書式テンプレート・フォーマットを探す

紺色（ネイビー）を使用した「SWOT分析シート」のパワーポイントテンプレートです。企業の強み（Strength）、弱み（Weakness）、機会（Opportunity）、脅威（Threat）の全体的な評価を記入する書き方になっています。企画書・提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご利用ください。

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方眼紙をイメージしたパワーポイント（パワポ）のデザインテンプレートになります。こういったデザインテンプレートは珍しく、目を引きますのでぜひご利用ください。本テンプレート素材は無料でご利用頂けます。

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卒業や門出をイメージした表彰状などで使えるテンプレートです。中の文章は変更可能ですので、お好きなものに変え使用してください。例文は新元号に対応したものになっています。

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お待たせしましたコミューター対応した運賃計算シート（関東版）です。製品版の一部機能を制限したバージョンです。正式版は運賃計算機能付き運送引受書作成シートです。興味がある方はメッセージください。他の地域もリクエストがあれば作成したいと思います。 正式版は５５００円税込で販売しています。

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源泉徴収票を作成するためにまとめた表を作成しました。 特に源泉を会社で特別徴収している場合以外の場合に、基礎となる表です。 ご自由にお使いください。

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青空と虹をモチーフにした柔らかいイラストが特徴のGoogleスライド形式デザインテンプレートです。可愛らしく親しみやすいデザインで、プレゼンテーションの場を明るく、ポジティブな雰囲気に演出します。 ■利用シーン ＜教育や子ども向けプレゼン＞ 授業資料や子ども向けのイベント説明に最適なデザインです。 ＜カジュアルな社内資料＞ 柔らかいデザインを取り入れた、和やかな雰囲気を重視したプレゼン資料に活用できます。 ＜イベント告知や企画提案＞ 虹と青空のイラストを活用して、楽しい雰囲気を伝えたいイベントや企画案内に最適です。 ■テンプレートの特徴 ＜青空と虹をモチーフにした柔らかいデザイン＞ 明るく親しみやすい印象を与えるグラフィックで、観客の関心を引きつけます。 ＜構造的で編集しやすいレイアウト＞ タイトル、サブタイトル、本文のレイアウトが整備されており、スムーズに編集可能です。 ＜Googleスライド対応＞ ダウンロード後すぐにGoogleスライドで編集・共有できるため、どこでも簡単に利用できます。 ■スライド利用・作成時のポイント ＜配色の統一＞ 青空と虹の明るい配色に合わせて、フォントやアイコンも柔らかい色調で統一します。 ＜適切なフォントサイズ＞ 可愛らしいデザインに合わせて、フォントサイズや行間を広めに設定し、読みやすさを確保します。 ＜余白を意識したデザイン＞ 重要な情報を際立たせるために、余白を十分に取り、見やすいスライドを作成します。 ■テンプレートの利用メリット ＜視覚的な訴求力＞ 青空と虹のグラフィックが視覚的に楽しい印象を与え、プレゼンの内容を引き立てます。 ＜スライド作成の効率化＞ すでにデザインが整備されているため、内容の入力だけで完成度の高いスライドが作成可能です。 ＜多用途に対応＞ 教育、ビジネス、イベント案内など、さまざまな用途に利用できます。

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水彩イラストのウサギとリスのメッセージカードです。 様々なシチュエーションでお使いいただけます。

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用紙サイズはB5縦です。 縦の幅は2穴パンチで開けられる程度にしてあります。 領収証と(控)と、余ってしまったのでメモ欄なんかにしてみました。 領収書の方へ入力していただくと(控)の方にコピーします。 使っていただけたら嬉しです。

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労働者10人未満の事業所は、就業規則を労働基準監督署に届ける必要がありません。しかし、この規模の事業所でも、助成金を申請する際の添付書類として、就業規則を求められることもあります。その際にこの申立書が必要になります。

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■有機溶剤等健康診断結果報告書とは 有機溶剤や特定化学物質を取り扱う業務に従事する労働者の健康診断結果を、事業者が労働基準監督署長に報告する際に使用する書式です。労働安全衛生法に基づき、これらの物質による健康障害を防止し、労働者の健康管理を徹底するために用いられます。 ■利用するシーンについて ・有機溶剤を使用する作業現場で、定期健康診断を実施した後に、その結果を監督署へ報告する際に使用します。 ・新規採用や配置転換時、有機溶剤業務への従事開始前後に必要な健康診断の結果を提出する場面で活用されます。 ■利用する目的について ・労働者が有機溶剤による健康障害を未然に防ぐため、作業環境や健康状態の把握を目的としています。 ・法令遵守の一環として、労働基準監督署に必要な情報を適切に報告することを目的とします。 ■利用するメリットについて ・労働者の健康状態を定期的に確認し、早期発見・早期対応が可能になります。 ・事業者が法令を遵守し、安全で健全な作業環境を維持することができます。 ・健康管理記録として保存することで、労働者や事業所双方の信頼性向上につながります。 なお、令和7年1月1日より有機溶剤等健康診断結果報告は、インターネット上での申請（電子申請）が義務化されました。ただし、PCの未所持などの事情により困難な場合、当分の間は書面による報告も可能となっています（※所轄の労働基準監督署へ提出）。 こちらは無料でダウンロードできる、有機溶剤等健康診断結果報告書のテンプレートです。本テンプレートはPDFで作成されており、厚生労働省のホームページでも入手することが可能です。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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■有害業務に係る歯科健康診断結果報告書とは 労働安全衛生規則に基づき、歯やその支持組織に有害な業務に従事する労働者の健康状態を管理するための書式です。2022年10月の改正ですべての事業者に対して報告が義務付けられ、従来の定期健康診断報告書から独立した形式になりました。具体的な有害物質の業務内容や有所見者数の記載が求められ、労働者の健康障害防止に役立ちます。 ■利用するシーン ・雇入れ時：有害業務に新規配属される労働者に対し、歯科健康診断を実施した際に報告が必要です。 ・定期検査後：6カ月ごとに実施する歯科健康診断の結果を、所轄の労働基準監督署へ提出します。。 ・配置転換時：有害業務への異動があった場合、速やかに報告書を作成します。 ■利用する目的 ・法令遵守：労働者50人未満の事業者も含め、全事業者に報告が義務化されています。 ・健康管理：酸や粉じんに曝露（ばくろ）する労働者の歯科疾患を、早期に発見・予防します。 ・環境改善：診断結果を基に、作業環境の見直しや配置転換を検討できます。 ■利用するメリット ・業務効率化：記入項目が明確化されているため、容易に作成できます。 ・リスク低減：法的義務を履行することで行政指導を回避できます。 ・福利厚生：労働者の健康維持を通じて、職場環境の向上や信頼性の強化につながります。 なお、令和7年1月1日より有害な業務に係る歯科健康診断結果報告については、インターネット上での申請（電子申請）が義務とされているものの、事情により困難な場合には、当分の間は書面による報告も可能です（※所轄の労働基準監督署へ提出）。 こちらはPDFで作成された、無料でダウンロードが可能な有害業務に係る歯科健康診断結果報告書です。なお、厚生労働省のホームページでも入手することができます。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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寄付金の募集案内用の例文付き文書です。募集の背景や目的、寄付金額、支払い方法を明確に記載し、受け取り手にわかりやすく丁寧に伝える構成となっています。フォーマルな挨拶文と具体的な依頼内容が含まれており、企業や団体向けに適した形式です。 ■利用シーン ＜基金の募集案内＞ 新規事業やプロジェクト開始に伴い、広く会員企業や関係者に寄付金を依頼する際に使用します。 ＜特定の目的に対する寄付の依頼＞ イベント運営費や施設改修など、具体的な目的のために寄付金を募る際に活用します。 ■作成時のポイント ＜寄付金募集の背景を明確に＞ 議決内容や事業の目的を簡潔に説明し、寄付金の意義を伝えます。 ＜金額と支払い方法を明記＞ 割り当てられた寄付金額や振込方法、期限を明確に記載します。 ＜感謝と配慮を忘れない＞ 協力への感謝を文末に添え、依頼が誠意を持って行われていることを示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な案内状作成＞ 必要事項を埋めるだけで、短時間で正式な案内文を作成可能です。 ＜柔軟な編集対応＞ Word形式のため寄付の目的や金額に応じて、文面を自由に調整可能です。

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会社には、機密情報がたくさんあります。入社時に、この誓約書を交わすことでリスクヘッジして下さい。（守秘義務誓約書）

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■障害者雇用状況報告書とは 企業が障害者雇用促進法に基づき、毎年6月1日時点の障害者雇用状況を報告するための書類です。一定数以上（※2024年4月現在は40人以上）の常用雇用労働者を雇用する企業に提出が義務付けられており、国が法定雇用率の達成状況を把握し、施策検討や指導を行うために活用されます。 ■利用するシーン ・毎年6月1日時点の障害者の雇用人数を把握し、管轄の公共職業安定所（ハローワーク）に報告する際に使用します。 ・障害者雇用に関する社内評価や、外部からの監査・調査に対応するための資料として活用されます。 ・障害者雇用計画を策定する前に、現状の雇用状況を可視化し、課題を洗い出す際に用いられます。 ■利用する目的 ・障害者雇用促進法に基づき、企業の障害者雇用の実態を国に報告するために使用します。 ・自社の雇用状況を数値で把握し、法定雇用率に対する達成度を評価することを目的としています。 ・障害者雇用の実績を評価してもらい、必要な支援を受けるための基礎資料として活用します。 ■利用するメリット ・自社の障害者雇用状況を客観的に把握し、改善点を見つけることができます。 ・企業の社会的責任を果たすことで、社会的な信頼を得ることができます。 ・障害者雇用に関する助成金の申請や、支援制度の利用が可能になります。 こちらはPDFで作成された「障害者雇用状況報告書」のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社の障害者の雇用状況の把握や報告にご活用ください。 なお、厚生労働省のホームページでも無料で入手できます。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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■じん肺健康管理実施状況報告とは 粉じん作業を行う事業者がじん肺法に基づき、毎年12月末時点の健康管理状況を報告するための法定書式であり、労働基準監督署へ提出が義務付けられています。 ■利用するシーン ・年次報告の提出時：毎年2月末までに、前年12月末時点の粉じん作業従事者数や健康診断実施状況を報告します。健康診断を実施しなかった場合でも、報告書の提出は必須です。 ・労働基準監督署の指導対応時：監督署からの調査や指導を受けた際、過去7年分の報告書を提示することで、適切な健康管理が行われていることを証明できます。 ・社内衛生管理体制の整備時：粉じん作業者の健康状態を把握し、管理区分に応じた診断頻度や対策を計画する基礎資料として活用できます。 ■利用する目的 ・法令遵守の履行：じん肺法施行規則第37条に基づく義務を果たし、罰則リスクを回避します。事業規模にかかわらず、報告書の提出が必要です。 ・労働者の健康保護：じん肺や合併症の早期発見につなげ、適切な作業環境改善や配置転換を実施します。 ■利用するメリット ・効率的な健康管理：定期的に健康状態を把握することで、早期に問題を発見し、適切な対策を講じられます。 ・法的リスクの軽減：正確な報告を行うことで、法令違反による罰則を回避し、企業の信頼性を高めることができます。 ・職場環境の改善：健康管理の結果を基に、職場環境の改善策を検討することができ、労働者の満足度向上につながります。 なお、じん肺健康管理実施状況報告については、令和7年1月1日よりインターネット上での申請（電子申請）が義務化されました。ただし、PCの未所持などの事情により困難な場合、当分の間は書面による報告も可能となっています（※所轄の労働基準監督署へ提出）。 こちらはPDFで作成された、無料でダウンロードできるじん肺健康管理実施状況報告のテンプレートです。なお、厚生労働省のホームページでも、無料で入手することができます。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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建物（マンション）に関する賃貸借契約書です。

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スマートフォンで入力がしやすいようにシートを分けています。スマートフォンから入金伝票を作成ができます。印刷を行えばA4で出力されるように予め調整しています。ダウンロードは無料です、スグにお使いいただけます。

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基本動作を自己評価するためのチェックリストになります。チェックした内容に応じて点数が自動計算されるようになっています。スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。

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スマートフォンで簡単に納品書が作成できます。スマートフォンでも入力がしやすいようにシートを分けています。印刷を行えばA4で出力されるように予め調整していますので、スマホから入力から印刷まで出来るようになっています。

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解雇を予告する通知書のテンプレート書式です。弊社諸事情により、あなたに退職していただくことになりました。労働基準法第*条に基づきあなたを解雇することを予告します。との記載がされたテンプレート書式です。

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