326件中 221 - 240件表示
-
【様式改定対応】任意継続被扶養者変更（訂正）届（全国健康保険協会版）【見本付き】
【様式改定対応】任意継続被扶養者変更（訂正）届（全国健康保険協会版）【見本付き】
全国健康保険協会（協会けんぽ）様式に準拠した「任意継続被扶養者変更（訂正）届」です。被保険者の扶養に関する情報（氏名・続柄・性別・住所・居住区分など）に変更があった際に提出する書式で、国内居住から海外居住への変更や、訂正内容の記録にも対応。見本付きで、初めての手続きでも安心してご利用いただけます。 ■任意継続被扶養者変更（訂正）届とは 健康保険の任意継続被保険者に扶養される家族の情報に変更が生じた場合に使用する書式です。氏名・生年月日・性別・続柄・住所・居住区分（国内／海外）などの訂正を行い、協会けんぽへ届け出ることで、保険証の情報更新や給付対象の正確な管理が可能になります。 ■利用シーン ＜退職後の健康保険継続加入時に＞ 任意継続被保険者の家族構成が変わった場合の追加・削除・訂正申請時に活用できます。 ＜被扶養者資格確認や訂正対応時に＞ 結婚・出産・死亡・離婚等で被扶養者の認定状況が変化した時の速やかな申請に便利です。 ＜人事・社会保険手続き担当による管理に＞ 従業員本人からの変更依頼受付～保険者提出までの手順整理や書類不備チェックにも活用します。 ■作成・利用時のポイント ＜変更内容・理由を明確に記載＞ 氏名・続柄・生年月日や変更理由（結婚・出生など）は正確に記入し、添付書類も忘れずに。 ＜訂正内容と事由の適切な説明＞ 訂正の場合は訂正前後の内容・訂正理由を明示し、誤字等がないよう注意しましょう。 ＜最新法令・管轄ルールに照合＞ 2025年法改正による認定基準や提出方法の変更にも対応できるよう、運用前に必ず確認してください。 ■利用メリット ＜申請ミス・手続き漏れ防止＞ シンプルな記入フォーマットで手続きのミス・漏れを減らし、窓口対応もスムーズです。 ＜本人・担当者どちらにも使いやすい＞ 自筆・電子申請の下書きにに役立ち、ワークフローの円滑化に効果的です。 ※出典：全国健康保険協会インターネットサービス（https://www.kyoukaikenpo.or.jp/）
- 件
-
駐車（夜間・休日）届
駐車（夜間・休日）届
駐車（夜間・休日）届です。夜間もしくは休日に自社駐車場を利用する際の届出書書式事例としてご使用ください。
- 件
-
介護休業中止届
介護休業中止届
介護休業中止届です。介護のために取得していた休業を中止する際の届出書書式事例としてご使用ください。
- 件
-
１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届【見本付き】
１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届【見本付き】
労働時間の柔軟な運用のための「１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届」です。法定労働時間の範囲内で、繁閑に応じた勤務時間の調整を行うための労使協定書式です。 ■１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届とは 1箇月単位で労働時間を調整する制度を導入する際に必要な労使協定書式です。業務の繁忙期・閑散期に応じて、1日の労働時間を4〜10時間の範囲で設定し、週平均40時間以内に収めることで、法定労働時間の枠内で柔軟な勤務体制を構築できます。 ■利用シーン ＜変形労働時間制の導入時に＞ 月単位で勤務時間を調整する制度を導入する際の労使協定書として使用。 ＜正社員・パート等多様な雇用形態の管理に＞ 労働者数や満18歳未満の労働日数管理も明確に設定し、リスク管理・違法運用の防止に役立ちます。 ＜法令遵守・監督署対応の証憑として＞ 協定内容や手続の正当性証明として、監督署提出・社内保存のどちらにも対応します。 ■作成・利用時のポイント ＜労働者代表の選出手続きを明記＞ 過半数代表の選出方法（投票等）は法定要件なので必ず記載し、透明な手続きを心掛けましょう。 ＜最大労働時間や休日設定を厳守＞ 1日の労働時間上限、週1回以上の休日確保など、法定基準を満たすよう協定内容を設計します。 ＜協定有効期間の管理＞ 協定書の有効期間満了前に、必ず更新手続や労働者への再周知を行いましょう。 ■利用メリット ＜繁閑調整・労務コスト最適化＞ 業務強化期・閑散期双方の柔軟な勤務設計ができるため、労務コストや従業員負担の適正管理に直結します。 ＜手順・記載指示付きで作成効率UP＞ 記載心得や別紙添付ルールも補足されており、初回でも迷わずに届出作成が可能です。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）
- 件
-
身元保証人解除届
身元保証人解除届
身元保証人解除届です。社員身元保証人解除の際の届出書書式例としてご使用ください。
- 件
-
休日出勤・時間外勤務届
休日出勤・時間外勤務届
休日出勤・時間外勤務届です。社員の勤務状況管理書式事例としてご使用ください。
- 件
-
欠勤・休暇届
欠勤・休暇届
欠勤・休暇届です。社員の勤務状況管理書式事例としてご使用ください。
- 件
-
扶養家族異動届
扶養家族異動届
扶養家族異動届です。従業員扶養家族に変更があった際の書式事例としてご使用ください。
- 件
-
出生・出産届
出生・出産届
出生・出産届です。出生・出産届の書式事例としてご使用ください。
- 件
-
特許出願書式
特許出願書式
特許出願をする際に提出する書面です。「願書」には書誌事項、「特許請求の範囲」には特許を取得したい発明の特徴（構成）、「明細書」には特許を取得したい発明の詳細説明、「図面」には、発明の視覚化情報、「要約書」には、発明の要約をそれぞれ記載します。
-
就業規則写しの交付申請
就業規則写しの交付申請
就業規則写しの交付申請です。自社就業規則の写しを労働監督署に交付依頼する際の書き方事例としてご使用ください。
- 件
-
扶養親族届001
扶養親族届001
扶養親族届です。扶養親族届の書き方事例としてご使用ください。
- 件
-
改姓名届
改姓名届
改姓名届です。従業員に改姓名があった際の届出書としてご使用ください。
- 件
-
婚姻・出生・死亡および扶養異動届
婚姻・出生・死亡および扶養異動届
婚姻・出生・死亡および扶養異動届です。従業員の家族内に異動があった際の届出書としてご使用ください。
- 件
-
通勤経路届_兼_住所変更届
通勤経路届_兼_住所変更届
通勤経路届_兼_住所変更届のテンプレートです。
- 件
-
届出書
届出書
届出書とは、結婚や出産を会社に報告するための届出書
- 件
-
直行・直帰届03
直行・直帰届03
直行･直帰届とは、直行や直帰をするときに提出する届出書
- 件
-
遅刻・早退届03
遅刻・早退届03
遅刻･早退届とは、遅刻や早退をするときに提出する届出書
- 件
-
就業規則（変更）届07
就業規則（変更）届07
就業規則(変更)届とは、就業規則（の変更）を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類（
- 件
-
消費税の新設法人に該当する旨の届出書
消費税の新設法人に該当する旨の届出書
消費税の新設法人に該当する旨の届出書とは、消費税の新設法人（基準期間がない法人のうち、その事業年度の開始の日における資本又は出資の金額が1,000万円以上である法人）に該当する法人が提出する届出書
- 件
-
消費税簡易課税制度選択不適用届出書
消費税簡易課税制度選択不適用届出書
消費税簡易課税制度選択不適用届出書とは、簡易課税制度の選択をやめようとする場合に提出する届出書
-
消費税課税期間特例選択不適用届出書
消費税課税期間特例選択不適用届出書
消費税課税期間特例選択不適用届出書とは、課税期間の特例の適用をやめようとする場合の届出書
- 件
-
駐車（夜間・休日）届
-
介護休業中止届
- 件
-
身元保証人解除届
-
休日出勤・時間外勤務届
- 件
-
欠勤・休暇届
-
扶養家族異動届
-
出生・出産届
-
特許出願書式
-
就業規則写しの交付申請
- 件
-
扶養親族届001
-
改姓名届
-
婚姻・出生・死亡および扶養異動届
-
通勤経路届_兼_住所変更届
- 件
-
届出書
- 件
-
直行・直帰届03
- 件
-
遅刻・早退届03
-
就業規則（変更）届07
- 件
-
消費税の新設法人に該当する旨の届出書
- 件
-
消費税簡易課税制度選択不適用届出書
-
消費税課税期間特例選択不適用届出書
- 件
[業種]
