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会員証紛失届 011

退会時に会員証を返却できない理由を正式に報告するための書類です。団体に対して以下の点を明確に伝える役割があります。・団体が会員証の管理状況を把握できるように、紛失した事実を正式に報告する。・第三者が不正に会員証を使用するリスクを低減する。・会員証の返却が不要であることを団体に認識してもらい、退会手続きを円滑に進める。

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株券の不所持申出書02

株式会社では、会社設立後、遅滞なく株券を発行しなければなりません。ただし、一定の手続を踏めば、株券を発行しないとすることもできます

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紛失届を作成することは以下のような意義があります。・誰が、いつ、どのような状況で紛失したのかを記録し、再発防止策を検討するため。・企業や事業所の資産管理のルールに基づいて適切に処理するため。・紛失の原因を分析し、同様のミスを防ぐための対策を講じるため。・会社によっては、紛失物が保険の対象となる場合があるため、必要な証拠として提出するため。・重要な物品（例えば社用PC、機密書類、社員証など）の場合、警察に遺失届を出す際の参考資料になる。

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法人異動届01（大阪市）

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法人異動届01（大阪市）

法人の住所に変更があった場合に市役所に提出して下さい。

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事業場外労働に関する協定届02

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事業場外労働に関する協定届02

事業場外労働に関する協定書とは、事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類

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1年単位の変形労働時間制に関する協定届05

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1年単位の変形労働時間制に関する協定届05

1年単位の変形労働時間制に関する協定書とは、使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、１年以内の一定の期間を平均し１週間当たりの労働時間が４０時間を超えないよう定め、当該協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の定めにより特定された週、日において法定労働時間を超えて労働させることができる制度を利用できる書類

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