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部下の事故・犯罪による進退伺とは、部下の事故・犯罪の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
部下の横領による進退伺とは、部下の横領の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
取引会社倒産の進退伺とは、取引会社倒産の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
事故による進退伺とは、事故を起こした責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
新入社員向けのビジネスマナー研修を社内に知らせるときに便利な、研修会の案内書(新入社員)のテンプレートです。文書番号と発信日、総務部長名での発信欄に続き、記書きで日時・実施場所・受講対象者・講師を示しています。研修内容には、社会人としての心構えや敬語、名刺交換、電話応対、ロールプレイなど9項目を並べました。例文付きの版もあり、日程の書き方を確かめられます。Word形式で無料ダウンロードでき、研修の日程や講師名を書き換えてご利用いただけます。 ■研修会の案内書とは 社内研修の目的や日程、会場、対象者を関係者へ知らせ、参加の準備を促すための社内文書です。 ■テンプレートの利用シーン <入社後のマナー研修で> 新年度に入社した社員向けに、配属前の基礎研修を案内する場面で使います。 <外部講師を招く研修に> 研修会社の講師による講座を開くとき、講師名と内容をあわせて周知します。 <中途入社者の研修として> 研修内容を入れ替えれば、中途採用者向けの導入研修の案内にも応用できます。 ■作成・利用時のポイント <日程と時間帯の明示> 開始日と終了日、1日の時間帯を分けて書き、参加者が予定を組めるようにしましょう。 <持ち物の指定> テキストや筆記用具など、当日持参してほしい物を本文で伝えます。 <研修内容の整理> 実施する項目を順番どおりに並べ、受講者が研修の流れをつかめるようにしておきます。 ■テンプレートの利用メリット <案内文の作成時間を短縮> 研修の案内に必要な項目がそろっているので、日程が決まればすぐに配布できます。 <受講者への伝達漏れ防止> 日時・会場・講師を記書きにまとめる構成で、参加者への伝え忘れを防げます。 <毎年の研修案内を統一> 年度や日程を差し替えて使い回せるため、部署内で案内の形式をそろえられます。
採用時の誓約書とは、採用される社員が規程を順守することを伝えるための誓約書
生計の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が生計の概要を記入するための書類
親族の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が親族の概要を記入するための書類
事業の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が現在行っている事業の概要を記入するための書類
帰化許可申請書とは、帰化を希望する人が許可をもらうために提出する申請書
帰化の動機書とは、帰化したい理由を具体的に書くための動機書
労働契約書とは、雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
遅刻・早退届とは、遅刻や早退をするときに提出する届出書
即時解雇通知書とは、社員を解雇するときに送る通知書
進退伺とは、部署内での不祥事により、その責任を取り、自分の進退を上長に任せるときに提出する書類
採用試験のご案内とは、採用希望者に採用試験があることを伝えるための書類
求人の申し込みについてとは、会社に対して求人を申し込むときに使用する書類
受給資格者創業支援助成金とは、雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後1年以内に雇用保険の適用事業主となった場合に支給される助成金について解説した書類
試行雇用奨励金とは、公共職業安定所が紹介する労働者を短期間、試行的に雇用したときに支給される奨励金について解説した書類
特定求職者雇用開発助成金とは、高年齢者や障害者等の特に就職が困難な人や再就職援助計画対象者を継続して雇用する労働者として雇い入れるときに支給される助成金について解説した書類
[業種]
建設・建築
女性/50代
2025.08.11
この度はお世話になります。 とても使いやすそうでDLさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか?
[業種]
その他
その他・答えたくない/50代
2025.06.13
個人情報の観点から、顔写真や漢字の字体の分からないタイプの社員証をローカルに作成するため利用。ありがとうございました。
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