労務管理カテゴリー
全建統一様式 マイナンバー(個人番号) 労使協定 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労務安全書類・グリーンファイル 作業員名簿 労務申請書・労務届出書 在職証明書 帰化申請 従業員管理
帰化許可申請書とは、帰化を希望する人が許可をもらうために提出する申請書
株式会社本店移転登記申請書(定款変更が必要な場合)は、会社の本店所在地を変更する際に提出する書類です。新しい本店所在地を正式に登記し、法的手続きを行うために使用されます。場合によっては、本店所在地の変更に伴い、会社の定款も変更する必要があります。この書類は、法的な手続きを正確に遂行し、会社の変更情報を公的機関に通知するために不可欠です。 所定の申請書類を提出し、適切な手続きを経て、会社の本店所在地変更と定款変更が行われます。新たな事業環境に適応し、法的要件を満たすために重要な一歩となります。
介護時間勤務届です。介護のため勤務時間の変更をする際の届出書書式事例としてご使用ください。
商品の受注取消・変更を申請するために提出する書類
地域雇用開発促進助成金とは、雇用機会の増大が必要な地域又は高度技能活用雇用安定地域等に事業所を設置・整備又は福祉施設を設置・整備し労働者を雇い入れるときに支給される助成金について解説した書類
Word形式で無料ダウンロードが可能な、見本付きテレワーク申請テンプレートです。在宅勤務を適切に管理し、スムーズな業務遂行と労務管理の両立にお役立てください。 ■テレワーク(在宅勤務)許可申請書とは 社員が在宅勤務を希望する際に、勤務状況や必要設備を申請し、上司の許可を得るための社内文書です。 企業のテレワーク制度に基づき、勤務時間・業務内容・勤務場所・通信環境などを詳細に記載し、適正な労務管理を行う目的で活用 されます。 ■利用シーン ・育児や介護などの家庭の事情により在宅勤務を希望(例:育児・介護による柔軟勤務対応) ・感染症対策や災害時のリモートワーク対応として申請(例:パンデミックや天災時の在宅勤務) ・プロジェクトや業務特性上、在宅勤務が適している場合(例:個人作業が中心の業務) ・企業のテレワーク制度に基づいた申請手続き(例:在宅勤務の正式許可取得) ■利用・作成時のポイント <申請理由を明確に記載> 「子供の育児のため」など、在宅勤務が必要な理由を具体的に示す。 <勤務日数・時間を正確に記入> 「週○日勤務」「勤務時間〇〇:〇〇~〇〇:〇〇」など、勤務スケジュールを詳細に設定する。 <設備状況と貸出希望機器を明確にする> 「ノートパソコン・WiFi機器の貸出希望」など、業務遂行に必要な機器を申請する。 ■テンプレートの利用メリット <テレワーク申請の効率化>(社員・労務管理向け) 標準フォーマットで申請を行うことで、スムーズな承認手続きが可能。 <適正な労務管理の実施>(管理職・総務向け) 勤務日数・時間・業務内容が明確になり、適正な勤怠管理が可能。
接待費用届・申請書です。接待時の費用の届け出・申請書書式事例としてご使用ください。
全建統一様式 マイナンバー(個人番号) 労使協定 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労務安全書類・グリーンファイル 作業員名簿 労務申請書・労務届出書 在職証明書 帰化申請 従業員管理