(2ページ目)「勤怠管理表」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード|bizocean(ビズオーシャン)

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勤怠管理表 の書式テンプレート・フォーマット

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勤怠管理表の書式、雛形、テンプレート一覧です。勤怠管理表とは、従業員の出勤・欠勤状況、有休取得状況、残業時間など、会社ごとの就業規則によって決められた勤務時間や休憩時間のルールが遵守されているかをチェック・管理する表です。アルバイトやパートタイムといった時給での給与計算の際にも利用されます。

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  • 残業時間管理シート・横・Excel【見本付き】

    残業時間管理シート・横・Excel【見本付き】

    ■残業時間管理シートとは 従業員の労働時間や残業時間を正確に記録・集計するための管理表です。労働基準法や36協定の規定に基づき、所定労働時間を超える時間外労働を明確に把握できる点が特徴です。勤怠管理や法令順守の観点から、多くの企業で活用されています。 ■利用するシーン ・労働基準法や36協定に基づき、従業員の残業時間が法定上限を超えていないかを定期的に確認する場面で利用します。 ・月次の給与計算時に、各従業員の残業時間を正確に集計し、残業手当の計算根拠とするために活用します。 ・管理職がチームや部署全体の労働状況を把握し、業務量の調整や過重労働の防止策を検討する際に利用します。 ■利用する目的 ・従業員の残業時間を正確に把握し、法令や36協定の上限を遵守するために利用します。 ・給与計算時に残業手当を適切に算出し、従業員への公正な給与支払いを実現するために利用します。 ・労働時間の偏りや過重労働を早期に発見し、職場環境の改善や健康管理に役立てるために利用します。 ■利用するメリット ・出退勤時刻や残業時間を一元的に管理できるため、集計作業の効率化やヒューマンエラーの防止につながります。 ・法令や社内規定に基づいた残業時間の管理が可能となり、コンプライアンス違反のリスクを低減できます。 ・従業員の労働状況が可視化されることで、適切な人員配置や業務改善の判断材料として活用できます。 こちらは横レイアウト版の、Excelで作成した残業時間管理シートのテンプレートです。月を変更すると日・曜日が連動して変わり、その月の残業時間の累計が分かる仕様となっています。 無料でダウンロードすることが可能なので、従業員の労働時間の管理にご活用ください。

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  • 出勤簿14(月給等月末締)

    出勤簿14(月給等月末締)

    出勤簿(月給等 月末締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Word【見本付き】

    出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Word【見本付き】

    1か月分の出勤状況をカレンダー形式で記録できる、Word形式の出勤簿テンプレートです。 「日~土」までの曜日を横に並べた月別形式で、各日付に出勤・休日の状況を記入可能。最下部には「出勤日数」「有給日数」「欠勤日数」「遅刻日数」などの集計欄や承認印欄も設けられており、日々の出勤状況を視覚的に把握しやすいレイアウトとなっています。日々の勤怠記録を手軽に整理したい方や、紙ベースでの勤怠管理を希望される方におすすめのテンプレートです。出勤管理の業務効率化にご活用ください。 ■出勤簿とは 従業員の毎日の出勤・欠勤状況を記録するための帳票で、勤怠管理の基本資料として活用されます。 企業や組織では、労務管理・給与計算・勤務実績確認の目的で作成されることが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン <中小企業・個人事業での出勤管理に> 複雑なシステムを使わずに、手書きや簡易入力で出勤記録を残したい場合に便利です。 <月ごとの出勤状況を一目で把握したいときに> カレンダー形式により、曜日と出勤実績の関係性を直感的に把握できます。 <現場や少人数チームの出勤報告用に> 承認印欄や押印欄があり、紙ベースでの回覧・提出にも対応できます。 ■利用・作成時のポイント <分類を明確に> 「出勤」「休日」「有給」「遅刻」などの内容は、略号や記号で統一して記載すると集計がスムーズです。 <承認印欄の活用で管理を強化> 所属部署の上長による確認印が可能な欄を備えており、勤怠記録の証跡管理にも対応できます。 ■テンプレートの利用メリット <視認性の高さ> 曜日と日付を横一列で表示することで、スケジュールとの関連が把握可能です。 <Word形式で編集・印刷が簡単> PC入力にも手書きにも対応しており、柔軟な運用が可能です。 <無料で繰り返し使用可能> 一度ダウンロードすれば、毎月コピーして再利用できる汎用フォーマットです。

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  • 残業時間管理シート・横・Word【見本付き】

    残業時間管理シート・横・Word【見本付き】

    ■残業時間管理シートとは 従業員ごとの残業時間を日別・月別に記録し、労働時間の適正管理や労働基準法遵守のために活用される書式です。過重労働の防止や勤務実態の把握に役立ち、組織の労務管理の基盤となります。 ■利用するシーン ・月次の労働時間集計や残業申請・承認の際に利用されます。 ・労働基準監督署からの調査や、過重労働対策が必要な場合に活用されます。 ・人事・労務担当者が従業員の労働時間を管理・分析する際に使用します。 ■利用する目的 ・従業員の残業時間を正確に記録し、法定労働時間を超過していないかを管理するために利用します。 ・過重労働の早期発見や是正措置を講じるために利用します。 ・労働時間管理の証拠資料として、監査や労基署対応に備えるために利用します。 ■利用するメリット ・労働時間の可視化により、働き方改革や健康経営の推進が図れます。 ・違法な長時間労働の抑制や従業員の健康維持に寄与します。 ・労働基準法違反のリスクを低減し、企業の社会的信頼性を高めます。 こちらはレイアウトが横の、Wordで作成した残業時間管理シートのテンプレートです。ダウンロードは無料なので、従業員の労働時間の管理にお役立てください。

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  • 残業時間管理シート・横・Word【見本付き】

    残業時間管理シート・横・Word【見本付き】

    ■残業時間管理シートとは 従業員ごとの残業時間を日別・月別に記録し、労働時間の適正管理や労働基準法遵守のために活用される書式です。過重労働の防止や勤務実態の把握に役立ち、組織の労務管理の基盤となります。 ■利用するシーン ・月次の労働時間集計や残業申請・承認の際に利用されます。 ・労働基準監督署からの調査や、過重労働対策が必要な場合に活用されます。 ・人事・労務担当者が従業員の労働時間を管理・分析する際に使用します。 ■利用する目的 ・従業員の残業時間を正確に記録し、法定労働時間を超過していないかを管理するために利用します。 ・過重労働の早期発見や是正措置を講じるために利用します。 ・労働時間管理の証拠資料として、監査や労基署対応に備えるために利用します。 ■利用するメリット ・労働時間の可視化により、働き方改革や健康経営の推進が図れます。 ・違法な長時間労働の抑制や従業員の健康維持に寄与します。 ・労働基準法違反のリスクを低減し、企業の社会的信頼性を高めます。 こちらはレイアウトが横の、Wordで作成した残業時間管理シートのテンプレートです。ダウンロードは無料なので、従業員の労働時間の管理にお役立てください。

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  • 出勤簿(縦書き・月別・カレンダー形式)・Excel

    出勤簿(縦書き・月別・カレンダー形式)・Excel

    出勤簿とは、従業員雇用の際に必要な「法廷三帳簿」の1つであり、労働者の労務管理を適切に行うために記録する帳簿のことです。 会社には、従業員の労働時間を適切に管理する責務があり(労働基準法の第4章の趣旨)、適切に労務管理をすることが出勤簿の大きな役割になります。 出勤簿は会社および事業主が労働者に対して、適切に給与などの支払いを行うための重要な労務関係資料の1つと言えます。 本書式は、縦のレイアウトを採用したカレンダー形式の出勤簿(月別)のExcel版となります。 対象となる月を変えると、それに連動して日付や曜日も変更されます。また、欠勤や遅刻などの日数、有給を取得した日数などをカウントすることが可能です。 テンプレートは無料でダウンロードできます。ぜひご活用ください。

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  • 実働日数

    実働日数

    作業内容や実働日数を表し、実働日数を管理するための書類

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  • 出勤簿11(月給等15日締)

    出勤簿11(月給等15日締)

    出勤簿(月給等 15日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • タイムシート(従業員別)(英文文書)【見本付き】

    タイムシート(従業員別)(英文文書)【見本付き】

    従業員の勤務時間を日別・週別に記録するための英語表記の勤怠管理表です。 出勤時間、昼休み、退勤時間を記録し、給与計算や労働時間の管理を行う際にご利用ください。 海外企業やグローバル企業の人事部門など、英語圏の従業員管理に適しています。 ■従業員別タイムシート(英文文書)の利用シーン ・国際企業・外資系企業での勤怠管理(例:英語表記の労働時間記録) ・海外勤務者や外国人従業員の勤務時間管理(例:グローバルチームの勤怠記録) ・フリーランス・契約社員の労働時間管理(例:英語圏のクライアント向け勤務報告) ・リモートワーク・時差勤務者の勤務時間記録(例:海外拠点との時間差を考慮した管理) ■利用・作成時のポイント <正確な勤務時間を記録> 出勤・退勤時間、休憩時間を適切に記録し、正確な勤怠データを確保する。 <管理者の確認・承認を明記> 上司または人事担当者が内容を確認し、サインを記入することで、正当性を担保する。 <自動計算を活用> Excelを活用し、総労働時間や残業時間を自動算出することで業務効率を向上。 ■テンプレートの利用メリット <グローバル対応> 英語表記のため、海外従業員や英語圏のクライアントにも対応可能。 <給与計算の精度向上> 正確な勤務時間を記録することで、給与計算時のミスを防止。 <編集の柔軟性> Excel形式のため、勤務体系に合わせて自由にカスタマイズが可能。 <業務の効率化> 統一フォーマットを活用し、勤怠管理の手間を削減できる。

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  • 出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Excel

    出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Excel

    「出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Excel」は、従業員の勤務記録を一覧性高く整理するためのExcelテンプレートです。出勤簿は、法律に基づき労働者の勤務状況を記録保持するための重要な文書です。 このExcelテンプレートは、横書きのカレンダー形式を採用しており、月ごとの勤務情報が一目で分かる設計になっています。選んだ月に基づき、日付や曜日の情報が自動で更新される機能が備わっています。さらに、欠勤、遅刻、早退、有給休暇の日数を集計することが手軽にできる設定となっています。

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  • 勤怠管理表002

    勤怠管理表002

    勤怠管理表です。プリントアウトしてご利用ください。

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  • 出勤簿12(月給等20日締)

    出勤簿12(月給等20日締)

    出勤簿(月給等 20日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 週間勤務計画・実績表【勤怠管理付き】

    週間勤務計画・実績表【勤怠管理付き】

    週単位の勤務計画と業務内容の実績表で、同時に勤怠管理もできます。現在は通常出勤か?テレワークか?在宅勤務なのか?公休・年休等分かりにくくなっています。在宅の場合は、スタート時間・お昼休み・終了時間を記入できるので業務時間の管理も可能となります。日々の業務計画と実績を記入して電子印を捺印後に上司にメールで送信して、電子印を捺印後に担当者にメールで返す事で、日々の業務時間と日々の業務内容を管理する事が出来ます。エクセルですので自由に変更してご活用ください。

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  • 出勤簿17(時給等20日締)

    出勤簿17(時給等20日締)

    出勤簿(時給等 20日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 出勤簿16(時給等15日締)

    出勤簿16(時給等15日締)

    出勤簿(時給等 15日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 出勤簿13(月給等25日締)

    出勤簿13(月給等25日締)

    出勤簿(月給等 25日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 出勤簿10(月給等10日締)

    出勤簿10(月給等10日締)

    出勤簿(月給等 10日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 小規模集合住宅用の勤務予定表(1人勤務)

    小規模集合住宅用の勤務予定表(1人勤務)

    ■ファイルの内容 小規模集合住宅用の勤務予定表(1人勤務)です。 分譲や賃貸を含み、比較的小規模のマンションや団地の場合、管理人1人体制となっています。 小規模集合住宅の管理事務所実務に則し、本コンテンツでは情報共有などの引継ぎ業務のための「2人勤務日」や代行管理員(代理勤務員:代勤)も想定した「勤務予定表」を作成しました。 ダウンロードは無料ですので、ぜひご活用ください。

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  • 休暇予定表

    休暇予定表

    社員の休暇予定を記載・共有するためのスケジュール表。曜日は自動表示します。

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  • 出勤簿19(時給等月末締)

    出勤簿19(時給等月末締)

    出勤簿(時給等 月末締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 出勤簿18(時給等25日締)

    出勤簿18(時給等25日締)

    出勤簿(時給等 25日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 出勤簿15(時給等10日締)

    出勤簿15(時給等10日締)

    出勤簿(時給等 10日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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レビュー

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/50代

    2024.09.28

    すごく使いやすいです。初めてエクセルで管理するのですが、設定をきちんとすればあとは全部シートごと同じ条件になるので面倒なことがなく助かります。 ただ、うちの会社ではシフト制と変形労働時間制、また休憩時間が3種類あってそれぞれにこの書式を使おうと思っています。均一の労働形態の会社さんだということなしですね。ありがとうございました。

  • [業種] サービス 男性/30代

    2021.04.12

    法定時間内労働でも終業時間に設定した時間を過ぎれば全部残業になってしまう点だけ残念でしたが、他の機能は大変満足しています。

  • [業種] 建設・建築 女性/30代

    2021.03.17

    使用方法も書いてますし、理解しやすいです。本当に役に立ちました。ありがとうございます。

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/60代

    2020.07.31

    とても分かりやすくまとめられているので助かります。いつも良い書式をご提供いただき、ありがとうございます。

  • [業種] サービス 女性/20歳未満

    2020.05.29

    便利に使わせていただきます 有難うございます ━━━━━━━━ 2020/06/02 追記 ━━━━━━━━ ダウンロード後、作成し本日開けてみると 使えなくなり 再ダウンロードです。 有難うございます。

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