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韓国企業との間で業務を外注したり受注したりする際に使える、韓国語・日本語対訳の業務委託契約書（업무위탁계약서）のひな型です。 韓国語を正文（原文）とし、日本語の参考和訳を別ページにまとめた構成になっています。 韓国の取引先に業務を委託するケースはもちろん、逆に韓国側から業務を受託する場合にも、当事者名や業務内容を書き換えるだけで幅広くお使いいただけます。 たとえば、ITシステムの開発・保守を韓国のベンダーに依頼する場面、製造業で韓国パートナーに検査業務や品質管理を任せる場面、あるいはデザイン・翻訳・コンサルティングなどの専門サービスを韓国の会社に発注する場面などが想定されます。 契約書の中身としては、委託する業務の範囲や委託料の決め方、支払いの流れ、秘密保持のルール、成果物の知的財産権の帰属、契約違反があった場合の損害賠償、不可抗力への対応、反社会的勢力の排除、契約の解除・解約の条件、紛争が起きたときの準拠法と管轄裁判所など、実務上押さえておくべきポイントを全15条にわたって網羅しています。 準拠法は韓国法としていますので、韓国側の法制度に沿った取引設計が可能です。 日本語の参考和訳も付いていますので、韓国語に不慣れな社内の関係者への共有や、社内稟議の添付資料としてもそのままご活用いただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（목적／目的） 第2条（위탁업무의 내용／委託業務の内容） 第3条（계약기간／契約期間） 第4条（위탁료 및 지급조건／委託料及び支払条件） 第5条（을의 의무／乙の義務） 第6条（갑의 의무／甲の義務） 第7条（지식재산권／知的財産権） 第8条（비밀유지／秘密保持） 第9条（손해배상／損害賠償） 第10条（계약의 해제 및 해지／契約の解除及び解約） 第11条（불가항력／不可抗力） 第12条（권리의무의 양도 금지／権利義務の譲渡禁止） 第13条（계약의 변경／契約の変更） 第14条（분쟁해결／紛争解決） 第15条（기타／その他） （※　一部Claudeで生成の上、編集しています。）

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韓国企業との間で技術情報や経営データなどの機密をやり取りする際、口約束だけでは万一の情報漏洩時に自社を守ることができません。 本書式は、韓国法を準拠法とした秘密保持契約書（비밀유지계약서）の雛型で、韓国語の原文と日本語の参考和訳を別ページで収録した二言語構成です。 業務提携の事前検討、製品のOEM交渉、技術ライセンスの協議、合弁事業の可能性調査など、相手方と秘密性の高い情報を共有するあらゆる場面でご活用いただけます。 とくに韓国側から「まずNDAを締結しましょう」と求められた際に、日本語でも中身を把握できる対訳付きの雛型があると、社内決裁もスムーズに進みます。 内容面では、秘密情報の定義と5つの除外事由、目的外使用の禁止、役員・従業員への開示制限と連帯責任、裁判所命令等による強制開示の手続、知的財産権の留保、情報の返還と廃棄、契約期間の自動更新、表明保証の否認、損害賠償と差止請求、譲渡制限、準拠法・紛争解決条項まで全15条を網羅しました。 韓国の実務で標準的な「甲・乙」形式を採用しているため、日本側の担当者にも直感的に理解しやすい構成です。 Word形式のファイルですので、当事者名、秘密保持の対象となる事業の内容、契約期間や紛争解決機関などの空欄を自社の取引条件に合わせてそのまま編集できます。 一から韓国語の契約書を用意する手間を省きたい方に、ぜひお勧めします。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（定義） 第2条（秘密保持義務） 第3条（法令に基づく開示） 第4条（知的財産権） 第5条（秘密情報の返還及び廃棄） 第6条（契約の有効期間） 第7条（表明及び保証の否認） 第8条（損害賠償） 第9条（譲渡禁止） 第10条（完全合意） 第11条（変更） 第12条（通知） 第13条（分離可能性） 第14条（準拠法及び紛争解決） 第15条（言語）

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この書式は、中国企業の持分（いわゆる株式に近い権利）を第三者へ譲渡する際に使用する契約書のひな型です。 海外取引の中でも、中国法人への出資や撤退、パートナー関係の見直しといった場面では、当事者間の合意内容をきちんと整理しておくことが欠かせません。 本書式は、「誰が・どの割合を・いくらで・いつ移すのか」といった基本事項を分かりやすくまとめ、後からのトラブルを防ぐことを目的としています。 たとえば、中国現地法人の持分を取引先へ売却する場合や、新たな出資者を迎え入れる場面、既存の株主同士で持分を移すようなケースで役立ちます。 実務でよく問題になる代金の支払方法や登記手続、引渡しのタイミング、万が一のトラブル時の対応などもあらかじめ整理されているため、初めてこうした取引に関わる方でも全体像をつかみながら進めることができます。 また、この書式はWord形式で編集できるため、個別の事情に応じて自由に修正や追記が可能です。必要な部分だけを書き換えることで、そのまま実務に使える形に整えられる点も大きな特徴です。 専門的な知識がなくても読み進めやすい構成になっており、安心して使い始められる実用的なひな型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（譲渡の対象） 第2条（譲渡代金および支払方法） 第3条（前提条件） 第4条（持分変更登記） 第5条（引渡し） 第6条（甲の表明および保証） 第7条（乙の表明および保証） 第8条（移行期間の取扱い） 第9条（税費の負担） 第10条（秘密保持義務） 第11条（違約責任） 第12条（契約の変更および解除） 第13条（不可抗力） 第14条（通知および送達） 第15条（準拠法および紛争解決） 第16条（その他）

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非上場会社の株価を参考値として算定するサービスを、ウェブサイトやオンラインで提供するときに使える利用規約のひな型です。 事業承継や相続の相談、M&Aの検討段階で「うちの会社の株っていくらくらいなんだろう」と気になる経営者の方に向けて、決算書などの資料をお預かりして株価の目安を算出するレポート提供サービス。近年こうした株価算定のオンラインサービスを立ち上げる会社が増えていますが、いざ開業しようとすると、お客様との間で取り交わす利用規約をどう作ればよいか悩まれる方がとても多いのです。 このひな型は、そうした場面で「とりあえずこの内容をベースに調整すれば使える」という土台をご用意したものです。 算定結果はあくまで参考値であって税務申告や実際の取引価格を保証するものではないこと、税理士や会計士の独占業務には踏み込まない位置づけであること、お客様から提出された資料を信頼して算定する前提であること、万が一トラブルが起きた場合の責任の範囲など、オンラインでこの種のサービスを提供する際に押さえておきたい論点を一通り盛り込んでいます。 自社のコーポレートサイトや申込フォームに掲載する規約として、また個別のお客様に同意をいただく際の書面としてもお使いいただけます。 パソコンでWordが開ける環境さえあれば、特別なソフトは不要です。はじめて規約を作られる方でも、条文ごとに何を定めているのかが読んで分かる作りにしていますので、実情に合わせて修正しながらご活用ください。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（定義） 第2条（本サービスの内容） 第3条（利用申込み及び契約の成立） 第4条（利用料金及び支払方法） 第5条（提出資料） 第6条（算定レポートの交付） 第7条（成果物の性質及び免責） 第8条（追加作業及び再算定） 第9条（秘密保持） 第10条（個人情報の取扱い） 第11条（知的財産権） 第12条（禁止事項） 第13条（責任の制限） 第14条（利用中止・解除） 第15条（反社会的勢力の排除） 第16条（規約の変更） 第17条（権利義務の譲渡禁止） 第18条（準拠法及び合意管轄） 第19条（協議解決）

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この書式は、一般財団法人において、会計のチェックを担っていただく会計監査人（監査法人など）を新たに選び直すことを評議員会で正式に決めた際の記録を残すための議事録のひな型です。 会計監査人を交代したり、新しく選任したりする場面では、いつ・どこで・誰が集まって・どの監査法人を選び・報酬をいくらにしたのかを、後から見返したときにきちんと分かる形で書き残しておくことが大切になります。 本書式は、そうした記録づくりを無理なく進めていただくために用意したものです。 使用する場面としては、たとえば「これまでお願いしていた監査法人との契約を区切り、別の監査法人にお願いし直すことになった」「新しく会計監査人を迎えることになった」「契約更新のタイミングで担当先を見直した」といったケースが考えられます。 評議員会で選任を決議した際に、本書式の空欄部分に日時・場所・出席者数・新たに選任する監査法人の名称・報酬額などを書き込んでいただくだけで、体裁の整った議事録としてお使いいただけます。 本書式はWord形式（.docx）でお届けしますので、パソコン上でそのまま自由に編集していただけます。 法人名や日付、金額欄などを入力するだけで仕上がりますので、議事録づくりに不慣れな方でも安心してご利用いただけます。 文面の言い回しもあらかじめ整えてありますので、ゼロから考える手間を大きく減らせます。 一般財団法人の事務局を担当されている方や、理事・評議員として議事録の作成を任されている方に、ぜひお役立ていただきたい一品です。

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ニュースクリッピングサービスの利用規約ひな型です。新聞・雑誌・WEBニュースなどの記事を自動収集し、社内で共有するサービスを提供している事業者が、利用者との関係をきちんと整理しておくために使う文書です。 こうしたサービスでとくに注意が必要なのは「著作権」の問題です。 新聞記事や雑誌の記事には著作権があり、社内でコピーして配ったりメールで転送したりする行為は、知らぬ間にルール違反になっていることがあります。 この規約では、サービス提供者が各新聞社・出版社から適切な許可を得てサービスを運営していること、そして利用者側がその許可の範囲でだけ記事を使えることをしっかり明示しています。 「うちの会社は大丈夫だろう」と思っていても、規約なしで運用していると、いざトラブルになったときに困るのはサービスを提供している側です。 使うのはどんな場面かというと、たとえば広報部門や経営企画部門向けに朝の記事配信サービスを始める会社、競合他社や業界ニュースを社員全員で共有する仕組みを整えたい企業、あるいはITツールとして記事クリッピングをSaaSで提供しているベンダーなどが典型的です。利用者ごとに閲覧権限を分けたり、管理者が記事にコメントをつけて経営層に共有したりといった機能を想定したサービスにも、そのまま使えるよう設計しています。 ファイル形式はWord（.docx）です。会社名・裁判所名・制定日など、●●で示した箇所をご自身の情報に書き換えるだけで使い始められます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（定義） 第３条（利用契約の成立） 第４条（サービスの内容） 第５条（著作権の取扱い） 第６条（利用料金および支払方法） 第７条（無料トライアル） 第８条（IDおよびパスワードの管理） 第９条（禁止事項） 第１０条（サービスの変更・停止・終了） 第１１条（個人情報の取扱い） 第１２条（秘密保持） 第１３条（免責事項） 第１４条（契約期間および解約） 第１５条（反社会的勢力の排除） 第１６条（規約の変更） 第１７条（準拠法および合意管轄）

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製造の途中で行う検査のやり方と合否の決め方を、社内ルールとしてまとめた雛型です。原材料が入ってきてから最終製品ができあがるまでの間に、仕掛品や半製品をチェックして、不良を早い段階で見つけ、後工程やお客様のもとへ流さないための手順をひととおり書き込んでいます。 現場では、検査の担当者によって判断がバラついたり、口頭で「これくらいなら大丈夫」と流してしまったり、不良が見つかっても記録が残らずに再発してしまったり、といったことが起こりがちです。 この雛型を整えておけば、誰が、どの工程で、何を、どうやって見るのか、そして合格か不合格かをどう決めるのかが社内で共通認識となり、品質のばらつきを抑えていくことができます。 場面としては、ロットを新しく立ち上げたときの初物チェック、ラインが動いている間の巡回、次の工程へ渡す前の中間検査、設備トラブルや材料変更があったときの臨時検査など、ものづくりの現場で日々発生するあらゆる確認作業を想定しています。 ISO9001を運用している会社や、取引先から品質管理体制の説明を求められている会社にもそのままなじむ内容です。 Word形式でお渡ししますので、自社の部署名、製品名、保存年数、施行日などを直接書き換えて、すぐにお使いいただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（定義） 第3条（適用範囲） 第4条（検査の責任者） 第5条（検査員） 第6条（検査計画） 第7条（検査の種類） 第8条（検査項目） 第9条（判定基準） 第10条（検査方法） 第11条（検査記録） 第12条（合格品の取扱い） 第13条（不適合品の取扱い） 第14条（是正処置） 第15条（工程の一時停止） 第16条（改廃）

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(1)標識：税務証憑 (2)目的：夜職に係る源泉報酬(源泉税額)の金額算定 (3)相性：適性診断 ①欠格者層：税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層：調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先：購買者層 ①源泉報酬の支払者側(※風俗営業) ※接待飲食等営業、深夜酒類提供飲食店営業、その他の風俗営業 ②源泉報酬の受領者側(支払者側に対する作成要請㊒) ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能：本件書類に期待できる事 ①支払者側が作成交付する本件書類を仕入明細書として適用する事ができる ②必要情報を転記選択するだけで源泉報酬や取引税額を算定する事ができる (6)使途：源泉報酬に関する外部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段：転記選択 ①入力選択 ❶契約情報：支払形態 ❷計算項目 ⇒関数入力：常設項目 ⇒手動入力：臨設項目、計算始期⇒計算終期 ➁数値転記 ❶契約情報 ⇒契約書類：報酬単価(■税込単価) ⇒契約書類：経費単価(※経費負担) ❷計算項目：運営機種(POS連動の演者管理アプリ) (8)画像：サムネイル ①1枚目：交付書類 ②2枚目：月次推移 ③3枚目：支払調書 ④4枚目：契約情報(一部展開) ⑤5枚目：計算項目(全て展開) (9)付言：証跡説明 ①報酬支払明細書 ❶契約情報：本件書類 ※消費税務：支払者側が作成交付する仕入明細書 ⇒インボイスとして適用するには記載要件を満たす他、受領者側が交付したと認められる交付同意を要する事から、個別承認を要しない包括同意を得る文言を掲載している ❷計算項目：控除金額 ※所得税務：六号報酬(源泉税額) ⇒稼働数量の計算期間を算定基礎に源泉税額を出力している ❸配慮事項：計算項目は現行法令に則り関数式を作成しており、法令変更の都度、関数式を変更する必要㊒

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(1)標識：税務証憑 (2)目的：夜職に係る源泉報酬(源泉税額)の金額算定 (3)相性：適性診断 ①欠格者層：税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層：調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先：購買者層 ①源泉報酬の支払者側(※風俗営業) ※接待飲食等営業、深夜酒類提供飲食店営業、その他の風俗営業 ②源泉報酬の受領者側(支払者側に対する作成要請㊒) ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能：本件書類に期待できる事 ①支払者側が作成交付する本件書類を仕入明細書として適用する事ができる ②必要情報を転記選択するだけで源泉報酬や取引税額を算定する事ができる (6)使途：源泉報酬に関する外部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段：転記選択 ①入力選択 ❶契約情報：支払形態 ❷計算項目 ⇒関数入力：常設項目 ⇒手動入力：臨設項目、計算始期⇒計算終期 ➁数値転記 ❶契約情報 ⇒契約書類：報酬単価(■税抜単価) ⇒契約書類：経費単価(※経費負担) ❷計算項目：運営機種(POS連動の演者管理アプリ) (8)画像：サムネイル ①1枚目：交付書類 ②2枚目：月次推移 ③3枚目：支払調書 ④4枚目：契約情報(一部展開) ⑤5枚目：計算項目(全て展開) (9)付言：証跡説明 ①報酬支払明細書 ❶契約情報：本件書類 ※消費税務：支払者側が作成交付する仕入明細書 ⇒インボイスとして適用するには記載要件を満たす他、受領者側が交付したと認められる交付同意を要する事から、個別承認を要しない包括同意を得る文言を掲載している ❷計算項目：控除金額 ※所得税務：六号報酬(源泉税額) ⇒稼働数量の計算期間を算定基礎に源泉税額を出力している ❸配慮事項：計算項目は現行法令に則り関数式を作成しており、法令変更の都度、関数式を変更する必要㊒

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(1)標識：税務証憑 (2)目的：手取契約に係る源泉報酬(源泉税額)の金額算定 (3)相性：適性診断 ①欠格者層：税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層：調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先：購買者層 ①源泉報酬の受領者側 ②源泉報酬の支払者側(受領者側からの作成要請㊒) ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能：本件書類に期待できる事 ①必要情報を転記選択するだけで報酬総額や取引税額を算定する事ができる ②受領者側に対する確認事項を整備しており✅で脱漏を回避する事ができる (6)使途：源泉報酬に関する外部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段：転記選択 ①数値転記：差引受領額(手取支払額) ➁入力選択 ❶経費負担者： ⇒受領者負担：旅費経費込✅ ⇒支払者負担：実費精算宛✅ ❷消費税率：消費税額込で源泉報酬を算定する場合✅ (8)画像：サムネイル ①1枚目：消費税㊒ ②2枚目：消費税🈚 (9)付言：セル内のMemo(コメント)に関する引用出力 ①差引受領額：手取り額を入力してください。 ②関数入力欄：関数式を入力しています。 ③領収金額欄：下記要約抜粋 　関数式に対応する源泉報酬は下記 (1, 2) の両定めがある報酬に限ります。 　(1) 報酬･料金の額×10.21％ 　(2) 同一人に対し1回に支払われる金額が100万円を超える場合には、その超える部分については、20.42％ 　2024.09.01時点の税務法令 (※) に則り、関数式を作成しています。 　※https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/aramashi2024/index.htm 　今後、税率等に変更がある場合は関数式を変更する必要があります。 　予め御了承ください。

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無償で貸している物の持ち主が変わったときに、借りている相手へお知らせするための通知書の雛型です。 たとえば会社で使っている機械や備品、家具、車両などを知人や取引先にタダで貸していて、その後その物を別の人や別の会社に譲った、あるいは相続などで持ち主が変わったという場面で使います。 タダで貸す契約は「使用貸借」と呼ばれますが、持ち主が変わってもそのまま貸し続ける場合、借りている人には「これからは新しい持ち主が貸主になります」と伝えておかないと、あとから「聞いていない」「誰に返せばいいのか分からない」といったトラブルの火種になりかねません。 この雛型は、旧所有者と新所有者が連名で借り手に差し出す形式になっており、持ち主が変わった事実と変更日、これまでどおりの条件で引き続き無償で使ってもらえること、今後の連絡先は新しい持ち主になることを、丁寧な文章でまとめて伝えられる作りです。 後半には対象の品物や連絡先を書き込む記入欄も用意してあるので、どの物についての通知なのかが一目で分かります。 Word形式でお渡ししますので、当事者のお名前、住所、対象物の品名や数量、日付などを直接入力して、そのままプリントアウトしてお使いいただけます。文面の追加や削除も自由に編集できます。

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工場やプラントで稼働している機械や装置は、毎日何事もなく動いているように見えても、実際には少しずつ部品が摩耗したり、油が切れたりしています。 こうした変化を見逃したまま放置してしまうと、ある日突然ラインが止まり、生産計画が大きく狂ってしまうことになりかねません。 この「設備保全管理規程」は、そうした事態を防ぐために、日頃どのように点検を行い、万が一故障が起きたときにはどう対応するのか、そのルールを社内で明確にしておくための書式です。 具体的には、設備を重要度に応じて区分し、年度ごとの点検計画の立て方、日常点検と定期点検の進め方、故障が発生したときの報告ルートや応急措置のやり方、さらには作業内容を記録として残し活用していく仕組みまで、設備管理の一連の流れを全体にわたってカバーしています。 専門的な言い回しはできるだけ避け、総則から附則まで順を追って読めば、保全業務の担当者が日々何をすべきかが自然と頭に入ってくる構成になっています。 この書式が役立つのは、製造業の工場で保全マニュアルを整備したいとき、ISO認証の取得や更新に向けて社内ルールを文書化したいとき、新しく設備管理部門を立ち上げるとき、あるいは既存のやり方が属人的になっていて引き継ぎに苦労している、といった場面です。 Word形式でのご提供ですので、自社の設備名や部門名、責任者の肩書きなどをそのまま書き換えていただけます。一から作り始めると何日もかかる規程づくりを、短時間で自社仕様に仕上げることができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（適用範囲） 第3条（定義） 第4条（保全責任者） 第5条（設備の区分） 第6条（設備管理台帳） 第7条（予防保全計画） 第8条（日常点検） 第9条（定期点検） 第10条（予防保全の実施） 第11条（計画の変更） 第12条（故障発生時の対応） 第13条（応急措置及び恒久対策） 第14条（原因究明及び再発防止） 第15条（外部委託） 第16条（保全記録） 第17条（記録の保存） 第18条（記録の活用） 第19条（教育訓練） 第20条（安全衛生） 第21条（規程の改廃） 第22条（細則）

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工場や事業場でボイラーや圧力容器を使っている会社には、法令に基づいた管理体制を整える義務があります。 でも、「どんな規程を作ればいいのか」「何を盛り込めばいいのか」が分からず、担当者が一から書き起こすのはかなりの手間です。そんなときに役立つのが、この「ボイラー・圧力容器管理規程」の雛型です。 この書式は、ボイラー及び圧力容器安全規則をはじめとする関係法令に沿って、ボイラーや圧力容器を安全に運用・管理するための社内規程をそのまま使えるよう整えたものです。 取扱責任者や作業主任者の選任基準、設置届・落成検査の手続き、年次・月次の定期自主検査の実施方法、緊急停止の判断基準、事故発生時の対応手順、教育・訓練の記録管理まで、必要な項目が一通り揃っています。 資格管理台帳・点検記録票・事故報告書など、すぐに使える様式も11種類セットになっています。 新たにボイラー設備を導入した際の社内規程の整備、ISO取得や労基署の調査に備えた安全管理体制の見直しなど、幅広い状況で活用できます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（適用範囲） 第３条（定義） 第４条（適用法令） 第５条（ボイラー取扱責任者の選任） 第６条（ボイラー取扱責任者の職務） 第７条（ボイラー取扱作業主任者の選任） 第８条（資格の管理） 第９条（設置届の提出） 第10条（落成検査） 第11条（変更・廃止の届出） 第12条（検査の種類） 第13条（性能検査） 第14条（年次定期自主検査） 第15条（月次定期自主検査） 第16条（作業開始前点検） 第17条（使用停止中の管理） 第18条（運転の基本原則） 第19条（ボイラー室の管理） 第20条（水処理管理） 第21条（燃料管理） 第22条（蒸気・熱媒体の供給管理） 第23条（修理・改造の承認） 第24条（修理後の検査） 第25条（緊急停止基準） 第26条（異常発見時の措置） 第27条（事故発生時の対応） 第28条（原因調査および再発防止） 第29条（雇入れ時の教育） 第30条（定期教育・訓練） 第31条（教育記録の保存） 第32条（記録の保存） 第33条（管理台帳の整備） 第34条（規程の改廃） 第35条（施行）

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クレーンやフォークリフト、建設用リフトなどの揚重機械を使用する事業場で、機械の点検管理・資格管理・作業手順をまとめた規程の雛型です。 クレーン等安全規則をはじめとする労働安全衛生関係の法令では、吊り上げ機械の定期点検の実施・記録保存・有資格者による運転といったルールを事業者に義務付けています。 でも「じゃあ実際に社内ルールとしてどう落とし込めばいいの？」となったとき、ゼロから書き起こすのはかなりの手間がかかります。この雛型はそのギャップを埋めるために作られています。 たとえば、クレーンや揚重機を日常的に使う製造業・建設業・倉庫業の工場、建設現場の安全管理担当者、総務・安全衛生担当の方に広く使っていただけます。 様式第1号から第10号まで、記録票・台帳・報告書の書式もすべて本文に一体化して収録しているので、別途フォーマットを探す手間もありません。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（適用範囲） 第３条（定義） 第４条（適用法令） 第５条（クレーン管理責任者の選任） 第６条（クレーン管理責任者の職務） 第７条（クレーン等の運転者） 第８条（資格の管理） 第９条（設置届の提出） 第10条（落成検査） 第11条（変更・廃止の届出） 第12条（点検・検査の種類） 第13条（年次定期自主検査） 第14条（月次定期自主検査） 第15条（作業前点検） 第16条（暴風等後の点検） 第17条（性能検査） 第18条（定格荷重の遵守） 第19条（作業計画の策定） 第20条（作業指揮者の配置） 第21条（合図の統一） 第22条（立入禁止区域） 第23条（悪天候時の措置） 第24条（玉掛け作業の基準） 第25条（修理・改造の承認） 第26条（修理後の検査） 第27条（異常発見時の措置） 第28条（事故発生時の対応） 第29条（原因調査および再発防止） 第30条（雇入れ時の教育） 第31条（定期教育・訓練） 第32条（教育記録の保存） 第33条（記録の保存） 第34条（管理台帳の整備） 第35条（規程の改廃） 第36条（施行）

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建設会社が工事を受注してから完成するまでの間、現場をどう管理するかを定めた社内規程の雛型です。 工程・品質・原価・安全という建設現場の「4大管理」それぞれについて、誰が・何を・いつ・どのように行うかをまとめた規程書になっています。 たとえば「工期が遅れそうになったときに何をするか」「材料が不良品だったときの手順」「労働災害が起きてしまったときの報告フロー」といった、現場で実際に起こりうる場面への対処方法が、条文の形で体系的に整理されています。 この書式は特に、施工管理規程を新たに整備したい建設会社や、既存のルールを文書化して社内に周知したい担当者の方に役立ちます。 元請工事を手がける建設会社であれば業種や規模を問わず使いやすい内容になっており、主任技術者・監理技術者を置く現場を想定して設計されています。 建設業法や下請代金の支払ルール、労働安全衛生法に基づく記録・報告義務など、建設業固有のルールにも配慮した内容になっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（適用範囲） 第3条（定義） 第4条（管理組織及び責任） 第5条（施工計画書の作成） 第6条（工程計画の策定） 第7条（クリティカルパスの管理） 第8条（進捗状況の確認） 第9条（工程遅延時の対応） 第10条（工程変更の管理） 第11条（品質目標の設定） 第12条（品質管理計画書） 第13条（材料・機材の品質確認） 第14条（施工中の検査・確認） 第15条（不適合品の処置） 第16条（品質記録の管理） 第17条（実行予算の策定） 第18条（予算変更の手続） 第19条（原価実績の把握） 第20条（原価差異の分析と対応） 第21条（下請代金の支払管理） 第22条（安全目標の設定） 第23条（リスクアセスメント） 第24条（安全教育・訓練） 第25条（安全巡視・点検） 第26条（重機・機械の安全管理） 第27条（労働災害発生時の対応） 第28条（ヒヤリハット活動） 第29条（施工管理記録の作成・保存） 第30条（報告体制） 第31条（改善・フィードバック） 第32条（関連規程との関係） 第33条（規程の改廃） 第34条（施行）

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工事現場では、足場や型枠支保工、仮囲いといった仮設備の管理が不十分なために、作業員の転落や仮設備の倒壊といった重大な事故が起きることがあります。 「ちゃんと管理していたつもりだったのに…」という事態を防ぐには、設置から点検・撤去までの手順を社内でしっかりルール化しておくことが欠かせません。 この「仮設備管理規程」は、足場・型枠支保工・仮囲いなどの仮設備について、設置・点検・変更・撤去の各段階で何をすべきかを明文化した社内規程の雛型です。 実際にこの規程が役立つ場面としては、建設会社や工事会社が社内の安全衛生管理体制を整備するとき、元請業者が下請業者に安全管理ルールを周知するとき、ISO認証や行政からの安全指導に対応するため書類を整えるとき、などが挙げられます。 また、新たに現場管理の担当になった社員への引継ぎ資料としても活用できます。 規程の内容は、管理責任者・点検担当者の役割分担、点検の種類と実施タイミング（日常点検・定期点検・強風後点検など）、不具合発見時の対応手順、異常気象や事故発生時の緊急対応まで、ひと通りカバーしています。 労働安全衛生法をはじめとする関係法令にも対応した内容となっているため、専門知識がなくてもそのまま活用していただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（適用範囲） 第３条（定義） 第４条（関係法令の遵守） 第５条（仮設管理責任者の選任） 第６条（仮設管理責任者の職務） 第７条（点検担当者の選任） 第８条（設置計画書の作成） 第９条（作業主任者の選任） 第10条（設置基準） 第11条（点検の区分および実施） 第12条（点検記録） 第13条（不具合発見時の措置） 第14条（変更の手続） 第15条（撤去計画書の作成） 第16条（撤去作業の基準） 第17条（異常気象時の措置） 第18条（事故・崩壊発生時の措置） 第19条（安全教育） 第20条（帳票の整備） 第21条（施工業者への周知） 第22条（規程の改廃） 第23条（準用・細則） （※ 一部Claudeで生成の上、編集しています。）

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ペットと一緒に暮らせるシェアハウスを運営するにあたって、「どこまでOKにするか」「トラブルが起きたときはどうするか」をきちんと文書に残しておくことは、管理会社にとっても入居者にとっても大切なことです。この書式は、そういった取り決めをひとつにまとめた「ペット可シェアハウス用の入居者管理規約」のひな型です。 主な使い場面としては、ペット可物件の運用ルールを整備したいオーナーや管理会社が、入居申し込み時に入居者へ署名してもらう場面が典型的です。また、既存のシェアハウスで「ペット飼育を認めるか問題」が浮上したとき、ゼロからルールを作るための下敷きとしても使えます。 内容は、飼育できる動物の種類と頭数の一覧表（犬・猫・小動物・鳥類・爬虫類など）、廊下や共用キッチンでの行動マナー、鳴き声・臭いへの配慮義務、トラブル発生時の報告・対応フロー、飼育を続けられなくなった場合の退去手続き、そして退去時の修繕やクリーニング費用の負担ルール（ペットデポジットのしくみ）まで、実際の運用に必要な事項をひと通りカバーしています。あわせて、別紙として「ペット飼育申請書」も付属しており、ワクチン接種の有無やかかりつけ獣医院の情報なども一枚で収集できる設計になっています。 ダウンロードするとWordファイル（.docx形式）でお手元に届きますので、物件名・管理人の名称・連絡先などをそのまま上書きして使えます。自分の物件の事情に合わせて条文を足したり削ったりする編集も自由です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（用語の定義） 第３条（飼育の事前承認） 第４条（飼育可能なペット） 第５条（共用部分での行動ルール） 第６条（共用設備の使用制限） 第７条（騒音防止） 第８条（トラブル発生時の対応） 第９条（飼育停止・退去命令） 第１０条（違反行為への対応） 第１１条（ペットデポジット） 第１２条（原状回復費用の負担） 第１３条（規約の変更） 第１４条（準拠法・合意管轄） 第１５条（協議解決） 別紙（ペット飼育申請書）

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シェアハウスをオーナーとして運営するとき、管理会社にどこまで任せるか、費用はどう決めるか、トラブルが起きたらどちらが責任を負うのか。こうした取り決めをきちんと文書に残しておかないと、後から「そんな話は聞いていない」というすれ違いが生まれやすくなります。 本書式は、シェアハウスのオーナー（甲）と管理会社（乙）の間で交わす運営委託契約書を、すぐに使えるかたちにまとめたものです。 この契約書が必要になるのは、たとえば「自分は物件を持っているが、日常の管理は専門の会社に丸投げしたい」という場面です。 入居者の募集から、共有スペースの清掃手配、退去時の立会い、毎月の家賃の取りまとめと送金まで、管理会社がどこまでやるかを条文で明記します。 逆に、大きな修繕工事や税務処理などオーナー自身が判断すべきことも、除外事項としてはっきり書き分けてあります。 本書式は本文に加え、５種類の別紙を一体化しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（定義） 第３条（委託の性質） 第４条（契約期間） 第５条（管理業務の内容） 第６条（業務の除外） 第７条（甲の協力義務） 第８条（甲の指示権） 第９条（立入検査） 第１０条（善管注意義務） 第１１条（報告義務） 第１２条（修繕費用の判断基準） 第１３条（再委託） 第１４条（個人情報の取扱い） 第１５条（管理委託料） 第１６条（支払方法） 第１７条（費用の負担） 第１８条（乙の賠償責任） 第１９条（甲の賠償責任） 第２０条（保険） 第２１条（秘密保持） 第２２条（競業避止） 第２３条（甲からの解除） 第２４条（乙からの解除） 第２５条（任意解約） 第２６条（終了後の処理） 第２７条（反社会的勢力の排除） 第２８条（権利義務の譲渡禁止） 第２９条（不可抗力） 第３０条（契約の変更） 第３１条（完全合意） 第３２条（分離可能性） 第３３条（準拠法及び合意管轄） 第３４条（協議解決） 別紙１　管理業務仕様書 別紙２　管理委託料明細表 別紙３　ハウスルール（入居者向け生活規則） 別紙４　緊急連絡体制図 別紙５　修繕費用承認基準表

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外国人入居者が多いシェアハウスや多国籍ゲストハウスを運営していると、「英語でも中国語でも伝わるハウスルールをまとめたい」という場面は意外と多いものです。 スタッフが個別に翻訳する手間もかかるし、口頭で伝えても後から「知らなかった」と言われてしまう。そんな悩みに対応するために作ったのが、この書式です。 この書式は、シェアハウス・ゲストハウス・民泊施設・外国人向け賃貸物件など、多国籍の入居者が共同生活を送る住居で使える生活規則のひな形です。 日本語・英語・中国語（簡体字）の3言語を横並びで表示する構成になっているため、言語の壁を気にせず入居者全員に同じ内容を届けることができます。 内容は全8章で構成されています。入居・退去の手続きから始まり、キッチンや浴室などの共用部の使い方、騒音やゴミ出しのマナー、来客ルール、防犯・避難などの安全管理、絶対に守ってほしい禁止事項、万が一ルールを破った場合の対応まで、共同生活で起こりがちな場面をまとめて網羅しています。 末尾には入居者の署名欄も設けているので、「説明した・受け取った」という記録として保管することもできます。 使うタイミングとしては、入居当日の手続き時に手渡す、施設内の掲示板に貼る、入居前の内見案内に同封する、といった使い方が想定されます。運営事業者の名称・電話番号・LINEグループ情報など、施設ごとの情報を記入する欄も設けてありますので、そのまま実務に活用できます。 ファイル形式はWord（.docx）なので、施設名の記入はもちろん、ルールの追加や削除、フォントや書式の変更なども自由に編集できます。専門知識は一切不要で、購入後すぐに使い始めることができます。シェアハウスの開業準備中の方や、既存のルール表を整備し直したい運営者の方にもご活用いただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1章（入居・退去手続き） 第2章（共用部の利用） 第3章（騒音・マナー） 第4章（ゲスト・来客） 第5章（セキュリティ・安全管理） 第6章（禁止事項） 第7章（規則違反・強制退去） 第8章（連絡先・緊急時対応） （※　一部Claudeで生成の上、編集しています。）

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シェアハウスを女性限定で運営するオーナー・管理会社が、入居者との間でルールをきちんと文書化するための入居規約の雛型です。 女性専用物件では、「男性を連れ込まない」「来客のルール」「防犯カメラの設置」といった一般のシェアハウスにはない取り決めが必要になります。それを口頭だけで伝えていると、あとから「そんなことは聞いていなかった」とトラブルになりがちです。 この雛型は、そういった女性専用物件特有の事情を条文に落とし込んだうえで、賃料の支払い方法・共用スペースの使い方・騒音のルール・退居時の手続きまで、日常生活で必要になる約束ごとを40条にまとめています。 女性が安心して暮らせる環境づくりは、入居者集めにも直結します。「ルールが明確で安心だった」という口コミは、次の入居者につながります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（定義） 第３条（女性専用の原則） 第４条（適用範囲・同意） 第５条（入居手続） 第６条（退居手続） 第７条（鍵・セキュリティ情報の管理） 第８条（賃料等の支払い） 第９条（共益費に含まれる費用） 第10条（個別負担費用） 第11条（使用目的） 第12条（室内の改造・模様替え） 第13条（ペット） 第14条（共用部分の基本ルール） 第15条（キッチンの使用） 第16条（浴室・洗面所の使用） 第17条（洗濯室の使用） 第18条（男性の入館制限） 第19条（施錠・防犯） 第20条（防災・緊急時の対応） 第21条（防火） 第22条（騒音・迷惑行為の禁止） 第23条（喫煙） 第24条（飲酒） 第25条（来客の受け入れ） 第26条（ゴミの分別・排出） 第27条（設備の使用） 第28条（私物の管理） 第29条（禁止行為） 第30条（プライバシーの尊重） 第31条（コミュニティの維持） 第32条（違反に対する措置） 第33条（契約の解除） 第34条（管理者の立入検査） 第35条（管理者の免責） 第36条（規約の変更） 第37条（合意管轄） 第38条（準拠法） 第39条（個別合意の優先） 第40条（協議）

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