(27ページ目)「労務管理」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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衛生教育記録表の作成は、法令遵守・従事者の健康保持・食品やサービスの安全確保の観点から非常に重要です。・食品衛生法や労働安全衛生法、介護・医療分野のガイドライン等では、従業者に対する衛生教育が義務づけられているケースが多く、記録を残すことで実施証明になります。・記録を残すことにより、従業員自身の衛生への自覚や責任感が向上し、教育の継続性とモチベーションの維持にもつながります。・実施日、対象者、講習内容、実施者を記録することで、「誰に・いつ・何を・誰が」教えたかが明確になり、衛生教育の実施履歴として証明可能になります。・教育の内容とその対象者を記録に残すことで、予防的衛生管理体制の一環として、施設の対外的信頼性が高まります。

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労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケート

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労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケート

労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケートとは、災害発生時の労災保険・賠償責任保険等の補償に関して調査するためのアンケート

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時間外・休日労働に関する協定届01

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時間外・休日労働に関する協定届01

企業と労働組合の間でを締結した、時間外・休日労働に関する協定を労働基準監督署に提出するための書類（３６協定）

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テレワーク申請書（在宅勤務申請書）・Excel【見本付き】

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テレワーク申請書（在宅勤務申請書）・Excel【見本付き】

■テレワーク申請書（在宅勤務申請書）とは社員がオフィス以外の場所（自宅やサテライトオフィスなど）で業務を行いたい場合に、企業へ正式な許可を求めるための書類です。 ■利用するシーン・家庭の事情や育児・介護など、通勤が困難な状況で自宅から業務を継続したい場合に利用します。・感染症の流行や自然災害時など、出社がリスクとなる状況で安全に業務を続ける必要がある場合に利用します。・通勤時間の削減や業務効率向上を目的に、定期的な在宅勤務を希望する際に提出します。 ■利用する目的・社員が、在宅勤務を行う許可を正式に得るために利用します。・在宅勤務に必要な設備やサポートの要望を、会社に明確に伝えるために利用します。・会社側が在宅勤務の実施状況や業務内容を把握し、適切に管理するために利用します。 ■利用するメリット・社員は自分の状況や希望を明確に伝えることで、柔軟な働き方が実現しやすくなります。・会社は在宅勤務者の業務内容や勤務状況を把握しやすくなり、労務管理の透明性が向上します。・双方の合意形成がスムーズに進み、トラブル防止や業務効率化にもつながります。こちらのテンプレートは、Excel版のテレワーク申請書（在宅勤務申請書）です。自社でテレワークを導入する際などに、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。

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