(7ページ目)「辞令・人事異動」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 辞令・人事異動
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社員が社内異動を希望する際に提出する異動願を、必要項目ごとに整理して記入できるWord形式の無料テンプレートです。希望部署・職種・異動理由・希望時期などを表形式で明確に記載でき、社内申請書類として使用できます。人事部門や少人数の企業、制度や社内書類が未整備の企業にもおすすめです。 ■異動願とは社員が自らの意思で部署や職種の変更を希望する際に提出する社内文書です。キャリアアップや業務内容の調整、家庭の事情など、さまざまな理由で提出されます。希望する異動先や理由、時期などを明記することで、人事部門が適切な判断を行うための参考資料となります。 ■テンプレートの利用シーン・社員が部署異動や職種変更を希望する際に・キャリア形成やライフスタイルの変化に応じた異動申請に・人事部門が異動希望者の情報を整理・管理したいときに・異動理由や希望時期を明文化して提出したいときに・小規模事業者が社内異動の申請書式を整備したいときに ■作成・利用時のポイント＜希望する情報を具体的に記入＞部署や職種など、曖昧な表現を避けて明確な内容を記載しましょう。＜理由は具体的かつ前向きに＞キャリアアップや新しい挑戦、家庭の事情など、前向きな理由を簡潔に記載します。現部署や人間関係への不満など、ネガティブな表現は極力避けましょう。＜提出タイミングの配慮＞繁忙期や決算期は避け、異動の希望時期も明記します。 ※ご自身が所属する会社規定を確認のうえ、記載項目や書式、提出方法が定められている場合は必ず従いましょう ■テンプレートの利用メリット＜0円ですぐに使える＞コストをかけずにダウンロードができ、管理担当者は簡単に異動申請の仕組みを整備できます。＜Word形式で柔軟にカスタマイズ可能＞必要事項を入力するだけで完成し、提出もスムーズです。＜デジタル管理の容易化＞テンプレートをワークフローシステムに登録すれば、申請・承認・管理の一元化も可能。ペーパーレス化や検索性向上にもつながります。

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就業規則により、社員に対して休職を命じる際に用いる辞令のテンプレート書式です。何らかの理由で働けなくなってしまった社員に対して在籍したまま一定期間休んでも良いとする制度です。休職辞令のテンプレートがダウンロードできます。無料です。

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昇進辞令004【例文付き】

社員の昇進を正式に通知するためのWord形式の無料テンプレートです。部署名や役職名、昇進日付などを記入するだけで、社内文書として使用できます。人事異動時の辞令発行や昇進通知に最適で、少人数の企業や総務担当者にもおすすめです。 ■昇進辞令とは社員の役職変更や昇進を正式に通知するための社内文書です。人事異動の一環として発行され、昇進日付・部署・新旧職位などを明記することで、社内の人事記録としても活用されます。 ■テンプレートの利用シーン・社員の昇進を正式に通知したいときに・人事異動に伴う辞令書を発行する際に・昇進日付や役職変更を明文化して記録したいときに・総務・人事部門が辞令文書を標準化したいときに・小規模事業者が簡易的に昇進通知を整備したいときに ■作成・利用時のポイント＜昇進日付・部署・職位を正確に記載＞誤記がないよう、公式な情報をもとに記入しましょう。＜社長名や発行日も忘れずに記載＞正式な辞令文書としての体裁を整えるために必要です。 ■テンプレートの利用メリット＜無料でダウンロード・すぐに使える＞コストをかけずに、昇進通知の文書を整備できます。＜Word形式で柔軟にカスタマイズ可能＞自社の役職体系や文体に合わせて編集が可能です。＜小規模事業者や総務担当者にも最適＞シンプルな構成で、初めての辞令作成にも使いやすい設計です。

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