新入社員研修会の案内書とは、新入社員の研修会を行うことを伝えるための案内書
これは、従業員の遅刻・欠勤が頻繁である場合に、改善を促すための文書です。 ・事実の記録:遅刻・欠勤の頻度や具体的事実を明文化し、後日のトラブル防止や人事判断の根拠とする。 ・改善の促し:本人に対し、問題点を自覚させ、改善の必要性を明確に示す。 ・公平性の担保:他の従業員に対しても、勤怠不良に対する会社の姿勢を示し、規律維持につなげる。 ・懲戒処分の前段階:いきなり懲戒処分を行うのではなく、改善の機会を与えた証拠としての役割を果たす。
社員家族運動会開催のお知らせです。社内イベントとして家族運動会を開催する際の通知書としてご使用ください。
「品切れのご通知002」は、商品の在庫が一時的になくなった際に、それを関連する人々へ伝えるための文書例です。お客様や関連する業者への迅速で正確な情報伝達はビジネスの信頼性を保つために重要です。このドキュメントを利用して、在庫の状況をクリアに伝えることができます。さらに、次回入荷予定や類似商品の紹介など、お客様へのフォローも添えることができます。
こちらのテンプレートは、本社の移転を通知する通知状のテンプレートです。 通知状には、新たな本社の場所や移転日などの詳細を明記し、お知らせする必要があります。 送付時期としては、移転予定日の1か月以上前からできるだけ早めに行うことが一般的です。 ただし、移転の規模や関連する手続きによっても異なる場合がありますので、具体的な移転計画に基づいて適切なタイミングを検討することが大切です。 本社社屋の移転を通知する際、本社移転の通知状用テンプレートとしてご使用ください。
「担当者変更の通知書004(担当者変更のお知らせ)」は、担当者変更をお知らせするためのテンプレートです。「このたび弊社は日々変化する情勢に柔軟に対応するため、業務を細分化し、あらたに各担当者を取り決めました。」との旨を伝えるテンプレート書式です。このテンプレートを無料でダウンロードいただけます。すぐにご利用いただけるので、是非ご活用ください。
停電のお知らせです。自社社屋停電の通知をする際の書式事例としてご使用ください。
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