(26ページ目)「労務管理」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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■団体交渉申入書とは労働組合が企業に対し、労働条件や組合活動に関する協議を申し入れる際の文書です。賃金・労働時間・休暇・就業環境・協定締結など、労働条件に関する項目について交渉の場を求めるために使用されます。 ■申入書の利用シーン・労働条件の変更について交渉を求める場合（例：賃金や勤務時間の改訂）・新たな協定や合意書の締結を申し入れる場合（例：就業中の組合活動や施設設置の協議）・会社による解雇に対する同意協定や争議防止協定の締結を求める場合・定期的な団体交渉の一環として正式な交渉日程を調整する場合 ■利用・作成時のポイント＜交渉の日時・場所を明記＞「○○年○○月○○日午後○○時より、本社○階○○室にて」と記載し、交渉の基本情報を明示。＜出席者の希望を具体的に記載＞「組合側：執行委員長、副執行委員長、書記長／会社側：社長、人事担当取締役、総務部長」と明記することで、交渉の公平性と準備を促進。＜協議事項を整理し明文化＞項目ごとに番号を付け、交渉対象を明確にすることで事前準備や合意形成が円滑に。 ■テンプレートの利用メリット＜交渉事項を整理して伝えられる＞議題を明確に提示することで、交渉準備をスムーズに進められる。＜書類作成が苦手でも安心＞見本付きのため、書き方を参考にしながら作成可能。＜業務の効率化＞ Word形式のため必要箇所の編集だけで完成。1から作成するより効率的。

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労働基準法等を守るためのチェックシート(18歳未満)

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労働基準法等を守るためのチェックシート(18歳未満)

「18歳未満」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。

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労働基準法等を守るためのチェックシート(女性)

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労働基準法等を守るためのチェックシート(女性)

「女性」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。

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復職願（表形式版）・Word【例文付き】

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復職願（表形式版）・Word【例文付き】

Word形式で無料ダウンロードが可能な「復職願」テンプレートです。例文を参考に編集できますので、円滑な職場復帰にお役立てください。 ■復職願とは休職していた社員が、健康回復や事情の変化により職場復帰を希望する際に提出する公式な申請書です。復職希望理由、予定日、必要書類の有無を明記し、会社の承認を得るために使用されます。 ■利用シーン・病気療養後に職場復帰を希望する場合・育児や介護などの事情で休職していた社員が復帰する際・会社の規定に基づき、正式な復職申請を行う必要がある場合 ■利用・作成時のポイント＜復職理由の明確化＞休職理由と、復職可能になった経緯（診断書による許可など）を具体的に記載。＜復職予定日の記入＞会社の受け入れ準備がしやすいよう、復職日付を明記。＜必要書類の添付＞病院の診断書など、復職に必要な証明書類の提出について記載。＜社内手続きの確認＞上長への事前報告や、労務・人事部門の承認が必要な場合はその旨を記載。 ■テンプレートの利用メリット＜スムーズな職場復帰＞復職希望を正式に申請することで、復帰手続きの円滑化に繋がります。＜公式記録の作成＞復職の申請が書面で残るため、労務管理上の記録としても活用可能です。＜復職準備のサポート＞会社側が必要なサポートを検討しやすくなり、スムーズな復職に繋がります。

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行政書士依頼チェックシート

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行政書士依頼チェックシート

行政書士の挨拶は「先生はなんの業務が専門ですか？」というもの。消費者問題専門と謳っていても実はそうではない方もおります。行政書士依頼のチェックポイントをこれで！

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健康保険・厚生年金保険新規適用届（社会保険庁版）

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健康保険・厚生年金保険新規適用届（社会保険庁版）

事業所を設立し、健康保険・厚生年金保険の適用を受けようとするときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。

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就業規則（変更）届03

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就業規則（変更）届03

労働基準監督署長に対して提出する就業規則(変更)届のテンプレート書式です。

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住所変更届03

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住所変更届03

久しく連絡していなかった方へ、住所変更をお知らせするテンプレート文例です。

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療養補償給付たる療養の給付請求書

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療養補償給付たる療養の給付請求書

労働者が業務上、何らかの負傷を負った場合もしくは疾病にかかり療養が必要な場合のテンプレート書式です。請求手続きにつきましては、厚生労働省のホームページをご参考にしてください。

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給与所得者の保険料控除申告書　兼　給与所得者の配偶者特別控除申告書（22年度）

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給与所得者の保険料控除申告書　兼　給与所得者の配偶者特別控除申告書（22年度）

給与所得（給料所得）者の保険料控除や給与所得者の配偶者特別控除を申告するための申告書です。

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給与所得者異動届

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給与所得者異動届

給与所得（給料所得）者異動届とは、従業員が退職・転勤・就職等された場合に提出する届出書

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給与所得者の扶養控除等申告書01（１７年度）

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給与所得者の扶養控除等申告書01（１７年度）

給与所得（給料所得）者の扶養控除等申告書（１７年度）とは、社員が、毎月の給料からの源泉徴収の際に、配偶者控除や扶養控除等を受けるため、また、　年末調整を受けるために必要となる書類

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在宅勤務許可（不許可）通知書

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在宅勤務許可（不許可）通知書

会社が社員に在宅勤務を命じる際の業務範囲などを定めた許可（不許可）通知です。

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在宅勤務申請書

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在宅勤務申請書

在宅勤務を社員に適用する際に、押さえておきたい確認事項などを社員個人に記載してもらうフォーマットです。

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様式第十七号の二　財務諸表　注記表

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様式第十七号の二　財務諸表　注記表

事業年度終了後の変更届(決算報告)、建設業決算変更届に必要な「様式第十七号の二　財務諸表　注記表」です。建設業の許可を受けている業者は、事業年度が終了後しましたら４カ月以内に、事業年度終了後の変更届を許可行政庁（知事許可であれば、都道府県知事宛、大臣許可であれば地方整備局長宛）に提出する必要があります。（法人のみ）

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