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「社内文書・社内書類」 の書式テンプレート・フォーマット

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社内文書・社内書類の書式、雛形、テンプレート一覧です。社内文書・社内書類とは、企業や組織の内部で取り交わす文書のことで、議事録や稟議書、通知書、報告書、電話メモなどのことです。定型文として社内でフォーマット(雛形・様式)を定め、全社員が同じフォーマット(雛形・様式)を利用できるよう準備しておくと、文書作成の手間を省くことができ、効率的な文書管理が可能となります。

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ビジネス向け > 社内文書・社内書類
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4,486件中 1341 - 1360件

  • 採用証明

    採用証明

    採用証明とは、採用することを証明するための証明書

    3.5 2
  • 派遣元管理台帳

    派遣元管理台帳

    派遣元管理台帳とは、派遣元が派遣社員を管理するための台帳

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  • 退職手続のご案内

    退職手続のご案内

    退職手続のご案内とは、退職する社員に退職の手続方法などを伝えるための書類

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  • 健康状態告知書

    健康状態告知書

    健康状態告知書とは、採用予定者が自分の健康状態を伝えるための告知書

    - 件
  • 検査結果報告書

    検査結果報告書

    検査結果報告書のテンプレートです。

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  • 年次有給休暇計画的付与に関する労使協定02(一斉付与モデル)

    年次有給休暇計画的付与に関する労使協定02(一斉付与モデル)

    企業と労働組合の間で、年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定を締結するための協定書(一斉付与モデル)

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  • 賃金の口座振込みによる支払い同意書01

    賃金の口座振込みによる支払い同意書01

    賃金の口座振込みによる支払いに関する条件や協定に同意したことを証明するための書類

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  • 執行文付与申請書

    執行文付与申請書

    裁判所から執行文の付与を申請するための書類

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  • 共有物分割協議書

    共有物分割協議書

    共有している不動産について協議し、不動産を分割したことを証明するための書類

    4.0 1
  • 賃金控除に関する協定書02

    賃金控除に関する協定書02

    毎月の賃金から社宅使用料・購買代金などを控除することを契約する書類

    5.0 1
  • 異動希望申告書

    異動希望申告書

    従業員が異動を希望する際に希望部署や異動理由を書いて、申告をするための書類

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  • 特定求職者雇用開発助成金03(特定就職困難者雇用開発助成金)第2・3期支給申請書

    特定求職者雇用開発助成金03(特定就職困難者雇用開発助成金)第2・3期支給申請書

    「特定求職者雇用開発助成金03(特定就職困難者雇用開発助成金)第2・3期支給申請書」テンプレートは、高年齢者や障害者など、就職が特に困難な者を雇用する場合に利用するものです。第2期は雇用してから6ヶ月以上1年以内、第3期は1年以上1年半以内の雇用を対象としています。第3期は特に重度身体障害者、45歳以上の身体障害者、重度知的障害者、45歳以上の知的障害者に焦点を当てています。最新の情報や詳細については、各申請窓口等にご相談することをお勧めいたします。このテンプレートを利用して、雇用開発助成金を的確に申請し、雇用の促進に貢献しましょう。

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  • 雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書・休業・勤務時間短縮開始時賃金証明書

    雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書・休業・勤務時間短縮開始時賃金証明書

    介護休業給付の給付金の額を算出するための証明書

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  • 株式会社変更登記申請書04(目的変更)

    株式会社変更登記申請書04(目的変更)

    会社の目的を変更するときに提出する申請書

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  • 株式会社設立登記申請書01(発起設立)

    株式会社設立登記申請書01(発起設立)

    発行する株式総数を発起人が引き受けて会社を設立するときに提出する申請書

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  • なぜなぜ分析・PowerPoint

    なぜなぜ分析・PowerPoint

    なぜなぜ分析とは、問題や不具合が発生した際に、その原因を深掘りするために「なぜ?」を5回ほど繰り返す分析手法です。 なぜなぜ分析の目的は、表面的な問題解決ではなく、根本原因を取り除くことです。単なる対症療法ではなく、問題を引き起こす本質的な要因を突き止めることで、長期的な改善が可能になります。 例えば、製造現場で「機械が停止した」という問題が発生した場合、「なぜ?」を繰り返すことで「部品の摩耗が原因」「定期メンテナンスの見落としがあった」など、より深い原因が見えてきます。このように、本質的な解決策を導き出すのに有効です。 なぜなぜ分析を行うことには、以下のようなメリットがあります。 ・根本的な問題解決につながる:表面的な対応だけでは同じ問題が繰り返される可能性があり、根本原因を解決することで再発防止が実現できる。 ・問題の本質をチームで共有できる:分析結果を関係者と共有することで、問題の理解が深まり、より適切な改善策を立てられる。 ・業務改善につながる:なぜなぜ分析を定期的に行うことで、業務の非効率やリスクを発見し、継続的な改善につなげられる。 ・論理的思考力が鍛えられる:単に「ミスをしたから注意する」という対応ではなく、「なぜミスが起きたのか?」といった、論理的に問題を分析する力が身につく。 こちらはPowerPointで作成した、なぜなぜ分析のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご活用いただけると幸いです。

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  • クレーム報告書(罫線版)【分類別】・Excel

    クレーム報告書(罫線版)【分類別】・Excel

    クレーム報告書とは、顧客や取引先から寄せられた苦情や不満、意見などのクレームの内容を記録し、それに対する対応状況や解決策を共有するための文書です。この報告書は、主に企業や組織内で問題の原因を明らかにし、再発防止策を講じるために使用されます。 この報告書には、主に「クレームの内容」「発生日時」「顧客情報」「対応状況」「再発防止策」などを記載します。 クレーム報告書を作成するメリットとして、以下のものが挙げられます。 (1)迅速な情報共有:クレーム報告書の作成により社内での迅速な情報共有ができ、同様の問題が再発するのを防ぐことが可能。 (2)業務改善:クレームの内容を分析することで、業務プロセスの見直しや改善策を立てるのに役立つ。 (3)顧客満足度の向上:クレームに対して誠実に対応することで、顧客との信頼関係を強化し、リピーターの獲得や新規顧客の増加、企業のイメージ向上につなげられる。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできるクレーム報告書(罫線版)のテンプレートです。クレームの内容や対応状況をチェックボックスやラジオボタンで選択できる仕様となっており、自社でご活用いただけると幸いです。

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  • 経費管理表・横・Word

    経費管理表・横・Word

    経費管理表とは、企業や個人事業主が業務遂行にかかる経費を管理するための文書です。 経費管理表を作成する主な目的は、経費を正確に記録し、分析することです。具体的には、無駄な支出を抑え、資金を効率的に活用するための指針となります。 記載項目は使用するフォーマットや企業の方針によって異なりますが、一般的には「日付」「勘定科目(費目)」「金額」「支払先」「摘要(備考)」などが含まれます。 経費管理表を作成することで、次のようなメリットがあります。 ・コストの把握:どの部分にどれだけの費用がかかっているかを可視化し、無駄な支出を削減することができる。 ・資金計画の改善:経費の動きを把握することで、将来的な予算編成や資金繰り計画に役立てられる。 ・税務対策:正確な記録を残すことで、税務調査の際にも対応しやすくなる。 こちらはWordで作成した、横レイアウト版の経費管理表です。無料でダウンロードできるので、自社で経費を管理する際にご活用ください。

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  • ID・パスワード管理表・横・Word

    ID・パスワード管理表・横・Word

    ID・パスワード管理表とは、企業内で利用するウェブサービスやソフトウェアなどのアカウント情報を管理するための文書です。 ID・パスワード管理表には、特に決まった形式はないものの、次のような項目を記載します。 ・使用するウェブサービスやソフトウェア名 ・URL(ログインページのリンク) ・ID(ユーザー名) ・パスワード ・備考(パスワード変更日、二段階認証の有無など) 複数のサービスを利用する際には、異なるパスワードを設定することが推奨されますが、それを記憶するのは容易ではありません。しかし、この管理表でアカウント情報を一元化すれば、ユーザーは複雑なパスワードでも安心して使用できるようになります。 また、セキュリティの観点から、パスワードは定期的に変更することが望ましいものの、その管理が煩雑になりがちです。この点、ID・パスワード管理表に更新日を記録しておけば、適切なタイミングで更新をすることができます。 こちらは横レイアウトを採用した、無料でダウンロードできるID・パスワード管理表(Word版)のテンプレートです。必要に応じて項目を追加、または修正をして、ご利用いただけます。

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  • TO DOリスト・横・Word

    TO DOリスト・横・Word

    TO DOリストとは、やるべきことを整理し、可視化するためのものです。具体的には、期限が設けられていない作業やタスクをまとめたもので、それらの抜け漏れを防ぎ、効率的に作業を進めるためのツールとして利用されています。 TO DOリストを作成することで、頭の中にある作業やタスクを外に出し、視覚的に整理できます。これにより、何をすべきかが明確になり、業務をスムーズに進めることが可能です。 また、作業やタスクをリスト化することで、どれを優先すべきかを判断しやすくなります。特に多くの作業やタスクがある場合、優先順位をつけることで効率的に作業を進められます。 さらに、TO DOリストを活用することで、作業やタスクを見逃すリスクを減らせます。 こちらのテンプレートはWordで作成した、横レイアウトタイプのTO DOリストです。完了の項目にチェックボックスを、優先度の項目にドロップダウンリスト(選択タブ)を使用しました。 自社で作業やタスクを整理する際に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご利用ください。

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