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労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとするときに、労働組合等との書面による協定をし提出するための書類
企業と労働組合の間で、2年単位の変形労働時間制に関する労使協定を締結するための協定書
バス業界の時間外労働・休日労働に関する協定書です
育児フレックスタイム制協定書です。育児フレックスタイム制の協定文書としてご使用ください。
失効する年休の積立に関する協定です。失効年休の積立ての協定文書としてご使用ください。
配置転換に関する協定です。従業員の配置転換に関する協定文書としてご使用ください。
賃金は、通貨で、全額を、労働者に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。賃金から税金、社会保険料等法令で定められているもの以外を控除する場合には、労使協定が必要です。 本書式は、労使協定により賃金から控除できるものを定めた「(賃金控除に関する)労使協定書」の雛型です。 なお、労使協定によっても賃金控除ができないものもありますので、本書式記載以外の項目を賃金控除されようとする場合には、最新の法令をご確認いただきたくお願い申し上げます。
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