時間外労働・休日労働に関する協定書03(トラック業界)

/1

トラック業界用の時間外労働・休日労働に関する協定書です

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 継続雇用定着促進助成金(第1種第1号)支給申請書

    継続雇用定着促進助成金(第1種第1号)支給申請書

    「継続雇用定着促進助成金(第1種第1号)支給申請書」は、事業主が高齢者を対象とした継続雇用制度を確立したり、定年を再設定する場合に使う助成金申請に必要な書類です。企業が高齢労働者を保持し、そのスキルと経験を活かす環境を整えたい場合に役立ちます。書式には、申請する企業や組織の基本情報の他、助成金でサポートする予定の労働者やプロジェクトの詳細、使用する予算や期間、そしてそれに関連するその他の情報の記入が必要です。

    - 件
  • 休業補償特別援護金支給申請書(東京労働局配布版)

    休業補償特別援護金支給申請書(東京労働局配布版)

    業務上の原因によるケガや病気で働けなくなり療養のため賃金を受けられない日が4日以上に及ぶ場合の休業補償を、労災保険による保険給付として請求するときの申請書です。これは労災保険給付関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

    - 件
  • 解雇制限、解雇予告除外認定申請書

    解雇制限、解雇予告除外認定申請書

    解雇制限、解雇予告除外認定申請書は、社員を重大な責任のため解雇する場合に、所轄労働基準監督署長の認定を受けるための申請書類です。天災事変やそれに類するやむを得ない事情が発生し、事業の継続が困難となった場合、解雇制限に該当する労働者を解雇することができます。ただし、そのような事情について、所轄の労働基準監督署長に認定を受ける必要があります。この申請書は、その認定を受けるための手続きを進める際に必要となる書類であり、適切な手続きを行うことで、将来的なトラブルを防ぎ、企業としての信頼性を保つことができます。

    - 件
  • 健康保険出産手当金請求書

    健康保険出産手当金請求書

    出産のために休業し給与が出ないときに給付金をもらうための書類

    - 件
  • 第三者行為災害報告書(東京労働局配布版)

    第三者行為災害報告書(東京労働局配布版)

    「第三者行為災害報告書(東京労働局配布版)」は、労働者が職場や通勤中に事故に遭い、その事故に第三者(例えば、他の運転者や歩行者など)が関与している際に、労働者災害補償保険(通称:労災保険)の給付を受けるために必要な報告書です。事故の詳細(時間、場所、状況など)、加害者(第三者)の情報、そして労働者が受けた損傷や損害に関する具体的な内容が記載されます。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

    - 件
  • 賃金控除に関する協定書02

    賃金控除に関する協定書02

    毎月の賃金から社宅使用料・購買代金などを控除することを契約する書類

    5.0 1
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 労務管理 > 労務申請書・労務届出書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×