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帰化の動機書とは、帰化したい理由を具体的に書くための動機書
アドレスを取得することを依頼するための書類
2025年4月施行の育児・介護休業法改正を踏まえ、育児や介護等で出社が難しい従業員がテレワークやサテライトオフィス勤務など多様な勤務形態を申請できる「テレワーク利用申込書(代替措置申請)」Word版テンプレートです。改正法では、育児休業・介護休業に限らず、企業が柔軟な就労措置(在宅勤務・時差出勤・フレックスタイム等)を講じる努力義務が明確化されており、人事・労務担当者が制度対応と申請履歴管理の際に活用いただける無料書式です。 ■テレワーク利用申込書とは 育児・介護等の事情を抱える従業員が在宅勤務やサテライト勤務、時差出勤、フレックスタイム制など各種柔軟な働き方の制度利用を申請するための社内書式です。申請希望期間や理由、承認記録・会社からの法令説明履歴まで管理することで、適切な社内運用やトラブル回避に役立ちます。 ■テンプレート活用シーン <育児・介護等で出社が困難となった従業員の申請時> 個人の事情に合わせて、勤務形態変更やテレワーク申請を記録・運用できます。 <社内の制度運用や法令周知時> 改正法対応の制度内容を全従業員へ説明・配布資料として活用できます。 ■運用・作成時のポイント <改正法・ガイドラインを随時参照> テンプレートは汎用版です。利用時は必ず法令や厚生労働省ガイドラインを確認し、内容更新を行いましょう。 <申請日・期間・希望勤務形態・家族情報も漏れなく記入> 記載内容の正確さが履歴管理と法令順守に直結します。 <会社説明履歴や協議事項も必ず残す> 法令遵守と説明責任の証憑として、記録の保存を徹底しましょう。 ■テンプレート導入のメリット <就労申請業務を効率化> 柔軟な制度変更や個別事情へ即応し、働きやすい職場づくりに寄与。 <Word形式で編集・保存・共有が容易> 自社ルールや運用体制に合わせて編集・管理でき、運用コスト削減にも繋がります。 ※本テンプレートは2025年改正「育児・介護休業法」の制度趣旨・厚生労働省ガイドラインに基づき設計されています。実際の運用時には、最新の法令と自社規定の内容を必ずご確認のうえ、必要に応じて専門家に相談してください。
現物出資財産である金銭債権の負債の帳簿価格を証明するための書類
商品を購入したものの、諸々の理由により返金申請をされたい場合のための「返金申請書」雛型です。 ポイントとして、返金申請が認められた場合には、「訴訟等の他の請求権の放棄」「当該会社に対する誹謗中傷等の行為をしないこと」「第三者に返金事実を漏洩しないこと」を同意する旨を添えることで、返金可能性を高めております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
出張の申請内容を項目ごとに整理して記入できる、出張申請書テンプレート(Word形式)です。 「出張先」「期間」「目的」「詳細日程」「訪問先・訪問内容」など、出張に必要な情報を明確に記録でき、上長への承認申請・社内共有にそのまま使える構成です。 Word形式で無料ダウンロードが可能で、自社用にカスタマイズして運用可能です。 ■出張申請書とは 社員が業務の一環として出張に出る際、その内容や目的を上司や管理部門に報告し、事前承認を得るための文書です。 訪問先や目的、日程などを記録しておくことで、社内の手続きや経費精算の基礎資料として活用されます。 ■テンプレートの利用シーン ・営業担当者が地方訪問・取引先訪問の事前申請を行う際に ・技術職・開発職などの現地調査や視察出張の計画報告として ・管理部門が出張経費の管理・履歴の記録を行いたいときに ■利用・作成時のポイント <詳細日程の明記> 日付ごとの訪問先・内容を明記することで、上長の承認判断や後日の報告がスムーズになります。 <補足情報を記載> 目的や現地での業務内容を簡潔に記載し、申請の正当性や業務意義が伝わるよう工夫しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <書き方の見本付き> 出張に必要な情報を網羅しており、書き漏れや確認不足の防止に役立ちます。 <上司承認を前提とした構成> 承認印・確認印欄があるため、社内のワークフローにも自然に組み込めます。 <Word形式で編集しやすい> 所属や承認印欄など、自社の様式に合わせて簡単に調整・再利用が可能です。 <無料で導入・すぐに使用可能> ダウンロード後すぐに記入・申請が可能。印刷・PDF化も簡単です。
相続によって不動産の所有者が変更される場合に申請する書類
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