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生計の概要を記載した書面
生計の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が生計の概要を記入するための書類
[業種]
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抵当権設定申請書
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抵当権設定申請書とは、抵当権を設定した場合に提出する申請書
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建物の合体登記01
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【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書
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36協定の締結及び届け出が行われている場合、会社は従業員に法定労働時間を超えて残業を行わせることができます。そのような場合において、会社としては従業員の残業時間を36協定に定められた時間に収める必要があり、それを超えた場合、会社が労働基準法違反として責任を問われることになってしまいます。 従業員の残業時間を会社がコントロールしようとする場合、事後にタイムカードを見て指導するのではすでに遅い場合が多く、原則残業禁止とし、会社が行った命令、または従業員に残業申請書を提出させ、許可を行ったもののみ承認し、後日に報告書を提出させる取り扱いが望ましいといえます。 本書式は、上記の取扱いを実行するための「【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書」の雛型です。 「時間外勤務許可申請書」と「時間外勤務報告書」のセットです。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。
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帰化082_勤務先附近の略図等＜現&前勤務先＞
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◆帰化許可申請用書式の一つです。◆令和元号に対応しています。◆別途EXCEL版（有料）を用意しています。EXCEL版であればPCによる作成・修正が容易になります。
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重要な情報（機密情報や社外秘）を含む紙や記憶媒体を処分する際の申請書。データ削除確認欄、マニフェストNO記入欄あり。
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引越しなどで家族が移動した際に届け出るための書類
労務管理カテゴリー
社員名簿・従業員名簿・社員台帳 帰化申請 労務申請書・労務届出書 労務安全書類・グリーンファイル 作業員名簿 マイナンバー（個人番号） 全建統一様式 従業員管理 労使協定 在職証明書
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