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【様式改定対応】健康保険被保険者資格証明書交付申請書【見本付き】

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【様式改定対応】健康保険被保険者資格証明書交付申請書【見本付き】

全国健康保険協会（協会けんぽ）が管掌する健康保険制度において、マイナ保険証が未対応の方や資格確認書が未交付の方が、医療機関を受診する際に必要な証明書を申請するための書式です。 ■健康保険被保険者資格証明書交付申請書とは健康保険の被保険者または被扶養者が、資格確認が完了するまでの間に医療機関を受診する必要がある場合に、事業主または本人が年金事務所へ提出する書類です。協会けんぽの制度に基づき、資格証明書の交付を申請するために使用されます。 ■利用シーン・マイナ保険証が未対応で医療機関を受診する必要がある場合・被保険者資格取得届・被扶養者（異動）届の提出後に証明書が必要なとき・社会保険労務士が代理で申請する際の書類準備に・年金事務所への郵送・窓口提出用の書式として・事業主が従業員の保険資格を証明する場面で ■利用・作成時のポイント＜必要書類と併せて提出＞「被保険者資格取得届」や「被扶養者（異動）届」と一緒に提出する必要があります。＜委任状の準備＞事業主や被保険者以外の方が申請する場合は、委任状の持参が必須です。＜提出方法の選択＞年金事務所への提出は、窓口持参または郵送のいずれでも可能です。＜交付までの流れを確認＞原則当日交付ですが、混雑時は後日になる可能性があるため、事前確認が安心です。＜有効期間に注意＞証明書の有効期間は交付日から20日以内。期限管理が重要です。 ※提出先は都道府県ごとの協会けんぽ支部の場合がございます。利用時は公式サイトで管轄をご確認ください ■テンプレートの利用メリット＜自社用に編集・保存が可能＞事業所名や住所などをあらかじめ入力してひな形化でき、繰り返しの申請や担当者交代時の業務引き継ぎがスムーズになります。＜最新様式で安心＞旧様式による申請不受理や修正依頼のリスクを減らせます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/index.html）

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子供が生まれたので会社に出生届を送る際に用いるテンプレートです。・子供の名前・続柄・生年月日を記載し、部長に提出しましょう。その他項目が必要な場合は加筆してください。

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事前に休暇を申請する際に用いる休暇届のテンプレート書式です。上司に対して・休暇期間・休暇事由を記載し提出しましょう。事前に口頭で相談することもお忘れなく。

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【法改正対応】介護保険適用除外等該当・非該当届【見本付き】

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【法改正対応】介護保険適用除外等該当・非該当届【見本付き】

法改正に対応した「介護保険適用除外等該当・非該当届」テンプレートです。該当・非該当のいずれの届出にも対応しています。記入例付きのため、初めての方でも安心してご利用いただけます。 ■介護保険適用除外・非該当届とは介護保険制度の適用除外や非該当となる条件に該当する従業員がいる場合に、日本年金機構へ届け出るための書類です。対象者の条件や届出理由を明記し、社会保険制度の適用管理において重要な役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン＜外国人従業員が適用除外に該当する場合＞在留資格や国籍の要件から、介護保険が適用されない従業員の届出に。＜海外赴任による非該当処理が必要なとき＞長期出向や海外転勤によって介護保険が一時的に非該当となる場合の手続きに最適。＜年金事務所から届出を求められたとき＞社会保険資格取得後に適用除外と判明した場合など、迅速な提出を求められるシーンでも対応可。 ■利用・作成時のポイント＜届出理由・対象者の情報を正確に＞氏名・生年月日・該当区分など、必要項目を正しく記載することで審査の遅延を防ぎます。 ※該当理由ごとに住民票の除票、入所証明書、パスポート写し等の添付書類が必要です。詳細は日本年金機構の案内をご確認ください＜提出期限の厳守＞原則として対象者の資格取得日または変更日から遅滞なく提出が必要です。健保組合等によっては「5日以内」等の運用があるため、各保険者の指示に従ってください。 ※法令上は「遅滞なく」とされていますが、実務上は速やかな提出が求められます ■テンプレートの利用メリット＜記入例付きで初心者でも安心＞届出に不慣れな担当者でも迷わず記入でき、社内確認もスムーズです。＜Excelで編集・保存がしやすい＞複数人分の情報入力も効率的に行え、印刷やPDF保存にも対応しています。＜無料で今すぐ使える＞日本年金機構が公開しているテンプレートに基づいており、正確な書式で安心して利用できます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/）

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