(2ページ目)「育児休業・育児休暇」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 休暇届・休暇申請書・休暇願 > 育児休業・育児休暇
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■（出生時）育児休業申出書とは主に父親となる従業員が、出生時育児休業（いわゆる産後パパ育休）を取得する際に会社へ提出する書類です。 ■利用するシーン・子の出生後（8週間以内）に男性従業員が出生時育児休業を取得したい場合、会社への申請に利用します。例えば、出生直後の育児をサポートするために会社へ休業を申し出る際に提出します。・出産予定日が近づき、出生後に「出生時育児休業」の取得を計画している場合に、原則として休業開始日の2週間前までに会社へ提出します。 ■利用する目的・労働者が育児休業を取得する意思と期間を、正式に会社へ伝えるために利用します。・会社が、休業期間中の業務調整や人員配置を行うための情報として利用します。・育児休業給付金や社会保険料免除などの、各種行政手続きの基礎情報とするために利用します。 ■利用するメリット・申請内容が書面で明確になるため、会社と従業員双方の認識違いを防ぐことができます。・休業期間や取得条件が整理されることで、業務の引き継ぎや人事管理が円滑に進みます。・法令や社内規定に基づいた適正な手続きができるため、トラブルや申請漏れのリスクを軽減できます。こちらは、PDF版の（出生時）育児休業申出書です。無料でダウンロードできるので、ご活用ください（※なお、厚生労働省のホームページでも無料で入手可能です）。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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育児短時間勤務申出書

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育児短時間勤務申出書

育児短時間勤務申出書とは、育児のため労働時間の短縮を申請するための申出書

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休暇届003

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休暇届003

休暇届とは、年次有給休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・介護休業・慶弔休暇・特別休暇などをを申請するための書類

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（出生時）育児休業申出書・Word【見本付き】

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新規書式

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（出生時）育児休業申出書・Word【見本付き】

■（出生時）育児休業申出書とは子の出生後8週間以内に、主に父親となる労働者が取得できる「出生時育児休業（産後パパ育休）」の取得を会社に申し出るための書類です。 ■利用するシーン・子の出生後8週間以内に、男性従業員が出生時育児休業を取得する際に利用します。例えば、出生直後の育児をサポートするために、会社に短期間の休業を申し出る際に提出します。・通常の育児休業とは別に、柔軟な形で育児参加を希望する際に活用できます。なお、出生時育児休業は2回まで分割して取得できますが、原則として、1回目の申出時に2回分の休業期間をまとめて申し出る必要があります。 ■利用する目的・育児休業の取得希望を会社に正式に申し出るために利用します。・労働者が法律で定められた育児休業の権利を適切に行使するために利用します。・会社が労働者の育児休業取得状況を正確に把握し、業務調整を行うために利用します。 ■利用するメリット・育児休業取得の意思を明確に会社に伝えることができます。これにより、会社側も休業期間の業務調整を計画的に取り組みやすく、円滑な取得につながります。・育児・介護休業法に基づく申請を行うことで、休業中の雇用保障や職場復帰の権利が守られ、従業員が安心して育児に専念できるようになります。こちらは、Word版の（出生時）育児休業申出書です。ダウンロードは無料なので、ご活用ください。なお、厚生労働省のホームページでも無料で入手できます。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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育児休業予定日変更届

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育児休業予定日変更届

育児休業予定日変更届です。育児休業の予定期間が変更となった場合の届出書書式事例としてご使用ください。

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育児・介護休業貸付金規程

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育児・介護休業貸付金規程

育児・介護休業貸付金規程です。社内規程事例としてご使用ください。

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育児休暇届

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育児休暇届

育児休暇届です。育児休暇届の書き方事例としてご使用ください。

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育児休業申出書002

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育児休業申出書002

育児休業申出書002は、育児・介護休業法に基づき、労働者が原則としてその1歳に満たない子を養育するために育児休業を取得することを申し出る場合に、事業主に提出する書類のテンプレートです。この書式テンプレートは、育児休業の開始及び終了期間や理由、連絡先などを記入する欄があります。これにより、育児休業の手続きがスムーズに進みます。また、この書式テンプレートは無料でダウンロードできるので、お金をかけずに利用できます。育児休業申出書002は、育児と仕事の両立を目指す方にとって便利な書式テンプレートです。

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育児休業申出書001

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育児休業申出書001

育児休業申出書001は、子供の誕生や養育に伴って仕事を休むことを会社に伝えるための書式テンプレートです。この書式テンプレートは、労働基準法や育児・介護休業法に基づいて作成されており、必要な項目を記入するだけで簡単に申出書が完成します。また、この書式テンプレートは無料でダウンロードできるので、手間や費用をかけることなく利用できます。育児休業申出書は、育児休業の開始日や期間、復職予定日などを明確にすることで、会社との円滑なコミュニケーションを図ることができます。育児休業の申請方法や条件などについては、厚生労働省のホームページを参照してください。

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（出生時）育児・介護休業期間変更申出書・Word

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（出生時）育児・介護休業期間変更申出書・Word

（出生時）育児・介護休業期間変更申出書とは、従業員が前に行った育児・介護休業の申し出について、期間の変更を希望する際に使うものです。育児休業や介護休業は法律により定められた制度であり、取得によって企業と従業員の良好な関係を構築でき、従業員のモチベーションアップにつながる、育児や介護を理由とする離職を防ぐなどのメリットがあります。本テンプレートはWord版の（出生時）育児・介護休業期間変更申出書であり、項目の一部についてはチェックボックスによる選択ができます。無料でダウンロードが可能なので、ぜひご利用ください。

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