時間外労働・休日労働に関する協定届

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利用されやすい部署: 人事・労務

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従業員を残業させる場合、労働基準監督署に提出しなければいけない書式。所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の範囲で法定労働時間を延長しすることができます。

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人事・労務書式 > 労務管理 > 労使協定

社内文書・社内書類 > 協定書

人事・労務書式 > 労務管理 > 労務申請書・労務届出書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2011.10.25

作者: 宇賀神　隆

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[業種] その他女性／50代

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