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企業が新たな人材を採用する際に、内部承認を得るために提出するのが「採用稟議書」という書類です。「稟議」とは、担当者(起案者)の権限だけでは決定できない事柄について、決裁権を有する関係部門や上長の承認を得ることです。 採用稟議書を作成するメリットは、(1)稟議書を通じて社内で採用に関する情報を共有し、合意形成を図ることで、採用決定の一貫性と透明性を確保できる、(2)採用の理由や背景を文書で明確にすることで、採用の正当性を明確にできるなどが挙げられます。 こちらのテンプレートは、無料でダウンロードできるExcel版の採用稟議書です。新たな人材の採用時に、ぜひご活用ください。
面接試験日の通知状です。自社採用試験の面接試験日を通知する際の書式としてご使用ください。
臨時社員雇用の伺書です。臨時社員雇用に関する伺書書式事例としてご使用ください。
外部研修会への参加を希望する際に、会社内で正式な承認を得るための稟議書です。参加の目的、費用、日程、出席者などの情報を明記し、業務に有益であることを説明します。Word形式で無料ダウンロードが可能で、見本付きのため稟議書作成時の参考文例としてもご活用いただけます。 ■利用シーン ・社員が外部の業務研修に参加するために社内承認を得る場合 ・研修費用を会社負担とするための決裁を申請する際 ・企業の人材育成計画の一環として、研修参加を正式に申請する場合 ■利用・作成時のポイント <研修会の概要> 研修会の名称、開催日程、開催場所を明確に記載しましょう。 <参加者の明記> 所属部署、参加希望者名をリスト化し、社内での承認を得やすくしましょう。 <費用の詳細> 参加費用を一人あたりで記載し、会社負担が発生する場合はその理由を示しましょう。 <研修の目的と必要性> 業務スキル向上や業務改善につながることを簡潔に説明しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズな社内承認> 必要情報が整理されているため、稟議の承認がスムーズに進みます。 <費用負担の明確化> 参加費用を明記することで、予算管理を適切に行えます。 <業務改善の促進> 外部研修の効果を強調し、企業全体のスキル向上につなげることが可能です。 <公式文書としての活用> 正式な稟議書フォーマットを使用することで、承認フローの透明性を確保できます。
研修参加の上申書です。社員を研修会に参加させる際の上申書書式事例としてご使用ください。
スムーズな意思決定を支援するための「稟議書001」テンプレートです。このテンプレートは、プロジェクトや提案の詳細な内容を整理し、関係者に的確に伝えるために作成されました。プロジェクトの背景や目的、予算要求、必要なリソースの説明などを明確に記入し、プロジェクトの進行や承認プロセスを円滑に進めるための手助けをします。レイアウトがわかりやすくセクションが整理されており、情報の整理と共有が容易です。プロジェクトマネージャーや関係者がプロジェクトの承認や評価に利用する際に役立つテンプレートです。プロフェッショナルな稟議書の作成を簡素化する便利なガイドです。
備品購入の上申書です。部課内等において備品購入を上申する際の書式事例としてご使用ください。
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