「労務管理」の書式テンプレート・フォーマット一覧
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採用証明書(静岡労働局配布版)
採用証明書(静岡労働局配布版)
「採用証明書(静岡労働局配布版)」は、失業給付金の受給停止手続きのための重要な文書です。この証明書は、雇用保険関連の申請書と届出書のテンプレートとして、静岡労働局から提供されています。ご提出いただく際には、このテンプレートを使用して正確な情報を記入してください。なお、この書式は登録時点の法令仕様に基づいていますので、最新の情報に合わせて記入することが大切です。失業給付金の手続きがスムーズに進むよう、この証明書を適切にご活用ください。必要な場合は、静岡労働局にお問い合わせいただくか、関連情報を確認してください。
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健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届総括表(社会保険庁版)
健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届総括表(社会保険庁版)
健康保険・厚生年金保険の被保険者報酬月額算定基礎届テンプレート書式です。報酬の状況を把握し、保険料の決定を行うためのテンプレートになります。ダウンロードは無料です。
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機械等設置・移転・変更届
機械等設置・移転・変更届
機械等の設置や移転、変更を行おうとするときに提出する書類
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健康保険・厚生年金保険新規適用届(社会保険庁版)
健康保険・厚生年金保険新規適用届(社会保険庁版)
事業所を設立し、健康保険・厚生年金保険の適用を受けようとするときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
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時間外・休日労働に関する協定
時間外・休日労働に関する協定
企業と労働組合の間で、時間外・休日労働に関する協定を締結するための協定書
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任意継続被保険者資格取得申出書(全国健康保険協会版)
任意継続被保険者資格取得申出書(全国健康保険協会版)
任意継続被保険者の資格を取得したいときの届書・申請書です。
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在職証明書_02
在職証明書_02
英文版の在職証明書です。
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定年延長協定書
定年延長協定書
定年延長協定書です。定年と定年延長に関する協定文書としてご使用ください。
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裁量労働勤務規程
裁量労働勤務規程
裁量労働勤務規程とは、裁量労働勤務についての規程
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労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケート
労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケート
労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケートとは、災害発生時の労災保険・賠償責任保険等の補償に関して調査するためのアンケート
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報奨金支給申請書
報奨金支給申請書
常時300人以下の常用雇用労働者を雇用し、その労働者の4%又は72人以上の障害者を雇用している場合に給付される報奨金の申請をするための書類
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使用許可申請書
使用許可申請書
この申請書は児童労働に関する法的要件を遵守するために提出される重要な書類です。この申請書は、児童の教育や健全な成長を優先し、労働条件の保護を確保するために存在します。満15歳以上であり、かつ次の3月31日まで15歳に達していない児童を雇用する場合に必要です。児童の学業や安全、健康への影響を慎重に検討した上で、雇用の許可を得るために提出します。この申請書には、児童の詳細情報や労働条件、教育計画、保護者の同意書などが含まれます。法的基準を守りつつ、未成年者の保護を最優先にした労働環境を確立するための重要な手続きです。
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緊急連絡網(横・Excel)
緊急連絡網(横・Excel)
東日本大震災の教訓から、企業はBCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)対策に対する意識を高めています。緊急連絡網は災害時だけでなく、事業に影響を及ぼす様々なリスクに対しても迅速な情報共有を実現します。災害発生時や重大事象に際して、瞬時に全社員に情報を伝達する必要があります。緊急連絡網を活用することで、素早い対応が可能となります。社員の安全確保やリスクの早期対応に欠かせないツールです。
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タイムシート(日別)(英文文書)
タイムシート(日別)(英文文書)
管理者が日別に全体の勤務状況を管理するための表
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時間外労働・休日労働に関する協定届 (一般条項)(東京労働局配布版)
時間外労働・休日労働に関する協定届 (一般条項)(東京労働局配布版)
一般条項用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社は労働基準監督署に協定書類として提出します。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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雇用調整助成金(休業等)支給申請書
雇用調整助成金(休業等)支給申請書
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金又は出向労働者に係る賃金負担額の一部を助成してもらうための申請書
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従業員名簿(社員・労働者用名簿形式・Word)
従業員名簿(社員・労働者用名簿形式・Word)
「従業員名簿(社員・労働者用名簿形式・Word)」は、従業員の氏名や採用日など、労働者に関する情報を記した「従業員名簿」の書式です。 「従業員名簿」は、法的に要求される三つの帳簿(従業員名簿、賃金台帳、出勤簿)の中の1つであり、企業の規模に関係なく、労働基準法によって作成が必須とされています。(詳細は顧問弁護士等にご相談ください。) 従業員名簿の作成や整備の有無は、労働基準監督署の対象となる点に留意が必要です。 従業員名簿の正確な管理は、結果的に企業の労務管理の評価に影響を及ぼす重要な要素となります。 従業員名簿が不備または存在しない場合、または記載された情報に誤りがある場合、労働基準監督署から是正勧告を受けることがあり、さらには罰金を支払う必要が生じるケースもあるため、慎重な対応が求められます。 本書式は従業員名簿のWord版であり、記述をする名簿形式となっています。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。
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保険関係成立届(事務処理委託届)(継続事業の場合/有期事業の場合)
保険関係成立届(事務処理委託届)(継続事業の場合/有期事業の場合)
公共職業安定所、もしくは労働基準監督署に労働保険の保健関係成立届を提出する必要があります。そちらのテンプレートになります。詳しい説明については厚生労働省のホームページをご確認ください。
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特定求職者雇用開発助成金01
特定求職者雇用開発助成金01
特定求職者雇用開発助成金とは、高年齢者や障害者等の特に就職が困難な人や再就職援助計画対象者を継続して雇用する労働者として雇い入れるときに支給される助成金について解説した書類
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継続事業一括認可・追加・取消申請書
継続事業一括認可・追加・取消申請書
労働保険に加入(追加・取消)するための書類
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