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「遅刻願」は、遅刻の予定日時を正式に申し出るための書式です。特に学校や職場での遅刻に際して、理由を正確に伝えたい時に使用します。また、この書式を使用することで、自己の責任感を示すとともに、適切な報告を行う習慣を身につけることができます。日常生活やビジネスの場面で、正確な報告や連絡が求められる場面は多々あります。Word形式のファイルのため、適宜編集してご活用ください。ダウンロードは無料です。
「遅刻・早退・外出届02」は、社員やチームメンバーが勤務時間に関する申請をする際に必要な書式テンプレートです。急な病気、家庭の事情、外部の約束など、予見できない事態に対応するために設計されています。この書式によって、不測の状況でも迅速に適切な手続きを行い、管理者や同僚との誤解を避けられます。ダウンロードは無料です。特に中小企業やスタートアップなど、明確な勤務時間管理システムがまだ整っていない場合には、柔軟な働き方をサポートするための一助となるでしょう。
社員の勤務時間を把握するために、出社時間と退社時間を管理する為の出勤簿のテンプレート書式です。
「届書002」は、社員就業管理に関する各種の届出書に使用可能な書式テンプレートです。人事部門や管理者が遭遇する、休暇申請、病気や急用による欠勤、異動など、さまざまな状況での届出が求められる場合に適応します。多くの業種や状況にも適応可能ですので、必要な手続きをより効率的かつ正確に遂行できるでしょう。ダウンロードは無料です。必要な部分を編集するだけで、すぐに使用可能な届書が作成できます。
賃貸借の対象物件を賃借権譲渡・転貸・増改築したい場合に、賃貸人(大家)の承諾をえるための「賃貸借各種承諾書(賃借権譲渡・転貸・増改築)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
建設現場の出面管理に必要な情報をシンプルに整理できる「出面表」Excelテンプレート(見本付き)です。対象年月・工事名・現場名などの基本情報と、作業員ごとの実労働時間・残業時間・合計時間を1枚で確認でき、現場の労務管理や元請への報告資料として使いやすい構成です。 ■出面表とは 作業員がいつ・どこで・どれだけ働いたかをまとめて記録する表で、勤怠・労務管理に用いられます。 ■テンプレートの利用シーン <基本的な出面管理を行いたいとき> 日別の実労働時間と残業時間を簡潔に記録でき、標準様式として適しています。 <協力会社間での出面提出に> 協力会社名や一次・二次区分、責任者名を明記でき、月次提出書式として使いやすい体裁です。 <紙とExcelを併用したいとき> Excel入力と印刷の両方に対応し、紙・電子のハイブリッド運用に活用いただけます。 ■利用・作成時のポイント <実労働・残業の定義を共有> 休憩控除後を実労働、法定時間外を残業とするルールを社内・協力会社で統一します。 <日別入力と合計欄の整合性チェック> 日ごとの時間と月間合計の一致を、作成者・責任者の確認欄でダブルチェックします。 <電子保存時の社内ルール整備> 保存期間・ファイル名・アクセス権限などを社内規程で定め、注意事項と整合させて運用します。 ■テンプレートの利用メリット <見本シート付きで展開が容易> 具体的な入力例があり、現場担当者が記載イメージをつかみやすく教育コストを抑えられます。 <シンプル構成でカスタマイズしやすい> 実労働・残業に絞った構成のため、早出・深夜・備考欄などの追加も容易です。 <Excel形式でコスト不要> ロゴ追加や列調整、合計計算の数式設定など自由に編集でき、無料で社内標準の出面表を整備できます。 ※本テンプレートは汎用例です。実務では最新の法令や社内規程等に従って管理してください。
雇用保険被保険者の資格取得届や喪失届を提出した後に記載内容の誤りが判明した場合、速やかに訂正・取消手続きを行うための書類です。氏名・生年月日・資格取得年月日などの誤記載を訂正し、ハローワークへ届け出る際に必要となります。見本付きのPDF形式テンプレートとして無料ダウンロードが可能です。従業員の手続きを担当する人事・総務部門のご担当者に便利です。 ■雇用保険被保険者資格取得(喪失)等届訂正(取消)願とは 雇用保険被保険者資格取得届や喪失届の提出後に、記載内容の誤りが発覚した際、管轄ハローワークへ提出する訂正依頼書です。誤って申請した内容と正しい内容を対比して記載し、訂正箇所を証明できる添付書類(賃金台帳・出勤簿・労働者名簿・保険証等)を、必要に応じて添えて提出します。 ■テンプレートの利用シーン <資格取得年月日を誤って届け出た場合> 入社日を誤って届け出てしまった際に、正しい在籍日が分かる出勤簿等を添付して訂正手続きを行うことができます。 <従業員の氏名やフリガナに誤りがあった場合> 保険証や年金手帳、運転免許証などの本人確認書類を添付して、正確な氏名・読み仮名や生年月日への訂正手続きに活用できます。 ■作成・利用時のポイント <誤った内容と正しい内容を明確に記載> 訂正前(誤)と訂正後(正)の情報を対比形式で記入し、どこを訂正したいのかを明示してください。 <訂正内容を証明できる書類を添付> 賃金台帳、出勤簿、労働者名簿、保険証、年金手帳など、訂正箇所を客観的に確認できる資料を用意しておきましょう。 <誤り判明後は速やかに提出> 誤りが判明次第、速やかに管轄ハローワークへ提出することが推奨されています。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで記入がスムーズ> 記入例が付いているため、初めて訂正手続きを行う担当者でもスムーズに作成できます。 <無料ダウンロードで即座に活用可能> PDF形式のため、必要な時にすぐ印刷して利用できます。 ※出典:大阪労働局(https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが独自に作成した参考例です
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