書式テンプレート・フォーマットを探す

簡易的なFAX送付状です。送付先、発信元を記載し要件を箇条書きで記載ください。仮に要件が長くなる場合はエクセルの2シート目、3シート目に記載ください。

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建物（店舗）に関する賃貸借契約書です。

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パートタイマーアルバイト用の雇用契約書です。PDF版になります。

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さくっと写真帳Ver1.0さくっと写真帳は報告書など写真を提出する際におこる以下の問題点をメンドクサガリ屋のあなたの(ワタシ??)ために作成しました。・メニューから画像の挿入のボタンを探すのが面倒だ・挿入した画像が大きいのでサイズを調整するのが面倒だ・白っぽい画像を挿入したら背景との境がなくて見えにくいその都度画像に枠を設定するのが面倒だこのソフトでは画像ファイルをエクセルファイルに埋め込むためリンク切れにより、提出したエクセルファイルで画像が見られないということがありません。(EXCEL2010で作成しマクロを使用しております)

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甲乙間で締結する、社宅使用に関する契約書テンプレート書式です。ダウンロードは無料です。

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エクセルの領収書です。領収書の控えも印刷でき、A4で3枚出力されます。

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香典は葬式の際に持参します。香典袋の表書きに「ご霊前」と書き、お供えします。先方の宗教が分からない場合でも「ご霊前」と記入することで、問題ないとされています。

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領収証です。PDFファイルですので、プリントアウトをしてご利用ください。

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窓付封筒、長3に対応したA4のエクセル請求書テンプレートです。印を目安に3つ折りにすると、窓あき封筒の窓に送付先の住所と名前が合うようになっています。excelデータなので編集してプリントアウト（印刷）してお使いください。【消費税8%対応】

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出勤簿（１枚３ヵ月分）とは、社員の出勤を管理するための書類

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社員の出退勤を管理するための書類（21締め）

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営業マン向けの立替金精算用シートです。

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広報・PR戦略を作成するときに活用できる年間広報スケジュール表のテンプレート・雛形です。

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国内出張旅費規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

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販売費及び一般管理費とは、販売費と一般管理費を計算するための計算書

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研修やセミナーを受講した後に、その内容や成果、所感を整理・報告するための、Word形式の研修報告書テンプレートです。 「研修の名称」「受講日時」「講師名」「受講内容」「成果」「所感」「今後の活動」「次回予定」など、受講報告に必要な情報を表形式で分かりやすく記入できる構成となっています。研修の参加者が1名でも複数名でも使いやすく、報告書として上司や人事部に提出する際に便利なレイアウトです。 社員の学びを見える化し、社内に共有・蓄積する第一歩としてお役立てください。 ■研修報告書とは 社員が受講した外部研修や社内研修の内容・目的・成果を記録・共有するためのビジネス文書です。 社内教育の実施履歴や効果測定、受講内容の社内展開、業務活用のために作成され、人事評価や今後の研修企画においても重要な資料となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜外部セミナーや資格講座を受講した社員の報告に＞ 受講目的や成果を可視化し、会社としての投資対効果を把握する資料として活用できます。 ＜人事部門が研修実施後の報告を回収・保管したいときに＞ 統一書式で回収することで、情報整理と社内展開がスムーズになります。 ＜部内でのナレッジ共有やチーム内フィードバックに＞ 「受講の所感」「今後の活動」欄により、学んだ内容の実務転用や次回研修の検討にも活用可能です。 ■利用・作成時のポイント ＜研修内容は「5W1H」を意識して記載＞ 「いつ・どこで・誰が・何を・どのように・なぜ」受講したかを明確にすることで、読み手の理解が深まります。 ＜受講の成果は具体的な数値や行動変容で記述＞ 「●●％の理解度向上」や「翌日から〇〇を実践予定」など、成果が見える記述が好まれます。 ■テンプレートの利用メリット ＜表形式で情報整理がしやすい＞ 項目ごとに記入欄が分かれており、書きやすく・読みやすい構成です。 ＜Word形式で自由に編集・印刷が可能＞ 受講内容に応じて項目の追加やカスタマイズができ、報告書作成の工数を削減できます。 ＜研修報告を標準化し、社内での活用を促進＞ 記録の統一化により、人事評価や次回研修企画にもスムーズに活用可能です。

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自社の商品やサービスを「Product(商品)」「Price(価格)」「Place(流通)」「Promotion(販促)」の4つの視点から分析できる、グリーンカラーの4P分析表です。マーケティング戦略の立案や既存商品の見直しを行いたい企業の企画担当者や営業部門の方に最適です。 ■4P分析表とは マーケティング戦略を構築するための基本的なフレームワークを可視化した書式です。Product(商品・サービス)、Price(価格)、Place(流通)、Promotion(販売促進)の4要素を体系的に分析することで、自社の強みや改善点を明確化し、競合との差別化戦略や具体的な施策立案に役立てます。企業側の視点から経済合理性を追求する分析手法として、幅広い業種・規模の企業で活用されています。 ■テンプレートの利用シーン ＜新商品・新サービスの企画段階で＞ 市場投入前に4つの視点から商品戦略を整理し、競合分析や価格設定、流通経路の検討に活用できます。 ＜既存商品の見直しや改善時に＞ 売上低迷やシェア拡大が課題となった際、現状を4P視点で再分析し、改善ポイントを可視化できます。 ■作成・利用時のポイント ＜各Pを順序立てて分析する＞ Product→Price→Place→Promotionの順に検討することで、一貫性のある戦略を構築できます。 ＜競合製品との比較を具体的に記載＞ 自社商品の差別化ポイントや優位性を明確にするため、競合との比較データを盛り込むことが重要です。 ＜ターゲット顧客を意識した内容にする＞ 誰に何をどう届けるかを常に意識し、顧客視点での価値提供を各項目に反映させましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜視認性の高いグリーンデザイン＞ 落ち着いた色合いで情報が整理されており、社内会議や報告資料として見やすく仕上がります。 ＜分析項目が明示され初心者でも安心＞ 各Pに分析の視点が記載されているため、マーケティング初心者でも迷わず作成できます。 ＜PowerPoint形式で自由にカスタマイズ可能＞ 自社のブランドカラーやロゴの追加、項目の追加・削除など、柔軟に編集できます。

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金種表は、現金の種類とその数量を記録した表であり、現金の管理において重要な役割を担っています。 現金の出納が発生した場合等、定期的に作成する場合があります。 これを作成することで、現金の残高や流れを把握し、不正な出納が行われていないかを確認することができます。 これは、簡易版で特に金額のみを確認できるようにしています。

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名刺とは、主にビジネスシーンにおいて、初対面の相手に自分の名前や所属、連絡先などを伝えるために使用される小さなカードのことです。 一般に名刺には氏名・会社名・所属部署・役職・住所・電話番号・メールアドレスなどが記載されており、相手に自身の情報を簡潔に伝える役割を果たします。 名刺の最も重要な役割は、円滑なコミュニケーションを促進し、第一印象を形作ることです。ビジネスの場では、初対面の際に名刺交換を行うことが一般的であり、これによって相手の名前や企業名といった情報を把握することができます。 また、名刺を受け取ることで、後日改めて連絡を取る際の手がかりとなるため、単なる情報を共有するだけでなく、新たなビジネスチャンスのきっかけにもなり得ます。 さらに、デザインや記載内容を工夫することによって、自社のブランドイメージを強調することも可能です。 こちらはExcelで作成した、縦レイアウトタイプの名刺です。分割して10枚分の名刺を作成でき、ダウンロードは無料です。テキストを編集のうえ、ご活用ください。

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Excel形式の「産休申請書」テンプレートです。従業員が会社へ産前産後休業の取得申請時に必要な、産前・産後それぞれの休業期間や出産予定日、連絡先など要件を網羅しています。産休中の給与・社会保険料免除や給付金申請も明記する欄があり、従業員向けの書類を準備する人事部門・総務担当者はもちろん、従業員本人にとっても申請手続き・休業取得が安心して行えるレイアウトになっています。 ■産休申請（申出）書とは 出産を控えた従業員が、産前・産後の休業取得を会社へ正式に申請するための書類です。法令に基づき、休業期間や給与・社会保険の扱い、復職予定日などを記載することで、会社側との認識齟齬を防ぎ、スムーズな人事運用が可能になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜出産予定の従業員による休業申請時に＞ 産前産後休業を取得したい従業員が、対象期間や予定日を明記して申請します。 ＜産休期間や連絡体制確認のために＞ 人事・管理部門が従業員の休業スケジュール把握、必要時の連絡体制として管理できます。 ＜社会保険料・給付金申請案内の起点資料として＞ 産休中の無給期間や保険料免除、給付金等の適用手続を進める際の案内・証憑となる帳票です。 ■利用・作成時のポイント ＜休業期間や出産予定日の正確な記載＞ 日付や日数を間違えず記入し、予定日が変わる場合は速やかに再申請手続きをしましょう。 ＜連絡先や復職日変更時の対応を明記＞ 緊急連絡先・復帰希望日の変動時の手続きを備考欄に記載し、会社・本人双方の認識齟齬を防ぎます。 ＜給与・社会保険等の説明も補足＞ 産前産後休業中の給与・保険対応や給付金案内など、制度説明の記載も忘れずに行います。 ■テンプレートの利用メリット ＜記入漏れや制度誤認を防止＞ 項目が整理されており、記入ミスや説明不足によるトラブルを防げます。 ＜柔軟に編集・カスタマイズ可能＞ 社内運用に合わせて調整でき、従業員一人一人のケース対応がしやすい設計です。

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