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進退伺は、自己の失策が組織に損害を与えた際に、その責任を認識し、自分の行動を再評価するための手段です。この行為は、自己のミスを自覚し、その結果に対する責任を取る意志を示すことができます。また、他のメンバーに対し、自分のミスによって生じた混乱や不便に対する謝罪を行います。組織への信頼を回復し、再びその一部として働くためには、自身の過失に対する深い理解と、それに対する誠実な態度が必要です。 こちらは無料でダウンロードできるので、ぜひお役立てください。
火災事故発生による進退伺いです。自社内にて火災事故を起こしてしまった際の進退伺内容事例としてご使用ください。
取引停止による進退伺テンプレート書式です。私が担当しております株式会社■■から、私の勘違いにより代金振込日を間違え、*カ月連続で遅延したことが原因で、**月**日にて取引を今後一切停止するとの通告を受けました。辞職をもって全責任を負う覚悟でございますので、ここに辞表を添えて、何ぶんのご決裁を賜りますよう、お願い申し上げます。との旨を伝える進退伺のテンプレート書式です。
部下の人身事故による進退伺いのテンプレートです。
部下の傷害事件による進退伺いです。傷害事件を起こした社員の上司による進退伺書式事例としてご使用ください。
「部下の事故犯罪による進退伺い」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
進退伺は、自身の過失による問題発生時に、責任を認め、今後の自身の行動を見直すための行為です。この行為を通じて、自分の過ちを認識し、その結果に対する責任を負う決意を示すことができます。これは、組織内の他のメンバーへの謝罪と自己改革の表明でもあります。自身の過失による組織へのダメージを修復し、再びその一部として活躍するためには、自己のミスを深く理解し、誠実に対処する必要があります。 こちらの文例は無料でダウンロードできるので是非お役立てください。
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