
-
外国人雇用管理表
外国人雇用管理表
外国人雇用管理表の書式・テンプレートです。外国人についてはビザなどを管理をしておく必要があります。適法・有効なビザを持たない外国人を雇用すると違法になります。 場合によっては、不法就労助長罪として処罰されることもあるので気をつけてください。
- 件
-
懲戒解雇通知
懲戒解雇通知
懲戒解雇通知です。従業員に対し懲戒解雇を通知する際の書式事例としてご使用ください。
- 件
-
給与振込依頼届
給与振込依頼届
給与振込依頼届です。給与振込情報の届出書書式事例としてご使用ください。
- 件
-
営業社員交通事故における顛末書
-
現病歴・既往歴申告書 004
-
店舗シフト表
-
在職証明書（簡易版）
-
【法改正対応】育児休業給付金・出生後休業支援給付金支給申請書【見本付き】
- 件
-
労働条件通知書（一般雇用者；常用、有期雇用型）
- 件
-
総括安全衛生管理者・安全管理者選任報告
- 件
-
改訂4版_全建統一様式第2号-施工体制台帳作成建設工事の通知
-
雇用契約書14
- 件
-
解雇通知書03
-
採用内定通知書006
-
在勤および給与証明書
-
職務経歴書001
-
誓約書03
-
履歴書テンプレート(Word～2003)
-
職務経歴書用紙（PDF)
-
職務経歴書テンプレート（Word～2003)
-
外国人雇用管理表
-
懲戒解雇通知
- 件
-
給与振込依頼届
- 件
レビュー
[業種]
建設・建築
女性／50代
2025.08.11
年次有給休暇届02 のレビューこの度はお世話になります。 とても使いやすそうでＤＬさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか？
-
[業種]
その他
その他・答えたくない／50代
2025.06.13
社員証テンプレート２ のレビュー個人情報の観点から、顔写真や漢字の字体の分からないタイプの社員証をローカルに作成するため利用。ありがとうございました。
-
[業種]
サービス
女性／60代
2025.06.04
【全建統一様式 第5号】作業員名簿 改訂5版対応 のレビュー急遽、作業員名簿を作成する事になり、全く書式もわからず困っていた所だったので、とても助かりました。
-
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性／60代
2025.02.19
退職届（縦書き）【例文付き】 のレビューダウンロードして修正するだけで良いので、大変助かっています。 今後ともよろしくお願いします。
