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アルバイト雇用契約書 026
アルバイト雇用契約書 026
雇用条件や労働法に基づく権利と義務が明確に記載されるもので、雇用者とアルバイトとの合意を明確し、双方が理解する助けとなります。これにより、仕事の期待値や業務内容が明確になり、双方が円滑に協力することが期待されます。 また、信頼関係を築く一助となり、双方が安心して協力できる環境が整います。 雇用契約書は労働法の要件を満たすように構成されるもので、これを確認する手段となります。
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雇用契約書11（簡易）
雇用契約書11（簡易）
雇用契約書（簡易）とは、雇用する社員と給与や休暇などの労働条件を契約するための契約書
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雇用契約書
雇用契約書
「雇用契約書」は、アルバイト・パートタイマー用雇用契約書式テンプレートです。雇用条件、賃金、職務の内容など、労働関係の基本的な内容を明記しています。このテンプレートは、必要に応じてカスタマイズが可能であり、企業の特定のニーズや要件に合わせて編集できます。無料でダウンロードいただけます。こちらのテンプレートを活用して、採用プロセスを円滑かつ効率的に進めましょう。
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雇用契約書（パート・アルバイト用） 025
雇用契約書（パート・アルバイト用） 025
パート・アルバイト用の雇用契約書を作成することで、 １．雇用条件を明確にしておくことで、双方が安心して雇用関係を築けます。 ２．パートやアルバイトも「労働者」にあたるため、法的にも条件提示は必須です。 ３．契約書により自分の働き方や待遇が明確になれば、安心して長く働ける土台となります。 ４．契約内容が書面で残っていることで、万一の際に事業主側の立場を守る証拠になります。 このように契約書の作成は、雇う側・雇われる側の信頼関係づくりの第一歩です。
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給与振込依頼書･口座振込労使協定(任意）
給与振込依頼書･口座振込労使協定(任意）
社員が給与の振込先を指定するための書類
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雇用契約書(パートタイマー)
雇用契約書(パートタイマー)
「雇用契約書(パートタイマー)」は、ビジネスの現場で求められる労働者と雇用者の明確な関係性を構築するための契約書です。特にパートタイム労働者は、多岐にわたる独自の労働条件が存在するため注意が必要です。このテンプレートを適切に利用することで、後々の意見の不一致やトラブルを予防でき、企業の信頼性や安定性が向上するでしょう。無料ダウンロード可能ですので、初めての雇用でもスムーズに手続きを進めることができます。
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労働条件通知書04（一般労働者用）
労働条件通知書04（一般労働者用）
「労働条件通知書04（一般労働者用）」は、新しい社員を採用する際や労働者との雇用契約を結ぶ時に必要となる文書です。労働条件や待遇、勤務時間など、労働者の権利と義務に関連する事項を詳細に記載することで、雇用者と労働者の間での認識のずれや後のトラブルを防ぐことができます。 この通知書は、登録時点での法律や規定に基づいて作成されており、法的な問題に対応する際の参考文書としても利用できます。雇用を考える全ての事業者にとって、労働者との関係を円滑に進める上で欠かせない文書と言えるでしょう。
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入社時必要書類
入社時必要書類
エクセルの入社時必要書類シートです。新卒・中途・アルバイトに対応できます。用途に合わせてお使いください。
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健康診断個人票(雇入時)A4
健康診断個人票(雇入時)A4
健康診断個人票(雇入時)です。プリントアウトしてお使いください。
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労働条件通知書02（建設労働者用）
労働条件通知書02（建設労働者用）
労働条件通知書 常用・有期型の建設労働者用です
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労働条件通知書（外国人用）
労働条件通知書（外国人用）
労働条件通知書（外国人用）の書式・テンプレートです。外国人は適法・有効なビザを有することが雇用条件となります。雇用契約書に代えて本書式で代替することもできます。労働条件の明示は労基法１５条で義務付けられています。
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入社事前準備リスト
入社事前準備リスト
採用が決定した人に用意してもらう書類等のチェックリストです。
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身元保証書（罫線版）・Word
身元保証書（罫線版）・Word
「身元保証書」とは、入社予定者（内定者）が企業に対して、身元や行動が信頼できることを証明するために作成・提出する書類です。 身元保証書を提出させる主な目的は、本人が信頼できる人物であり、就業に問題がないことを証明するためです。また、仮に会社に損害を与えたときには、身元保証人にも迷惑がかかるので、抑止力となる点も目的と言えます。 さらには、事故や病気などで本人と連絡が取れない場合、緊急連絡先として役に立ちます。 こちらはWordで作成した、罫線タイプの身元保証書です。ダウンロードは無料なので、自社でご活用いただければと思います。
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身元保証書08（誓約書）
身元保証書08（誓約書）
採用された社員が就業規則等を順守することと、保証人が社員の身元を保証することを契約するための書類
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入社承諾書03
入社承諾書03
採用が決まった人に自社に入社することを承諾させるための書類
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入社誓約書
入社誓約書
「貴社に正社員として採用され、平成○○年○○月○○日付にて入社をすることに承諾し、当誓約書提出後は正当な理由なく入社を拒否しないことに同意します」との旨が記載された入社誓約書のテンプレート書式です。内容につきましては、吟味し変更を加えたりしてください。
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誓約書03
誓約書03
入社時に記載する、誓約書のテンプレート書式です。規則は各会社によって異なりますので修正してお使いください。
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労働条件通知書13(雇入通知書)
労働条件通知書13(雇入通知書)
労働条件通知書(雇入通知書)とは、雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
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誓約書06
誓約書06
誓約書とは、雇用する社員が就業規則などを順守することを誓うための誓約書
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労働者派遣契約書02(派遣先と派遣元間の契約）
労働者派遣契約書02(派遣先と派遣元間の契約）
労働者派遣契約書（派遣先の会社と派遣元の会社間の契約です。）ご利用下さい。
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雇用契約書05（契約社員）
雇用契約書05（契約社員）
会社が契約社員を雇用する際に契約期間や給与などの条件を契約するための書類
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身元保証書007
身元保証書007
「身元保証書007」は、特定のケースで社員の責任範囲を超える被害額が発生した際に、身元保証人にもその負担を担ってもらう目的で作成された書式テンプレートです。役立つ状況としては、金融機関のローン審査や不測の事態に備えた契約締結などが考えられます。明確なフォーマットに従っているため、どのような保証が必要で、それがどの程度の範囲にわたるのかを一目で把握することができます。それにより、双方の誤解を避け、スムーズな進行が期待できます。
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