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09第九号【実務経験証明書】のテンプレートです
シフト表とは、週単位や月単位で作成されることが多い、従業員やスタッフの勤務時間や勤務日を一覧化した表のことです。一定の時間で従業員を交代させて、業務を途切れさせないようにする制度をシフト制と言います。 シフト表を作成する主な目的として、次のようなものが挙げられます。 ・勤務時間の可視化:従業員やスタッフの勤務時間を一目で把握し、労働時間を適切に管理するため ・人員配置の最適化:ピーク時や閑散時に合わせて適切な人員配置を行い、人手不足や過剰になるのを防ぐため ・従業員のスケジュール調整:従業員やスタッフの希望や都合を反映させたスケジュールを組み、働きやすさやモチベーションを向上させるため こちらはレイアウトが縦の、Excelで作成した1カ月版のシフト表です。月と年を変更すると、それに合わせて日付や曜日が変わります。 無料でダウンロードすることができるので、ぜひ、ご活用ください。
請け負った作業が終わったことを、担当者が社内の上司や取引先へ報告するための作業報告書です。件名・作業日・作業時間・作業場所・作業内容・特記事項・次回作業予定日を上から順に埋める表形式になっています。報告日と宛名、所属部署・氏名の欄、自社の住所・TEL・FAX欄、承認印と確認印2つの押印欄も縦1枚に配置されています。Excel形式のため、行の高さや項目名を自社の作業内容に合わせて変えられます。無料ダウンロードしてご利用ください。 ■作業報告書とは 実施した作業の内容と結果を、日時や場所とあわせて書き残し、依頼元や管理者へ伝える報告文書です。設備の点検や修理、現場作業のように成果物が形として残りにくい業務では、何をどこまで行ったのかを示す記録として扱われます。宛名欄があるため、社内向けにも取引先向けにも使えます。 ■テンプレートの利用シーン <訪問先での作業を終えて報告するとき> 作業場所と作業時間を入れて、その日のうちに依頼元へ提出できます。 <継続して入る作業を引き継ぐとき> 次回作業予定日の欄があるため、次に入る日を報告と同時に共有できます。 <社内の承認を経て記録に残すとき> 承認印と確認印の欄があるため、上司と関係部署が確認した跡を1枚に残せます。 ■利用・作成時のポイント <作業内容は第三者が読んで分かるように> 作業内容欄には手順や交換した部材まで書くと、後から同じ作業をする人の参考になります。 <特記事項に気づいた点を残す> 異常や危なかった点を特記事項に書いておくと、次回の作業計画に生かせます。 <1件につき1枚で運用する> 集計の式は入っていないため、シートを複製して案件ごとに1枚ずつ作る使い方が向いています。 ■テンプレートの利用メリット <報告の書き方をそろえられる> 記入する項目があらかじめ決まっているため、担当者ごとに書く内容がばらつかず、読み手が知りたいことを探す時間を減らせます。 <無料で業務効率化> 報告のたびに体裁を組み直さずに済み、スムーズな業務進行に繋がります。
取引先へ問題の一部始終と再発防止策を報告するための、社外向け顛末書のテンプレートです。品質管理や営業の担当者、部門責任者が、自社商品やサービスに起因するトラブルの調査結果を伝える際に活用できます。発生日時・発生内容・判明した経緯・発生原因・対応・今後の対策の6項目を記載する構成です。差出人欄と押印枠も備えており、必要箇所を編集してご利用ください。 ■顛末書とは 業務上のトラブルやミスについて、発生から解決までの一部始終を記録し、報告するための文書です。本来は社内へ提出する書類ですが、取引先に影響が及んだ場合には社外向けにも作成されます。反省を示す「始末書」とは目的が異なり、事実経過と再発防止策の報告が中心です。 ■テンプレートの利用シーン <商品やサービスの不具合を取引先へ報告するときに> 前文に商品名を入れる形で、製品トラブルの報告文として使えます。 <調査が完了し原因が判明した段階での報告に> 「判明した経緯」と「発生原因」を分ける構成のため、調査の過程と結論を整理して示せます。 <部門責任者名で書面を提出するときに> 差出人欄に会社名・部署・役職・氏名と押印枠を備えています。 ■利用・作成時のポイント <「判明した経緯」と「発生原因」を書き分ける> どのように問題に気づき、どう調査したかが「判明した経緯」、その結果わかった真因が「発生原因」です。 <「対応」と「今後の対策」を分けて書く> 実施済みの応急対応を「対応」に、再発防止の取り組みを「今後の対策」に記載します。 <押印欄は運用に合わせて調整する> 電子データで送付する場合は、押印枠を削除するか電子印に置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット <書類作成時間と手間を短縮> 謝罪・調査の実施・原因の判明・対策の報告を含む前文が記入済みのため、社外向けの文面作成がスムーズに着手できます。
青い模様の入った、さわやかなデザインが印象的な名刺テンプレートです。 この名刺テンプレートはイラストレータ形式で作成しています。曲線のデザインが特徴で、視覚的に引き立てるとともに、ビジネスの独自性を表現するのに有効です。 名刺交換は自社情報の伝達において非常に効率的であり、相手に連絡先などを簡単に共有することが可能です。 自分で編集することもでき、必要な分だけ印刷(A4サイズの用紙)すれば経済的です。
社用車や営業車で事故が起きたとき、運転者や総務・管理部門が事故の全体像を1枚にまとめて社内へ報告するための自動車事故報告書です。運転者の氏名・生年月日・免許の取得年月と種類(普通・大型・その他)、車名・年式、事故日時と事故場所、届出警察署名、事故形態(衝突・追突・盗難・火災等)、事故状況(速度・酒酔・無免許)、現場略図までを記入できます。Word形式で無料ダウンロードできます。 ■自動車事故報告書とは 社用車・営業車で起きた交通事故について、いつ・どこで・どのような状況だったかを社内で共有するための報告書です。運転者の情報から相手方の情報、修理見積や保険の手続き状況までを一つの様式に集約します。 ■テンプレートの利用シーン <社用車の接触・追突事故を上長へ報告するとき> 警察への届出後、届出警察署名・担当者・TELまで整理し、提出年月日と支社名を添えます。 <相手方がいる事故の情報を整理するとき> 対物相手方の氏名・住所・車名・登録No.・任意保険会社と証券No.の欄に、連絡先と保険情報をまとめられます。 <修理費の状況を管理部門と共有するとき> 自車・相手方それぞれの修理工場名・担当・見積額・協定額を並べて書け、費用面の状況を伝えられます。 ■利用・作成時のポイント <事実と推測を分けて記載する> 事故形態や事故状況は該当する語に印を付け、確定していない点は備考欄に分けて書きます。 <現場略図は位置関係を優先して描く> 略図欄の周囲には進行方向、信号、一時停止、人、自転車、オートバイを示す語が並び、これに沿って書けます。 <対人事故は被害者ごとに書き分ける> 対人損害欄には自賠会社名・自賠責証明書No.のほか、2名分の氏名・年齢・住所・損害部位・病院名を記入します。 ■テンプレートの利用メリット <確認事項の聞き漏らしを減らす> 対人・対物の損害状況までが1枚に並ぶため、確認事項が多い事故直後でも項目に沿って聞き取れます。 <拠点をまたいだ集約の負担を軽減> 提出年月日と支社名の欄があるため、複数拠点からの報告を同じ形式で運用できます。
建設工事の現場で安全管理の責任者や協力者、労働者の役割や連絡先などを示すための書類です。この書類は、労働安全衛生法第28条に基づき、建設工事の発注者に提出する必要があります。この書類を提出することで、現場の安全管理体制の確立や災害防止協議会の開催、緊急時の対応などに有効に活用することができます。Excel形式で無料ダウンロードが可能で、工事内容や体制に応じて編集が可能です。 ■工事作業所災害防止協議会兼施工体系図とは 工事現場における安全対策と施工体制を記録・共有するための文書です。災害防止協議会の内容とともに、施工に関わる業者や責任者の情報を一覧化することで、安全で効率的な現場運営を目指します。 ■利用シーン ・工事現場での災害防止策を協議し、その結果を記録する際 ・施工に関わる各業者や責任者の役割を明確にし、現場で共有する場合 ・労働基準監督署への提出書類や社内管理資料として作成する際 ■作成時のポイント <施工体制の明確化> 施工に関わる全業者とその役割、責任者を正確に記載します。 <災害防止策の記録> 協議会で議論された災害防止策を具体的に記載し、安全意識を高めます。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な作成> フォーマットが整備されており、必要事項を記入するだけで簡単に完成します。 <柔軟な編集> Excel形式で無料ダウンロードが可能なため、現場の状況や工事内容に応じて自由にカスタマイズ可能です。 このテンプレートを活用することで、災害防止対策の徹底と施工体制の明確化がスムーズに行え、工事現場の安全性向上に役立てることができます。
返済計画書(返済予定表)とは、借金の毎月の返済額や残高、返済回数を記載した表です。 本テンプレートは、元金均等返済方式かつ固定金利での返済を想定した返済計画書であり、借入金額の入力により、返済額・元金分・利息分・借入金残高が自動で計算されます(※自分の返済計画に合わせて、返済回数や年率の変更が可能)。 返済計画書はお金を貸してくれた相手に対して、このように返済していくという計画を示す目的で主に作成されるものです。 本テンプレートのダウンロードは無料なので、ぜひご利用ください。
従業員から住宅ローンや奨学金の申請に使う収入証明を求められたとき、会社が見込みの給与額を証明するための収入(年収)見込証明書です。証明対象者の氏名・住所を記入したうえで、収入年月ごとに給与見込額、賞与見込額、通勤費、各種手当を入力すると、月収合計が自動算出されます。12カ月分の入力行と費目ごとの合計欄を備え、年収見込金額の欄には合計値が自動で反映されます。Excel形式で無料ダウンロードでき、証明の対象期間は任意に設定します。 ■収入(年収)見込証明書とは これから支払う予定の給与や賞与の額を、勤務先が第三者に対して示すための証明書です。すでに支払った額を示す源泉徴収票とは対象が異なり、これからの見込額を扱う点が特徴で、審査の時点で直近1年分の年収実績がそろわない場合などに求められます。 ■テンプレートの利用シーン <住宅ローンなど大口融資の申込時に> 金融機関から返済能力の確認資料として提出を求められた従業員に交付できます。 <奨学金や各種給付の申請に> 子の進学に伴う奨学金の申請など、世帯収入の確認が必要な手続きで使われます。 <中途入社者の収入証明に> 入社直後で1年分の実績がない従業員についても、見込額を月別に積み上げて示せます。 ■利用・作成時のポイント <内訳を費目ごとに分けて入力する> 給与見込額・賞与見込額・通勤費・各種手当の列が分かれているため、どの費目を年収に含めたかが読み手に伝わります。 <証明の対象期間を欄に明記する> 年収見込金額の横に対象期間を書く欄があり、どの12カ月分を証明したのかを示せます。 <提出先の指定様式を先に確認する> 金融機関や自治体が独自の様式を指定している場合があるため、作成前の確認が出し直しの防止につながります。 ■テンプレートの利用メリット <コスト0で業務効率化> 無料でダウンロード可能のため、依頼を受けてから発行するまでの手間を抑えられます。
労働者名簿とは、労働基準法107条、労働基準法施行規則53条で定められた各従業員の情報を記載する書類
1週間の予定を曜日・午前午後別に書き込める「スケジュール表」テンプレートです。ビジネスパーソンや学生が、その週の予定やタスクを見渡して整理したい場面でご利用いただけます。1週間の動きを1枚で把握できるため、予定の調整にお役立てください。 ■週間スケジュールとは 1週間の業務予定や行動計画を可視化する書式です。従業員本人、チーム責任者、プロジェクト担当者などが作成し、予定共有や進捗管理に役立てます。 ■テンプレートの利用シーン <週の予定管理に> 週初めに予定を書き出すことで、全体の動きをまとめて把握できます。 <出社・外出予定の把握に> 出社、テレワーク、外出、出張などの予定を分かりやすく管理できます。 <チームでの共有に> 予定を1枚にまとめることで、周囲と共有する資料としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント <対象期間を明記> 開始日と終了日を記入し、管理対象の週を明確にしましょう。 <午前・午後で整理> 時間帯ごとに予定を分けて記入し、一日の流れを見やすくします。 <備考欄を活用> 期限、持ち物、連絡事項などを記入すると確認漏れを防げます。 ■テンプレートの利用メリット <シンプルで使いやすい構成> 必要事項を書き込むだけで、すぐに予定管理を始められます。 <無料で利用可能> 制作コストや月額費用をかけず、手軽に導入できます。 <Word形式で編集可能> 予定欄や備考欄などを、自社の運用に合わせて編集できます。
■業務フロー図とは 「業務フロー図」とは、業務プロセスを視覚的に整理し、各ステップの流れや関係性を明確に示した図です。特にマーケティングや業務改善の分野で活用され、業務のボトルネックを特定し、最適なワークフローを設計するのに役立ちます。 ■利用するシーン ・マーケティング施策の計画と実行を可視化する際 キャンペーンの企画から実施、分析までの流れを整理し、業務の進捗を関係者間で共有しやすくします。 ・業務プロセスを標準化し、マニュアル化する際 フロー図を活用することで、属人化しがちな業務を可視化し、新人教育や業務の引き継ぎを円滑に行えます。 ・業務のボトルネックを特定し、改善策を立てる際 どの工程に無駄があるかを視覚的に分析し、効率的な業務改善のための具体的なアクションプランを策定できます。 ■利用する目的 ・業務の流れを体系的に整理し、効率化を図るため 業務の各工程をフロー図として明示することで、全体像を把握しやすくなり、最適な業務設計が可能になります。 ・関係者間の認識を統一し、業務の属人化を防ぐため フロー図を活用することで、誰が見ても業務の進め方が理解できるようになり、組織のナレッジ共有がスムーズになります。 ・業務改善の根拠を明確にし、適切な施策を打つため フロー図をもとに現状分析を行うことで、課題を定量的に把握し、より効果的な改善策を検討できます。 ■利用するメリット ・業務の見える化により、課題を発見しやすくなる 視覚的に業務の流れを整理することで、業務の停滞箇所や非効率なプロセスが一目で分かります。 ・チーム間の円滑なコミュニケーションを実現できる 口頭や文章だけでは伝わりにくい業務内容を、図で共有することで、関係者全員が共通の理解を持ちやすくなります。 ・業務の標準化と属人化防止に貢献する フロー図を作成することで、個人の経験に依存せず、誰でも同じ手順で業務を進められる仕組みを構築できます。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできる業務フロー図のテンプレートです。具体例としてネット注文のフローを記載しているので、自社の業務に合わせてカスタマイズのうえ、ご活用ください。
業務上のミス・トラブル・不祥事が発生した際に、当事者が経緯・原因・反省・再発防止策を記載して上長や事業主へ提出するための「始末書」テンプレートです。件名欄・本文記載欄・定型の謝罪文を記入できる汎用フォーマットで、業種を問わず幅広くご活用いただけます。Word形式で無料ダウンロードしてご利用ください。 ■始末書とは 業務上の問題行為や事故について、当事者が経緯・原因・反省・今後の対応を記載し組織へ提出する文書です。事実報告にとどまる顛末書とは異なり、本人の謝罪・反省の意思表示を含む点が特徴です。就業規則上の懲戒手続きや指導記録の一環として提出を求める場合にも使用されます。 ■テンプレートの利用シーン <業務上のミス・事故の報告に> 納品ミス・作業事故・情報漏洩など、問題発生時に上長や事業主へ提出する書類として活用できます。 <懲戒・指導手続きの記録として> 就業規則に基づく懲戒処分の一環として、始末書の提出を求める際の書式としても使用できます。 ■作成・利用時のポイント <事実を客観的に記載する> 言い訳を避け、いつ・何が起きたか・原因は何かを事実ベースで整理してください。 <再発防止策を具体的に示す> 「注意する」だけでなく、具体的な行動変容や仕組みの改善まで記載することで信頼回復につながります。 <提出前に事実確認を徹底する> 誤った情報の記載はさらなるトラブルを招く恐れがあるため、内容の正確性を必ず確認してください。 ■テンプレートの利用メリット <必要項目が整理済み> 基本構成が整っており、本文を記入するだけで書類が完成します。 <業種・場面を問わず使える汎用設計> 特定の業種や事故種別に限らず、幅広いシーンに対応できるフォーマットです。
業務上のミスやトラブルの経緯を、項目ごとに区切った表に書いて報告する見本付きの顛末書です。ミスに関わった本人や現場の担当者が、上司や関係部署へ経過と後始末を伝える場面で使います。表の左側には、問題の概要、発生日時、発生場所、立会者、問題の内容、問題の原因、対応状況、再発防止対策、その他の9項目が縦に並び、右の欄に内容を書き込みます。上部には作成日、宛名、報告者の所属部署・氏名と押印欄があります。Excel形式のため、行の高さを変えて分量を調整できます。 ■顛末書とは 起きた問題について、発生から収束までの経過と原因、その後の対策を事実にそって報告します。反省や謝罪を主眼とする始末書とは違い、何が起きたのかを関係者が正確に把握し、繰り返さないための情報を残すことを目的とします。責任の所在と対応の担当をはっきりさせる役割もあります。 ■テンプレートの利用シーン <発注や入力のミスが判明したとき> 付属の見本は、100個の発注を1000個と入力した誤発注を題材にしています。 <納期の遅れや顧客対応の不備を報告するとき> 経緯と対応状況を分けて書けるため、相手方へどう手当てしたかも伝わります。 <社内事故やトラブルの記録に> 立会者の欄があるため、その場に居合わせた人まで含めて残せます。 ■利用・作成時のポイント <対応状況と再発防止対策を分けて書く> 見本は、対応状況に発注先との交渉など済んだ処置を、再発防止対策に二重承認の導入など今後の仕組みを置いています。 <原因は仕組みの側まで踏み込む> 見本の原因欄は数量を確認せず確定ボタンを押した操作の問題としています。確認の手順がなかった点まで書くと対策につながります。 <赤字の見本を上書きして使う> 記載例は赤い文字で入っています。空欄だけのページは別にないため、内容を置き換えながら書き進めます。 ■テンプレートの利用メリット <書き漏れを防げる> 報告すべき9項目が並んでいるため、経緯だけ書いて原因や対策が抜ける事態を避けられます。 <報告のばらつきを抑えられる> 部署ごとに書式が違うと粒度もそろいません。同じ表で提出すれば、過去の事例と見比べやすくなります。
「同意書【シンプル版】・Word」は、一般的な同意の意思表示を記録するための文書の形式を提供しています。その特徴は、明確さと簡潔さに重点を置いたデザインで、特に機能性を重視しています。 同意書は、受け取った内容に対する合意を文書化するためのものです。これに対し、承諾書は、提案や要求に対する了解を伝えるための文書で、その扱いには微妙な違いがあります。 後で争いが生じた場合でも、このような書類が存在することで迅速かつ円滑に解決することが可能です。 この文書の形式は、無駄を省き、要点に集中したシンプルなレイアウトを採用しています。この同意書テンプレートは、明確な合意を簡潔に記録するのに便利です。
従業員1人ごとの1か月分の勤務状況を記録するための、Googleスプレッドシート形式の出勤簿テンプレートです。年月に数字を入力すると、その月の日付と曜日が自動で入力されます。日ごとの区分(出勤・欠勤・特休など)はプルダウンから選ぶ方式で、区分ごとの合計日数も自動で算出される仕様です。ブラウザ上で開いてそのまま入力できるため、無料でダウンロードしたあと共有相手を指定すれば、複数拠点からの記録集約にも使えます。 ■月別の出勤簿とは 従業員ごとの出勤日数や勤務状況を日単位で記録し、給与計算と労務管理の基礎資料として使う帳簿です。1か月を1枚に区切って管理することで、月次の締め処理や過不足の確認を進めやすくなります。表計算形式で残せば、紙の押印簿と比べて集計や再確認の負担が小さく、後から記録を探す場面でも扱いやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン <月次の給与計算の前に勤務日数を確定するとき> 区分ごとの合計日数が自動で出るため、締め日後の集計作業をそのまま進められます。 <複数拠点やテレワークの従業員から記録を集めるとき> 共有リンクを渡すだけで各自が入力でき、ファイルの回収や差し替えの手間を省けます。 <外出先から記録状況を確認したいとき> ブラウザやアプリから同じシートを開けるので、移動中でも入力の進み具合を把握できます。 ■利用・作成時のポイント <区分の選択肢を自社の呼称に合わせる> 出勤・欠勤・特休のほか、代休や在宅勤務など自社で使う区分を追加して運用します。 <年月の入力欄から先に埋める> 日付と曜日は年月の入力を起点に生成されるため、月が替わったら最初に年月を更新します。 <編集権限の範囲を決めておく> 本人が入力するか管理者がまとめて入力するかを決め、閲覧・編集の権限を分けて設定します。 ■テンプレートの利用メリット <集計ミスのリスクを軽減> 区分の合計日数が自動で算出されるため、手作業での数え直しによる計上漏れを防ぎます。 <記録の回収にかかる負荷を軽減> 無料ダウンロードが可能で、コストをかけずに業務効率化に繋がります。
チームで課題解決に取り組む際に便利なガントチャート形式のプロジェクト管理シートです。 【特徴】 ・スケジュール展開は「毎日」「週間」「月間」で選択することができます。 ・状況区分は「未着手」「進行中」「完了」の3区分で、それぞれ色分けされます。 ・部門別・責任者・状況別にフィルターすることができます。 ・ランダムに入力しても日付で並べ替えができます。(その場合は保護解除してください) ・横幅は毎日=31日、週間=31週、月間=31カ月です。 【活用イメージ】 ・「月間」「週間」表示で、プロジェクト全体スケジュールを共有 ・「毎日」表示で、定期的な進捗状況を共有 ・「責任者フィルター」で、各個人のスケジュールを出力 *課題解決のための「正しい計画」である「ゴール」「シナリオ」「キャスティング」の3要素を可視化するために作成しました。「課題解決スキル」「計画実現スキル」についてはブログを参照してください。 https://re-set.coach/5layers/layer4-skills/
作業員名簿(全建統一様式第2号)雇用している作業員を管理するための名簿
社員が自社に在職していることを証明するための書類
収支報告書、会計報告書、収支決算書のエクセルテンプレートです。ビジネスのイベントや町内会、自治会、マンションの理事会などでの報告書としてご利用ください。
[業種]
病院
女性/70代
2026.08.24
ありがとうございます。時々使わせて頂いています。今回はこちらの家系図作成ツールを使わせて下さいね。<(_ _)>
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/40代
2026.06.25
初めて見た時は、「こんなに書くことがあるかな?」と思いつつ、使ってみると 自分で削除したり 追加もできて とてもありがたかったです。
[業種]
病院
女性/50代
2026.01.24
シンプルであるし、編集も簡単にできてありがたい。編集できないものがある中、このようなテンプレはうれしい。ありがとうございます
[業種]
病院・福祉・介護
その他・答えたくない/50代
2025.08.14
仕事で必要になり、相手側から書式自由と言われて困ってましたが参考になりました! ありがとうございました!
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