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休職期間満了通知書です。休職中の従業員に対し、期間満了を通知する際の内容事例としてご使用ください。
借家の賃貸期間の満了前に賃借者に対して、更新を拒否することを伝えるための書類
組織変更に基づく電話番号変更の通知です。自社組織変更により、各部署電話番号が変更となった際の書式事例としてご使用ください。
会社のパソコン(PC)、ソフトウェア、ネットワーク、複合機、USBメモリ等の記憶媒体及び周辺機器の利用及びそれらのモニタリングを実施する場合に使用する従業員向けの社内掲示案です。 なお、従業員に対するモニタリングを実施する際には、経済産業省の「個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン」に従う必要があり、同ガイドラインでは社内規程の必要性が記載されております。 社内規程案として、別途「【経産省ガイドライン準拠版】ITシステムの利用及びモニタリング規程」をご用意しておりますので、宜しければそちらもご覧頂ければ幸いです。
社内訃報の回覧です。社内訃報の回覧例としてご使用ください。
「社内公募の案内」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
従業員に対し、試用期間の延長を通知するための文書テンプレートです。試用期間の延長理由や適用規則を明確に記載し、従業員への理解を促す構成となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能なため、就業規則や雇用契約に応じたカスタマイズが可能です。 ■試用期間延長通知書とは 雇用契約に基づく試用期間を延長する場合に従業員に通知する文書です。延長理由や期間、適用される就業規則の条項を記載し、労使間の合意を円滑に進める役割を果たします。 ■利用シーン ・従業員の適性を見極めるために試用期間を延長する場合 ・就業規則に基づき、延長理由を説明する必要がある場合 ・試用期間延長後の契約条件を明確に従業員に伝えたい時 ■注意ポイント <理由の明確化> 試用期間延長の理由を具体的かつ簡潔に記載し、従業員の納得を得ることが重要です。 <就業規則の記載> 延長理由の根拠として、就業規則や契約条項を必ず明示します。 <形式と文面の適正化> フォーマルな文書として、正確で丁寧な文面を心掛けましょう。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な通知作成> 例文を参考に、フォーマットに沿って必要事項を入力することで短時間で通知書を作成可能です。 <柔軟な編集> Word形式で無料ダウンロードが可能なため、企業の規則や個別の契約内容に応じて編集できます。
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