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「カラフルな花や葉のPowerPointテンプレート01」は、会議やプレゼンテーション時にご利用いただけるデザインテンプレートです。資料作成の際、内容だけでなく、視覚的な要素も大切です。PowerPoint形式で無料でダウンロードが可能です。ダウンロード後はパワーポイント上で自由に編集いただけます。企画書や提案書等、利用シーンに応じて適宜レイアウト変更や内容を編集してご活用ください。
仕事やタスク(作業)に優先順位をつけて、一覧表として整理したものが「TODOリスト」です。 TODOリストを作成する主な目的は、「仕事やタスクの優先順位を明確にすること」と「仕事やタスクの抜け漏れを防止すること」にあります。 仕事やタスクを効率的に進めるにあたって、先に始めるべきは何か、重要なものは何かをはっきりさせることが必要です。 また、やるべき仕事やタスクを全て書き出し、完了後にチェックを入れることで、失念や見落としを防げます。 さらに、完了した仕事やタスクが目に見える形で分かるので、達成感を得ることやモチベーションを高めることも作成する目的と言えるでしょう。 こちらは縦のレイアウトで作成した、Googleスプレッドシート版のTODOリストです。無料でダウンロードできる本書式を、自社でご利用いただけると幸いです。
「賃金台帳(東京労働局配布版)」は、給与明細の詳細な内容を記した台帳です。正社員、パート、アルバイトなどの区別なく、常時労働者を雇用する場合にご利用いただけます。この台帳は、労働基準法関係の様式テンプレート(東京労働局配布版)です。必要な情報を網羅し、使いやすいレイアウトとなっています。効率的に給与管理を行いたい方におすすめです。ダウンロードは無料です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
請求書の送付状は、請求書を添付して送る際に同封する書類です。 この送付状の作成により、送付するものに間違いがないことを確認できます。また、お客様との信頼関係を保ち、円滑な支払いを促すことにもつながります。 こちらのテンプレートは、請求書の送付状についての基本的な構成と記入例を示しています。必要な項目を入力・変更するだけで、簡単に請求書の送付状を作成することが可能です。 ダウンロードは無料ですので、ぜひご活用ください。
■求人票とは 会社が新しいスタッフを募集するにあたり、担当する業務内容、求めるスキルや資格、給与体系、勤務時間や場所などの雇用条件を具体的に提示する書類です。 ■利用するシーン ・新卒者や経験者(中途)を採用する際、ハローワークや学校の就職課などに募集内容を登録・掲示する場面で利用します。 ・自社の採用サイトや、民間の転職ポータルサイトへ掲載する求人情報の元データとする際に利用します。 ・人材紹介サービス会社(エージェント)へ、会社が求めるスキルや人物像、詳しい雇用条件を正確に伝達し、ふさわしい人材の紹介を依頼する場面で利用します。 ■利用する目的 ・仕事を探している人(求職者)へ、担当してもらう仕事内容や、給与・休暇といった待遇面を、具体的かつ分かりやすく明示するために利用します。 ・職業安定法などの法律で定められた、募集時に提示すべき雇用条件を漏れなく網羅し、企業として守るべきルール(法的義務)を遵守するために利用します。 ・応募してもらう前に仕事や待遇への理解を深めてもらい、会社側の期待と応募者側の希望がすれ違う(ミスマッチ)のを防ぎ、採用活動を円滑に進めるために利用します。 ■利用するメリット ・募集に関する情報が体系的にまとめられているため、応募を検討している人からの基本的な問い合わせ対応にかかる労力を大幅に減らせます。 ・業務のやりがい、社風、入社後のキャリアプランなどを具体的に記述することで、自社の長所を効果的に伝え、熱意ある優れた人材の応募を促すことができます。 ・どのような人を採用したいか(採用基準)が明確になることで、書類選考や面接での判断がしやすくなり、採用活動全体の効率と精度が高まります。 こちらは無料でダウンロードできる、求人票(Excel版)のテンプレートです。会社が求める人材へ魅力を的確に伝え、採用後の認識のズレを防ぐために、本テンプレートをご活用ください。
どの工事でも使えるWord形式のシンプルな工事挨拶状です。 伏字になっている部分を変更してお使いください。
シンプルで簡単なデザインのPDF形式の領収書テンプレートです。1度に3枚印刷出来ます。無料でダウンロード可能です。
個人の出退勤時間を入力できる出勤簿テンプレートです。 スマートフォンで入力がしやすいようにシートを分けています。各項目について入力すると出勤簿が完成します!スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。
【全建統一様式2作業員名簿(社会保険関係記載varsion)】H24の社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン(案)に対応した全建統一様式2作業員名簿です。「経験年数」と「年齢」は作成日に連動し入力されます
有給休暇を取得する際に用いられる有給休暇届けのテンプレート書式です。細かい規定についてはそれぞれの規定に従って変更ください。
甲は所有する土地を、乙所有の自動車の駐車場として利用させる目的で賃貸する際に締結する自動車駐車用地賃貸借契約書のテンプレート書式です。
EXCEL(エクセル)形式で作成した交通費精算書です。合計金額は自動計算で算出されるようになっています。ぜひご活用ください。
国内出張旅費規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
出向契約書の契約書雛形・テンプレートです。
行政機関や取引先、管理組合などに、改善してほしいことや検討してほしい事柄を正式な文書として伝えるための要望書です。日付、宛先に添える「殿」書き、差出人の所属名と氏名を上部にまとめ、「要望内容」の下に20行分の罫線枠を設けたA4縦1枚の構成です。団体としての申し入れから社内向けの提案まで幅広く転用できます。Word形式で罫線の行数も宛名の敬称も差し替えられ、無料でダウンロードできます。 ■要望書とは 相手方に一定の対応や改善を求める意思を、口頭ではなく文書の形で残して提出する社外文書です。命令や請求とは異なり応じるかどうかの判断は相手に委ねられますが、誰が・いつ・何を求めたのかが残るため、その後の話し合いの出発点になります。 ■テンプレートの利用シーン <自治会・町内会から行政への申し入れ> 道路や公園の整備、防犯対策など、地域の声をまとめて提出する場面で使えます。 <取引先への条件改善の申し入れ> 納期や仕様、運用ルールの見直しを、口頭から正式な書面に切り替えるときに適しています。 <社内の部署間での申し入れ> 所属名と氏名を記す欄があるため、どの部署から出された要望かをはっきりさせて提出できます。 ■利用・作成時のポイント <要望を先に、理由を後に書く> 罫線枠の冒頭で求める内容を一文で示し、続けて背景や困っている状況を書くと、読み手が趣旨をつかみやすくなります。 <数量や期日は具体的な数字で示す> 「早急に」ではなく時期や件数を書き入れることで、相手方が検討と回答をしやすくなります。 <宛先の敬称を相手に合わせる> 「殿」は官公庁宛てで用いられることが多い敬称です。企業や個人宛てなら「御中」や「様」へ置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット <体裁を整える手間を削減> ひな形の状態で無料ダウンロードが可能のため、配置の調整に時間をかけず中身の検討へ進めます。
相殺によって支払いをなくすことを伝えるための書類
取引先に対して、発送済み商品の運賃や諸経費の立替分について返金を依頼する際の依頼書テンプレートです。立替金の発生経緯や依頼趣旨を簡潔に伝えられる内容で、宛名、通知日、本文、同封書類の案内まで整った構成です。 ■立替金支払依頼書とは 商品の発送に伴う運賃その他の諸経費を一時的に立て替えた場合に、取引先に対してその精算を依頼するための文書です。請求書に添えて、立替内容や精算依頼を案内する連絡文として用いられます。 ■テンプレートの利用シーン <立替費用の精算依頼に> 商品の発送にかかった運賃などを立て替えた際、その支払いを相手へ依頼でき、回収の遅れを防げます。 <諸経費の請求時に> 取引に付随して発生した費用を、計算書とともに案内する場面で使えます。 <取引先への通知に> 立替金の内訳と金額を伝え、送金を依頼する書面として活用でき、やり取りの記録にもなります。 ■作成・利用時のポイント <金額の根拠を添付> 計算書など内訳のわかる書類を同封することで、相手の確認がスムーズになります。 <依頼内容を明確に> 何の費用を、いつ、いくら立て替えたのかを具体的に記載します。 <送金方法を案内> 振込先や希望期日を伝え、スムーズな精算につなげましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> コストをかけず、依頼の連絡を手早く整えられます。 <業務効率化> 例文付きのため、一から文案を作る手間を減らし、繰り返し編集・利用も可能です。 <Word形式で編集しやすい> 社名表記や文言、送金案内の追記なども柔軟に調整できます。
退職を検討する際に確認しておきたい項目をまとめたチェックリストテンプレートです。就業規則、有給休暇、生活資金、社会保険・年金・税金、退職金、転職先、家族への相談、引継ぎなどの準備状況を3段階で確認可能です。 ■退職チェックリストとは 退職前に検討すべき事項を可視化し、見落としを防ぐ自己点検用の書式です。本来は退職を考える従業員本人が用意・記入するものとなります。 ■テンプレートの利用シーン <退職を検討し始めたときに> 何から確認すべきか迷う段階で、準備すべき項目を一覧でまとめて把握でき、漏れなく検討を進められます。 <手続き漏れの防止に> 健康保険・年金・税金など、退職に伴う各種手続きの確認に役立ちます。 <人事の相談対応に> 退職者の担当者が、確認すべき事項を事前案内する資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <段階別に確認> 必須の項目から望ましい項目まで、レベル別に順を追ってチェックを進めましょう。 <お金まわりを整理> 退職金の見込みや失業給付、当面の生活資金の見通しを確認しておきます。 <引き継ぎも視野に> 後任の手配や引き継ぎの段取りも、早めに検討しておきます。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> ダウンロード費用ゼロ。チェックを入れるだけで即利用できます。手元に置いておくことで、確認の進み具合を自分で管理しやすくなります。 <確認の手間を短縮> 確認項目が整理されており、何を調べるべきかをゼロから洗い出す手間を削減できます。 <Excelで簡単に調整> 自分の状況に合わせて追記でき、準備時間の短縮につながります。
■夏季休業(お盆休み)のお知らせとは 企業や事業所が夏季休業期間、特にお盆休みにあたる時期の休業日程を社内外に周知するための書式です。 ■利用するシーン ・取引先企業や顧客に対し、夏季休業期間中の対応や納期調整を事前に通知する際に利用します。 ・社内の従業員に対し、休業期間や業務スケジュールの変更点を周知する際に利用します。 ・ホームページや店舗掲示などを通じて、一般消費者に休業情報を案内する際に利用します。 ■利用する目的 ・休業期間中の業務停止や対応不可期間を明確に伝え、取引先や顧客の混乱を防ぐために利用します。 ・従業員の休暇取得や、業務計画を円滑に進めるために利用します。 ・休業期間中のトラブルや問い合わせ対応を、最小限に抑えるために利用します。 ■利用するメリット ・取引先や顧客との信頼関係を維持し、納期や対応の遅延リスクを低減できます。 ・従業員が安心して休暇を取得できる環境を整えられます。 ・事前周知により、業務の効率化やトラブル防止につながります。 こちらのテンプレートは、無料でダウンロードできる夏季休業(お盆休み)のお知らせです。自社の従業員、取引先や顧客への周知にお役立ていただけると幸いです。
所定労働時間を超えて残業する必要がある際、事前に上司に申請する残業届のテンプレートです。残業予定日、時間帯、業務内容などの基本項目を簡潔に記載でき、申請内容を過不足なく伝えやすいレイアウトです。 ■残業届とは 従業員が時間外労働を実施するにあたり、事前に上司や所属長へ理由と予定時間を申請するための社内文書です。残業の事前申請制を運用する組織で広く使われ、労務管理の透明性確保に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <資料作成・プレゼン準備で残業が必要な場面で> 業務上やむを得ない事情で、所定労働時間を超えて作業する必要がある際に活用できます。 <決算期や繁忙期の残業申請に> 四半期決算や月末月初の繁忙期、関連部署で一斉に発生する残業の申請書として使えます。 <時間外勤務の見える化に> 申請履歴を蓄積することで、部署別・個人別の時間外労働の傾向を把握する参考情報になります。 <事前申請制の運用ツールとして> 無許可残業の抑制と、適正な労働時間管理を支援する社内仕組みの一部として機能します。 ■作成・利用時のポイント <残業の日時を具体的に> 「○時~○時」のように予定時間を明記し、実績管理や長時間労働の抑制に役立てましょう。 <仕事内容を簡潔に> 業務名と目的を簡潔に書き、上司が必要性を判断しやすくします。 <申請者と所属を明記> 所属部署と氏名を記入し、決裁ルートを明確にします。 <事前提出を徹底> 原則として残業前に提出し、事後申請が必要な場合の取扱いもあらかじめ定めておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で整備> 社内向け申請書類を独自に作る手間を省けます。 <従業員の業務効率化> 記入欄が最小限に絞られており、申請業務にかかる時間を短く済ませられます。 <Wordで簡単に編集> 企業名、部署名、承認欄などを自社仕様に合わせて調整しやすく、現場導入がスムーズです。
[業種]
病院
女性/70代
2026.08.24
ありがとうございます。時々使わせて頂いています。今回はこちらの家系図作成ツールを使わせて下さいね。<(_ _)>
[業種]
不動産
女性/50代
2026.08.06
父から継承した小さな会社を経営しています。なにもわからず始めましたが、こちらで書式をダウンロードし活用しています。納品書と請求書が一緒になっているので簡易的で助かっています。
[業種]
サービス
男性/30代
2026.07.08
ありがとうございます。 使わせていただきました。 差し出がましいですが2点ほど確認してほしいです。 要確認 第7条 "予め甲と協議するものとする"の甲の所は乙では? 第8条 "甲はこれを承継しない"の甲は乙では?
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/40代
2026.06.25
初めて見た時は、「こんなに書くことがあるかな?」と思いつつ、使ってみると 自分で削除したり 追加もできて とてもありがたかったです。
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