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■今回の変更内容（2026年1月10日） 実際に自身（家族分も含み）の「医療費控除の明細書」を作成する上で、より効率的且つ誤りがないよう以下改訂（変更）を行いました。 ①　「変更・上書きを禁止されているセル」に対し、誤って変更・変更が行われないよう、データの入力規則で設定を行いました。 ②　ワークシート「医療費控除の明細書（1ページ目」のセルQ48に「全ページの合計（右記」を設け、合計額の計算明細を容易に確認できるようにしました。 ■前回の変更内容 日付欄を設けました。 「日付欄を設けてほしい」というご要望にお応えました。 ※通院回数が多く後で見直し確認するとき、（確かに）あった方が便利です。　　　　 　　　　　 ■本ファイルの説明 「医療費控除の明細書」への入力・作成をより簡素化・効率化を実現したテンプレートです。国税庁のホームページから入手したエクセルファイルをもとに、一般の方がよりわかりやすいよう入力方法を以下のように改めました。（関数設定） ①プルダウンリストを多用し入力の手間を省きました。 ②次葉など難解な言葉を使用せず、わかりやすく1ページ目、2ページ目・・・と改めました。 ※印刷設定のページ数をわかりやすくするため、入力したシートのみカウントするようにして表示できるよう設定しました。（1-1、2-1・・・5-5） ③交通費の一覧表を「医療費控除の明細書」の右に表示させることで、入力の効率化を図りました。 出典：国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp/）

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取引先、顧客、業務委託先など外部関係者から個人情報の利用・提供に関する同意を取得するための「個人情報利用同意書」です。利用目的、第三者提供、委託の有無、安全管理措置、開示等請求窓口までを体系的に整理した内容となっており、個人情報保護法に基づく説明事項を一通で網羅できる構成です。 ■個人情報利用同意書（外部向け汎用版）とは 企業がサービス提供・契約履行時に個人から個人情報を取得する際、その利用目的・第三者提供の可能性・委託先の取扱い・安全管理体制・本人の権利（開示・訂正・利用停止・削除請求等）を明記し、本人の同意と承諾を得るための文書です。2022年4月1日・2024年4月1日施行の個人情報保護法改正により、透明性・本人の権利行使の手段が強化されたため、本人に対しては最新の法令に準拠した通知が不可欠となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引・サービス利用開始時＞ 顧客や外部関係者から個人情報を取得する際の初回同意書として活用できます。 ＜業務委託・外部パートナー契約時＞ 外部委託や共同業務に伴う個人情報利用について、事前説明と同意取得を行う場面に適しています。 ■作成・利用時のポイント ＜利用目的は具体的かつ簡潔に記載＞ サービス提供や分析利用など、実際の利用内容と乖離がないよう整理しましょう。 ＜第三者提供・委託の有無を明確に＞ 提供先の範囲や管理方法を明示することで、利用者の不安を軽減できます。 ＜問い合わせ窓口を必ず記載＞ 開示請求や相談先を明確にし、対応体制を整えておくことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で編集・管理がしやすい＞ 取引内容や事業形態に応じて柔軟にカスタマイズできます。 ＜例文付きで文章作成の負担を軽減＞ 法令を踏まえた文例を参考に、スムーズに同意書を整備できます。 ※要配慮個人情報（人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪歴等）を取得する場合には、通常の個人情報よりも厳格な取扱いが求められ、原則として本人の明確な同意が必要とされます。実務上は、取得目的や範囲を明示した同意書を別途用意し、該当の有無を事前に確認してください。

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高度な専門業務に従事する従業員へ「高度プロフェッショナル制度」を適用する際に、本人の自由意思に基づく同意を取得するための同意書です。対象業務内容、法令上求められる年収要件、健康確保措置の選択、制度の重要な説明事項、同意・不同意および撤回手続までを一枚で整理できる構成で、制度運用に必要な情報を確認可能です。 ■高度プロフェッショナル制度適用同意書とは 高度プロフェッショナル制度（いわゆる高プロ制度）を導入・適用する際に、対象労働者へ制度内容を説明し、適用についての同意または不同意を明確に記録するための書面です。労働時間、休憩、休日および深夜の割増賃金に関する規定が適用除外となる制度であるため、自由意思による同意や健康確保措置の内容を、文書で明確に残すことが重要とされています。 ■テンプレートの利用シーン ＜高度プロフェッショナル制度を新たに導入する場合＞ 労使委員会の決議内容に基づき、対象業務・年収要件・制度内容を整理し、初回の同意取得時に活用できます。 ＜既存対象者への制度説明・更新時に＞ 健康確保措置の内容や運用状況の再確認、同意内容の見直しを行う際の確認書として利用できます。 ​ ■作成・利用時のポイント ＜対象業務と年収要件を明記＞ 制度適用の前提条件となる業務内容および年収額（基準年間平均給与額の3倍を相当程度上回る水準として、現行では年収1,075万円以上が目安とされています）を、具体的かつ正確に記載しましょう。 ＜健康確保措置の選択を必ず確認＞ 制度運用上必須となる健康確保措置について、選択した措置の内容や組み合わせを漏れなくチェックします。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で管理・更新が容易＞ 対象者ごとの管理や内容修正がしやすく、運用負担を軽減できます。 ＜見本付きで作成がスムーズ＞ 記載例を参考にしながら、制度説明や同意取得を効率的に進められます。 ※年収要件の金額水準は毎年の基準額により変動し得るため、最新の告示等を必ず確認してください。 ※健康確保措置は、勤務間インターバルの確保や健康管理時間に応じた休暇付与等、法令・通達で示される基準を踏まえて設定する必要があります。

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育児休業・介護休業からの円滑な復職を支援し、法改正に沿った対応を社内で統一するための「復職支援マニュアル（復職予定通知・業務再配置）」です。復職予定日の通知、本人の意向聴取、業務再配置の指示、復職前後の面談記録、相談窓口の案内までを一連の流れとして整理し、現場担当者と復職者の双方が迷わず対応できる構成になっています。 ■復職支援マニュアルとは 2025年の育児・介護休業法改正を踏まえ、育児休業・介護休業から復職する従業員に対して必要な通知・面談・業務調整・フォロー体制を体系的にまとめた社内向けマニュアルです。2025年4月施行の改正では、全企業・全規模を対象に、「仕事と育児・介護の両立に関する個別の周知・意向確認」や「個別の意向聴取・配慮」の実施が求められ、10月施行では、柔軟な働き方に関する複数の両立支援措置（選択制措置）を整備・提示することが新たに義務化されています。 ■テンプレートの利用シーン ＜育児休業・介護休業からの復職対応に＞ 復職予定日の通知や業務再配置の検討を、あらかじめ決めた手順に沿って進めたい場合に活用できます。 ＜法改正対応としての社内整備に＞ 説明義務・個別の周知・意向確認・相談対応など、改正内容を反映した運用体制を整える際に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜本人意向の聴取と記録を重視＞ 勤務形態や仕事と育児・介護の両立上の課題は、必ず面談等で個別に確認し、記録として残すことが重要です。 ＜段階的な業務復帰を想定＞ 時短勤務やテレワークなどの両立支援措置を組み合わせ、無理のない復職計画を検討しましょう。 ＜復職後フォロー体制を明確化＞ メンターや相談窓口を明示し、復職後も継続的に支援できる体制を整えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で運用・管理しやすい＞ 面談記録や配置内容を自社用に合わせて簡単に編集でき、部門間での共有・管理も容易です。 ＜例文付きで実務に活用可能＞ 通知文を一から作成する手間を省き、重要事項の記載漏れなども防ぐことができます。 ※最新の法令・行政通達および厚生労働省のガイドライン等を確認のうえ、自社の実情に応じて修正してご利用ください。

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育児休業を最大2回まで分割して取得できる分割取得制度について、従業員へ分かりやすく周知するための通知文書です。 法改正のポイント、分割取得が可能な条件、申出手続きの流れ、注意事項、相談窓口まで、周知に必要な情報が整理されています。 またExcel形式・例文付きのため、自社仕様への編集が簡単で、スムーズに運用を開始できます。 ■育児休業の分割取得制度に関するお知らせとは 2025年4月の育児・介護休業法改正により運用されている「育児休業の分割取得」について、制度内容や手続き方法を従業員に周知するための社内通知文です。制度の趣旨や利用条件を明示することで、従業員の理解を促し、安心して制度を利用できる環境づくりを支援します。 ■テンプレートの利用シーン ＜法改正対応としての社内一斉周知に＞ 育児休業制度の変更点を、全従業員に向けて統一した内容で案内したい場合に活用できます。 ＜育児休業取得予定者への事前説明資料として＞ 分割取得の条件や申請期限を明確に示すことで、個別説明時の補足資料としても利用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜対象条件と取得回数を明確に記載＞ 対象となる従業員や子の年齢、分割可能回数（原則2回まで）を具体的に示すことで誤解を防ぎます。 ＜申出方法・期限を統一して案内＞ 申請書の提出先や、就業規則等で定めた申出期限を明記し、社内ルールとの整合性を確認しましょう。 ＜相談窓口を必ず明示＞ 問い合わせ先を記載することで、従業員が安心して制度を検討できるようになります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で社内向けに調整しやすい＞ 会社独自の申請方法や窓口情報を簡単に編集でき、社内ルールに合わせた運用が行えます。 ＜例文付きで作成がスムーズ＞ 文面を一から作成する手間を省き、編集時間を削減できます。 ※本テンプレートは、2025年4月時点の育児・介護休業法および公表資料に基づく社内通知例です。具体的な運用にあたっては、各社の就業規則・育児休業規程や最新の法令・行政ガイドラインを必ず確認の上、必要に応じて顧問弁護士や社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

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育児休業や介護休業、時短勤務等の取得に伴い、業務の停滞を防ぐ体制を社内で整理・共有するための「代替要員確保計画書（時短等代替措置）」です。対象従業員の休業内容から、代替要員の確保方針、引継スケジュール、労使協議の記録までを1枚で把握できる構成となっています。また、社内管理に適したExcel形式・見本付きのため、スムーズな作成と業務効率化に繋がります。 ■代替要員確保計画書とは 育児休業・介護休業・時短勤務などの取得により生じる業務負荷の偏りや人員不足に対して、代替要員の配置や業務分担の方針を事前に整理するための社内計画書です。育児・介護離職の防止と職場復帰の円滑化を図るため、柔軟な対応内容を検討し、記録する目的で使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜育児休業・介護休業取得前の事前準備に＞ 休業予定期間や引継スケジュールを明確にし、関係部署間で共通認識を持つために活用できます。 ＜引継期間から復職までのスケジュール管理に＞ 前任者の最終勤務日や代替要員の配置日、段階的な業務再引継計画などを時間軸で管理することで、業務の抜け漏れを防ぎます。 ＜人事・管理部門での社内説明・記録用に＞ 労使協議の実施内容や説明履歴を残すことで、制度運用の透明性を高められます。 ■作成・利用時のポイント ＜代替要員の確保方針を明確に＞ 内部調整・外部採用・外部委託など、自社の実態に即した方法を選択し、対応方針を明確にしましょう。 ＜引継・配置スケジュールを整理＞ 前任者との引継開始日から代替要員の配置日までの期間を十分に確保し、業務上のリスクを最小限に抑えましょう。 ＜補足欄で繁忙期対応や復職対応を明記＞ 一時的な応援体制や復職後の再引継計画を記載しておくことで、長期的な運用がしやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で柔軟に管理＞ 自社の業務特性や人員配置に合わせて自由に編集でき、社内での共有や更新も簡単です。 ＜見本付きで記載内容に迷わない＞ 具体例を確認しながら入力できるため、初めて作成する場合でも安心して運用を開始できます。

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育児や介護を理由とした所定外労働（残業）の免除を申し出るための「所定外労働制限申出書（残業免除申請用）」です。申出対象者の適用要件、希望する適用期間、勤務形態、会社側の確認欄までを整理した構成となっており、制度対応を効率的に進めたい企業の人事・労務担当者や管理職にお勧めです。 ■所定外労働制限申出書とは 育児・介護休業法に基づき、一定の要件を満たす労働者が所定労働時間を超える労働の免除を会社に申し出るための社内文書です。2025年4月1日施行の育児・介護休業法改正により、所定外労働の制限（残業免除）の対象となる子の範囲が「3歳未満」から「小学校就学前」までに拡大された制度について、申出内容と会社の確認事項を記録として残す役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜育児・介護を理由とした残業免除の申請時に＞ 小学校就学前の子を養育する従業員や、要介護状態にある対象家族を有する従業員からの所定外労働の制限（残業免除）の申出を受け付ける際に活用できます。 ＜法改正対応として社内様式を整備したい場合に＞ 2025年育児・介護休業法改正への対応として、申出フローや書式を見直す場面に適しています。 ■作成・利用時のポイント ＜対象要件の確認欄を活用＞ 育児・介護いずれの要件に該当するかをチェック形式で確認でき、判断のばらつきを防げます。 ＜会社記入欄で法令適合の確認状況を記録＞ 受付日や確認者、確認内容を記載することで、法令遵守に向けた対応状況を記録・整理できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で管理しやすい＞ データとして保存・共有しやすく、複数名分の申請管理にも対応できます。 ＜見本付きで記入イメージが明確＞ 記載例を確認しながら入力できるため、従業員・担当者双方の記入ミスを防げます。 ※育児・介護休業法に基づき、事業主は所定外労働の制限（残業免除）を申し出たことや、その適用により所定外労働をしなかったことを理由として、労働者を解雇したり不利益な取扱いをしたりしてはならないとされています。制度運用にあたっては、不利益取扱いの禁止規定や社内のハラスメント防止方針との整合性もあわせてご確認ください。

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きらびやかな馬のシルエットと初日の出を描いた2026年（令和８年）の年賀状です。 干支の「馬」「謹賀新年」と「挨拶文」を配置し、金箔を背景に散らしています。 ビジネス、プライベートどちらでも送れるよう、落ち着いたデザインに仕上げました。 Word版なので、あいさつ文の追加や差出人情報の編集も可能です。そのまま印刷しても、余白に手書きコメントやシールなどを貼るとオリジナル感が増すのでおすすめです。 年賀はがきサイズで印刷できます。無料配布ですので是非たくさん使ってください。

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こちらのデザインフォーマットは、『【2026年】獅子舞と馬のキャラクターがかわいい年賀状』です。 ■デザイン ・2026年の干支である馬のキャラクターと、お正月の縁起物である獅子舞が一緒に踊る、楽しくて賑やかなデザインです。 ・手書き感のある、温かくてかわらしいイラストが特徴です。見ているだけで元気が出てくるような、ハッピーな雰囲気に満ちています。 ・親しい友人や、お子さんのいるご家庭への新年の挨拶にぴったりです。家族の明るい様子が伝わるような一枚です。 ■色 ・獅子舞の緑色や梅の赤色など、明るく多彩な色が使われており、お祭りのような楽しさを演出しています。また、白い背景がカラフルなイラストを引き立てます。 ・馬の茶色や文字の黒が、デザイン全体を優しく引き締めています。たくさんの色を使いながらも、まとまりのある配色です。 ・隅に飾られたカラフルな繭玉飾りが、お正月らしさを一層盛り上げます。新年を明るい気持ちで迎えるのにふさわしい色使いです。 ■文字 ・「楽しい事いっぱいの…」というメッセージの親しみやすい書体が、年賀状全体に温かい印象を与えています ・挨拶文は読みやすい明朝体で書かれており、手書き風のメッセージの楽しさと、丁寧な挨拶のバランスが取れています。 『【2026年】獅子舞と馬のキャラクターがかわいい年賀状』は、無料でダウンロードすることができます。Word形式で作成しているので、住所や名前などをカスタマイズのうえ、ご利用ください。

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Excelファイルの住所録に登録されている宛名情報を一括で印刷してしまう、はがき用の宛名印刷ツールです。一括印刷は、「差し込み印刷」の「全て印刷」を指定すると印刷できます。

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馬のシルエットと初日の出を描いた2026年の年賀状です。 干支の「馬」「謹賀新年」と「挨拶文」を配置し、金箔を背景に散らしています。 ビジネス、プライベートどちらでも送れるよう、落ち着いたデザインに仕上げました。 年賀はがきサイズで印刷してご利用ください。無料配布です。

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こちらは、『【2026年】幻想的な色彩の筆文字と咲きこぼれる花々が美しい年賀状』のデザインフォーマットです。Wordで作成しているので、住所や名前の編集が可能です。 ■デザイン ・2026年の干支「午」の文字を、美しいグラデーションのかかった軽やかな筆文字で表現。優雅で現代的な印象です。 ・干支の文字を包み込むように、水彩画風の小花が咲きこぼれる様子が描かれ、幻想的で華やかな雰囲気を演出しています。 ・伝統的な筆文字とデジタルアートの色彩を融合させた和モダンなデザインで、特に女性におすすめです。 ■色 ・紫やピンク、水色など透明感のある色を多用し、夢のように美しい世界観を表現しています。 ・干支の文字や背景に美しいグラデーションを施すことで、デザインに深みと動きを与えています。 ・優しく上品な色使いに濃いピンクや紫を加え、全体を華やかに引き締めています。 ■文字 ・賀詞は「初春のお慶びを申し上げます」を使い、添え書きは相手の幸せを願う丁寧な文章になっています。 ・「初春のお慶びを申し上げます」は、新年を「新しい春」と捉える、柔らかで風流な挨拶の言葉。優美なデザインによく合います。 ・賀詞はデザインの雰囲気に合わせた流麗な毛筆体を、添え書きには格調高く読みやすい明朝体と、複数の書体を巧みに使い分けています。 新たな午年の挨拶に、無料でダウンロードすることができる『【2026年】幻想的な色彩の筆文字と咲きこぼれる花々が美しい年賀状』を、ぜひご活用ください。

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馬のシルエットと新年ならではの縁起物の植物を描いた2026年の年賀状です。 干支の「馬」「謹賀新年」と「挨拶文」を配置し、金箔を散りばめてきらびやかな印象に仕上げました。 仕事関係もプライベートもどちらでも送れるよう、ベーシックなレイアウトの和風デザインです。 Wordファイルなので挨拶文の追加も可能で、差出人情報を編集するだけで完成です。 年賀はがきサイズで印刷してご利用ください。無料配布です。 たくさんの方に使ってもらえたら嬉しいです。 午年の筆文字デザインも無料 https://www.bizocean.jp/doc/detail/555522/

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こちらのデザインフォーマットは、Wordで作成した『【2026年】金と青のきらめく筆文字で馬を描いたモダン年賀状』です。名前や住所は、カスタマイズすることができます。 ■デザイン ・2026年の干支「馬」を、光の粒を思わせるきらびやかな筆文字で描いた、芸術性の高いデザインです。 ・十分な余白が、主役である筆文字の流れるような美しさと、独特の質感を際立たせています。 ・書道を現代的にアレンジした洗練されたスタイルは、デザインにこだわる方やビジネスの挨拶にも最適です。 ■色 ・清らかな白を背景に、高貴な印象の青・紫と、華やかな金を組み合わせた、上品でモダンな配色です。 ・冷たい印象の青と温かい金の対照的な色を美しく調和させ、見る人を引きつけます。 ・筆文字に施された光沢のある質感が色に輝きと立体感を与え、高級感を演出しています。 ■文字 ・賀詞には「初春」という言葉を使った優美な表現を、添え書きには相手の幸せな一年を純粋に願う、温かいメッセージを選んでいます。 ・「初春のお慶びを申し上げます」は、新年を「新しい春」と捉える風流な挨拶で、デザインの優美な雰囲気に合っています。 全ての文字を伝統的な明朝体で統一し、芸術的なイラストと誠実なメッセージを両立しています。 新たな年の挨拶に、無料でダウンロードすることができる『【2026年】金と青のきらめく筆文字で馬を描いたモダン年賀状』を、ぜひご活用ください。

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ビビッドな色合いが特徴の モダンなカジュアル和風年賀状です。 インパクトのあるデザインがお好きな方におすすめです。 Word形式なので、住所や挨拶文などを 簡単に編集・入力してお使いいただけます。 はがきサイズのデザインテンプレートです。 同じデザインでjpg形式もございます。 どちらも無料ダウンロードしてご利用ください。

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こちらは、『【2026年】水墨画風の馬と毛筆文字が格調高い年賀状』のデザインフォーマットです。 ■デザイン ・2026年の干支である馬を、温かみのある水墨画タッチで描写。振り返る姿が優雅で、生き生きとした印象です。 ・背景の余白を贅沢に使い、イラストの存在感を強調。文字や花の配置も絶妙で、上品なバランスです。 ・伝統的で落ち着いたデザインは、恩師や上司、目上の方など、敬意を伝えたい相手へのご挨拶に最適です。 ■色 ・白地に墨の濃淡で描かれた馬が映えます。茶色などの淡い彩色が、馬に温かみを加えています。 ・アクセントは梅の花や判子の朱色です。おめでたい色が、新年の華やかさを効果的に添えています。 ・色数を抑えた上品な配色は、落ち着きと格調高さを感じさせ、受け手に穏やかな印象を与えます。 ■文字 ・賀詞の「謹んで新春のお慶びを申し上げます」は、新年を祝う非常に丁寧な挨拶文です。 ・「旧年中はなにかとお世話になり……」と続く文は、旧年中の感謝と新年のお付き合いをお願いする、礼儀正しい文章です。 ・賀詞は流麗な毛筆体であり、デザイン全体に手書きのような温もりと一体感を与えます。 住所や名前を編集できるように、『【2026年】水墨画風の馬と毛筆文字が格調高い年賀状』は、Wordで作成しています。ダウンロードは無料なので、新年の挨拶にご活用ください。

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こちらは、『【2026年】墨で描いた馬と梅の花がお洒落な和モダン年賀状』のデザインフォーマットです。 ■デザイン ・2026年の干支「馬」を、丸みのある親しみやすい筆文字で表現。縁起物である梅の花をかわいらしく散りばめています。 ・伝統的なモチーフを現代的で明るい雰囲気に仕上げた、和モダンスタイル。金箔風のあしらいが、華やかさを添えます。 ・親しみやすさと丁寧さを両立しており、友人からビジネス関係まで、幅広い相手に安心して送ることができます。 ■色 ・清らかな白地を背景に、力強い墨の黒、鮮やかな赤やオレンジを使い、新年らしい明るく元気な印象です。 ・背景に淡いピンクの筆跡を加えることで、デザイン全体に柔らかな雰囲気を加えています。 ・お祝いの色である赤や、豪華さを感じさせる金を使い、おめでたい気持ちが伝わる配色になっています。 ■文字 ・賀詞は「謹賀新年」を使い、添え書きには旧年中の感謝と新年の挨拶が丁寧に綴られています。 ・「謹賀新年」は相手への敬意を示す丁寧な賀詞で、目上の方にも安心して使える、便利な言葉です。 ・賀詞と干支は味わいのある毛筆体を、添え書きには伝統的で読みやすい明朝体を使用した、年賀状の王道のデザイン構成です。 Wordで作成した、『【2026年】墨で描いた馬と梅の花がお洒落な和モダン年賀状』のダウンロードは無料です。新たに迎える年の挨拶にお役立てください。

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干支の午とおめでたい草花を水彩風に描いた水引飾りの年賀状です。 かわいい和風デザインがお好きな方におすすめです。 フォーマルからカジュアルまで幅広くお使いいただける 優しいデザインです。 地色白のインク節約タイプです。 Word形式なので、住所や挨拶文などを 簡単に編集・入力してお使いいただけます。 はがきサイズのデザインテンプレートです。 同じデザインでjpg形式もございます。 どちらも無料ダウンロードしてご利用ください。

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令和八年の干支、馬のシルエットをきらびやかな配色で表現した年賀状です。Word版なので、メッセージの追加や差出人情報などを編集できます。 細い筆文字の「謹賀新年」、「馬のイラスト」「挨拶文」が全部入りです。 初日の出の背景に金粉を散らしたシンプルで落ち着いたデザインで、仕事関係者や友人や家族など、どなたにも送っていただけます。 無料配布テンプレートです。ご家庭の年賀はがきに印刷してご利用ください。 2026年もさらに素敵な年になりますように。 縦型デザインも無料配布しています。 https://www.bizocean.jp/doc/detail/555519/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/555520/

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「水引蝶結び・花結び005（熨斗あり）」は、喜ばしい出来事への贈り物に最適な蝶結び（花結び）のデザインです。蝶結びは解けやすさから、繰り返し良い出来事に対する贈答品に使われます。シンプルで扱いやすく、熨斗（のし）が付いたデザインです。このテンプレートは無料で提供されており、気軽にご利用いただけます。大切な場面で感謝の気持ちや祝福の意を表現する手助けとなることでしょう。

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