社内文書・社内書類カテゴリー
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欠勤届 012
欠勤届 012
欠勤届を作成する意義は、企業の労務管理をより正確・円滑に行うために非常に重要です。 ・欠勤の申告がいつなされたかを記録することで、事前申請・事後報告の区別や勤怠管理の正当性を確保できます。 ・誰が欠勤するのか明確にし、社内の連絡・勤怠処理・引き継ぎに役立ちます。 ・欠勤の対象日を正確に記載することで、出勤簿・給与計算・有給・無給の扱いなどに正しく反映されます。 ・ 欠勤が正当な事由によるものかを判断する材料になります。特に私事都合・病欠・忌引などは社内規定によって対応が異なるため、詳細記載が必要です。 ・緊急時や業務上の確認事項が発生した場合に、社員と円滑に連絡を取るための重要な情報です。 ・連絡先と併せて、社員の所在を確認することで、緊急時や災害時の安全確認にも対応できるようにする目的があります。 このように、法令遵守、労務トラブルの防止、業務継続性の確保、労使の信頼関係維持などに寄与します。
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株式会社変更登記申請書04（目的変更）
株式会社変更登記申請書04（目的変更）
会社の目的を変更するときに提出する申請書
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株式会社変更登記申請書02（商号変更)
株式会社変更登記申請書02（商号変更)
商号（社名など）を変更するときに提出する申請書
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欠勤届 013
欠勤届 013
欠勤届の意義としては、正確な勤怠管理と職場運営の透明性の確保にあります。 ・法的・就業規則上の手続きの明確化。 ・業務の事前調整と円滑な引継ぎのため。 ・給与・労働時間管理の正確性確保。 ・社内の公平性や信頼関係の維持。 ・欠勤理由の傾向把握（組織的健康管理にも有効）。
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株式会社設立登記申請書02（募集設立）
株式会社設立登記申請書02（募集設立）
株式総数の一部を発起人が引き受け、残りの株式を一般から株主を募集して株式会社を設立するときに提出する申請書
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保険関係消滅申請書
保険関係消滅申請書
保険関係の消滅の申請をしようとする時に提出する申請書
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下請負人を事業主とする認可申請書
下請負人を事業主とする認可申請書
下請負人の請負事業について下請負人を事業主にする場合に、下請負人を元請負人とみなすための認可申請書
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確定保険料申告書02（有期事業の場合）
確定保険料申告書02（有期事業の場合）
確定保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って提出する申告書
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概算保険料申告書02（有期事業で新規加入の場合）
概算保険料申告書02（有期事業で新規加入の場合）
概算保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って提出する申告書
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継続事業一括変更申請書／継続被一括事業名称・所在地変更届
継続事業一括変更申請書／継続被一括事業名称・所在地変更届
指定事業を被一括事業に、あるいは被一括事業を指定事業に変更することを希望する場合、被一括事業の名称又は当該事業の行なわれる場所に変更があった場合に届け出るための書類
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継続事業一括認可・追加・取消申請書
継続事業一括認可・追加・取消申請書
労働保険に加入（追加・取消）するための書類
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概算保険料申告書01（継続事業で新規加入の場合）
概算保険料申告書01（継続事業で新規加入の場合）
概算保険料、増加概算保険料、確定保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って、同時に提出する申告書の記載内容と手続を示した書類
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長期療養者就労・職種転換訓練援護金支給申請書
長期療養者就労・職種転換訓練援護金支給申請書
長期療養者就労・職種転換訓練援護金の支給を受けるときに提出する申請書
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長期療養者職業復帰援護金受給資格申請書
長期療養者職業復帰援護金受給資格申請書
頭頸部外傷症候群等の長期療養者を事業主が再就労させ又は新たに常用労働者として雇い入れ、職種転換訓練を実施するときに給付金をもらうための申請書
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障害給付支給請求書・障害特別支給金支給申請書・障害特別年金支給申請書等申請書
障害給付支給請求書・障害特別支給金支給申請書・障害特別年金支給申請書等申請書
業務上又は通勤による負傷や疾病が治ったとき、身体に一定の障害が残った場合に、障害給付の給付を受けるための申請書類
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休業給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書
休業給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書
業務時・通勤時に負傷し又は疾病にかかって療養のため労働することができず、そのために賃金を受けられない日が４日以上に及ぶとき、休業補償を請求するために提出する申請書
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療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届
療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届
療養給付を受けている被災者が、指定病院等を変更しようとするときに届け出るための書類
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傷病補償年金の支給決定等に関する傷病の状態等に関する届
傷病補償年金の支給決定等に関する傷病の状態等に関する届
傷病の程度に変更があったとき、又は傷病が治ゆして療養の必要がなくなったときに届け出るための書類
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休業補償特別援護金支給申請書
休業補償特別援護金支給申請書
短期間で事業場を転々と移動した労働者が、慢性的に進行する特定の疾病を患った場合で、原因となった事業場を特定できないとき、又は疾病の原因となった有害業務に従事した事業場が廃止され、休業待機３日間について休業補償を受けることができないとき等に提出する申請書
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特別給与に関する届
特別給与に関する届
休業特別支給金の支給の申請をするときに提出する書類
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休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書
休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書
業務災害または通勤災害により怪我や病気で欠勤し、その間の給与が出ないときに給付金をもらうために提出する書類
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健康保険出産育児一時金支給申請書（記入例）（全国健康保険協会版）
健康保険出産育児一時金支給申請書（記入例）（全国健康保険協会版）
健康保険出産育児一時金支給申請書の記入例です。この申請書は、労働者が出産や育児休業に伴う給付金を受けるために提出する書類です。申請者は、労働者自身またはその配偶者が出産した場合や育児休業を取得した場合に利用します。この申請書には、申請者の個人情報や労働条件、出産・育児の詳細、給付金の支給先などが記載されます。また、医師の診断書や出産届の写し、育児休業の届け出書などの添付書類も必要です。申請書を提出することで、労働者は出産や育児に伴う一時金を受けるための手続きを行います。
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