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パートタイマーとして働く方への案内文とは、パートタイマーとして働く人へ健康保険・厚生年金・雇用保険などを分かりやすく解説しています。
採用試験通知とは、採用希望者に採用試験があることを通知するための通知書
法人の住所に変更があった場合に府税事務所に提出して下さい。
法人の住所に変更があった場合に市役所に提出して下さい。
何かと忙しい社長へ。月間行動計画書です。一覧性があるため、予定の漏れがなくなります。
簡単な入社式の概要です。これまで入社式をしたことがないのでやってみようと思われる方はご参考まで。
採用試験や面接をする当日に必要なもののチェックリストです。
履歴書選考等実施後に採用試験や面接を受けてもらう人が決定したときに、日程連絡をしたかをチェックまた面接の順番を記入したりするためのシートです。
メディアへの掲載後に応募者から電話問合せがあったときにご利用ください
採用募集の条件をまとめる際にご利用ください
採用面接時の簡単な説明資料です。
直行・直帰届とは、直行・直帰届をする際に提出する届出書
専門業務型採用労働制に関する協定書とは、専門業務型裁量労働制(専門職に就く社員に対し、業務遂行の手段および、時間配分を社員の裁量にゆだねる制度)を導入するときに提出する協定書類
解雇予告通知とは、解雇を行なう際に労働者に対して、30日前までに解雇することを伝えるための通知書
時間外労働・休日労働に関する協定書とは、社員に時間外労働や休日労働させるために提出する協定書類
事業場外労働に関する協定書とは、事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類
1年単位の変形労働時間制に関する協定書とは、使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、1年以内の一定の期間を平均し1週間当たりの労働時間が40時間を超えないよう定め、当該協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の定めにより特定された週、日において法定労働時間を超えて労働させることができる制度を利用できる書類
就業規則(変更)届とは、就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類
懲戒処分通知書とは、社員に3ヵ月の出勤停止の懲戒処分を伝えるための通知書
安全運転管理者についてとは、事業所における安全運転の確保を図るための制度を明記した書類
[業種]
建設・建築
女性/50代
2025.08.11
この度はお世話になります。 とても使いやすそうでDLさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか?
[業種]
その他
その他・答えたくない/50代
2025.06.13
個人情報の観点から、顔写真や漢字の字体の分からないタイプの社員証をローカルに作成するため利用。ありがとうございました。
[業種]
サービス
女性/60代
2025.06.04
急遽、作業員名簿を作成する事になり、全く書式もわからず困っていた所だったので、とても助かりました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/60代
2025.02.19
ダウンロードして修正するだけで良いので、大変助かっています。 今後ともよろしくお願いします。
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