預金管理に関する協定書

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとするときに、労働組合等との書面による協定をし提出するための書類

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更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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■障害者雇用状況報告書とは企業が障害者雇用促進法に基づき、毎年6月1日時点の障害者雇用状況を報告するための書類です。一定数以上（※2024年4月現在は40人以上）の常用雇用労働者を雇用する企業に提出が義務付けられており、国が法定雇用率の達成状況を把握し、施策検討や指導を行うために活用されます。 ■利用するシーン・毎年6月1日時点の障害者の雇用人数を把握し、管轄の公共職業安定所（ハローワーク）に報告する際に使用します。・障害者雇用に関する社内評価や、外部からの監査・調査に対応するための資料として活用されます。・障害者雇用計画を策定する前に、現状の雇用状況を可視化し、課題を洗い出す際に用いられます。 ■利用する目的・障害者雇用促進法に基づき、企業の障害者雇用の実態を国に報告するために使用します。・自社の雇用状況を数値で把握し、法定雇用率に対する達成度を評価することを目的としています。・障害者雇用の実績を評価してもらい、必要な支援を受けるための基礎資料として活用します。 ■利用するメリット・自社の障害者雇用状況を客観的に把握し、改善点を見つけることができます。・企業の社会的責任を果たすことで、社会的な信頼を得ることができます。・障害者雇用に関する助成金の申請や、支援制度の利用が可能になります。こちらはPDFで作成された「障害者雇用状況報告書」のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社の障害者の雇用状況の把握や報告にご活用ください。なお、厚生労働省のホームページでも無料で入手できます。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

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