書式テンプレート・フォーマットを探す

シンプルなFAX送付状です。宛先、送付枚数、件名を記載して送付ください。FAXを先方に送る際に表紙代わりに用いる、FAX送信票・FAX送信状のひな形です。

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出金伝票です。1枚4分割になっておりますので、印刷後に切り取ってご利用ください。

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建設現場の所長や安全衛生担当者が、1年分の安全衛生活動を計画としてまとめるための安全衛生計画書です。安全衛生方針・安全衛生目標・現場で特定した危険性・有害性に加え、重点施策ごとの実施事項、管理目標（管理点）、実施担当、4月～6月から1月～3月までの実施・評価予定、実施上の留意点を記入できます。月別の安全衛生行事欄と、総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医などの区分ごとに氏名を記す管理体制欄も備えています。Excel形式で「見本」と「未記入」の2シート構成。無料でダウンロードできます。 ■安全衛生計画書とは 建設現場で1年間に取り組む安全衛生活動を、方針・目標・重点施策・実施時期の順に整理してまとめる書類です。用紙には「（参考様式第３号）」と記載され、元請へ示して確認欄で確認を受ける運用を想定しています。 ■テンプレートの利用シーン ＜年度はじめの計画づくり＞ 新年度の着工前に、取り組む施策と担当者を決められます。 ＜元請へ提出するとき＞ 会社名・代表者名・作成日を記す元請確認欄があり、そのまま提出用に使えます。 ＜熱中症・化学物質の対策を組み込むとき＞ 見本にはWBGT値の測定記録や、対象化学物質名・SDS確認日・GHS分類の例が入っています。 ■利用・作成時のポイント ＜管理目標は測れる形で書く＞ 見本の「足場点検報告書の提出率100％」のように、達成度を測れる指標を設定します。 ＜実施時期を四半期の枠に振り分ける＞ 「毎月実施」「6月実施」のように、頻度と時期を該当欄へ書き込みます。 ＜管理体制は役職名と氏名まで埋める＞ 管理者区分の行が並び、欄外に選任の目安も添えられています。 ■テンプレートの利用メリット ＜計画づくりにかかる時間を短縮＞ 重点施策の記入例が見本にそろっているため、白紙から項目を考えずに済みます。 ＜記載漏れの防止＞ 管理者区分や月別の行が並んでいることで、埋めながら抜けに気づきやすくなります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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■取締役会議事録【取締役報酬】とは 取締役会において取締役の報酬額や配分方法を決定した際、その内容や決議事項を正確に記録するための書式です。会社法により、取締役会設置会社では議事録の作成・保存が義務付けられており、報酬決定の透明性や株主保護の観点からも重要な役割を果たします。 ■利用するシーン ・取締役の報酬額や配分方法を新たに決定・変更する取締役会を開催した際に利用します。 ・株主総会で役員報酬総額が決定され、その具体的な配分を取締役会で決議する場面で活用されます。 ・会社設立後、取締役会設置会社で役員報酬の決定や見直しを行う際に使用されます。 ■利用する目的 ・取締役の報酬決定過程を法的に証明し、会社のガバナンス体制を明確にするために利用します。 ・株主や関係者に対して報酬決定の公正性・透明性を担保するために利用します。 ・会社法に基づく議事録作成義務を履行し、将来の監査やトラブル発生時の証拠とするために利用します。 ■利用するメリット ・報酬決定の経緯を明確に記録することで、後日の説明責任や監査対応が容易になります。 ・取締役報酬に関する不正やトラブルを未然に防止し、会社の信頼性を高めます。 ・法令遵守の観点から、適切な会社運営を実現するための基盤となります。 こちらはWordで作成した、取締役会議事録【取締役報酬】のテンプレートです。ダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。

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1ヶ月分の予定を、午前（AM）・午後（PM）に分けて管理できるシンプルなカレンダー型のExcelテンプレートです。週ごとに日付が並ぶ見やすいレイアウトで、個人の予定管理や部署・チームの月間計画に幅広く活用できます。 ■月間スケジュールとは 1ヶ月単位での予定・タスク・イベントを一覧で管理するためのカレンダー型の書類です。日々の予定や業務の流れを俯瞰できるため、計画的な業務遂行に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜個人の月間予定管理＞ 仕事・プライベートの予定を1枚のシートで俯瞰できます。 ＜部署・チームの月間計画＞ 部署・チームメンバーで共有する月間スケジュール表として利用できます。 ＜行事・イベント予定の整理＞ 社内イベントや取引先訪問などの行事予定の整理に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜AM/PMで予定を整理＞ 半日単位で予定を書き分けることで、予定の重複や空き時間が見えやすくなります。 ＜重要な予定は色で強調＞ 締切や会議などの重要な予定はセルの色を変えることで、視認性が向上します。 ＜印刷用に整える＞ A4サイズでの印刷を想定したレイアウトのため、紙で配布・共有する場合もスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード後すぐに、自社用に編集・複製して利用できます。 ＜手間と時間を削減＞ カレンダーの枠組みを一から作成する必要がありません。 ＜働き方や制度に合わせて柔軟にカスタマイズ可能＞ Excel形式のため、フレックスタイム制や休暇管理など自社の働き方に応じた項目を自由に追加できます。

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人事担当者や管理職が、部下との定期面談で話した内容をその場で書き残すための面談シートです。面談日時と双方の所属部署・氏名に続けて、現在の職務内容と目標、進捗率、成果を上げた内容、業務の中で困っていること、業務以外で困っていることまでを順に記入できます。上司側の記入欄として、フィードバックや次の目標、気付きの欄も分かれています。無料でダウンロードして自社の進め方に書き換えてご利用ください。 ■面談シートとは 面談で確かめた目標・進捗・課題と、上司の助言を1枚に残す記録用紙です。口頭だけで終わらせると、次の面談で前回何を約束したか分からなくなり、評価の根拠も示せません。進捗率を数値で残し、本人が困っていることを業務内外に分けて書いておけば、次回に何を聞くべきかがそのまま引き継げます。 ■テンプレートの利用シーン ＜目標設定・進捗確認の面談で＞ 上期下期の目標と達成状況を数値で残し、評価の根拠にできます。 ＜育成やキャリアの相談で＞ 本人の課題意識と助言を並べて書き、次の行動まで決められます。 ＜働き方の悩みを聞き取るとき＞ 在宅勤務や育児との両立など、業務以外の事情も分けて記録します。 ■利用・作成時のポイント ＜前回の記録を読んでから臨む＞ 以前の「次の目標」を確かめ、その後の変化を聞く質問を用意します。 ＜成果は数値で書き留める＞ 付属の見本のように達成率や件数を添えると、評価の説明がしやすくなります。 ＜面談中に書き切る＞ 記憶が新しいうちに埋め、清書し直す手間を省きましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでも迷わず記入＞ 付属の見本に各欄の書き方が入っており、質問の順序もそのまま使えます。 ＜引き継ぎ時の確認負担を軽減＞ 面談の経緯が1枚に残るので、担当が代わっても経過を追えます。 ＜Excel形式で編集可能＞ 欄の追加や削除ができ、自社の評価制度に合う項目へ組み替えられます。 ※面談の記録内容には個人情報やセンシティブな情報が含まれる場合があります。実際の運用にあたっては、閲覧権限の管理や保存方法を自社ルールに沿って定めてください。

5.0 2件

業務上のミスやトラブルの経緯を、項目ごとに区切った表に書いて報告する見本付きの顛末書です。ミスに関わった本人や現場の担当者が、上司や関係部署へ経過と後始末を伝える場面で使います。表の左側には、問題の概要、発生日時、発生場所、立会者、問題の内容、問題の原因、対応状況、再発防止対策、その他の9項目が縦に並び、右の欄に内容を書き込みます。上部には作成日、宛名、報告者の所属部署・氏名と押印欄があります。Excel形式のため、行の高さを変えて分量を調整できます。 ■顛末書とは 起きた問題について、発生から収束までの経過と原因、その後の対策を事実にそって報告します。反省や謝罪を主眼とする始末書とは違い、何が起きたのかを関係者が正確に把握し、繰り返さないための情報を残すことを目的とします。責任の所在と対応の担当をはっきりさせる役割もあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜発注や入力のミスが判明したとき＞ 付属の見本は、100個の発注を1000個と入力した誤発注を題材にしています。 ＜納期の遅れや顧客対応の不備を報告するとき＞ 経緯と対応状況を分けて書けるため、相手方へどう手当てしたかも伝わります。 ＜社内事故やトラブルの記録に＞ 立会者の欄があるため、その場に居合わせた人まで含めて残せます。 ■利用・作成時のポイント ＜対応状況と再発防止対策を分けて書く＞ 見本は、対応状況に発注先との交渉など済んだ処置を、再発防止対策に二重承認の導入など今後の仕組みを置いています。 ＜原因は仕組みの側まで踏み込む＞ 見本の原因欄は数量を確認せず確定ボタンを押した操作の問題としています。確認の手順がなかった点まで書くと対策につながります。 ＜赤字の見本を上書きして使う＞ 記載例は赤い文字で入っています。空欄だけのページは別にないため、内容を置き換えながら書き進めます。 ■テンプレートの利用メリット ＜書き漏れを防げる＞ 報告すべき9項目が並んでいるため、経緯だけ書いて原因や対策が抜ける事態を避けられます。 ＜報告のばらつきを抑えられる＞ 部署ごとに書式が違うと粒度もそろいません。同じ表で提出すれば、過去の事例と見比べやすくなります。

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納品と代金の請求を1枚の書面で済ませたい営業担当者や経理担当者のための、納品書兼請求書です。No.・商品名・数量・単位・単価・金額の明細を11行まで書き込めます。金額は行ごとに数量×単価で計算され、下段の小計・消費税（10％）・合計金額へ積み上がったうえで、書面上部の「合計金額」欄にも同じ額が表示されます。お支払期限の欄、備考欄、振込手数料の負担に関する一文、振込先の銀行名・支店・口座番号とカナ名義の欄も同じ紙面に収まっています。Excel形式で無料ダウンロードできます。 ■納品書兼請求書とは 納めた品物の内訳を知らせる納品書と、代金の支払いを求める請求書を、ひとつの様式にまとめた取引書類です。同じ明細を二度作らずに済むため、納品と請求を同じタイミングで行う取引で使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜納品と同時に請求する取引＞ 納品物の内訳と請求金額が同じ紙面にあるので、受け取った側の担当者が支払額まで一度に確認できます。 ＜郵送や封入の負担を抑えたいとき＞ 書類が1枚にまとまるため、封入する枚数と郵送の手間が減ります。 ＜取引ごとの控えの保管＞ 明細と請求金額が同じ1枚に残るので、後から取引内容を追うときに突き合わせる書類が少なくなります。 ■利用・作成時のポイント ＜単位の欄を必ず埋める＞ 金額の式は単位が入力された行だけを計算する作りなので、「個」などの単位を入れないと金額が空欄のままになります。 ＜見本の文字を残さず置き換える＞ 自社名や振込先、明細の「品名1〜3」は見本のままの状態なので、お支払期限とあわせて発行前に自社の内容へ置き換えます。 ＜税率を変えるときは式を直す＞ 消費税の欄は10％で計算する式が入っているので、異なる税率で出す場合は式の数値を書き換えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜転記による金額のずれを防ぐ＞ 明細の金額から合計金額、書面上部の合計金額欄までが式でつながっているため、二重に書き写す際のずれを避けられます。 ＜コストと工数の削減＞ 無料ダウンロードして編集可能なひな形のため、書類作成にかかる費用や手間を抑えられます。

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Excelの売掛金管理表です。日々の売上と入金を入力していくだけで別シートに月別、取引先別、に集計していきます。入金予定も集計できます。

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履歴書・職務経歴書（雛形）とは、学歴や職歴などの今までの履歴を記入するための書類

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■従事者名簿（従業員名簿・労働者名簿）とは 企業が雇用する労働者の氏名、生年月日、住所、雇用年月日などを記録する法定帳簿で、労働基準法により作成と保存が義務付けられています。 ■利用するシーン ・労働基準監督署や年金事務所の調査時に、従業員情報を一元的に閲覧し、法令遵守状況を説明する際に利用します。 ・人事や総務部門が通勤手当や助成金申請などで従業員の住所や雇用履歴の確認を行う際に活用します。 ・新規入社や退職者の情報を更新し、常に最新の労働者名簿を保管・管理するときに必要となります。 ■利用する目的 ・労務管理の基盤資料として、従業員の基本情報を正確に把握するために利用します。 ・法令上の作成・保存義務を果たし、労働基準監督署の調査に対応できるようにするために利用します。 ・助成金の申請や労使紛争時の証拠資料として活用し、リスクを回避するために利用します。 ■利用するメリット ・労働者の情報を体系的に管理できるので、人事・労務の業務効率が向上します。 ・法定保存期間にわたり正確に保管することで、労基署の調査に安心して対応可能です。 ・従業員データの整合性を保つことで、助成金申請や福利厚生手続きのミスを減少させられます。 こちらはExcelで作成した、リスト形式の従事者名簿（従業員名簿・労働者名簿）のテンプレートです。 自社の労働者情報の管理などに、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。

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こちらは無料でダウンロードできる、縦レイアウトで作成した経費管理表（Excel版）です。 企業や個人事業主が、日々発生する経費を管理するための書式が「経費管理表」です。 企業によって異なるものの、「日付」「勘定科目（費目）」「金額」「支払先」「摘要」「備考」などを記載するのが一般的であり、これによってどの経費がいつ、どのような目的で発生したのかが分かります。 経費管理表を作成するメリットとして、（1）どの部分にどれだけの費用がかかっているかを可視化でき、無駄な支出を削減することが可能になる、（2）経費の動きを把握できるため、将来的な予算編成や資金繰り計画に役立てられる、（3）社内外に対する経費運用の透明性が向上するため、不正な経費処理の防止が期待できるなどが挙げられます。 自社での経費の管理に、合計金額が自動計算できる仕様となっている本書式を、ご活用いただけると幸いです。

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株主名簿とは、企業の株主の情報を記載した書類であり、規模や業態にかかわらず、会社法に基づいて全ての株式会社が作成する義務を負います。 また、作成して終わりではなく、株主の住所に変更があった場合や株式の相続・譲渡で移動が生じた場合などでは、情報を更新することが必要になります。 株主名簿は主に、株主が持つ投票権や配当権などの権利を保護するため、株式取引の透明性を確保するため、株主総会の運営を円滑にするための目的で作成されます。 こちらのテンプレートは縦のレイアウトで作成した、株主氏名ごとに記入できる株主名簿です。 本テンプレートのダウンロードは無料なので、ぜひご利用ください。

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取引先へ問題の一部始終と再発防止策を報告するための、社外向け顛末書のテンプレートです。品質管理や営業の担当者、部門責任者が、自社商品やサービスに起因するトラブルの調査結果を伝える際に活用できます。発生日時・発生内容・判明した経緯・発生原因・対応・今後の対策の6項目を記載する構成です。差出人欄と押印枠も備えており、必要箇所を編集してご利用ください。 ■顛末書とは 業務上のトラブルやミスについて、発生から解決までの一部始終を記録し、報告するための文書です。本来は社内へ提出する書類ですが、取引先に影響が及んだ場合には社外向けにも作成されます。反省を示す「始末書」とは目的が異なり、事実経過と再発防止策の報告が中心です。 ■テンプレートの利用シーン ＜商品やサービスの不具合を取引先へ報告するときに＞ 前文に商品名を入れる形で、製品トラブルの報告文として使えます。 ＜調査が完了し原因が判明した段階での報告に＞ 「判明した経緯」と「発生原因」を分ける構成のため、調査の過程と結論を整理して示せます。 ＜部門責任者名で書面を提出するときに＞ 差出人欄に会社名・部署・役職・氏名と押印枠を備えています。 ■利用・作成時のポイント ＜「判明した経緯」と「発生原因」を書き分ける＞ どのように問題に気づき、どう調査したかが「判明した経緯」、その結果わかった真因が「発生原因」です。 ＜「対応」と「今後の対策」を分けて書く＞ 実施済みの応急対応を「対応」に、再発防止の取り組みを「今後の対策」に記載します。 ＜押印欄は運用に合わせて調整する＞ 電子データで送付する場合は、押印枠を削除するか電子印に置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜書類作成時間と手間を短縮＞ 謝罪・調査の実施・原因の判明・対策の報告を含む前文が記入済みのため、社外向けの文面作成がスムーズに着手できます。

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現金出納帳を作成しました。 以前に現金出納帳は作成したのですが 科目を追加してあります。 使わない方は。科目の追加されていないほうをお使いください。

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示談契約書とは、示談が成立したことを記入するための契約書

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甲は所有する土地を、乙所有の自動車の駐車場として利用させる目的で賃貸する際に締結する自動車駐車用地賃貸借契約書のテンプレート書式です。

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コンサルタント業務委託契約書の契約書雛形・テンプレートです。

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労働条件通知書　常用・有期雇用型の一般労働者用です。

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■年間収支計画表（収支計画書）とは 1年間の収入と支出を予測し、計画的な資金管理を行うための文書です。売上や経費、利益などを月別・項目別に一覧化し、経営の見通しや資金繰りの安定化に役立つ点が特徴です。 ■利用するシーン ・新年度の予算編成や事業計画策定時に、収支バランスを見積もる際に利用します。 ・融資申請や投資家への事業説明時に、事業の健全性や将来性を示す資料として利用します。 ・期中の業績管理や経営会議で、計画と実績の差異分析を行う際に利用します。 ■利用する目的 ・事業の収益性や資金繰りを事前に把握し、経営リスクを低減するために利用します。 ・目標達成に向けた具体的な数値計画を立て、組織全体の行動指針とするために利用します。 ・外部関係者に対して、事業の健全性や成長性を説明・説得するために利用します。 ■利用するメリット ・収支の見通しを明確にすることで、無駄な支出や資金不足を未然に防ぐことができます。 ・計画と実績の差異を定期的に把握でき、迅速な経営改善策の立案が可能となります。 ・経営層や関係者との情報共有が容易になり、組織全体の目標達成意識を高められます。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできる年間収支計画表（収支計画書）のテンプレートです。営業利益や経常利益などを自動で計算できる仕様となっているので、自社の資金管理や経営判断などにお役立ていただけると幸いです。

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