リスク管理規程

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リスク管理規程は、組織や企業内でのリスクを特定し、評価し、管理するためのガイドラインや手順です。これらの規程は、組織が潜在的なリスクに対処するための方法を提供し、適切なリスク管理の実践を促すことを目的としています。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条目的第２条適用範囲第３条定義第４条原則第５条基本方針第６条取締役会第７条リスク管理担当役員第８条リスク管理推進委員第９条リスク管理基本方針の決定第１０条リスクの認識・分析第１１条リスク情報の収集第１２条日常的リスク管理第１３条事故等発生報告第１４条その他リスク管理事項第１５条内部監査第１６条人材育成と人事管理第１７条規程の所管および改廃

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総務・庶務書式 > 社内規程・規則

総務・庶務書式 > 危機管理

更新日: 2023.5.16

登録日: 2023.5.16

作者: WAKABA経営支援事務所

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自動車事故対策規程は、企業が所有する自動車の事故に対して、迅速で適切な対応を行うための規程です。この規程は、企業が従業員に自動車を貸与したり、業務で自動車を使用する場合に適用されます。同規程は、企業が自動車事故を予防するために、適切な安全対策を講じ、事故が発生した場合には迅速かつ適切な対応を行うことを目的としています。また、自動車事故による損害を最小限に抑えることで、企業の経済的な損失を防止し、従業員の安全を確保することが期待されます。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（総則）第２条（発生時の措置第３条（所属部門への連絡）第４条（社長への報告）第５条（事故現場での確認事項）第６条（交通事故報告書）第７条（交通事故証明書）第８条（事故処理）第９条（謝罪・弔問）第１０条（見舞金・弔慰金の贈呈）第１１条（示談の禁止）第１２条（損害の賠償）第１３条（求償権の行使）

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顧客情報管理規程とは、企業や団体が顧客情報を適切に管理するために策定する内部規定のことです。顧客情報には、氏名や住所、電話番号、メールアドレス、購入履歴、利用履歴などが含まれます。顧客情報管理規程は、顧客情報の収集、利用、保管、提供、廃棄などの全ての過程について、適切な取り扱いを定めることで、個人情報保護法や関連法令に適合し、顧客のプライバシー保護や情報漏洩のリスクを最小限に抑えることを目的としています。顧客情報管理規程は、顧客情報を管理するための重要な基盤となり、企業や団体の信頼性向上にもつながります。また、個人情報保護法や関連法令の遵守によって、情報漏洩による法的なリスクを回避することもできます。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（顧客情報の定義）第３条（社員の義務）第４条（利用目的の特定）第５条（適正な取得）第６条（取得しない顧客情報）第７条（取得に際しての利用目的の明示）第８条（内容の正確性の確保）第９条（顧客情報管理責任者）第１０条（顧客情報の禁止事項）第１１条（閲覧等の手続き）第１２条（社外への持ち出しの禁止）第１３条（第三者への提供の制限）第１４条（本人への開示）第１５条（顧客情報の訂正等）第１６条（利用停止等）第１７条（苦情の処理）第１８条（管理責任者への通報義務）第１９条（事実関係の調査）第２０条（適切な措置の実施）

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■変更内容日付欄を設けました。「日付欄を設けてほしい」というご要望にお応えました。 ※通院回数が多く後で見直し確認するとき、（確かに）あった方が便利です。　　　　　　 ■本ファイルの説明「医療費控除の明細書」への入力・作成をより簡素化・効率化を実現したテンプレートです。国税庁のホームページから入手したエクセルファイルをもとに、一般の方がよりわかりやすいよう入力方法を以下のように改めました。（関数設定） ①プルダウンリストを多用し入力の手間を省きました。 ②次葉など難解な言葉を使用せず、わかりやすく1ページ目、2ページ目・・・と改めました。 ※印刷設定のページ数をわかりやすくするため、入力したシートのみカウントするようにして表示できるよう設定しました。（1-1、2-1・・・5-5） ③交通費の一覧表を「医療費控除の明細書」の右に表示させることで、入力の効率化を図りました。出典：国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp/）

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【法改正対応】任意継続被保険者資格取得申出書（手書き用）【見本付き】

退職後も健康保険への継続加入を希望する方向けの申請書テンプレートです。印刷して手書き記入・提出を前提としており、見本を参考にスムーズに作成できます。 ■任意継続被保険者資格取得申出書とは会社を退職し健康保険の被保険者資格を喪失した後でも、退職日以前に継続して2か月以上被保険者期間がある方は個人で継続加入できる制度が「任意継続被保険者制度」です。本申出書は、その加入手続きに必要な書類で、退職日の翌日から20日以内に提出する必要があります。 ■テンプレートの利用シーン＜会社退職後に健康保険を継続したい場合に＞健康保険をすぐに切り替えたくない方や、扶養者がいる方にとって重要な手続きです。＜被扶養者の申請も合わせて行いたいときに＞ 2ページ目には被扶養者届の記入欄もあり、一括で申請を進められます。 ■作成・利用時のポイント＜提出期限に注意＞資格喪失日の翌日から20日以内（必着）に提出が必要です。期限を過ぎると申請不可のため、余裕をもった準備を推奨します。＜保険料納付方法を選択＞口座振替や一括前納など、希望する支払方法を明確に記入する必要があります。＜記号・番号が不明な場合はマイナンバーを活用＞マイナンバーでの代用が可能な場合がありますが、追加書類の提出が必要なケースもあるため、事前に提出先へご確認ください。 ■テンプレートの利用メリット＜PDF形式・無料ダウンロード可能＞手書きに適した印刷用PDF形式で、全国健康保険協会2025年最新フォーマットに準拠しています。＜見本付きで安心＞各項目の記入例が確認でき、記載内容の不備を防ぎやすくなっています。 ※申請期限や様式、添付書類などは毎年・法改正等で変更される場合があります。念のためダウンロード前に公式サイトをご確認ください。 ※出典：全国健康保険協会ホームページ（https://www.kyoukaikenpo.or.jp/）

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