社内文書・社内書類カテゴリー
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欠勤届 012
欠勤届 012
欠勤届を作成する意義は、企業の労務管理をより正確・円滑に行うために非常に重要です。 ・欠勤の申告がいつなされたかを記録することで、事前申請・事後報告の区別や勤怠管理の正当性を確保できます。 ・誰が欠勤するのか明確にし、社内の連絡・勤怠処理・引き継ぎに役立ちます。 ・欠勤の対象日を正確に記載することで、出勤簿・給与計算・有給・無給の扱いなどに正しく反映されます。 ・ 欠勤が正当な事由によるものかを判断する材料になります。特に私事都合・病欠・忌引などは社内規定によって対応が異なるため、詳細記載が必要です。 ・緊急時や業務上の確認事項が発生した場合に、社員と円滑に連絡を取るための重要な情報です。 ・連絡先と併せて、社員の所在を確認することで、緊急時や災害時の安全確認にも対応できるようにする目的があります。 このように、法令遵守、労務トラブルの防止、業務継続性の確保、労使の信頼関係維持などに寄与します。
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アルバイト制服着用申請書
アルバイト制服着用申請書
アルバイトの従業員が制服着用の許可を頂くために提出する書類
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私服・制服着用許可願（正社員用）
私服・制服着用許可願（正社員用）
私服/制服着用の許可を頂くために提出する書類
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欠勤届 013
欠勤届 013
欠勤届の意義としては、正確な勤怠管理と職場運営の透明性の確保にあります。 ・法的・就業規則上の手続きの明確化。 ・業務の事前調整と円滑な引継ぎのため。 ・給与・労働時間管理の正確性確保。 ・社内の公平性や信頼関係の維持。 ・欠勤理由の傾向把握（組織的健康管理にも有効）。
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棚卸資産廃棄処理申請書02
棚卸資産廃棄処理申請書02
棚卸した資産の廃棄処理を申請するための書類
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固定資産配置替申請書
固定資産配置替申請書
固定資産の配置を替えることを申請するための書類
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電話設備等取得申請書
電話設備等取得申請書
電話等の通信設備を購入することを申請するための書類
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登記簿謄本・印鑑証明書交付申請書
登記簿謄本・印鑑証明書交付申請書
登記簿謄本・印鑑証明書を交付することを申請するために提出する書類
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印章登録・廃止申請書
印章登録・廃止申請書
印章の登録・廃止を申請するために提出する書類
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印章製作・改印申請書-印章交付書
印章製作・改印申請書-印章交付書
印章の製作・改印を申請するための書類/印章を交付するための書類
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印影印刷申請書
印影印刷申請書
印影を印刷することを申請するために提出する書類
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車両申請書
車両申請書
車両を増車・入替・減車したことを申請するための書類
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不良債権貸倒処理申請書
不良債権貸倒処理申請書
債務者に回収可能性がないと判断し、貸倒処理を申請するために提出する書類
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故障・紛失届
故障・紛失届
機械製品が故障または紛失した場合に、機器番号・機種名や状況などを伝えるための書類
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私用面会願
私用面会願
私用面会をする際にその時間と理由を届け出るための書類
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通勤定期代申請書
通勤定期代申請書
会社に通勤時の定期代を申請するための書類
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社員行事届書
社員行事届書
社員行事で生じる費用を請求するための書類
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指定事業所の変更・所在地変更承認申請書
指定事業所の変更・所在地変更承認申請書
指定事業所の変更や、所在地の変更をしたときに届出るための申請書
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報奨金支給申請書
報奨金支給申請書
常時300人以下の常用雇用労働者を雇用し、その労働者の４％又は72人以上の障害者を雇用している場合に給付される報奨金の申請をするための書類
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障害者雇用調整金支給申請書
障害者雇用調整金支給申請書
常時301人以上の常用雇用労働者を雇用し、その労働者の1.8％を超えて障害者を雇用している場合に給付される障害者雇用調整金の申請をするための書類
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多数離職届
多数離職届
雇用する高年齢者等のうち、定年、解雇、又は継続雇用制度などにより、１ヶ月以内に５人以上離職する場合に届出るための書類
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大量雇用変動届
大量雇用変動届
１月以内の期間に３０人以上の(自己の都合は含まない)離職者を出す場合に届出るための書類
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