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届出書 の書式テンプレート・フォーマット

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届出書の書式、雛形、テンプレート一覧です。届出書とは、役所や学校、会社の上司などに申し出るための文書のことです。届出書には、有給休暇届、住所変更届、遅刻届、欠勤届、外出届などがあり、事実を会社側に伝えるために利用されます。提出が定められている場合が多く、会社側は文書の受理後、事務処理の作業を行わなければならないため、滞りなく提出するようにしましょう。

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  • 異動届出書

    異動届出書

    異動届出書とは、法人が解散、事業年度等の変更、納税地の異動、資本金額等の異動、商号の変更、代表者の変更、事業目的の変更、会社の合併、支店の異動等をした場合に、税務署に届け出るための届出書

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  • 健康保険傷病手当金支給申請書(記入例)(全国健康保険協会版)

    健康保険傷病手当金支給申請書(記入例)(全国健康保険協会版)

    被保険者が療養のため仕事を休み、給料をうけられないときの申請書です。

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  • 遅刻・早退届03

    遅刻・早退届03

    遅刻・早退届とは、遅刻や早退をするときに提出する届出書

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  • 法人設立届出書

    法人設立届出書

    法人設立届出書とは、設立した会社の基本的な内容を税務署に知らせ、納税義務者となる法人を設立したことを伝えるための届出書

    1.0 1
  • 遅刻・早退・外出・欠勤届

    遅刻・早退・外出・欠勤届

    遅刻・早退・外出・欠勤届とは、遅刻・早退・外出・欠勤などをする際に提出するための届出書

    4.3 3
  • 健康保険被保険者資格喪失等証明書交付申請書(全国健康保険協会版)

    健康保険被保険者資格喪失等証明書交付申請書(全国健康保険協会版)

    資格喪失後6か月以内に出産した場合に支給される出産育児一時金の支給を受けるため、資格喪失等証明書が必要であるときの申請書です。

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  • 紛失届 006

    紛失届 006

    法的な手続きの一環であり、将来的なトラブルや法的な問題に対処するため紛失が発生したことを正式に記録するために使用します。 再発行や補償の手続きの開始に必要で、特に公的な機関や保険会社に対して再発行や損害の補償を受けるためには利用されることもあります。 盗難の場合、警察への報告手続きの一環となり警察が捜査を行い物品を見つける可能性が高まります。

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  • 【様式改定対応】雇用保険被保険者資格取得届

    【様式改定対応】雇用保険被保険者資格取得届

    雇用保険の適用拡大に対応した「被保険者資格取得届(様式改定版)」です。様式変更に準拠し、外国人労働者や65歳以上の高年齢被保険者にも対応可能です。 ■被保険者資格取得届とは 雇用保険法施行規則に基づき、従業員が雇用保険の被保険者となる際に、事業主が公共職業安定所へ提出する届出書です。雇用形態や就労区分、賃金情報、マイナンバーなどを正確に記載する必要があり、労務管理の基本となる重要書類です。 ■利用シーン <新規雇用時の手続きに> 正社員・パート・派遣社員など、雇用形態を問わず新たに雇用保険に加入する際に使用できます。 <外国人労働者の雇用時に> 在留資格・国籍コード・ローマ字氏名など、外国人雇用に必要な項目も網羅されています。 <高年齢者の再雇用・復帰時に> 65歳以上の被保険者にも対応しており、出向元への復帰など複雑なケースにも使えます。 ■作成・利用時のポイント <所定労働時間・契約期間の記載に注意> 労働時間や契約更新条項など、労務管理に直結する情報に誤りがないかは特に注意しましょう。 ■利用メリット <記録・提出に便利> 電子申請の下書きや印刷提出や社内記録にも活用できます。 <無料でダウンロード可能> 人事担当者や管理部門関係者、対象の従業員が手間やコストをかけずに使えます。 ※出典:ハローワーク インターネットサービス(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/)

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  • 直行・直帰届

    直行・直帰届

    直行・直帰届は、直行または直帰に関連する届出を行うための文書です。これは、従業員が出勤前に直接現場に向かう、あるいは退勤後に直接自宅に戻る際に、それを会社に報告するためのものです。通常、従業員は出勤・退勤時に会社に出向く必要がありますが、直行・直帰届を提出することで、特別な事情がある場合に限り、その手間を省くことができます。 直行・直帰届を利用することで、事前に会社に通知し、必要に応じて許可を得ることができます。

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  • 健康保険傷病手当金支給申請書(全国健康保険協会版)

    健康保険傷病手当金支給申請書(全国健康保険協会版)

    被保険者が病気や怪我で仕事を休んだ場合に申請する申請書です。健康保険傷病手当金支給申請書のテンプレート書式です。

    3.5 2
  • 通勤届04(PDF版)

    通勤届04(PDF版)

    PDFで作られた通勤届です。自宅から会社までの通勤経路を記入し、通勤手当を支給するための書類です。

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  • 育児短時間勤務申出書

    育児短時間勤務申出書

    育児短時間勤務申出書とは、育児のため労働時間の短縮を申請するための申出書

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  • 消費税課税事業者選択不適用届出書

    消費税課税事業者選択不適用届出書

    消費税課税事業者選択不適用届出書とは、課税事業者を選択していた事業者が選択をやめよう(免税事業者に戻ろう)とする場合の届出書

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  • 通勤届02

    通勤届02

    通勤届とは、自宅から会社までの通勤経路を届け出させ、通勤手当を支給するための書類

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  • 直行直帰届出書

    直行直帰届出書

    社員が直行直帰をするときに提出する書類

    4.0 1
  • 酒類販売管理者選任届出書

    酒類販売管理者選任届出書

    国税庁が規定する酒類販売業免許の取得には、適正な手続きと適格な管理者の存在が求められます。酒類販売業免許申請書と同時に提出が必要となる「酒類販売管理者選任届出書」は、その管理者を正式に申告するための書類となります。酒税の確実な徴収と消費者への適切なサービス提供を保証するため、業務を適切に管理する者が選任されていることを証明するためのものです。 出典:国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp) ■酒類販売管理者選任届出書とは 酒税法に基づき酒類販売事業者が税務署に提出する文書で、販売管理者の選任または解任に関する情報を記録します。販売場の所在地や管理者の資格状況、役職名などを明確に記載することが求められます。 ■利用シーン <新しい管理者の選任時> 新たに酒類販売管理者を選任した場合に税務署へ届け出る際に使用します。 <管理者の解任時> 管理者が退職した場合や他の役職に異動した場合に、解任を届け出るために活用します。 <法定研修の修了証明> 管理者の酒類販売管理研修の受講状況を記録・報告する際に利用します。 ■作成時のポイント <選任または解任の理由を明確に記載> 選任や解任が必要となった背景や理由を簡潔に記載します。 <研修状況の正確な記録> 酒類販売管理研修の受講年月日や研修実施団体名を正確に記載し、証拠書類を添付します。 <住所や役職名の正確な記載> 管理者の氏名や住所、役職名を漏れなく記載し、記入ミスを防ぎます。 <必要書類の添付> 研修修了証や関係書類を添付し、提出書類に不足がないよう確認します。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な作成> 必要事項を入力するだけで正式な届出書を簡単に作成できます。 <柔軟な編集対応> Word形式のため、販売場の状況や管理者情報に応じて内容を調整可能です。 <法令遵守のサポート> 酒税法に基づいた届出書形式のため、法的要件を満たす文書を作成できます。

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  • 【法改正対応】雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書(シンプル版)【見本付き】

    【法改正対応】雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書(シンプル版)【見本付き】

    雇用保険被保険者資格取得届の提出が遅れた場合、公共職業安定所へ「遅延理由書」の提出が必要です。本テンプレートは、2025年の雇用保険法改正(週10時間以上の適用拡大)に対応したシンプルな書式で、見本付きのためスムーズに記入できます。 ■遅延理由書とは 雇用保険の資格取得届が期限内に提出できなかった場合、その理由を説明するために作成する文書です。公共職業安定所に対して、遅延の背景と再発防止策を明記することで、届出の受理を円滑に進める役割を果たします。 ■利用シーン ・雇用保険の資格取得届を提出し忘れてしまった ・事務担当者の不手際や業務多忙による遅延が発生した ■利用・作成時のポイント <記載項目の確認> 被保険者氏名・生年月日・雇入年月日・資格取得年月日・被保険者番号など、必要情報を正確に記入します。 <遅延理由の明記> 「事務連絡の漏れ」「業務多忙による失念」など、具体的な遅延理由を簡潔に記載します。 <事業主情報を正確に> 代表者名や所在地は登記情報と齟齬がないように記載し、紙での提出時は社判押印を忘れないようにしましょう。 ■テンプレートの利用メリット <書き方の参考例文がセット> 記入例が付属しているため、初めての対応でも迅速に準備できます。 <無料ダウンロード可能> ダウンロード後すぐに利用できるため、従緊急時や書類整備はこれからといったバックオフィス担当者にも便利です。

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  • 氏名変更届04

    氏名変更届04

    「氏名変更届04」は、個人が氏名を変更したときに、所属する組織や関連する機関へその旨を通知するための正式な文書を指します。例えば、結婚や離婚、あるいは個人の意思による氏名変更がある場合、適切な手続きとしてこの届けを提出する必要があります。 「氏名変更届04」には、変更前の氏名や変更後の氏名、変更の理由や日付などの基本的な情報を記載するセクションがあり、受け取った側が正確かつ迅速に変更内容を確認・反映することができます。関連する手続きや期限など、詳細な手順については、それぞれの組織や機関の情報を確認ください。

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  • 1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届01

    1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届01

    変形労働時間制に関する協定届のテンプレート書式です。何らかの理由で会社の就業規則で決められた始業時間、終業時間ではなく変則的に時間が変わってしまう場合に届を出す書式です。協定書と届の記入例も掲載されています。参考にしてください。

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  • 氏名変更届02

    氏名変更届02

    結婚等で氏名が変わる場合に会社に提出するテンプレート書式です。会社規則に従って書式内容をご変更ください。ダウンロードは無料です。

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