「人事・労務書式」の書式テンプレート・フォーマット一覧
2,813件中 2081 - 2100件
-
転籍辞令006
転籍辞令006
「転籍辞令006」は、従業員の転籍時に利用する辞令書のサンプルです。転籍が決定した際に、円滑な手続きを進めるためにこのフォーマットを活用しましょう。必要事項を適切に記入し、転籍に関する情報を明確に伝えることができます。組織内の移動を円滑に行い、効果的な運営をサポートするための重要なツールです。信頼性を保ちつつ、適切な情報提供と対応を行うために、この転籍辞令006をご活用ください。
- 件 -
出勤簿(縦書き・月別・カレンダー形式)・Word
出勤簿(縦書き・月別・カレンダー形式)・Word
「出勤簿(縦書き・月別・カレンダー形式)・Word」は、従業員の勤務実績を確認・管理するためのWordテンプレートです。労働の記録は、組織の運営にとって必須で、特に給与計算や休日管理などの基盤となるデータを提供します。 このWordフォーマットの出勤簿は、縦書きデザインにより、月ごとの勤務実績を明確かつ視覚的に整理することができます。このテンプレートは無償で提供されており、事務作業を効率的に進めたい事業主や人事担当者の大変役立つツールとなることでしょう。簡単にカスタマイズも可能なので、組織のニーズに合わせて使用してみてください。
- 件 -
時間外勤務管理_03_美容・エステ
時間外勤務管理_03_美容・エステ
時間外勤務を管理するためのExcel(エクセル)システム。担当者別月別集計機能つき。A4縦(美容・エステ向け、土日休型、10人)
- 件 -
採用試験の案内状(大学宛)003
採用試験の案内状(大学宛)003
採用試験の案内状(大学宛)です。自社採用試験に関する案内状を大学宛に送付する際の書式事例としてご使用ください。
- 件 -
高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書(全国健康保険協会版)
高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書(全国健康保険協会版)
同一世帯の被保険者または被扶養者において医療保険と介護保険の両方の自己負担額がある場合に、1年間に支払った額が自己負担限度額を超えたときの申請書です。
- 件 -
時間外労働・休日労働に関する協定届07(事業外労働)
時間外労働・休日労働に関する協定届07(事業外労働)
時間外労働・休日労働に関する協定届は、従業員に時間外労働や休日労働を行わせるための協定書(事業外労働)です。この協定書は、労働者の過半数を代表する者や労働組合との書面による協定を労働基準監督署長に提出することで、法定労働時間を延長したり、休日に労働させることが可能となる制度です。これにより、繁忙期や特定のプロジェクトでの労働力が必要な場合、労働者の協力のもとで柔軟に労働時間を管理することができます。
- 件 -
マイナンバー提出書(家族分)・Excel
マイナンバー提出書(家族分)・Excel
本人のほかに、家族や同居人などのマイナンバー(個人番号)を一括して提出する際に役に立つ書類が、こちらのマイナンバー提出書(家族分)です。 マイナンバーのほかに、氏名や生年月日、本人との続柄も記入できるようになっています。 税務署への提出が義務付けられている、法定調書の源泉徴収票や支払調書の作成には、マイナンバーの記載が必要になります。そのため、会社は従業員からマイナンバーを収集しなくてはなりません。 その際には、こちらのExcelで作成したマイナンバー提出書(家族分)をご活用ください。ダウンロードは無料です。
- 件 -
健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届(管轄外)(社会保険庁版)
健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届(管轄外)(社会保険庁版)
「健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届(管轄外)(社会保険庁版)」は、日本の事業所が健康保険や厚生年金保険の適用範囲に関する情報(具体的には事業所の所在地や名称)に変更が生じた場合に、それを報告するための書類です。この手続きは、社会保険制度の適切な運用を保証する上で非常に重要です。変更が正確かつタイムリーに報告されないと、従業員に対する健康保険や厚生年金の給付が適切に行われないリスクがあります。
- 件 -
継続雇用定着促進助成金(第2種)支給申請書
継続雇用定着促進助成金(第2種)支給申請書
「継続雇用定着促進助成金(第2種)支給申請書」は、高齢者や障害者など継続雇用が困難な場合において、その雇用を継続し、定着を促進するために支給されるものです。具体的には、この助成金を利用することで、企業は高齢者や障害者の雇用環境の改善や、職場環境の整備、スキルアップのための研修などに必要な費用の一部を補助されます。このような支援によって、企業は多様な労働力の継続的な雇用と活躍を促進することが可能となります。
- 件 -
離婚届
離婚届
「離婚届」は、従業員が結婚生活を終える際に、その旨を雇用主や所属する組織に正確に伝えるためのフォーマットを備えた書類です。離婚に関する情報の正確な伝達は、社会保険の手続きや連絡体制の確保など、組織運営の面で重要な意義を持ちます。この文書を活用することで、従業員と組織との間でのコミュニケーションが円滑に行われ、双方の不都合やトラブルを未然に防ぐことが期待されます。Word形式のファイルとして無料ダウンロードが可能です。
- 件 -
早退届
早退届
「早退届」は、従業員が早退する際に事前に届け出るための文例です。スムーズに早退手続きを行うことができます。この文例には、従業員の氏名、部署、早退を希望する日時、その理由について記載します。 この文例を使うことで、従業員は自身の状況を適切に伝え、企業側もその情報をもとに適切な判断を下すことができます。役立つシーンは、従業員が急な健康上の問題、家族の事情、緊急の予定などで早退を希望する際です。必要な情報を簡潔にまとめた書式です。是非ご活用ください。
- 件 -
試用期間延長通知書
試用期間延長通知書
試用期間延長通知書とは、試用期間中の従業員宛てに通知する文書です。雇用契約により、設定していた試用期間を延長する際に必要となる通知書になります。 試用期間の上限は3~6カ月程度が一般的と言われますが、試用期間中に、遅刻や欠勤が多いなど何らかの問題があるとき、適正を判断するのに「試用期間延長通知書」を書面で交付します。 期限を定めない延長は、裁判において無効とされた事例もあるため、注意が必要です。 こちらの試用期間延長通知書は、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひお役立てください。
- 件 -
雇用保険喪失手続依頼書・Word
雇用保険喪失手続依頼書・Word
「雇用保険喪失手続依頼書」とは、従業員が会社へ提出する書類で、雇用保険の被保険者資格を喪失するために必要な情報を記入するものです。 この書類は、離職や死亡などの理由で雇用保険の給付やサービスを受けることができなくなった場合に提出する必要があります。会社は、この書類を基にハローワークに雇用保険被保険者資格喪失届を提出し、従業員に離職票を交付します。 雇用保険の被保険者資格を喪失することで、従業員は失業や育児・介護などの場合に給付を受けることができなくなります。 こちらは、Wordで作成した雇用保険喪失手続依頼書です。 本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、お役立てください。
- 件 -
社員の記念日を大切にする記念日休暇規定
社員の記念日を大切にする記念日休暇規定
社員を大切にする記念日休暇についての社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。
- 件 -
シンプルなシフト表
シンプルなシフト表
エクセル書式のシンプルなシフト表です。 月によっ変わる日付や曜日の自動設定、各シフトの人数や 総計がわかる表をつけてあります。 変更も自由にできますので、使いやすいように変更して お使いください。
- 件 -
中途採用予定者人物の照会状002
中途採用予定者人物の照会状002
中途採用試験における受験者が、以前在籍していたことを確認するために記載する中途採用予定者人物の紹介状のテンプレート書式です。迷惑をかけないことを前提に、・在籍期間・勤務状況・退職理由・その他についての質問項目を設定し、回答を依頼する書式になります。
- 件 -
時間外勤務申請書_02_美容・エステ
時間外勤務申請書_02_美容・エステ
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4縦。(美容・エステ向け)
- 件 -
住所変更届05
住所変更届05
住所変更のテンプレートです。
- 件 -
健康保険標準賞与額累計申出書(社会保険庁版)
健康保険標準賞与額累計申出書(社会保険庁版)
年間の標準賞与額の累計額が540万円を超えたときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
- 件 -
健康保険特定疾病療養受療証交付申請書(全国健康保険協会版)
健康保険特定疾病療養受療証交付申請書(全国健康保険協会版)
特定疾病(人工腎臓を実施する慢性腎不全等)の療養のため、高額に医療費がかかるときの届書・申請書です。
- 件