書式テンプレート・フォーマットを探す

喪中はがきのデザイン素材です。無料ダウンロードいただけます。 挨拶文と差出人情報、背景イラストがセットになっています。 背景には和紙のような素材に水彩風の紫やブルーをにじませており、その上にカスミソウを配置しています。 メッセージ例として以下を入れています。 「喪中につき年末年始のご挨拶をご遠慮申し上げます」 「祖母　○○○○が○月○日に○○○歳で永眠いたしました 　本年中に受け賜りましたご厚情を深謝申し上げます 　明年も変わらぬご交誼をお願い申し上げます 　令和○年　○月」 Word上で故人の名前や差出人情報を入力後、家庭用プリンターでカラー印刷してご利用いただけます。 同じデザインのモノクロ（白黒）印刷版も無料公開中です https://www.bizocean.jp/doc/detail/556009/

4.0 1件

一般的な400字詰の原稿用紙（A4ヨコ 20×20 ）テンプレートです。wordで使えます。無料でダウンロードできます。是非ご利用ください。

4.4 8件

エクセルのカレンダーです。フォームから予定を入力するとカレンダーレイアウトに自動反映され、月間、週間予定の確認ができます。簡単なスケジュール管理に使用できます。

4.6 20件

Excelの給与明細書です。A4でプリントアウトし、選に合わせて3つ折りにすると簡単な給与明細書になります。

4.6 25件

A4サイズ、B5サイズがシートで分かれている便利なFAX送付状のテンプレート書式です。ダウンロードは無料ですのでぜひ、ご活用ください。

4.6 5件

■テンプレートの内容（今までに行ってきた改訂内容も含みます） 「医療費控除の明細書」への入力（作成）の簡素化・効率化を実現したテンプレートです。 国税庁のホームページに準拠しながらも、誰もがよりわかりやすく且つ使いやすくするため、入力方法などを以下のような改良を行いました。（関数他設定） ① プルダウンリストを多用し入力の手間を省きました。 ※氏名や病院、薬局名など、最初に1回だけ「基本データ入力シート」入力すれば、以降はそのデータがプルダウンリストに組み込まれ、クリックするだけで選択表示されます。 ② (3)医療費の区分のチェックボックス□をON・OFF仕様に変更しました。 ③ 次葉など難解な言葉を使用せず、わかりやすく1ページ目、2ページ目・・・と改めました。 ※印刷設定のページ数をわかりやすくするため、入力したシートのみカウントし表示できるよう設定しました。（1-1、2-1・・・5-5） ④ 予め「基本データ入力シート」に入力した病院名や交通費などの一覧表を「医療費控除の明細書」の右側に表示させることで、入力の効率化を図りました。 ⑤ 「日付欄を設けてほしい」というご要望にお応えし、「日付欄」を設けました。 ※通院回数が多く後で見直し確認するとき、（私自身の経験上）確かにあった方が便利です。　　　 出典：国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp/） ＜作者からのコメント＞ 本テンプレートをダウンロードし、実際に利用していただいた方々の声（意見）に耳を傾け、改善点（わかりにくく使い勝手が悪い箇所）を確認し、都度、レイアウト変更およびそれに伴う関数の新規設定などの修正を行っています。

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正社員を採用したときに、労働条件を書面で取り交わすための雇用契約書です。契約期間、就業の場所、従事すべき業務の内容、始業・終業の時刻と休憩、所定時間外労働の有無、出勤・休日、休暇、賃金、退職に関する事項を1枚の表にまとめています。賃金の欄は基本賃金、諸手当3つ分の枠、締切日と支払日、昇給、賞与に分かれ、解雇の事由7項目と雇い止めの判断基準5項目も入っています。Word形式のため、自社の制度に合わせて差し替えられます。 ■雇用契約書とは 労働条件を使用者と労働者が確認し合い、双方が1通ずつ保管する書面です。労働基準法第15条により、使用者は契約締結に際して賃金や労働時間などの条件を明示する必要があり、その明示を兼ねて作られます。会社が交付する労働条件通知書と違い、両者が署名押印した記録が残ります。 ■テンプレートの利用シーン ＜新卒・中途の入社手続きで＞ 内定後から初出社までに労働条件を確定させ、取り交わす場面で使います。 ＜就業規則の整備がこれからの事業所で＞ 規程が整う前でも、個別の契約書で条件を残せます。 ＜社内の様式を統一したいとき＞ 部署ごとに書式がばらつく場合のたたき台になります。 ■利用・作成時のポイント ＜「変更の範囲」を書き足す＞ 2024年4月から、労働条件の明示事項に就業の場所・業務の変更の範囲が加わりました（労働基準法施行規則第5条）。該当欄は現時点の内容を書く体裁のため追記します。 ＜記入例の数値をそのまま残さない＞ 始業9時・終業17時、基本賃金30万円などは記入例です。自社の就業規則に合わせて上書きします。 ＜2通作成して双方で保管する＞ 冒頭の注記どおり2通用意し、会社と労働者が1通ずつ保管する前提です。 ■テンプレートの利用メリット ＜項目の書き漏れを減らす＞ 賃金や退職に関する事項が枠として並び、書き漏らしたまま交付する事態を防げます。 ＜採用のたびの作成負荷を軽くする＞ 解雇の事由など定型文が入っており、文面を組み立てる時間を短縮できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士など専門家にご相談のうえご利用ください。

4.4 11件

取引先へ発注内容を書面で伝えるための、計算機能つきの発注書（注文書）テンプレートです。購買担当者や個人事業主が、品目・数量・単価を提示して正式に注文する際に活用できます。発注No.、発行日、案件名、支払条件、納期の各欄に加えて、品名・数量・単価・金額の明細を11行分記入でき、数量と単価を入力すると金額・小計・消費税・合計金額が算出されます。A4縦のレイアウトでそのまま印刷できます。 ■発注書とは 発注者が受注者に対して、何をいくつ・いくらで・いつまでに納めてほしいかを明示して申し込む書類です。口頭のやり取りだけで進めた場合に起こりがちな数量・単価・納期の認識違いを避け、後から取引条件をたどれる記録として残ります。 ■テンプレートの利用シーン ＜数量と単価が確定した時点での正式発注に＞ 明細行に品名・数量・単価を入れれば金額が確定し、見積内容をそのまま発注へ引き継げます。 ＜取引条件をあわせて伝えたいときに＞ 案件名・支払条件・納期の欄が独立しており、金額以外の合意事項も同じ用紙で示せます。 ＜押印して郵送・FAXで送る取引に＞ 右上に押印欄を備えたA4縦のレイアウトのため、印刷してそのまま送付する運用に対応します。 ■利用・作成時のポイント ＜消費税率は数式を確認する＞ 消費税欄は税率10％で計算する設定です。軽減税率8％の品目を含む取引や税率が変わった場合は、数式を修正してご利用ください。 ＜明細行を増やすときは小計の範囲も広げる＞ 明細は11行分あります。行を挿入した際は小計の集計範囲も広げてください。 ＜サンプルの数値と発注元情報を差し替える＞ 品名1〜3には入力例が入っています。発注元の会社名・住所・連絡先とあわせて置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜計算ミスのリスクを軽減＞ 明細の金額から小計、消費税、合計金額までが数式でつながっているため、電卓計算や転記による誤りを防げます。 ＜印刷時の体裁が崩れにくい＞ 数量が未入力の行は金額欄が空欄のまま表示される仕組みのため、使わない行に「0」が並ばず、そのまま送付できる見た目になります。

5.0 1件

日々の現金の出入りを1行ずつ書き留めて、手元の残高と帳簿の残高が合っているかを確かめるための現金出納帳です。伝票№、年、月、日、勘定科目、摘要、入金（税込）、出金（税込）、差引残高の各欄が並び、入金と出金を入力するとその行の差引残高が自動で更新されます。前月繰越の行を含めて38行分の記入欄があり、末尾には入金・出金の合計欄と次月繰越欄も備えています。Excel形式のため勘定科目の呼び方や行数を自社の運用に合わせて調整でき、無料でダウンロードしてすぐ使えます。 ■現金出納帳とは 手提げ金庫やレジにある現金について、入金と出金があるたびに日付・用途・金額を記録し、帳簿上の残高を追いかけていく補助簿です。実際に数えた現金と帳簿の残高を突き合わせることで、記帳漏れや二重計上をその日のうちに見つけられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜小口現金の日次チェックに＞ 一日の締めで金庫の中身を数え、差引残高の欄と一致しているかを確認する場面で使えます。 ＜個人事業主・小規模事業者の記帳に＞ 会計ソフトがなくても、勘定科目と摘要を書き添えておけば、決算や確定申告の集計時にそのまま資料になります。 ＜月次の締めと翌月への引き継ぎに＞ 合計欄と次月繰越欄まで埋めておけば、翌月の前月繰越へ数字をそのまま持ち越せます。 ■利用・作成時のポイント ＜摘要は後から思い出せる粒度で＞ 見本にある「ボールペン◯本購入」のように、何のための支出かが分かる書き方で残しておきましょう。 ＜金額は税込で統一する＞ 入金・出金の欄はいずれも税込での記入を前提としているため、税抜と混在させないよう社内で決めておきます。 ＜伝票№で証憑とひもづける＞ 領収書やレシートに同じ番号を振っておくと、後から証憑をたどる作業が楽になります。 ■テンプレートの利用メリット ＜残高照合の負担を軽減＞ 差引残高が前の行から自動で繰り越されるため、電卓での積み上げ計算が不要になり、現金合わせの時間を短くできます。 ＜集計ミスの発生を抑制＞ 入金と出金の合計、次月繰越が数式で結ばれているため、転記の食い違いに早い段階で気づけます。

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鳳凰と雲を緻密に描き込んだ枠のデザインを収めた「表彰状テンプレート」です。学校の先生や企業の総務担当者などにおすすめで、表彰状や感謝状の用紙を自分で用意する場面で使えます。A4横1ページ全面に枠のデザインが入っており、印刷してから賞名・受賞者名・功績・日付・贈呈者名を手書きで書き込めます。パソコンで文字を入れる場合は、Word上でテキストボックスを追加して枠の内側に重ねてください。Word形式で無料ダウンロードでき、印刷して表彰の内容を書き込んでご利用いただけます。 ■表彰状とは 功績や成果をたたえ、その内容を記して本人へ贈る書面です。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内表彰の賞状づくりに＞ 永年勤続や優秀社員の表彰で、贈る賞状の用紙として使えます。 ＜学校の行事や部活動の表彰に＞ 大会やコンクールの入賞者へ渡す賞状の枠として使えます。 ＜団体・サークルの感謝状として＞ 協力者や退任する役員へ贈る感謝状の用紙にも向いています。 ■作成・利用時のポイント ＜文字の配置を枠の内側に設定＞ 枠のデザインに文字がかからないよう、余白を確かめてから配置します。 ＜賞名と受賞者名の表記を確認＞ 氏名の漢字や団体の正式名称を、贈る前に本人・所属先の表記と照らしましょう。 ＜印刷用紙の厚さを選択＞ 式典で手渡す用途に合わせ、厚みのある用紙を選んで印刷します。 ■テンプレートの利用メリット ＜作成コストをかけずに導入＞ 市販の賞状用紙を買いそろえなくても、必要な枚数だけ印刷できます。 ＜Word形式で編集可能＞ テキストボックスを重ねて文面を入れ、表彰の内容に合わせて使えます。

4.5 22件

業務委託契約書の契約書雛形・テンプレートです。

4.6 64件

マンション・アパート・月極駐車場などで、無断駐車を防止するための 「無断駐車禁止」注意看板テンプレートです。 賃貸管理会社、不動産会社、駐車場管理者、マンションオーナーなど、 敷地内の無断駐車や駐車場トラブルへの注意喚起を行いたい方におすすめです。 本書式は、「無断駐車禁止」の大きな見出しと、許可のない駐車を禁止する案内、無断駐車車両への移動のお願い、管理会社への連絡先をまとめたシンプルな構成です。 PowerPoint形式のため、物件名・駐車場名、管理会社名、電話番号、受付時間などを自由に編集できます。A4サイズで作成しているため、印刷してそのまま掲示することも可能です。 マンションの来客用駐車場、月極駐車場、店舗・事務所の専用駐車場、建物敷地内の駐車禁止エリアなど、さまざまな場所で活用できます。 無断駐車が発生してからの注意喚起だけでなく、日頃から掲示しておくことで、利用者や来訪者に駐車ルールを周知する際にも役立つ、実務向けのテンプレートです。

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汎用的に使用可能な「委任状」の書式です。委任状は、本人が行うべき手続きなどを第三者に代行してもらうための書類です。 この書式は、一般的な委任状に対応していますが、委任状を提出する相手により、特別な項目の記載を求められたり、委任状の書式そのものが明示されていたりする場合もあります。その際はその指示に従ってください。また、委任状の実質的な内容（代理人や委任事項等）について、本人による直筆（ボールペンを使用して手書きすること）を求めるお役所もあるようですから、委任状を作成する前に確認しましょう。 「（代理人）住所」「（代理人）氏名」には、代行する人、すなわち代理人の住所、氏名を記載します。 「記」の下に、代行してもらう事項を箇条書きします。複数ある場合は、「２．」「３．」と増やしていってください。日本古来の箇条書きの習慣から、複数ある場合にも「１．」「１．」と書いていく方法もあります。 日付としては、委任状の作成日を記載してください。 「（委任者）」には、本人の住所、氏名を記載します。委任者が個人の場合は、「代表者氏名」欄は不要なので、削除しても構いません。また、「氏名（名称）」の表記を「氏名」とすれば、よりわかりやすいです。 委任者が個人でなく法人の場合、「氏名（名称）」欄に法人名、例えば「ＸＸＸＸ株式会社」と記載し、「代表者氏名」欄に代表者氏名、例えば「代表取締役ＹＹＹＹ」などと記載します。 委任者の印鑑を押すべきかどうかは、委任者が氏名を自署（自分で直筆署名）した場合は印鑑不要で、パソコン等で委任者氏名を記名のみ（署名でなく）した場合は印鑑が必要という考え方もありますが、必ずしもこの考え方に統一されているわけではありません。印鑑を押してあるのが悪いと言われることはまずないので、あらかじめ押しておくか、それとも事前に委任状を提出する相手に印鑑が必要かどうか確認されることをお勧めします。

5.0 1件

勤務先へ退職の意思を届け出るための、A4縦1枚の横書き退職届です。日付、会社名、宛先の肩書と「殿」、表題の「退職届」、退職日を入れる本文が並び、「記」以下に退職後の連絡先として住所と電話番号の欄があります。末尾は所属と氏名、押印欄です。連絡先まで1枚に収まる構成のため、離職票や源泉徴収票の送付先を別に伝える手間が省けます。Word形式で、無料でダウンロードしてご利用いただけます。 ■退職届とは 勤務先に対して退職する意思を書面で届け出るものです。会社の承諾を願い出る「退職願」と使い分けられることが多く、退職届は本人の意思表示として出す性格が強いため、いったん受理された後に取り下げるのは難しいとされています。提出の期限や様式が就業規則で決められている職場もあるので、書く前に確認しておくと安心です。 ■テンプレートの利用シーン ＜上司との話を終えて書面を出す段階＞ 口頭で意向を伝えたあと、記録として残すために提出する場面で使います。 ＜退職後の連絡先を会社に伝えておきたいとき＞ 住所と電話番号の欄が本文の下にあるため、退職書類の送付先を同じ紙で知らせられます。 ＜手書きではなく印刷して提出したいとき＞ 入力して印刷すれば、字の体裁を気にせず整った1枚を準備できます。 ■利用・作成時のポイント ＜宛先の肩書は職場の慣行に合わせる＞ 代表取締役宛てにするのか、直属の上司を経由するのかは社内の運用を確認してください。 ＜退職日は最終出社日と混同しない＞ 有給休暇の消化を含めた在籍の最終日を書くのが一般的です。 ＜本文の言い回しは必要に応じて調整する＞ 本文は「退職いたしたく、ここにお願い申し上げます」という願い出の形です。確定した意思として出す場合は表現を整えてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜必要事項が1枚にそろい別紙が不要＞ 本文と退職後連絡先、押印欄が同じ紙に並ぶため、1枚で必要情報が完結します。 ＜書き出しを考える時間を省ける＞ 定型の一文が入っているため、スムーズに記入を始められます。

3.7 6件

退職した従業員から証明書の発行を求められたときに、その日のうちに渡せる退職証明書のテンプレートです。現住所・生年月日・入社年月日・退職年月日・退職理由の欄が表としてまとまっており、社内の記録を書き写せば整います。Word形式で無料ダウンロードしてご利用いただけるテンプレートです。 ■退職証明書とは 従業員が会社を退職した事実を、会社が書面で証明するものです。退職者が次の就職先や各種の手続きで、在籍していた期間や退職の理由を示すよう求められる場面で使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜退職者から発行を求められたとき＞ 人事・総務の担当者が、在籍期間と退職の理由を1枚にまとめて渡せます。 ＜退職手続きの締めくくりに＞ 最終出社日以降のやり取りで、書面を手渡して一連の手続きを終えられます。 ＜社内の控えを残すとき＞ 冒頭に番号を書く欄があり、発行した証明書を順に管理できます。 ■作成・利用時のポイント ＜求められた事項だけを書く＞ 退職理由の欄は自由に書けるので、記載する範囲を退職者本人と確かめます。 ＜日付欄の表記を確認する＞ 証明日の欄は令和の表記で入っているので、発行日を書き入れて使います。 ＜押印の運用を定めておく＞ 事業主氏名の横に押印の枠があり、社内の決裁に沿って押印します。 ■テンプレートの利用メリット ＜自社の書式に合わせて編集＞ Word形式で項目や文言を直せるので、社名や体裁をそろえられます。 ＜記載漏れの防止＞ 入社年月日・退職年月日・退職理由の欄がそろい、書き落としに気づけます。 ＜認識違いによる手戻りの抑制＞ 退職日と理由を書面で残せるので、後日の食い違いを避けられます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

4.7 29件

年末までに喪中はがきを用意しなければならない方のための、はがきサイズのテンプレートです。「喪中につき年末年始のご挨拶ご遠慮申し上げます」の主文と、故人が永眠したことを伝えて厚情への謝意と自愛を願う3行のあいさつ文例が縦書きで入っており、必要事項を書き換えて使用できます。Word形式で無料ダウンロード可能な、モノクロの蓮の花をあしらった落ち着いたデザインです。 ■喪中はがきとは 身内に不幸があった年に、年賀のあいさつを控えることを事前に知らせるためのあいさつ状です。相手が年賀状を用意する前に届くように出すのが通例で、誰がいつ亡くなったかと、その年の厚情への謝意を簡潔に添えます。 ■テンプレートの利用シーン ＜喪中の連絡を済ませたいときに＞ 例文が入っているため、スムーズに印刷まで進められます。 ＜印刷業者に頼まず自宅で仕上げたいときに＞ 100×148ミリのはがきサイズで作られており、手元のプリンターからそのまま出力できます。 ＜控えめな意匠を選びたいときに＞ 蓮の花をモノクロで配した静かなデザインで、送る相手を広く想定しやすい仕上がりです。 ■利用・作成時のポイント ＜○の箇所を漏れなく置き換える＞ 亡くなった月、故人名、享年、差出人の住所や電話番号が○や仮の数字で置かれています。差出人の氏名は「山田太郎」と仮名で入っているため、送る前に一つずつ確認します。 ＜続柄は「母」の例で入っている＞ あいさつ文例は母を亡くした想定で書かれています。父や配偶者などの場合は、この語を差し替えてください。 ＜縦書きのまま文字数を調整する＞ 文面は5つのテキストボックスに縦書きで組まれています。文章が長いと行が折り返すため、入力後に問題がないかご確認ください。 ■テンプレートの利用メリット ＜文面づくりの負担を軽減＞ 主文とあいさつ文が例文として入っていることで、落ち着いて作業しにくい時期の負担を抑えられます。 ＜レイアウト崩れのリスクを低減＞ はがきの寸法と縦書きの配置が組まれているため、自分でoから調整する手間を省けます。

4.3 76件

従業員一人ひとりの支給額と控除額を1年分まとめて記録するための、見本付きの賃金台帳テンプレートです。人事・給与担当者が、月々の給与計算の結果を残し、年次の集計に備える際に活用できます。労働日数と所定労働・時間外・休日・早出・深夜の各労働時間数に加えて、基本給、割増賃金、通勤・役職・技術・家族・住宅の各手当、雇用保険・健康保険・介護保険・所得税・住民税の控除までを、1月から12月と賞与（6月・12月）の列に並べて記入できます。 ■賃金台帳とは 労働基準法第108条に基づき、事業者が従業員ごとに調製することとされている記録です。労働基準監督署の調査や各種手続きの場面で提示を求められることがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の給与計算の記録として＞ 支給と控除の内訳を月ごとに1列で記入する構成で、毎月の計算結果をそのまま蓄積できます。 ＜年末調整や年次集計の基礎資料として＞ 右端の合計列に年間金額が集約され、年次の数値を拾い出す作業が軽くなります。 ＜労働時間の内訳を確認したいときに＞ 時間外・休日・早出・深夜の労働時間数を分けて記録するため、割増賃金の算定根拠を後から追えます。 ■利用・作成時のポイント ＜手当の項目は自社の給与体系に合わせる＞ 通勤・役職・技術・家族・住宅の5種類を用意していますが、行の追加・削除で調整できます。 ＜賞与欄は支給時期に合わせて見出しを変更する＞ 賞与（6月）・賞与（12月）の列は、自社の支給月に合わせて書き換えてください。 ＜見本の記載内容を差し替える＞ 社員ID・氏名・部署の記載例は、運用前に自社の情報へ置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜年次集計にかかる手間を削減＞ 各行の合計が自動で算出されるため、12か月分と賞与を足し合わせる作業が不要になります。 ＜記載漏れの防止＞ 支給と控除の項目があらかじめ整理されているため、記録すべき内容の抜けに気づきやすくなります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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相続人が相続財産について遺産分割の協議をし、財産を相続したことを証明するための書類

4.9 10件

A4用紙1枚から名刺を10枚分作れる、横レイアウトの名刺テンプレートです。会社名・氏名・ローマ字表記の氏名・部署役職・郵便番号と住所・電話番号・FAX番号・メールアドレス・ホームページのURLがテキストボックスで配置済みで、文字を打ち替えるだけで自社の名刺になります。急な増員や異動で手持ちが切れたときも、印刷して切り離せばその日のうちに渡せます。無料でダウンロードでき、Excel形式なので書体や文字サイズも自由に変えられます。 ■名刺とは 氏名・所属・連絡先を1枚のカードにまとめ、初対面の相手へ手渡す自己紹介の道具です。切らしたまま商談に臨むと、その場で連絡先を伝えられず、後日のやり取りを相手任せにしてしまいます。会社名と役職、電話とメールを同じ面に載せておけば、受け取った側が連絡手段を選んで折り返せます。 ■テンプレートの利用シーン ＜名刺を切らしてしまったとき＞ 発注を待たずに手元で刷り、翌日の商談に必要な枚数だけ用意できます。 ＜異動や連絡先が変わったとき＞ 部署名や電話番号を打ち替え、変更後の情報で刷り直せます。 ＜イベントや展示会の前に＞ 配布枚数が読めない場面でも、必要になった分を追加で刷り足せます。 ■利用・作成時のポイント ＜印刷前に1枚だけ試し刷り＞ 文字が枠からはみ出していないかを、実寸で確かめてから本刷りします。 ＜厚手の用紙を選ぶ＞ 市販の名刺用紙を使うと、切り離した縁がきれいに仕上がります。 ＜記入例の文字列を残さない＞ 住所やメールの打ち替え漏れがないか、印刷前に全面を見直しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜発注の待ち時間を短縮＞ 自社のプリンターでも印刷可能なので、外注不要で使い始められます。 ＜レイアウトの調整が容易＞ 文字サイズや配置を変えられ、社名が長い会社でも枠内に収まります。

4.0 1件

複数社員の有給休暇の取得状況を一覧で管理できる「有給休暇管理表」です。社員ごとの有給休暇の付与日数・取得日数・残日数などを横型の一覧レイアウトで管理できるため、管理者が休暇状況を把握しやすく、日常の労務管理や勤怠管理の補助資料として活用できます。無料で簡単に有給休暇の管理を始めたい企業の総務・人事担当者におすすめです。 ■有給休暇管理表（全社員一覧表版）とは 労働基準法に基づき、社員ごとの年次有給休暇の付与日数・取得日・残日数を記録する帳簿です。年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者について、使用者は毎年5日取得させる義務があります。全社員の取得状況を一元管理することで、法令遵守と適切な労務管理を実現します。 ■テンプレートの利用シーン ＜社員の有給休暇管理＞ 社員ごとの付与日数や取得日数、残日数を記録し、日常の有給休暇管理に活用できます。 ＜有給取得状況の確認・集計＞ 全社員の休暇状況を一覧で確認できるため、社内の労務管理や勤怠管理の資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜社員ごとの基準日と付与日数を正確に記載＞ 入社日や勤続年数に応じた付与日数を労働基準法の規定に沿って正確に入力し、法令遵守を確保しましょう。 ＜取得日数を都度更新＞ 有給休暇を取得した都度、速やかに記録を更新することで、残日数の正確な管理と年5日取得義務の確実な履行につながります。 ＜繰越分と当年付与分を明確に区別＞ 前年度からの繰越日数と当年度の付与日数を分けて管理することで、時効（2年間）による消滅を適切に把握できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜全社員の有給状況を一目で確認できる＞ 一覧表形式のため、会社全体の有給休暇の管理がしやすくなります。 ＜入力例付きで導入しやすい＞ 見本が用意されているため、初めて使用する場合でも入力方法を確認しながら利用できます。 ＜Excel形式で簡単に編集可能＞ 社員の追加や修正、データ更新などを簡単に行えるため、日常の労務管理に柔軟に対応できます。

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