届出書 の書式テンプレート・フォーマット

2025年4月施行の改正雇用保険法（令和7年法改正〔週10時間以上勤務でも雇用保険適用〕）に対応した「雇用保険被保険者資格取得届 遅延理由書」です。本書式は、雇用保険資格取得届を法定期限（原則：雇入日の翌月10日まで）に提出できなかった際に、その遅延理由と再発防止策を明示して公共職業安定所（ハローワーク）に提出する補助書類です。 事務処理の遅延理由を明記することで、届出の適正性を担保しつつ円滑に受理されるようにすることを目的としています。紙面提出の場合は代表者印または社判を押印してご利用ください。 ■遅延理由書とは 雇用保険資格取得の届出が期限内に行われなかった場合に、その経緯を説明し、資格確認を行うために用いられる補完書面です。公共職業安定所が遅延を受理する際の判断材料ともなるため、遅延理由だけでなく再発防止策を記載することが強く推奨されます。 ■利用シーン ・担当者の引継ぎ不足や事務ミスによる遅延が発生した ・複数被保険者分の遅延届を一括で提出する際に ■利用・作成時のポイント ＜期限と資格取得日の整合性確認＞ 雇入日＝資格取得日が正しいか必ず確認してください。 ＜遅延理由は簡潔かつ具体的に記載＞ 「手続ミス」「引継ぎ不足」「事務の見落とし」など、正確かつ簡潔に示すことが重要です。 ＜再発防止策を明示＞ ダブルチェック体制や担当分掌の見直しを記載することで、誠実に対応している姿勢が伝わります。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で使える見本付き＞ 記載例があるため、初めての作成でもスムーズにご利用いただけます。 ＜行政手続の円滑化＞ 理由と防止策を明確に示すことで、遅延届出のスムーズな受理を促します。

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この申請書は、被保険者が亡くなった際や被扶養者が亡くなった際に役立つ書式テンプレートです。遺族が必要な手続きをスムーズに進めるための便利なツールとしてご利用いただけます。 この書式テンプレートは、悲しい状況に直面した際に、必要な手続きを迅速かつ効率的に行うのに役立ちます。遺族の負担を軽減し、必要な情報を整理するのに役立つこの書式は、遺族にとって心強いサポートとなります。

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「健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届（管轄外）（社会保険庁版）」は、日本の事業所が健康保険や厚生年金保険の適用範囲に関する情報（具体的には事業所の所在地や名称）に変更が生じた場合に、それを報告するための書類です。この手続きは、社会保険制度の適切な運用を保証する上で非常に重要です。変更が正確かつタイムリーに報告されないと、従業員に対する健康保険や厚生年金の給付が適切に行われないリスクがあります。

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雇用保険被保険者資格取得届の提出が遅れた場合、公共職業安定所へ「遅延理由書」の提出が必要です。本テンプレートは、2025年の雇用保険法改正（週10時間以上の適用拡大）に対応したシンプルな書式で、見本付きのためスムーズに記入できます。 ■遅延理由書とは 雇用保険の資格取得届が期限内に提出できなかった場合、その理由を説明するために作成する文書です。公共職業安定所に対して、遅延の背景と再発防止策を明記することで、届出の受理を円滑に進める役割を果たします。 ■利用シーン ・雇用保険の資格取得届を提出し忘れてしまった ・事務担当者の不手際や業務多忙による遅延が発生した ■利用・作成時のポイント ＜記載項目の確認＞ 被保険者氏名・生年月日・雇入年月日・資格取得年月日・被保険者番号など、必要情報を正確に記入します。 ＜遅延理由の明記＞ 「事務連絡の漏れ」「業務多忙による失念」など、具体的な遅延理由を簡潔に記載します。 ＜事業主情報を正確に＞ 代表者名や所在地は登記情報と齟齬がないように記載し、紙での提出時は社判押印を忘れないようにしましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜書き方の参考例文がセット＞ 記入例が付属しているため、初めての対応でも迅速に準備できます。 ＜無料ダウンロード可能＞ ダウンロード後すぐに利用できるため、従緊急時や書類整備はこれからといったバックオフィス担当者にも便利です。

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「健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届（管轄内）（社会保険庁版）」は、事業所の健康保険および厚生年金保険に関する所在地や名称が変更された場合に、その情報を適切な機関に報告するための書類です。この文書は「管轄内」と記載されているため、変更が管轄内である場合、つまり所在地の移転や名称変更が同一の管轄地域内で行われた場合に使用します。変更前と変更後の事業所情報（例えば、所在地、名称、代表者名など）や変更が生じた日付などを記載する必要があります。

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「特別加入に関する変更届（中小事業主等及び一人親方等）別紙（東京労働局配布版）」は、中小企業主や一人親方といった一人で事業を営んでいる人が対象となり、特別加入者に関する事項について何らかの変更（例：住所変更、事業内容の変更、事業の規模が拡大・縮小した等）があった場合に使用する届出書の別紙版です。これは労災保険給付関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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「特別加入に関する変更届・特別加入脱退申請書（中小事業主等及び一人親方等）（東京労働局配布版）」は、中小規模の事業主や独立した職人（一人親方）が労災保険の特別加入に関連する情報の変更、もしくは特別加入からの脱退を労働局に報告するための書類です。この書類が必要になるのは、事業の規模が変わったり、業態が変更されたりした場合などです。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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「遅刻届002」は、自分自身の遅刻の理由を正しく伝えるための文書です。特に学生や社会人が、不慮の事情や予期せぬトラブルで遅刻することがあった際に、その事情を明確に伝えるのに適しています。この書式を用いることで、対応する側も理由を明確に知ることができ、適切な対処や配慮をする手助けとなります。また、責任を持って自身の状況を報告することで、信頼関係の構築にも繋がります。無料でダウンロードし、状況に応じ編集してご利用ください。

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この書類は、検査のために遅刻する場合に提出する届け出書です。検査理由で通常よりも遅れて出社する必要がある場合の正式な手続きとして社内でご活用いただけます。 遅刻届には、検査の日時や内容、遅刻の理由が記載されます。これにより、組織内で適切な調整や対応が取られ、業務の円滑な運営が確保されます。適切な手続きを踏むことで、遅刻が組織に与える影響を最小限に抑える助けとなるでしょう。

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この文書は、結婚を会社に報告するための届け出書です。結婚をしたことを会社に正式に通知する際に、適切なフォーマットとしてご活用いただけます。 結婚届には、氏名や配偶者の情報、結婚日などの詳細を記載します。会社内での情報共有や福利厚生の適用など、結婚に伴う手続きを円滑に進めるために重要な文書です。結婚届を書面で報告することで、会社と従業員の連携がスムーズに行えます。

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「検査のための遅刻届」は、会社に検査予定による遅刻を報告するための届け出書です。検査のために予定通り出社できない場合に、正式な手続きとして利用いただけます。 届け出には、検査の内容や日時、遅刻理由などを記載します。検査による遅刻は致し方ない場合もありますが、事前の届け出によって組織内での連携がスムーズになり、業務の適切な運営が維持されます。

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「結婚届003」は、結婚を会社に提出するための届出書です。結婚したことを会社に正式に通知する際に、書式事例としてご活用ください。 結婚届には、ご本人の氏名や配偶者の情報、結婚日などを明記します。結婚に伴う業務への影響や関連する手続きを円滑に進めるために必要な文書です。書面で結婚を報告することで、福利厚生などの必要な手続きがスムーズに進められます。

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「遅刻・外出・早退届」は、企業や組織内での勤務状況を明確に報告する際に使用するテンプレートです。急な遅刻や外出、早退が必要な場合、このテンプレートを活用することで、正確かつ簡潔に必要な情報を提供できます。また無料ダウンロードのため手軽に取り入れられます。新入社員が加わった場合や、既存の報告方法が不明確な状況で、即座に導入できるのは大きなメリットと言えるでしょう。ぜひ効率的な勤務状況の管理を実現してください。

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直行・直帰届は、直行または直帰に関連する届出を行うための文書です。これは、従業員が出勤前に直接現場に向かう、あるいは退勤後に直接自宅に戻る際に、それを会社に報告するためのものです。通常、従業員は出勤・退勤時に会社に出向く必要がありますが、直行・直帰届を提出することで、特別な事情がある場合に限り、その手間を省くことができます。 直行・直帰届を利用することで、事前に会社に通知し、必要に応じて許可を得ることができます。

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任意継続被保険者保険料口座振替・自動払込辞退（取消）届（全国健康保険協会版）は、国民健康保険の任意継続被保険者として加入している方が、保険料の支払い方法を元に戻すために必要な書類です。この書類により、保険料の支払いを、自分の口座から自動的に引き落とされるのではなく、自分で銀行や郵便局に行って行うようにすることができます。この書類の作成には、以下の項目を記入する必要があります。 ・申込者の氏名、住所、電話番号、生年月日 ・任意継続被保険者番号 ・引き落とし口座の金融機関名、支店名、口座種別、口座番号 ・引き落とし口座の名義人の氏名、印鑑 ・申込者の署名

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「直行・直帰届（事前申請）」は、会社に出勤せず、自宅から直接営業先などの仕事場に行き、業務終了後も会社へ戻らず、直接自宅に帰宅する予定がある場合、予め申請する書類です。この書類を作成することで、従業員の勤怠集計がスムーズに行え、給与計算ミスの防止にも役立ちます。また、直行・直帰のルールを明確にしておくことで、社内の規律保持にも貢献します。テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。

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「早退届002」は、従業員が早退する事情が発生した際に、上司や人事部門に通知するための文例です。この文例を利用することで、従業員は早退の事情を適切に伝えることができ、管理者はその事情を考慮して適切な判断を下すことができます。この文例は、従業員が予期せぬ緊急事態、例えば突然の体調不良、家族の緊急事態、または他の重要な予定で早退を希望する際に使用されます。こちらの書式を利用することで、早退手続きがスムーズに進むことが期待できます。

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「住所等変更届002」テンプレートは、住所や連絡先などの変更があった際に利用する届出書式です。正確な情報の変更を迅速かつ正式に行うために使用されます。重要な個人情報の変更を周知し、関係機関や関係者との連絡を確保するために活用できる便利なテンプレートです。大切な情報の変更に伴う手続きを効率的に行うための一助としてお役立てください。

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「遅刻届003」は、社員が出勤時刻に遅れる場合に提出する届出書です。この届出書は、社内の遅刻に関する手続きをスムーズに進めるために必要な書類です。遅刻に関する詳細な情報を記入し、提出してください。 こちらの遅刻届は無料でダウンロード可能で、事前に準備しておくことで、必要な時に迅速な対応ができるようになります。

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「遅刻届004」は、出勤に遅れた社員が、その事情を上司や関連する部署に伝えるための書式テンプレートです。働く中での状況は予測不可能なものも多く、遅刻や急な変更は避けられないこともあります。この文書を使用することで、遅刻の原因や状況、遅刻した日時などを明瞭に伝えることができます。 この遅刻届は無料でダウンロードいただけます。社内の情報伝達ツールとして、日々の業務遂行にお役立てください。

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直行届は労働者が通常の勤務地から別の場所へ直接出勤する場合に提出する届け出。例えば、外出先から直接現場へ向かう場合などに利用されます。 直帰届は労働者が通常の勤務地から別の場所へ直接帰宅する場合に提出する届け出。出先から直接帰宅する際などに使用されます。 直行や直帰の届出は労働時間管理を効率的に行うための手段であり、正確な勤務時間の記録を保つ一助となります。こちらのテンプレートは無料でダウンロードできます。ぜひお役立てください。

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「健康保険・厚生年金保険被保険者生年月日訂正届（社会保険庁版）」は、健康保険や厚生年金の被保険者の「生年月日」が誤って登録されていた場合、正確な情報に修正するためにこの届を利用します。誤った生年月日は保険サービスや手続きに影響を及ぼすため、正確な情報を記入・提出し、健康保険・厚生年金保険サービスの適切な利用を確保します。 必要な手続きをスムーズに行うために、是非ご利用ください。無料でダウンロードしていただけます。

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