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従業員に賞与を支給したとき、その支払額・支払日などを日本年金機構へ届け出るための書類です。通常の被保険者に加え、厚生年金保険の被保険者資格を喪失した70歳以上の被用者についても、健康保険料や在職老齢年金の調整に必要な賞与額を届け出るための統一様式となっています。 ■被保険者賞与支払届／70歳以上被用者賞与支払届とは 従業員に賞与（ボーナスなど）を支給した際に、事業所整理記号、被保険者情報、賞与の支払年月日および支払額といった必要事項を、日本年金機構に報告する届出書です。賞与から控除される健康保険料・厚生年金保険料の算定基礎となる標準賞与額（税引前賞与額から千円未満を切り捨てた額）や、年金記録・在職老齢年金の調整などに反映される重要な書類となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜賞与支給後に報告する場合＞ 届出期限までに従業員ごとの支給額や支払日を正確に記入して提出します。 ＜複数回の賞与支給を合算する場合＞ 同一月内に2回以上の賞与支給があった際、支払額を合算して届け出る際に活用できます。 ＜70歳以上の従業員を雇用している場合＞ 厚生年金保険の被用者としての報告が必要な70歳以上従業員の賞与についても、同一書式で対応可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜被保険者情報を正確に入力＞ 被保険者整理番号や氏名、生年月日は必ず確認の上、正確に記入することで事後トラブルを防げます。 ＜70歳以上被用者の備考欄記入＞ 該当者がいる場合は備考欄の該当項目を○で囲み、個人番号（マイナンバー）または基礎年金番号を忘れずに記入します。 ■テンプレートの利用メリット ＜通貨＋現物賞与の自動合算機能＞ Excel上で通貨・現物を含めた合計賞与額（千円未満切り捨て）が自動計算されるため、電卓での手計算や転記ミスを防ぎ、作成時間を短縮できます。 ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※実際の提出にあたっては、日本年金機構および各健康保険組合等が公表する最新の様式・記載要領を必ず確認のうえご利用ください。

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事業所が新たに社会保険の適用事業所となった際に、日本年金機構へ提出する届出書です。会社設立時や従業員数の増加などにより、健康保険・厚生年金保険の適用が必要となった場面でお使いいただけます。 ■健康保険・厚生年金保険 新規適用届とは 法人設立時や一定の要件を満たした個人事業所などが社会保険の強制適用事業所となる際に、事業所情報や業態区分等を記載して年金事務所へ届け出るための公的書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜会社設立時に初めて社会保険に加入するときに＞ 新設法人が事業所の基本情報や代表者情報を整理しながら、初回の新規適用手続きを速やかに行う場面で利用できます。​ ＜従業員増加により強制適用の要件を満たしたときに＞ 常時使用する従業員数の増加などで社会保険の適用対象となった個人事業所が、迅速に新規適用届を作成・提出する際に役立ちます。​ ■作成・利用時のポイント ＜事業所情報・法人番号等の正確な記載＞ 登記事項や法人番号指定通知書に基づき、所在地・名称・法人番号・業態区分などを正確に入力してください。​​ ＜関連届出書と合わせて準備する＞ 被保険者資格取得届や被扶養者（異動）届など、同時に提出が必要な書式も併せて準備し、抜け漏れのない手続きを心掛けてください。​ ＜強制適用・任意適用の区分確認＞ 自社が強制適用事業所か任意適用事業所かを事前に確認し、任意適用に該当する場合は、任意適用申請に必要な書類を準備してください。​ ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で入力・チェックがしやすい＞ 社内での確認・修正や印刷前のレイアウト調整が行いやすく、提出前のチェックにも適しています。​​ ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※実際の提出にあたっては、日本年金機構および各健康保険組合等が公表する最新の様式・記載要領を必ず確認のうえご利用ください。

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入院時の医療費や食事療養費の自己負担が高額になる可能性がある従業員向けの「健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書」です。直接入力可能なPDFファイルのため、パソコン上で入力・保存・印刷ができ、社内でのペーパーレス運用にも対応しやすい形式です。 ■健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書とは 協会けんぽ加入者のうち、市区町村民税非課税などの低所得区分に該当する方について、医療機関の窓口負担を自己負担限度額までに抑え、入院時の食事等の標準負担額を減額してもらうための認定を求める申請書です。認定を受けることで、医療機関窓口での支払いがあらかじめ軽減され、後から高額療養費の払い戻しを待たずに済むなど、家計の一時的な負担を抑える効果が期待できます。また、70歳未満の低所得者以外の方は対象外・別様式での申請となる点にご注意ください。 ■テンプレートの利用シーン ＜高額な入院が見込まれるとき＞ 従業員や家族の入院で医療費負担が大きくなる場合に、事前に限度額適用・標準負担額減額の認定申請を案内するときに活用できます。​ ＜低所得者への案内に＞ 住民税非課税世帯など、入院時食事・生活療養費の標準負担額減額の対象となる可能性がある従業員へ、制度説明とあわせて配布する社内資料として利用できます。​ ■作成・利用時のポイント ＜対象要件と所得区分の確認＞ 住民税非課税かどうか、世帯構成や長期入院の有無などの要件を事前に確認し、不要な申請や案内漏れが生じないようにしましょう。 ＜マイナンバー・添付書類の要否を確認＞ マイナンバーを利用した課税情報照会を行うかどうか、必要書類の有無なども事前に確認しておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜入力用PDFでそのまま記入・印刷可能＞ 直接入力可能なため、手書きによる書き損じや判読不能な文字を防ぎ、すぐに印刷も可能です。 ※出典：全国健康保険協会（https://www.kyoukaikenpo.or.jp/） ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。

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医療費が高額になる前に、本人または代理人が協会けんぽへ申請し、認定証の交付を受けることで、以後の窓口負担をあらかじめ軽減するための申請書です。企業の人事・総務担当者が従業員の医療費負担軽減手続きを案内・サポートする際にお使いいただけます。 ■健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書とは 協会けんぽの被保険者等のうち、市区町村民税非課税などの低所得区分に該当する方が、自己負担限度額の適用および入院時食事代等の標準負担額の減額を受けるために提出する申請書です。70歳未満の一般所得者など、低所得区分に該当しない方は別様式の対象となる点にご注意ください。被保険者情報、認定対象者情報、マイナンバーを利用した課税情報の照会希望欄や、過去1年間の長期入院（90日超）の有無など、審査に必要な事項を記載できる構成になっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜高額な入院費が見込まれるとき＞ 従業員やその家族の入院で医療費が高額になりそうな場合に、負担軽減制度の案内と申請書の配布に活用できます。 ＜低所得世帯の従業員対応に＞ 市区町村民税非課税など低所得区分に該当する従業員に対し、制度内容の説明とあわせて申請手続きを案内する際に利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜氏名・記号番号・住所を正確に＞ 住民票などの公的記録と一致するよう、被保険者・認定対象者の氏名、記号番号、住所を正確に記入します。 ＜マイナンバー利用と添付書類の有無を確認＞ マイナンバーを利用した課税情報照会の希望の有無と、市区町村民税の（非）課税証明書や長期入院を証明する資料が必要かどうかを事前に確認します。 ■テンプレートの利用メリット ＜すぐに印刷・手書き記入可能＞ PDFファイルのため、無料ダウンロード後すぐに印刷でき、医療機関や従業員が手書きで記入しやすい形式です。​​ ※出典：全国健康保険協会（https://www.kyoukaikenpo.or.jp/） ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。

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従業員に賞与を支給した際に、管轄の年金事務所へ提出が必要となる「被保険者賞与支払届」および「70歳以上被用者賞与支払届」のテンプレートです。健康保険・厚生年金保険の保険料納付額の算定基礎となる重要な書類で、賞与支給日から原則5日以内の提出が義務付けられています。 ■健康保険・厚生年金保険　被保険者賞与支払届／厚生年金保険　70歳以上被用者賞与支払届とは 従業員に賞与を支給したとき、その支給額や支給日などの必要事項を年金事務所に報告するための公的な届出書類です。報告内容に基づき、厚生労働大臣が標準賞与額を決定し、健康保険料および厚生年金保険料の徴収額が確定します。70歳以上の被用者に対しては、厚生年金保険の被保険者資格はなく厚生年金保険料は徴収されませんが、報酬・賞与額が在職老齢年金の支給調整の対象となるため、同様に提出が必要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜定期賞与（夏季・冬季ボーナス）の支給時に＞ 支給日ごとに必要事項をまとめて記入し、年金事務所への届出書類として活用できます。 ＜決算賞与・業績連動賞与を支給する場合に＞ 臨時の支給日・支給額を正確に記録し、社会保険料算定の基礎資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜賞与額と対象者情報を正確に記入＞ 支給日、従業員ID、支給額などは必ず給与システムと照合し、誤りなく記入することが重要です。 ＜月途中の複数回支給や超過分も漏れなく記入＞ 同一月内に複数回賞与が支給される場合や、累計額が標準賞与額の上限を超える場合は、備考欄に〇をつけてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜PDF形式・印刷可能＞ 無料ダウンロード後すぐに印刷でき、印刷後は手書きで記入いただけます。 ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※実際の提出にあたっては、日本年金機構および各健康保険組合等が公表する最新の様式・記載要領を必ず確認のうえご利用ください。

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パワーポイント（PowerPoint）で編集可能な７枚のデザインテンプレートです。ピンク・桃色系のグラデーションカラーを使用しています。優しい・やわらかい雰囲気を出したい時の資料や、幼稚園・小学校の行事などでも役立ててもらえたら嬉しいです。子育て中の忙しいパパママを応援しています！ テキストサイズは大きめですので、用途に応じて自由に調整してください。無料です。 同系色のデザインテンプレート https://www.bizocean.jp/doc/detail/547089/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/547182/

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「領収書（領収証）基本形・Word」の領収書は、代金の受取人が何らかの対価として金銭を受け取った証明書類として用いられます。特定の様式で書かれたものは「領収書」として、一方で店名や購入品の詳細が含まれるものを「レシート」として扱われる場合もあります。このテンプレートは、特にビジネスの現場で、取引の確認や経理の管理、税務対応などのさまざまなシーンで役立ちます。例えば、取引先やクライアントとの金銭のやり取りを明確にするため、あるいは経費精算の際の明確な証憑として、領収書は欠かせない存在となります。また、これにより二重請求の防止や正確な取引履歴の管理が可能となります。このWord形式の基本的な領収書のテンプレートは、ダウンロード無料です。

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パワーポイントの表紙、目次、アイコンがセットになった統一感のあるデザインテンプレートです。 ビジネス用、教育機関、PTA、人事、採用、研修など様々なシーンで使える青ベースです。 企画書や提案書、プレゼン等にご利用ください。背景やアイコンは内容に合わせて自由に調整してください。無料でダウンロードいただけます。 同系色のデザインテンプレート https://www.bizocean.jp/doc/detail/547209/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/547088/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/547181/

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ワード形式のA4縦型。書類送付状とは、書類などを送付する再に添付する挨拶状

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烏帽子を被った午と、松竹梅を 水彩画風に描きました。 シンプルで、ビジネスやフォーマルにも お使い頂きやすい和風年賀状です。 大げさ過ぎず、さりげないデザインをお探しの方や、 年配の方にもおすすめの落ち着いたデザインです。 地色白のインク節約タイプです。 Word形式なので、住所や挨拶文などを 簡単に編集・入力してお使いいただけます。 はがきサイズのデザインテンプレートです。 同じデザインでjpg形式もございます。 どちらも無料ダウンロードしてご利用ください。

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※同コンテンツは過去に作られたコンテンツですが、干支が12年経ち一回りしたので「年賀状（2026年）」カテゴリにも掲載しています。 「【2014年】日の出とうま（午・馬）のシルエットの年賀状」は、初日の出と馬のシルエットが美しくコラボレートしたデザインテンプレートです。日の出の暖かさと馬の優雅さが、新年の希望と前向きな気持ちを象徴します。Word形式でダウンロードが可能ですので、お好みのメッセージやフォントでアレンジしていただけます。シンプルながら力強さの感じる年賀状デザインで、新しい年の幸せを願う気持ちを周りの人々にも伝えてみませんか。

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見積書とは、提供する製品の価格やサービス範囲などの条件を発注者に提示するための文書で、取引の初期段階で取り交わされます。契約した商品の納品やサービス提供が完了した後に作成される「請求書」とは異なるので、注意が必要です。 見積書を作成することで、依頼を検討する際に必要な情報を共有することができます。見積書での記載内容をベースとして交渉を始めることが可能なため、検討や交渉をスムーズに進めることができるでしょう。見積書には、依頼側、請負側双方の間に認識違いが発生するのを防ぐ効果があります。 また、支払い時のトラブルの防止や、取引先として信用できるのかの判断材料としても活用できます。 本見積書は、数量や単価を入力すると税抜金額が自動計算される仕様となっており、それと連動して小計や消費税額、合計金額が自動で表示されます。しかも、発行日をカレンダーによって選択できるため、入力の手間を省くこともできます。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひお役立てください。

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「蓮のイラストでデザインされた喪中ハガキ」は、蓮の花をモチーフにしたデザイン素材です。このデザインを通じて、故人への尊敬と思いを伝えることができます。 喪中ハガキは、年賀状を出さないことを通知する大切なツールです。デザインには花がしばしば使用され、その花の花言葉がメッセージを補完します。蓮の花言葉は「神聖」「清らかな心」とされており、故人への敬意や、喪中の期間に心を清める気持ちを表現するのにふさわしいものです。 このデザインは、蓮の花を美しく描いたイラスト素材で、喪中ハガキのテンプレートとして利用することができます。蓮の花のシンボリズムを通じて、故人との絆や尊敬の念を伝える手助けとなります。

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こちらは、『【2026年】冬の森を背景に馬の群れが駆け抜ける涼やかな年賀状』のデザインフォーマットです。 ■デザイン ・2026年の干支である馬の群れが、雪景色を思わせる冬木立の前を駆け抜けていく、幻想的な情景を描いています。 ・円で切り取られた風景や、シルエットで表現された馬が、現代的でグラフィカルな印象を与えます。横に流れる構図が、新年への疾走感を表現しています。 ・甘さを抑えたクールで知的なデザインは、ビジネス関係の方や、スタイリッシュなデザインを好む友人への挨拶状として、最適です。 ■色 ・清らかな白を基調に、落ち着いた黒・グレーと、冬の空気を思わせる澄んだ水色で構成された、クールな配色です。 ・唯一の有彩色である水色が、静かで穏やかな雰囲気を演出。黒い馬のシルエットを際立たせ、デザインに奥行きを与える効果もあります。 ・全体的に落ち着いたトーンが、誠実さや知的な印象を与えます。新しい年を、静かで清々しい気持ちで迎えるのにふさわしい色彩です。 ■文字 ・賀詞は「謹賀新年」という、敬意を表す四文字の言葉を採用。「謹んで新年をお祝い申し上げます」という意味を持ち、目上の方にも安心して使える丁寧な挨拶です。 ・「幸せな一年でありますようお祈りいたします」と、相手の幸福をまっすぐに願う一文が添えられており、温かい気持ちが伝わります。 ・文字はすべて品格のある明朝体で統一されており、デザインの洗練された雰囲気にマッチしています。伝統的な縦書きが、全体の印象を引き締めています。 Word形式のファイルで作成した『【2026年】冬の森を背景に馬の群れが駆け抜ける涼やかな年賀状』は、無料でダウンロードすることができます。新たな年の挨拶に、ぜひご活用ください。

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代金の支払いを請求するための内容証明とは、商品代金の支払いを請求するための内容証明

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こちらは、『【2026年】金色の富士山の扇と馬が雅な和風年賀状』のデザインフォーマットです。 ■デザイン ・干支の馬、そして扇に描かれた富士山や竹など、おめでたい縁起物を豪華に組み合わせた、伝統的な和風デザインです。 ・イラストは金箔や砂子（すなご）を思わせる質感で描かれ、高級感と華やかさを演出。日本の伝統美が感じられます。 ・格調高く華やかなデザインは、大切な取引先や上司、親戚など、特に丁寧な気持ちを伝えたい相手に適しています。 ■色 ・金色を基調とし、扇に使われた赤をアクセントにすることで、新年にふさわしい、豪華絢爛な雰囲気を表現しています。 ・背景の白地や、モチーフの間に広がる余白が、華やかながらもすっきりとした、品の良い印象を与えます。 ・馬の茶色や竹の緑など、落ち着いたアースカラーも加えることで、色の調和がとれ、温かみのあるデザインに仕上がっています。 ■文字 ・賀詞の「謹賀新年」は、新年を謹んでお祝い申し上げるという意味を持つ、目上の方にも使える丁寧な挨拶です。 ・「幸せな一年でありますよう」と、相手の幸福を願う、温かいメッセージが添えられています。 ・挨拶文が余白にすっきりと配置されており、デザインの美しさを損なうことなく、情報をきちんと伝えるレイアウトになっています。 Word形式のファイルで作成した、無料でダウンロードできる『【2026年】金色の富士山の扇と馬が雅な和風年賀状』を、新たに迎える年の挨拶にお役立てください。

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年末調整の保険料控除申告書に保険料を入力すると生命保険料と地震保険料の控除額を自動で計算します。

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一般的な400字詰の原稿用紙（A4ヨコ 20×20 ）テンプレートです。wordで使えます。無料でダウンロードできます。是非ご利用ください。

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こちらは無料でダウンロードできる、『【2026年】吉祥紋様を背景に白馬が駆ける豪華絢爛な年賀状』のデザインフォーマットです。 ■デザイン ・新年の幕開けを駆ける力強い白馬を主役に、富士山や松、梅、そして豊かさを象徴する千両（センリョウ）など、数多くの縁起物を描いたデザインです。 ・背景には、繁栄を意味する七宝（しっぽう）や鹿の子（かのこ）、市松（いちまつ）といった伝統文様がふんだんに使われ、新年のお祝いムードを盛り上げます。 ・さまざまなモチーフをコラージュのように重ねた、質感豊かで現代的な和風スタイル。力強く豪華な印象で、特にビジネス用途の年賀状に適しています。 ■色 ・全体をオレンジや金色といった暖色系でまとめ、非常にエネルギッシュで輝かしい雰囲気を演出しています。 ・アクセントとして使われている深い青色が、暖色の背景によく映え、デザイン全体を引き締める効果があります。 ・主役である馬を混じりけのない「白」で描くことで、数多くの色や柄のなかでもひときわ目立ち、神聖で清らかな印象を与えています。 ■文字 ・伝統的で改まった賀詞の「謹賀新年」が、豪華で動きのあるデザイン全体を格調高くまとめています。 ・「幸せな一年でありますよう……」と相手の幸福を願うストレートな言葉が、縁起の良いモチーフ満載のデザインと相まって、新年への力強い祈りを感じさせます。 ・賀詞と添え書きのフォントには、読みやすい明朝体を使用。イラストの隙間に巧みに配置し、豊かな情報量とデザインの美しさを両立しています。 新たな年の挨拶状に、Wordで作成した『【2026年】吉祥紋様を背景に白馬が駆ける豪華絢爛な年賀状』をお役立てください。

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社員ごとの賃金計算を1年分まとめて管理したい事業者・担当者に最適な「賃金台帳」テンプレートです。労働日数・所定労働時間・時間外労働・月別給与・賞与などの情報を一覧で記録でき、年間の賃金データを効率的に整理可能です。部署名・氏名・社員IDの入力欄が用意されているため、個人別の1月から12月までの支給状況を管理可能です。Excel形式のため手軽に編集・集計・印刷ができ、コストを抑えながら賃金台帳を整備できます。 ■賃金台帳とは 労働基準法第108条に基づき、事業者が従業員ごとに作成・保管すべき給与記録のひとつです。労働日数・労働時間・賃金額・賞与・手当などの記録を残すことで、給与計算の根拠としてはもちろん、監査や労基署からの確認時にも必要となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜毎月の給与・賞与支給記録の管理に＞ 1月から12月までの労働日数と賃金情報を、月ごとに記録・確認できます。 ＜個人別の賃金履歴管理として＞ 社員ID・氏名・所属部署が入力でき、個人単位の賃金台帳として活用可能です。 ＜年末調整や労務監査時の資料作成に＞ 年間合計の自動集計欄もあり、税務対応や証憑資料としても便利です。 ■作成・運用時のポイント ＜労働時間・支給金額は正確に記入＞ 計算の根拠となるため、記録ミスや抜けがないよう確認しながら入力しましょう。 ＜賞与欄の入力も活用して年間管理＞ 夏・冬のボーナスなど、支給月を記入して全体を把握できます。 ＜Excelでの集計・保存がしやすい構成＞ 自動計算機能を活用すれば、月別・年別の集計作業も大幅に時短できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料でダウンロード・すぐに利用可能＞ 作成コストをかけずに、必要な記録を整備できます。 ＜Excel形式で自由にカスタマイズ＞ 支給項目や集計欄を自社の給与体系にあわせて調整できます。 ＜シンプルな表形式で印刷にも対応＞ 紙での保管や提出にも対応しやすく、実務向けの使いやすいレイアウトです。

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