採用・求人カテゴリーから探す
面接シート・面接チェックシート 雇用契約書・労働契約書 労働条件通知書 求人案内 採用規程 採用申請書 不採用通知書・不合格通知書 身元保証書 入社書類 入社承諾書 採用証明書・雇用証明書 入社誓約書 採用内定通知書・採用通知書・雇用通知書
（転籍元・転籍先間の）転籍合意書
- ダウンロード数
- 2
- レビュー
-
- 件
- ありがとう
- 725
転籍合意書は、従業員が現在の職場（転籍元）から別の職場（転籍先）へ移動する際に、転籍元と転籍先との間で締結する書類です。 転籍合意書は、従業員と企業の双方が合意した内容を正式に文書化することで、後々に紛争が生じることを防ぐことができます。また、転籍を受け入れる側の企業にとっても、従業員の情報を正確に把握することができるため、業務の円滑な進行に役立ちます。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（転籍） 第２条（就業条件） 第３条（合意管轄） 第４条（協議）
レビューを投稿
プラン変更の確認
おすすめ書式テンプレート
添乗員派遣雇用契約書・就業条件明示書
添乗員派遣雇用契約書・就業条件明示書
添乗員（ツアーコンダクター）を派遣社員として雇い入れる際に使える「雇用契約書」と「就業条件明示書」のセットです。 添乗員の多くは、派遣会社に登録して旅行会社へ派遣されるかたちで働いています。 このテンプレートは、そうした派遣会社（派遣元）と添乗員の間で取り交わす書類として作成しました。 雇用契約書のほうでは、雇用期間や賃金、業務の範囲、旅程管理主任者の資格に関する取り決めなど、添乗業務ならではの項目をしっかり押さえています。 就業条件明示書は、個々のツアーに派遣するたびに添乗員へ渡す書類で、派遣先の情報や就業時間、旅費・宿泊費の扱いなどを記入できるようになっています。 労働者派遣法で交付が義務づけられているものですので、派遣のたびに忘れず用意する必要があります。 添乗員派遣会社を新しく立ち上げるとき、既存の書式を見直したいとき、あるいは初めて添乗員を派遣するにあたって何を準備すればいいか分からないときに、すぐにお使いいただけます。 Word形式（.docx）でお届けしますので、自社の規定や個別の条件に合わせて自由に編集してください。 〔条文タイトル〕 雇用契約書：全16条 第1条（契約の目的） 第2条（雇用期間） 第3条（就業場所） 第4条（業務内容） 第5条（就業時間・休日） 第6条（賃金） 第7条（旅程管理主任者資格） 第8条（派遣先での就業） 第9条（安全衛生） 第10条（社会保険・労働保険） 第11条（年次有給休暇） 第12条（教育訓練） 第13条（契約の解除・終了） 第14条（損害賠償） 第15条（苦情処理） 第16条（協議事項） 就業条件明示書：全11セクション １．派遣先に関する事項 ２．就業条件 ３．就業時間等 ４．賃金 ５．旅費・宿泊費等 ６．派遣元責任者・苦情処理 ７．組織単位・指揮命令者 ８．安全衛生 ９．派遣期間終了後の雇用安定措置 １０．社会保険・労働保険の加入状況 １１．その他（必要な資格・携行品・特記事項） （※ Claudeで生成の上、編集しています。）
- 件
【改正民法対応版】メイクセラピスト有期雇用契約書
【改正民法対応版】メイクセラピスト有期雇用契約書
本「【改正民法対応版】メイクセラピスト有期雇用契約書」は、美容サロン、エステサロン、医療機関などでメイクセラピストを有期雇用契約として採用する際に活用できる雇用契約書の雛型です。 メイクセラピストの業務特性を考慮し、カウンセリングや施術、顧客情報の取り扱い、衛生管理など、業界特有の要件を網羅的に規定しています。 本契約書雛型は特に、個人の心理状態に深く関わるメイクセラピストの職務上の特性を踏まえ、守秘義務条項を詳細に定めています。 また、施術室の衛生管理や使用商品の取り扱いなど、美容関連業務に特化した服務規律も具体的に明記しています。 使用場面としては、百貨店の美容部員、エステサロンのセラピスト、クリニックのメイクセラピスト、その他美容関連施設でのメイクセラピストの採用時に活用できます。 契約社員として期間を定めて雇用する際の標準的な契約書として、必要に応じて条項の追加や修正が可能な構成となっています。 労働基準法をはじめとする労働関係法令に準拠しており、試用期間、勤務時間、休日、時間外労働、給与、社会保険など、雇用契約に必要な基本的事項を漏れなく規定しています。 企業の実情に応じて具体的な数値や条件を記入できる書式で、実務での利用を想定した使いやすい体裁となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（契約期間） 第3条（試用期間） 第4条（業務内容） 第5条（就業場所） 第6条（勤務時間） 第7条（休日） 第8条（時間外労働及び休日労働） 第9条（給与） 第10条（賞与） 第11条（退職金） 第12条（昇給） 第13条（社会保険） 第14条（服務規律） 第15条（研修） 第16条（安全衛生） 第17条（守秘義務） 第18条（副業・兼業） 第19条（知的財産権） 第20条（表彰及び懲戒） 第21条（解雇） 第22条（退職） 第23条（損害賠償） 第24条（その他）
- 件
【愛玩動物看護師・正社員用】雇用契約書
【愛玩動物看護師・正社員用】雇用契約書
動物看護師として働くスタッフを正社員で採用するとき、口頭だけで済ませてしまったり、ネットで拾ってきた汎用テンプレートをそのまま使っていたりするケースは少なくありません。 でも、あとから「そんな話は聞いていない」「副業を断る根拠がない」「退職後に元スタッフが近くで開業してしまった」といったトラブルが起きてから後悔しても、手遅れになることがあります。 この書式は、動物病院が愛玩動物看護師を正社員として採用する場面で使うことを想定して作られた雇用契約書のひな型です。 採用が決まったら、●●の部分に病院名・住所・氏名・給与額などを書き入れるだけで使えます。 内容は、試用期間の設け方・業務内容・勤務場所・労働時間・賃金・守秘義務・競業避止・副業禁止・懲戒・退職まで、採用にあたって取り決めておくべき事項をひととおりカバーしています。 特に動物病院で問題になりやすい「退職後に近くで開業されてしまう」リスクや「患者情報・顧客情報の漏えい」リスクに対して、病院側の立場から書かれていることがこの書式の特徴です。 愛玩動物看護師は2023年に国家資格化された比較的新しい職種です。 資格手当の記載欄も設けていますので、有資格者を採用・定着させたい動物病院にとってもそのまま活用しやすい構成になっています。 採用手続きをサポートしている社会保険労務士や行政書士が顧客向けの説明資料として使うことも想定しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（雇用の開始および試用期間） 第２条（業務内容） 第３条（勤務場所・異動） 第４条（勤務時間・休憩・時間外労働） 第５条（休日・休暇） 第６条（賃金） 第７条（守秘義務） 第８条（競業避止義務） 第９条（副業・兼業の禁止） 第１０条（服務規律・懲戒） 第１１条（退職・解雇） 第１２条（就業規則との関係） 第１３条（合意管轄）
- 件
労働条件通知書(一般労働者用)
労働条件通知書(一般労働者用)
雇用者が従業員を雇い入れる場合、労働条件を明示するために使用する書式。
労働条件通知書（一般労働者用）日雇用型
労働条件通知書（一般労働者用）日雇用型
「労働条件通知書（一般労働者用）日雇用型」は、日々の業務を担当する一般労働者のための特別な文書です。これは、短期間または特定の日に働く予定の労働者に、その日の作業内容、報酬、労働時間などの詳細を正確に伝える目的で用意されています。 この通知書を利用することで、雇用者と労働者の間での認識の違いや誤解を減少させ、双方にとって明確で安全な労働環境を確保することができます。本文書は、最新の法的要件を考慮して作成されているため、どちらの立場からも信頼して使用することができます。
- 件
労働契約書003
労働契約書003
労働契約書とは、社員が会社の条件に従って働くことを契約するための契約書
- 件
大カテゴリー
人事・労務書式カテゴリーから探す
勤怠管理 辞令・人事異動 休暇届・休暇申請書・休暇願 年末調整 解雇・処分 労務管理 採用・求人 社会保険 人事評価・人事考課 人事通知・人事通達 給与計算・給与管理 退職・辞職 身上異動届・変更届 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書
カテゴリーから探す
企画書 リモートワーク その他（ビジネス向け） 請求・注文 業種別の書式 経営企画 コロナウイルス感染症対策 営業・販売書式 人事・労務書式 総務・庶務書式 経営・監査書式 業務管理 英文ビジネス書類・書式（Letter） 経理業務 社内文書・社内書類 製造・生産管理 中国語・中文ビジネス文書・書式 契約書 Googleドライブ書式 売上管理 マーケティング トリセツ 社外文書 法務書式 経理・会計・財務書式 マーケティング・販促・プロモーション書式
ファイル形式から探す
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
書式の書き方コラム
新着特集
建設工事に関わる安全書類をどの様に用意して対応するか？関連書式テンプレートから書き方の注意点などの役立つコラムをbizoceanがお届けします。
bizoceanがお勧めするセミナーや、実務に役立つ情報の動画をご紹介します。
近年の相続法改正により、大きな変更があった日本の相続制度について、専門家が解説します。
毎年、どこかが変更される確定申告について、毎年の変更点や注意点からおさえておきたい基本のやり方まで専門家が解説します。
2020年4月に施行された改正民法（債権法）に対応した、専門家作成の書式やその書き方をご紹介します
DX、SDG's、健康経営など、中小企業が乗り越えるべき経営課題解決に導くヒントをご紹介します
1998年の施行以降、大きな改正を繰り返す電子帳簿保存法について、専門家が詳しく説明・解説致します
成功企業の事例や専門家のわかりやすい解説でDXが簡単にわかります！
中小企業やベンチャー企業が知っておくべき・知っておきたい法律や制度について、専門家が解説します。
事業計画の作成について、事例をもとにしたビジネスモデルの考え方や、事業計画書の書き方等を専門家が詳しく解説します。 はじめて事業計画書を書くので不安という方も、ビジネスモデルを考えたいという方も是非ご利用ください。
会社の屋台骨を支える総務人事が、これからの時代どう立ち向かえばよいのか。解決のヒントとなる解説コラムや関連書式をご用意しました。
未だ過渡期にあるテレワーク・リモートワークについて就業規則の見直しから制度の設計まで実務にそくした考え方等を専門家が解説します。
国・政府関係機関・地方自治体が公表している新型コロナウイルス関連の助成・支援について各機関ごとにまとめ、特に注目すべき補助金・助成金・融資等の支援情報について専門家が解説しています。
ビジネス文書の書き方から、サラリーマンが知っておきたい税制まで、あなたのビジネススキルを向上させる知識・技術をご紹介します
経理財務処理は中小企業の大きな悩みの一つ。金融機関や税理士との付き合い方から法人化するべきかといった点から基本の経理処理方法まで、解説します。
おさえておきたい年末調整の基本から、最新年度の変更点まで、税理士など専門家が丁寧に解説します。
