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回覧表01
回覧表01
回覧表とは、社内回覧するための書類のカバーレターのことです。テンプレートとしてご使用ください。
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営業活動計画書兼報告書
営業活動計画書兼報告書
報告書を兼ねた営業マンの活動計画書です。これで、事務効率がアップします。
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入社事前準備リスト
入社事前準備リスト
採用が決定した人に用意してもらう書類等のチェックリストです。
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総債権残高検討表
総債権残高検討表
与信管理をされていない方々へ、得意先の与信管理用に使って見てください。
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休暇届02
休暇届02
休暇届とは、有給休暇・生理休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇を申請するために提出する届出書
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人事考課力チェック（解答と解説）
人事考課力チェック（解答と解説）
人事考課力チェック（解答と解説）とは、人事考課チェックの基準となる解答と解説を表した書類
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緊急連絡先報告書
緊急連絡先報告書
緊急連絡先報告書とは、社員に緊急事態が発生した場合に連絡を取るものを伝えるための報告書
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個人情報保護方針サンプル
個人情報保護方針サンプル
個人情報保護方針サンプルとは、企業が個人情報を収集・利用・提供するにあたって、自社で定めた規定に従い適切に取り扱うことを定めた書類
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事業所安全衛生管理計画書（全建統一様式第10号）
事業所安全衛生管理計画書（全建統一様式第10号）
事業所安全衛生管理計画書（全建統一様式第10号）とは、現場の安全や衛生状態を管理するための計画書
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遅延理由書01（資格取得届）
遅延理由書01（資格取得届）
社会保険の資格取得の際に、期限を過ぎてしまった場合、社会保険事務所長宛に遅延した理由を明記するための書類
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労働者名簿03
労働者名簿03
労働基準法107条、労働基準法施行規則53条で定められた各従業員の情報を記載する書類
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減給の懲戒処分通知書
減給の懲戒処分通知書
減給の懲戒処分通知書のテンプレートです。
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労働条件通知書06（社員用）
労働条件通知書06（社員用）
労働条件の内容について使用者が労働者に対して通知するための書類
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年次有給休暇計画的付与に関する労使協定02（一斉付与モデル）
年次有給休暇計画的付与に関する労使協定02（一斉付与モデル）
企業と労働組合の間で、年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定を締結するための協定書（一斉付与モデル）
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売渡証書
売渡証書
不動産を売買したことを証明するための書類
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社員情報（社員名簿２０名分まで作成可能）
社員情報（社員名簿２０名分まで作成可能）
社員の氏名・住所・保険者番号などをまとめた名簿
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雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書・休業・勤務時間短縮開始時賃金証明書
雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書・休業・勤務時間短縮開始時賃金証明書
介護休業給付の給付金の額を算出するための証明書
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株式会社本店移転登記申請書01（管轄登記所外移転）
株式会社本店移転登記申請書01（管轄登記所外移転）
「株式会社本店移転登記申請書」（管轄登記所外移転）は、企業が管轄登記所外へ本店を移転する際に提出する書類です。この申請書には、移転先の新しい所在地情報や旧本店の所在地、移転理由などが記載されます。法的な手続きとして、会社の住所変更を正式に届けることで、新しい地域の法律や規制に適合した運営が可能になります。申請書には会社の基本情報、役員の変更情報、移転の意思表示などを記載します。 会社の本店所在地変更は、事業環境の変化や成長戦略の一環として行われることがあり、正確かつ適切な情報提供が重要です。
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エアコン・空気清浄機のフィルター掃除頻度・回数の管理表
エアコン・空気清浄機のフィルター掃除頻度・回数の管理表
■エアコンおよび空気清浄機のフィルター掃除・回数の管理を一元化 ・職場や家庭にある複数のエアコンおよび空気清浄機の能力発揮に欠かせないフィルター掃除の頻度・回数を一元管理できる管理表を作成しました。 ■フィルター掃除の重要性 ・エアコンおよび空気清浄機のフィルター掃除を怠り汚れが蓄積すると、室内の空気をエアコンや空気清浄機内部に十分に取り込めず、エアコンの場合能力低下を招き電気代が余計にかかることになります。 ・また、エアコンおよび空気清浄機両方に言えることですが、カビや細菌が繁殖し、本来の機能（特に空気清浄機の場合、空気を綺麗にする）を損なうだけに留まらず、それが空気中（室内）に放出され健康被害のリスクが高まります。 ※健康維持のために購入したのに、その管理を怠ると逆効果を招くこともあります。 ■家庭だけではなく、職場でも広く活用 ・フィルターを清潔に保つことは節電や省エネに繋がるだけではなく、健康の維持のために必要不可欠と考えます。 ・一般家庭だけではなく、職場（中小の事業者や商店、工場など）や特に健康に気遣う学校、病院、診療所、幼稚園、保育園、老人福祉施設などでご活用ください。 ダウンロードは無料です。
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心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書（ストレスチェック結果等報告書）【見本付き】
心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書（ストレスチェック結果等報告書）【見本付き】
■心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書とは ストレスチェックの実施後に、その結果を労働基準監督署へ報告するための書類です。労働安全衛生法に基づき、従業員50人以上の事業場では年1回の提出が義務付けられています。正式名称は長いため、一般的に「ストレスチェック報告書」と呼ばれます。 ■利用するシーン ・年次報告義務：常時50人以上の労働者を雇用する事業場は、年1回のストレスチェック実施後、所轄の労働基準監督署へ提出が必須です。 ・職場環境改善：部署別の集計結果から高ストレス集団を特定し、業務負荷の軽減やサポート体制の強化につなげます。 ・法令遵守の確認：未提出時は50万円以下の罰金対象となるため、適正な実施と報告の証拠として活用されます。 ■利用する目的 ・メンタルヘルス対策：高ストレス者を早期発見し、医師の面接指導につなげることで、うつ病などの未然防止を図ります。 ・データの活用: 匿名化された集団分析結果を基に、職場ごとのストレス要因（人間関係・業務量）を可視化します。 ■利用するメリット ・従業員のメンタルヘルスケアの強化：ストレスチェックの結果を活用することで、企業全体のメンタルヘルス対策を強化し、従業員の健康維持につなげられます。 ・法令遵守の徹底：適切な報告を行うことで、労働安全衛生法に準拠した企業運営を実現し、労働環境の向上を図ることができます。 こちらは無料でダウンロードすることができる、心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書です。PDFで作成されており、厚生労働省のホームページでも入手することが可能なので、ご活用ください。 ※令和7年1月1日より心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書については、電子申請（インターネット上での申請）が義務化となります。ただし、事情（※PCの未所持など）により電子申請が困難な場合には、当分の間は書面による報告（※所轄の労働基準監督署へ提出）も可能です。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）
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回覧表01
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営業活動計画書兼報告書
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人事考課力チェック（解答と解説）
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緊急連絡先報告書
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事業所安全衛生管理計画書（全建統一様式第10号）
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遅延理由書01（資格取得届）
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労働者名簿03
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減給の懲戒処分通知書
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労働条件通知書06（社員用）
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年次有給休暇計画的付与に関する労使協定02（一斉付与モデル）
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売渡証書
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社員情報（社員名簿２０名分まで作成可能）
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雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書・休業・勤務時間短縮開始時賃金証明書
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株式会社本店移転登記申請書01（管轄登記所外移転）
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エアコン・空気清浄機のフィルター掃除頻度・回数の管理表
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心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書（ストレスチェック結果等報告書）【見本付き】
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レビュー
[業種]
病院・福祉・介護
その他・答えたくない／50代
2025.08.14
遅延理由書【グレー】・Word のレビュー仕事で必要になり、相手側から書式自由と言われて困ってましたが参考になりました！ ありがとうございました！
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2025.08.11
年次有給休暇届02 のレビューこの度はお世話になります。 とても使いやすそうでＤＬさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか？
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[業種]
その他
その他・答えたくない／50代
2025.06.13
社員証テンプレート２ のレビュー個人情報の観点から、顔写真や漢字の字体の分からないタイプの社員証をローカルに作成するため利用。ありがとうございました。
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[業種]
金融・保険
女性／50代
2025.05.19
やらなければならない相続税申告なので、とても助かりました。財産の種別ごとに簡単に入力作業ができるので、限られた時間で作業をしなければならない私にはとてもありがたかったです。
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[業種]
小売
女性／50代
2025.02.09
今まで家族間での貸し借りで金額の大きい物（車やバイク等々）月日が過ぎると なーなーになってました。返済計画書を作りたいと思いましたが自分では中々作れなく無料配布を探しました。たとえ家族とはいえ返済はしてほしいですし、子供達には返済（お金の管理）も実感してもらえると思います。 とても助かります。ありがとうございます。
