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懲戒処分通知書とは、社員に懲戒解雇することを伝えるための通知書
部下の事故・犯罪による進退伺とは、部下の事故・犯罪の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
部下の横領による進退伺とは、部下の横領の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
取引会社倒産の進退伺とは、取引会社倒産の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
事故による進退伺とは、事故を起こした責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
新入社員研修会の案内書とは、新入社員の研修会を行うことを伝えるための案内書
採用時の誓約書とは、採用される社員が規程を順守することを伝えるための誓約書
生計の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が生計の概要を記入するための書類
自宅、勤務先、事業所付近の略図とは、帰化を希望する人が自宅、勤務先、事業所付近の略図を記入するための書類
帰化の動機書とは、帰化したい理由を具体的に書くための動機書
労働契約書とは、雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
直行・直帰届とは、直行や直帰をするときに提出する届出書
遅刻・早退届とは、遅刻や早退をするときに提出する届出書
退職願とは、退職願いとは、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類。会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能です。
即時解雇通知書とは、社員を解雇するときに送る通知書
進退伺とは、部署内での不祥事により、その責任を取り、自分の進退を上長に任せるときに提出する書類
採用試験のご案内とは、採用希望者に採用試験があることを伝えるための書類
求人の申し込みについてとは、会社に対して求人を申し込むときに使用する書類
受給資格者創業支援助成金とは、雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後1年以内に雇用保険の適用事業主となった場合に支給される助成金について解説した書類
試行雇用奨励金とは、公共職業安定所が紹介する労働者を短期間、試行的に雇用したときに支給される奨励金について解説した書類
[業種]
建設・建築
女性/50代
2025.08.11
この度はお世話になります。 とても使いやすそうでDLさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか?
[業種]
その他
その他・答えたくない/50代
2025.06.13
個人情報の観点から、顔写真や漢字の字体の分からないタイプの社員証をローカルに作成するため利用。ありがとうございました。
[業種]
サービス
女性/60代
2025.06.04
急遽、作業員名簿を作成する事になり、全く書式もわからず困っていた所だったので、とても助かりました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/60代
2025.02.19
ダウンロードして修正するだけで良いので、大変助かっています。 今後ともよろしくお願いします。
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